


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
.::;老師個(gè)人參考方案總結(jié)?高效課堂?培訓(xùn)學(xué)習(xí)感受雖然外面寒風(fēng)寒冷,但我們的內(nèi)心卻在燃燒著一把火,一把對(duì)高效課堂充溢期待之火。在2月11日,我參與了高效課堂的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),在活動(dòng)的剛開(kāi)始,就讓我感到從所未有的嚴(yán)肅與緊張。嚴(yán)格的缺勤與考勤制度也是史無(wú)前例的,學(xué)習(xí)一天之中,4次的點(diǎn)名,讓我們感遭到教育局對(duì)此次活動(dòng)的注重水平。在這種緊張的氣氛中,我期待著培訓(xùn)的展開(kāi)。
在此次的培訓(xùn)中,我們看到的是“中國(guó)老師報(bào)專(zhuān)家講師團(tuán)〞的成員,他們每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,他們的新理念,新方法,新課堂都讓我大開(kāi)眼界,讓我感遭到史無(wú)前例的沖擊。
其中讓我感受頗深的是李炳亭老師的講座。他強(qiáng)調(diào)“只要一個(gè)幸福的老師才干教出幸福的學(xué)生〞等等,他句句詼諧的話(huà)語(yǔ),讓我們感遭到教育的真理,整個(gè)的講座過(guò)程,笑聲不時(shí),掌聲不時(shí),收獲也不時(shí)。
通過(guò)為期4天的培訓(xùn),讓我對(duì)新課堂有了更社科的認(rèn)識(shí),讓我認(rèn)識(shí)到打造高效課堂,對(duì)老師提出了更高的要求,首先,在備課方面要預(yù)備更加充沛,每節(jié)課上課前,要自己咨詢(xún)自己幾個(gè)咨詢(xún)題:我打算讓學(xué)生獲得什么?我打算讓學(xué)生用多長(zhǎng)時(shí)間獲得,我打算讓學(xué)生怎么樣獲得?我怎么樣明白學(xué)生到達(dá)了要求?這課前四咨詢(xún)可以讓老師關(guān)于課堂有了大約地理解,預(yù)備就要更加充沛,做到不上無(wú)預(yù)備之課。在上課時(shí),應(yīng)該合理分配課堂時(shí)間,什么時(shí)間學(xué)生自己學(xué),什么時(shí)間老師開(kāi)始講,什么時(shí)間開(kāi)始練,這些都應(yīng)該做到心中有數(shù),更應(yīng)該準(zhǔn)確把握課堂節(jié)拍,重難點(diǎn)精講細(xì)講。為了進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,充沛調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,應(yīng)該充沛利用教學(xué)資源,或者巧妙地創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在輕松愉快的課堂氣氛中學(xué)到知識(shí),如此的學(xué)習(xí)過(guò)程才會(huì)讓學(xué)生把知識(shí)記得更加結(jié)實(shí),在講完課后,老師應(yīng)該精心設(shè)計(jì)幾道有針對(duì)性的習(xí)題,進(jìn)展練筆,假設(shè)覺(jué)察學(xué)生錯(cuò)誤,應(yīng)該充沛利用這些錯(cuò)誤,進(jìn)展典型講解。如此課堂效率才干進(jìn)步。
作為老師,在課堂教學(xué)的理論中,應(yīng)不時(shí)積累有效組合的經(jīng)歷,構(gòu)成一定的課堂教學(xué)形式,并在反思中不時(shí)改進(jìn)和完善。在所有的課堂教學(xué)資源中,老師與學(xué)生是最為關(guān)鍵的,在課堂教學(xué)中正確處置“老師的引導(dǎo)〞和“學(xué)生為主體〞的關(guān)系,是使這兩種資源發(fā)揮最大效益的中心環(huán)節(jié),也是獲得課堂教學(xué)高效率的突破口。“先學(xué)后教〞,看起來(lái)主要是學(xué)生自學(xué),但老師的引導(dǎo)也非常重要,老師要給學(xué)生及時(shí)的引導(dǎo)、指正。假設(shè)老師指導(dǎo)自學(xué)不得法,精講中抓不著要領(lǐng),“先學(xué)后教〞的效果就成咨詢(xún)題。
總之,在這幾天學(xué)習(xí)了高校課堂相關(guān)知識(shí)后,深深到老師教學(xué)的方式要大大的改進(jìn),老師不但要有效地起到自己的主導(dǎo)作用,還要充沛發(fā)揮學(xué)生的主體地位,既要有明確的目的,因材施教,又要有靈敏的方法,收效明顯的教學(xué)措施,同時(shí)還要注重學(xué)生互助、合作交流,注重建立民主、平等的師生關(guān)系,用心與學(xué)生溝通,用愛(ài)去和學(xué)生交流,贏(yíng)得學(xué)生的信任和熱愛(ài),只要真正關(guān)注了學(xué)生,關(guān)注了學(xué)生在什么情況下學(xué)得更好,如此才干進(jìn)步課堂效率,打造高效課堂。
建議:1、培訓(xùn)時(shí)間緊湊,內(nèi)容多,沒(méi)有及時(shí)的吸收和消化,學(xué)完一節(jié)內(nèi)容,可否讓老師交流,討論,加深自己的學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 香山中醫(yī)醫(yī)院沈德海
- 眼妝結(jié)構(gòu)法講解
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范解讀
- 營(yíng)銷(xiāo)職級(jí)評(píng)定匯報(bào)
- 細(xì)胞檢測(cè)技術(shù)介紹
- 安徽省定遠(yuǎn)爐橋中學(xué)2026屆化學(xué)高二第一學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題含答案
- 隧道仰拱技術(shù)交底
- 先兆早產(chǎn)臨床管理指南
- 嫩枝扦插的技術(shù)
- 農(nóng)業(yè)籌資政策解讀課件
- 旋風(fēng)分離器效率計(jì)算
- 溫硝化制硝基苯裝置的改進(jìn)
- 保教知識(shí)與能力幼兒園課件
- 財(cái)務(wù)部半年度述職匯報(bào)PPT模板
- 藥品種類(lèi)清單
- 公共基礎(chǔ)知識(shí)(社區(qū)工作者基礎(chǔ)知識(shí))試題(附答案)
- GB/T 37915-2019社區(qū)商業(yè)設(shè)施設(shè)置與功能要求
- GB/T 31298-2014TC4鈦合金厚板
- 《電業(yè)安全工作規(guī)程》
- 卡西歐gw5600說(shuō)明書(shū)
- 中興NGN培訓(xùn)教材 MSG9000結(jié)構(gòu)原理介紹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論