2024年度標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1合同當(dāng)事人1.2職業(yè)危害1.3標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知2.合同范圍與義務(wù)2.1合同范圍2.2通知義務(wù)2.3合同期限3.職業(yè)危害識別與評估3.1危害識別3.2危害評估3.3更新與維護4.職業(yè)健康管理4.1健康管理措施4.2健康監(jiān)測4.3健康培訓(xùn)與教育5.事故應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)對5.1應(yīng)急預(yù)案制定5.2應(yīng)急演練5.3事故應(yīng)對與報告6.合同的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件6.3終止后的事宜7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同的履行與監(jiān)督12.1履行方式12.2履行時間12.3監(jiān)督與檢查13.合同的附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1合同當(dāng)事人1.2職業(yè)危害本合同所述“職業(yè)危害”是指在工作過程中，可能導(dǎo)致乙方員工健康受損的各種有害因素，包括但不限于化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素、心理因素等。1.3標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對工作過程中可能存在的職業(yè)危害進行識別、評估和控制，并向甲方提供標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知。第二條合同范圍與義務(wù)2.1合同范圍本合同適用于乙方在其生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知所涉及的職業(yè)危害因素進行識別、評估、控制和管理工作。2.2通知義務(wù)乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道存在職業(yè)危害因素時，及時向甲方報告，并提供相關(guān)資料。2.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第三條職業(yè)危害識別與評估3.1危害識別乙方應(yīng)根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素進行識別，并建立危害因素清單。3.2危害評估乙方應(yīng)對已識別的職業(yè)危害因素進行風(fēng)險評估，確定危害程度和風(fēng)險等級，并制定相應(yīng)的控制措施。3.3更新與維護乙方應(yīng)定期對職業(yè)危害因素進行更新和維護，確保危害因素清單和控制措施的準(zhǔn)確性和有效性。第四條職業(yè)健康管理4.1健康管理措施乙方應(yīng)針對職業(yè)危害因素，制定相應(yīng)的健康管理措施，包括定期健康檢查、職業(yè)病防治、健康教育等。4.2健康監(jiān)測乙方應(yīng)對乙方員工進行定期健康監(jiān)測，并及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，采取措施予以治療和控制。4.3健康培訓(xùn)與教育乙方應(yīng)對乙方員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，提高員工對職業(yè)危害的認(rèn)識和自我保護能力。第五條事故應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)對5.1應(yīng)急預(yù)案制定乙方應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、應(yīng)急措施、應(yīng)急流程等。5.2應(yīng)急演練乙方應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對職業(yè)危害事故的能力。5.3事故應(yīng)對與報告發(fā)生職業(yè)危害事故時，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止事故擴大，并及時向甲方報告。第六條合同的變更與終止6.1變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同有效期屆滿；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止后的事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，對合同期間的事宜進行清算，包括但不限于職業(yè)危害因素的控制和治理、員工健康監(jiān)測等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3泄密責(zé)任乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方同意采用仲裁方式解決因本合同所引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議。第十一條合同的生效、修改與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改條件合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3解除條件合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)按照對方的要求，繼續(xù)履行合同義務(wù)，或支付違約金。12.3違約賠償違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。第十三條合同的履行與監(jiān)督13.1履行方式雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2履行時間合同的履行時間應(yīng)按照合同約定的時間進行，或按照雙方協(xié)商確定的時間進行。13.3監(jiān)督與檢查雙方應(yīng)對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查，確保合同的順利履行。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3合同的解除合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理與合同解除有關(guān)的未盡事宜。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職業(yè)危害因素清單附件二：職業(yè)危害風(fēng)險評估報告附件三：職業(yè)健康管理措施計劃附件四：事故應(yīng)急預(yù)案附件五：保密協(xié)議附件六：合同履行監(jiān)督報告附件一：職業(yè)危害因素清單詳細要求：清單應(yīng)包括乙方工作過程中可能存在的所有職業(yè)危害因素，包括但不限于化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素、心理因素等。清單應(yīng)按照危害類型和風(fēng)險等級進行分類，并標(biāo)明每種危害因素的名稱、性質(zhì)、濃度/強度、接觸時間等信息。附件二：職業(yè)危害風(fēng)險評估報告詳細要求：報告應(yīng)包括對已識別的職業(yè)危害因素進行風(fēng)險評估的結(jié)果，包括危害程度和風(fēng)險等級的判定。報告應(yīng)詳細描述每種危害因素的風(fēng)險特征，并制定相應(yīng)的控制措施。附件三：職業(yè)健康管理措施計劃詳細要求：計劃應(yīng)包括乙方針對職業(yè)危害因素制定的健康管理措施，包括定期健康檢查、職業(yè)病防治、健康教育等。計劃應(yīng)明確各項措施的實施時間、頻率、責(zé)任人等。附件四：事故應(yīng)急預(yù)案詳細要求：預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織、應(yīng)急措施、應(yīng)急流程等內(nèi)容。預(yù)案應(yīng)具有可操作性，明確各應(yīng)急角色的職責(zé)和應(yīng)急行動的步驟。附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密期限和泄密責(zé)任。附件六：合同履行監(jiān)督報告詳細要求：報告應(yīng)包括合同履行過程中的各項關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù)，包括但不限于職業(yè)危害因素的控制效果、員工健康狀況、事故發(fā)生情況等。報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職業(yè)危害因素的識別、評估、控制和管理工作。示例說明：乙方未及時向甲方報告新的職業(yè)危害因素，導(dǎo)致甲方無法及時采取控制措施。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。3.違約行為：乙方未按照合同約定履行健康管理措施。示例說明：乙方未定期組織員工進行健康檢查，導(dǎo)致員工健康受損。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行事故應(yīng)急預(yù)案。示例說明：發(fā)生職業(yè)危害事故時，乙方未及時啟動應(yīng)急預(yù)案，導(dǎo)致事故擴大。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.違約方應(yīng)按照對方的要求，繼續(xù)履行合同義務(wù)，或支付違約金。3.違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)危害：指在工作過程中，可能導(dǎo)致員工健康受損的各種有害因素，包括但不限于化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素、心理因素等。2.保密義務(wù)：指乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.合同履行：指合同當(dāng)事人按照合同約定履行各自的義務(wù)。6.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、