2024年養(yǎng)生館用工合同范本-PAGE2024年養(yǎng)生館用工合同范本-PAGE養(yǎng)生館用工合同范本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意在甲方養(yǎng)生館擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作制度和規(guī)定。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方養(yǎng)生館的營業(yè)時(shí)間安排，具體為：____。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，具體休假時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方每月基本工資為____元。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利等。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作過程中的人身安全。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的健康檢查，并根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的健康保障措施。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用養(yǎng)生館內(nèi)的設(shè)備和儀器，防止事故的發(fā)生。6.4甲方應(yīng)建立健全的消防安全制度，定期進(jìn)行消防演練，確保乙方在火災(zāi)等緊急情況下的安全疏散。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、著作權(quán)等，歸甲方所有。7.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本章規(guī)定，不得利用甲方或養(yǎng)生館的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方競爭的活動(dòng)。第八章：違紀(jì)與解除合同8.1乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2乙方在合同期間如有連續(xù)曠工超過三天或累計(jì)曠工超過七天的行為，甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方出具書面解除通知，并支付乙方當(dāng)月工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：爭議解決9.1本合同的履行、解釋及爭議解決均適用法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向養(yǎng)生館所在地的人民法院提起訴訟。9.3在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的各項(xiàng)條款。10.4本合同的有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.5本合同期滿后，如雙方未簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。10.6本合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有物品和資料，并辦理離職手續(xù)。10.7本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本章規(guī)定的保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求進(jìn)行工作。11.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或薪酬。11.4乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和成績，將作為甲方對(duì)乙方評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)之一。第十二章：違紀(jì)與懲罰12.1乙方在合同期間如有違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處罰。12.2甲方對(duì)乙方的違紀(jì)行為應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并通知乙方簽字確認(rèn)。12.3乙方對(duì)甲方的處罰有異議的，可以向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第十三章：變更與解除13.1雙方同意，合同的變更、解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十四章：保密與競業(yè)禁止14.1乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。14.2乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)或提供咨詢服務(wù)。14.3乙方違反本章規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十五章：附則15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的各項(xiàng)條款。15.3本合同的有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方