Word版本，下載可自由編輯工程部文員崗位職責(zé)（5篇）工程部文員崗位職責(zé)（1）

幫助部門主管建設(shè)并完善薪酬福利制度、績(jī)效管理制度;

負(fù)責(zé)店鋪員工的薪酬核算工作，包括月度工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金等;

統(tǒng)計(jì)、分析公司薪酬?duì)顩r，結(jié)合市場(chǎng)薪酬調(diào)研，為薪酬體系決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持;

負(fù)責(zé)編制各類薪酬相關(guān)報(bào)表，定期分析人力成本及薪資水平;

依據(jù)現(xiàn)行薪酬制度，提出合理化的建議;

處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;

落實(shí)公司嘉獎(jiǎng)、激勵(lì)和懲處措施，并監(jiān)督實(shí)施;

其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。

工程部文員崗位職責(zé)（2）

在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門工作，領(lǐng)導(dǎo)員工完成本部門的工作目標(biāo);

制定、貫徹、落實(shí)有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策、規(guī)定和制度;

依據(jù)要求為大樓全部系統(tǒng)和設(shè)備建立并保持有一個(gè)全面的修理方案;

建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，確保整個(gè)大廈工程設(shè)備的正常運(yùn)行;

全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)能運(yùn)行，依據(jù)樓宇運(yùn)行要求預(yù)備和修改工程部運(yùn)行預(yù)算，并嚴(yán)格掌握工程運(yùn)行和修理費(fèi)用;

跟蹤、掌握全部水、電、空調(diào)等設(shè)備的能源消耗，保證最大限度地節(jié)能;

負(fù)責(zé)預(yù)備并準(zhǔn)時(shí)向管理處上交全部有關(guān)報(bào)告及報(bào)表;

負(fù)責(zé)工程部員工績(jī)效評(píng)估，并依據(jù)獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲;

負(fù)責(zé)建立全部門各崗位責(zé)任;

負(fù)責(zé)建立健全各部門培訓(xùn)方案，保證工程部員工掌控必備的專業(yè)技術(shù)和技能;

制定緊急狀況的處理方案;

強(qiáng)化二次裝修管理，保證工程按大廈規(guī)定進(jìn)行;

確保客戶有關(guān)修理投訴獲得準(zhǔn)時(shí)解決;

與專業(yè)工程公司洽談保養(yǎng)或施工合同，按管理處規(guī)定上報(bào)審批;

完成項(xiàng)目經(jīng)理委派的其它各項(xiàng)目標(biāo)。

工程部文員崗位職責(zé)（3）

幫助人事經(jīng)理完成人事管理規(guī)章制度、聘請(qǐng)、培訓(xùn)制度擬案;聘請(qǐng)渠道的開發(fā)、建立、維護(hù)、管理;幫助落實(shí)聘請(qǐng)、甄選、面試;

員工入職、轉(zhuǎn)正工作的辦理;員工錄用手續(xù)《勞動(dòng)合同》辦理;員工信息資料存檔及管理

培訓(xùn)制度和流程的跟蹤、落實(shí);員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。(培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定、培訓(xùn)報(bào)表的完善)

總部考勤制度的落實(shí)。

社會(huì)保險(xiǎn)、合同簽訂、合同鑒證、社?？ㄞk理、工傷等手續(xù)的辦理。

員工檔案的更新、監(jiān)督。

人事操作系統(tǒng)的維護(hù)。

公司組織架構(gòu)圖的準(zhǔn)時(shí)修正。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部文員崗位職責(zé)（4）

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與處理業(yè)主提出或發(fā)覺(jué)的問(wèn)題、投訴事宜，直至客戶滿足;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)的催繳，完成物業(yè)費(fèi)目標(biāo)催繳率;

3、關(guān)注轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的看法和要求，準(zhǔn)時(shí)訂正服務(wù)中的缺陷并賜予解決和回應(yīng);

4、負(fù)責(zé)收集整理業(yè)主相關(guān)訴求信息，依據(jù)管理處要求進(jìn)行業(yè)主回訪;

5、每天對(duì)公共區(qū)域巡察，仔細(xì)跟進(jìn)設(shè)施完好狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)和解決;

6、建立業(yè)主與管理處之間的有效溝通，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)主滿足度90%以上;

7、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事項(xiàng)。

工程部文員崗位職責(zé)（5）

1、負(fù)責(zé)幫助物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理范圍的秩序、環(huán)境、營(yíng)業(yè)、裝修、設(shè)備管理等日常工作;

2、負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理物業(yè)管理制度的制定、修訂及落實(shí)，管理流程梳理和制定等;

3、負(fù)責(zé)幫助與街道、派出所等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

4、協(xié)作完成各類會(huì)議匯報(bào)資料的預(yù)備，幫助完成各類資料的制作，跟蹤重點(diǎn)會(huì)議決策工作事項(xiàng)的落實(shí)及完成狀況的跟蹤、督辦;