2025年事業(yè)單位聘用合同書模板甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用至甲方擔(dān)任______崗位。乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)履行工作。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和職業(yè)道德。乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、聘用期限1.起止時(shí)間本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方試用期為______個(gè)月。三、工作條件與待遇1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。2.工資待遇乙方月工資為______元，按月支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求；（二）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止。五、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同終止之日起______年。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付______元違約金。若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同終止之日起______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）