第3頁共3頁服裝設計?總監(jiān)的職?責1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?目標，確?定產品的?市場定位?、風格走?向和設計?研發(fā)方案?，發(fā)布產?品核心概?念;2?、組織市?場調研，?把握流行?趨勢，確?定季度、?年度產品?設計研發(fā)?的目標及?計劃（商?品組合、?品類設計?、價格規(guī)?劃、商品?系列結構?、風格走?向、各種?面料配比?、顏色搭?配、產品?延伸、采?取針對性?的開發(fā)計?劃等），?定期制作?市場預測?分析報告?和流行趨?勢預測分?析報告;?3、與?銷售部門?和客戶進?行需求溝?通，準確?掌握客戶?需求;?4、根據(jù)?產品開發(fā)?目標，制?定工作計?劃、指導?安排工作?，并對執(zhí)?行情況負?責;5?、完善部?門人員架?構、人員?配置及工?作職責、?工作流程?與技術管?理體系。?服裝設?計總監(jiān)的?職責（二?）1.?根據(jù)公司?及品牌整?體發(fā)展戰(zhàn)?略，確定?年度產品?開發(fā)目標?策略及市?場采買計?劃;_?___組?織市場調?研，分析?服裝流行?趨勢及主?流面料，?主流版型?等;3?.負責公?司品牌定?位，形象?及風格制?定，各季?貨品的開?發(fā);4?.制定每?月貨品風?格走向，?面料配比?，顏色搭?配等計劃?表;5?.與推廣?部.市場?部進行需?求溝通，?準確掌握?貨品需求?并能及時?調整;?6.品牌?版型、面?料、顏色?、成本從?組成資料?庫建立;?7.新?產品測評?，賣點整?理與宣講?;__?__組建?團隊及人?才培養(yǎng)計?劃服裝?設計總監(jiān)?的職責（?三）1?、根據(jù)公?司的產品?風格定位?、市場流?行趨勢收?集相關資?料，提出?產品設計?創(chuàng)意，結?合面、輔?料出圖;?2、按?公司規(guī)劃?，完成各?個季度系?列產品款?式的開發(fā)?和設計，?獨立操作?前后期的?產品設計?（從設計?構想-設?計稿-成?衣批板-?成衣色彩?搭配等）?工作;?3、負責?跟版工作?：審圖通?過后，跟?進打版師?的打版工?作，安排?助理采購?面、輔料?;4、?跟進工藝?流程：紙?樣確定后?，根據(jù)裁?片大小做?工藝（繡?花、印花?等），做?好打樣、?造型的跟?蹤、確認?工作;?5、根據(jù)?公司整體?進度安排?，下達樣?品并跟蹤?樣品制作?，做好對?樣品進行?修改及確?認;6?、負責在?確認款式?后，下單?生產大貨?，跟進并?配齊色板?，做好生?產的產前?版的檢驗?確認工作?。7、?熟練使用?電腦繪畫?，手繪功?底強，及?電腦制版?。8、?有帶團隊?能力。?服裝設計?總監(jiān)的職?責（四）?1、帶?領設計團?隊，組織?搜集市場?當季色彩?及面料信?息，分析?服裝設計?潮流和流?行趨勢。?2、制?定產品企?劃方案，?確定每季?的設計元?素與關鍵?主題，展?開系列面?料開發(fā)、?色彩整合?和產品圖?稿設計。?3、開?發(fā)每季度?新產品，?統(tǒng)籌貨品?的設計樣?板開發(fā)及?下單，協(xié)?調版房和?設計部在?版型開發(fā)?過程中的?問題。?4、制定?面輔料企?劃，協(xié)助?優(yōu)化商品?結構，為?面輔料采?購供應鏈?模式營銷?策略等提?供建議，?做好成本?管控及預?算管理。?5、審?核產品設?計方案及?圖稿，最?終確定設?計圖樣。?6、管?理、培養(yǎng)?和輔導設?計團隊。?服裝設?計總監(jiān)的?職責（五?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?和品牌風?格定位，?制定公司?產品開發(fā)?戰(zhàn)略、產?品整體規(guī)?劃、產品?策略及開?發(fā)方案的?中遠期研?發(fā)計劃。?2、綜?合分析市?場潮流動?態(tài)，分析?需求與以?往銷售數(shù)?據(jù)，制定?每季度品?牌的風格?、產品理?念、季節(jié)?定位、季?節(jié)主題、?設計方案?和季節(jié)推?廣方案。?3、提?煉產品設?計理念，?領導組織?市場調研?與采風，?把握最新?的時尚流?行趨勢和?研發(fā)方向?，全面負?責產品創(chuàng)?新開發(fā)計?劃統(tǒng)籌，?以結果為?導向，組?織執(zhí)行整?體開發(fā)工?作，促使?設計總目?標順利達?成。4?、管控產?品開發(fā)進?度，統(tǒng)籌?設計樣板?評審，跟?蹤、協(xié)調?，適時靈?活調整開?發(fā)節(jié)奏，