綜合文化室管理制度1.引言為了加強(qiáng)綜合文化室的管理，規(guī)范工作流程，提高工作效率，有效保障綜合文化室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序，特制定本管理制度。2.使用范圍本管理制度適用于綜合文化室內(nèi)部所有人員。3.組織機(jī)構(gòu)綜合文化室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，設(shè)立主任一名，副主任二名，管理員若干名。4.職責(zé)分工4.1主任負(fù)責(zé)對(duì)綜合文化室的管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)綜合文化室工作計(jì)劃和預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)對(duì)綜合文化室內(nèi)工作人員進(jìn)行管理和考核。4.2副主任具有主任同等的權(quán)利和職責(zé)，協(xié)同主任完成結(jié)構(gòu)重組、改進(jìn)管理等工作。負(fù)責(zé)對(duì)綜合文化室內(nèi)部會(huì)議的召開(kāi)、會(huì)議紀(jì)要的起草和整理。4.3管理員負(fù)責(zé)對(duì)綜合文化室的日常管控工作。負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)器材、物品安全、設(shè)施維護(hù)等工作的管理。對(duì)室內(nèi)人員進(jìn)行保密工作的管理，確保保密級(jí)別。4.4綜合文化室內(nèi)部人員確定好自己的工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。按照規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)，不得私自亂動(dòng)或損壞室內(nèi)物品，確保室內(nèi)的衛(wèi)生和安全。5.工作流程5.1日?；顒?dòng)每天上午和下午，管理員應(yīng)在室內(nèi)檢查，確保器材、物品等的安全和設(shè)施的完好?；顒?dòng)前管理員應(yīng)檢查活動(dòng)器材完好，活動(dòng)時(shí)間前20分鐘開(kāi)啟設(shè)施，等待活動(dòng)的開(kāi)展?；顒?dòng)后，管理員應(yīng)當(dāng)檢查場(chǎng)地清潔是否干凈整潔及室內(nèi)器材是否安置妥當(dāng)。5.2活動(dòng)管理活動(dòng)組織方應(yīng)在活動(dòng)前填寫《綜合文化室借用申請(qǐng)單》后才能進(jìn)行活動(dòng)。綜合文化室管理員應(yīng)接待和服務(wù)參與活動(dòng)的人員，并且指導(dǎo)綜合文化室內(nèi)的器材、物品的使用與管理?；顒?dòng)結(jié)束后，活動(dòng)組織方應(yīng)主動(dòng)和管理員檢查現(xiàn)場(chǎng)，并要求所有參與人員清理現(xiàn)場(chǎng)，并保證器材、物品歸位、安裝妥當(dāng)。6.安全管理安全事故發(fā)生后，必須立即報(bào)告主任或副主任，迅速開(kāi)展應(yīng)急處理工作，切實(shí)保障室內(nèi)人員的安全。所有參與活動(dòng)人員必須遵守有關(guān)安全規(guī)定，如有違反安全規(guī)定，須接受處理或處分。7.禁止事項(xiàng)綜合文化室內(nèi)禁止吸煙、酗酒及吸食毒品等違法行為。禁止在室內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博、博彩等違法活動(dòng)。禁止私自拆改綜合文化室內(nèi)的設(shè)施或硬件設(shè)備。8.違規(guī)處理對(duì)于出現(xiàn)不遵守管理制度、禁止事項(xiàng)、安全規(guī)定等行為的人員，主任或副主任有權(quán)采取適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?。?duì)于員工違紀(jì)、違法行為，根據(jù)情節(jié)和嚴(yán)重程度，主任或副主任有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、開(kāi)除等懲罰。9.附則本制度規(guī)定從發(fā)布之日起生效，如有變更，須經(jīng)過(guò)主任或副主任審核和確認(rèn)后，方可調(diào)整執(zhí)行。結(jié)束語(yǔ)以上為本綜合文化室的管理制度文章，希望在日常的管理工作中能夠按照制度進(jìn)行執(zhí)行，保證文化室的安全、和