


付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
液化氣服務(wù)有限公司公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)帶班管理,強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)安全安全管理責(zé)任,保障安全生產(chǎn),特制定公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班、值班人員范圍領(lǐng)導(dǎo)帶班,是指站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)人輪流安全值班,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問題。(二)領(lǐng)導(dǎo)帶班要求1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班制度。站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)每天必須至少一名領(lǐng)導(dǎo)安全值班。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間內(nèi)不得離開崗位。當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí),必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班,頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位前,不得離開工作崗位。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫當(dāng)天值班的情況,并按要求做好輪流值班記錄的交接手續(xù)。安全帶班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布,以便作業(yè)人員及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況。4.安全員做好領(lǐng)導(dǎo)安全帶班值班計(jì)劃安排和帶班情況記錄,建立安全帶班值班檔案。做好記錄存檔。(三)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)1、帶班領(lǐng)導(dǎo)是公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處置的第一責(zé)任人,要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作,全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn);2、帶班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間,要巡查罐區(qū)、充裝車間重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,加強(qiáng)充裝、裝卸等重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理,協(xié)調(diào)處置或解決當(dāng)班生產(chǎn)中存在的安全問題和突發(fā)事故,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效制止違章違規(guī)現(xiàn)象;3、帶班期間,全站人員應(yīng)積極響帶班領(lǐng)導(dǎo)指揮,協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作,出現(xiàn)突發(fā)生產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大慶石化分公司春季高校畢業(yè)生招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解
- 2025湖南學(xué)院后勤處招聘5人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解
- 2025安徽蕪湖鳩江區(qū)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擬聘用人員(二)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 2025年杭州幼師筆試真題及答案
- 2025年濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)(27人)模擬試卷有答案詳解
- 生物免疫考題題庫(kù)及答案
- 企業(yè)活動(dòng)策劃活動(dòng)方案
- 挑戰(zhàn)英語(yǔ)演講稿
- 企業(yè)管理咨詢方案總結(jié)
- 佛教考試主要題庫(kù)及答案
- 2025年砌墻磚試題及答案
- 泵閘維修方案(3篇)
- wellsenn AI眼鏡拆解及BOM成本報(bào)告:小米AI眼鏡-電致變色
- 2025年麒麟證書考試題庫(kù)
- 2025至2030科普教育基地行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025年上半年事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力》A類考試測(cè)試題(含答案)
- 體驗(yàn)人工智能教學(xué)課件
- 代理商激勵(lì)方案(3篇)
- 小學(xué)國(guó)防教學(xué)課課件
- 小區(qū)物業(yè)規(guī)劃方案(3篇)
- 口腔修復(fù)樁核冠病例匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論