建筑工地考勤管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)建筑工地勞動紀(jì)律，規(guī)范員工考勤管理，確保施工進(jìn)度和工程質(zhì)量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本建筑工地工作的所有員工，包括建筑工人、技術(shù)人員、管理人員等。3.基本原則考勤管理遵循客觀公正、公開透明、及時準(zhǔn)確的原則。二、考勤方式1.打卡考勤在工地設(shè)置打卡機(jī)，員工每天上下班均需打卡。打卡時間以打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。2.手工考勤因特殊原因無法打卡的員工，需填寫手工考勤表，經(jīng)班組長或主管簽字確認(rèn)后生效。三、工作時間1.正常工作時間根據(jù)工程實(shí)際情況，實(shí)行[具體工作時間，如8:0012:00，14:0018:00]的工作制度，每周工作[具體天數(shù)，如6天]。2.加班因工程進(jìn)度需要安排加班的，員工應(yīng)服從安排。加班時間應(yīng)提前填寫加班申請單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、考勤規(guī)定1.遲到員工遲到[具體時長，如15分鐘以內(nèi)]的，每次扣除[X]元；遲到[15分鐘至1小時]的，扣除半天工資；遲到超過1小時的，按曠工半天處理。2.早退未經(jīng)批準(zhǔn)早退的，視為曠工。早退[15分鐘以內(nèi)]的，每次扣除[X]元；早退[15分鐘至1小時]的，扣除半天工資；早退超過1小時的，按曠工半天處理。3.曠工曠工半天的，扣除一天工資；曠工一天的，扣除三天工資；連續(xù)曠工超過三天或累計(jì)曠工超過五天的，予以辭退。4.請假請假類別：包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。請假流程：員工請假需提前填寫請假申請單，注明請假原因、請假天數(shù)，按審批權(quán)限逐級審批。病假：需提供醫(yī)院診斷證明，病假期間工資按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。事假：無特殊情況不得請事假，事假期間無工資?；榧?、產(chǎn)假、喪假：按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，假期內(nèi)工資照發(fā)。五、考勤統(tǒng)計(jì)與公示1.考勤統(tǒng)計(jì)考勤員每日負(fù)責(zé)收集員工打卡記錄和手工考勤表，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。2.考勤公示每月初，考勤員將上月考勤情況進(jìn)行公示，公示期為[X]天。員工如有異議，可在公示期內(nèi)向考勤管理部門提出申訴。六、監(jiān)督與檢查1.設(shè)立監(jiān)督小組由項(xiàng)目經(jīng)理、工會代表等組成考勤監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.不定期抽查監(jiān)督小組不定期對員工考勤情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。七、處罰與獎勵1.處罰對于違反考勤制度的員工，按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。處罰情況將記錄在員工個人檔案中。2.獎勵對于全勤且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予一定的物