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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年河源市臨考沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.某國(guó)有企業(yè)2008年度總收入為3400萬(wàn)元,成本、費(fèi)用支出總額為1900萬(wàn)元,該企業(yè)2008年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是()萬(wàn)元。
A、405B、375C、450D、270
2.勞動(dòng)法的核心和靈魂是()。
A、勞動(dòng)法的基本原則B、公平C、公正D、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
3.關(guān)于工作滿意度因素模型的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、員工對(duì)于工作中的每一因素都存在不同的滿意度,不存在總體的滿意度B、常見(jiàn)的影響工作滿意度的因素包括薪酬、工作條件、企業(yè)政策、同事等C、對(duì)于不同員工而言,不同因素的重要程度不同D、使用該模型調(diào)查工作滿意度時(shí),需要注意不要遺漏重要的因素,以防止片面的結(jié)果
4.下列物業(yè)管理服務(wù)中,按服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式分類,屬于專項(xiàng)服務(wù)的是()。
A、電梯設(shè)備管理B、蟲(chóng)害防治管理C、開(kāi)設(shè)小型商場(chǎng)D、車輛停放管理
5.市場(chǎng)調(diào)查的組織形式分類中,不包括()。
A、專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查B、定期市場(chǎng)調(diào)查C、實(shí)地調(diào)查D、連續(xù)性市場(chǎng)調(diào)查
6.在間接標(biāo)價(jià)法下,匯率的漲跌都以()體現(xiàn)。
A、本幣數(shù)額變化B、外幣數(shù)額變化C、中間貨幣數(shù)額變化D、美元數(shù)額變化
7.由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫作()。
A、群眾B、組織C、團(tuán)體D、觀眾群
8.下列觀點(diǎn),符合產(chǎn)品觀念的是()。
A、只要提高產(chǎn)品質(zhì)量做到價(jià)廉物美,就不愁銷路B、消費(fèi)者需要什么,企業(yè)就生產(chǎn)什么C、如果不經(jīng)過(guò)銷售努力,消費(fèi)者就不會(huì)大量購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品D、企業(yè)應(yīng)從市場(chǎng)需求出發(fā)來(lái)組織產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售
9.在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上,商業(yè)銀行利用吸收的存款發(fā)放貸款,貸款轉(zhuǎn)存,存款又可發(fā)放貸款,如此循環(huán),它體現(xiàn)了商業(yè)銀行的()職能。
A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、聚集資金D、支付中介
10.張某為了現(xiàn)場(chǎng)觀看2012年夏季奧運(yùn)會(huì)比賽,到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T(mén)申請(qǐng)辦理因私普通護(hù)照,該部門(mén)按規(guī)定向其收取了200元費(fèi)用,這筆收入屬于()。
A、稅收收入B、專項(xiàng)收入C、規(guī)費(fèi)收入D、使用費(fèi)收入
11.房地產(chǎn)交易實(shí)質(zhì)上是房地產(chǎn)的交易()。
A、權(quán)利B、他項(xiàng)權(quán)利C、使用權(quán)D、所有權(quán)
12.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究應(yīng)
A、與項(xiàng)目投資決策同時(shí)進(jìn)行B、在投資決策前進(jìn)行C、在投資決策后進(jìn)行D、貫穿于整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中
13.關(guān)于個(gè)人賬戶支付敘述錯(cuò)誤的是()。
A、支付門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用B、歸個(gè)人使用C、可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承D、支付大額醫(yī)療費(fèi)用
14.關(guān)于工作分析的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程B、工作分析是用最簡(jiǎn)單的方式來(lái)對(duì)工作進(jìn)行組合,從而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)D、工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整
15.“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于()的貨幣制度下。
A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制
16.()是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)因素。
A、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡D、跨國(guó)公司
17.下列各類培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中,具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性優(yōu)點(diǎn)的是()。
A、組織內(nèi)部的在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)B、組織內(nèi)部的崗?fù)馀嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)C、組織委托大中專院校開(kāi)展的外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)D、組織委托社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
18.下列抽樣方法中,屬于非概率抽樣的是()。
A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣
19.市場(chǎng)中介組織是指介于國(guó)家和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體及消費(fèi)者之間的()社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。
A、非營(yíng)利性B、營(yíng)利性C、非行政性D、行政性
20.我國(guó)第二家全國(guó)性股份制保險(xiǎn)公司是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司,由____全額投資組建,總公司設(shè)在____。()
A、中國(guó)銀行;北京B、交通銀行;北京C、中國(guó)銀行;上海D、交通銀行;上海
21.仲裁裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明的事項(xiàng)不包括()。
A、裁決理由B、裁決人員C、裁決結(jié)果D、仲裁請(qǐng)求
22.集中趨勢(shì)測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的()。
A、數(shù)值水平B、離散程度C、計(jì)量單位D、相關(guān)程度
23.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,()工資差別是最重要的一種非補(bǔ)償性工資差別。
A、補(bǔ)償性B、壟斷性C、競(jìng)爭(zhēng)性D、制度性
24.當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹?,?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后()個(gè)月內(nèi)提出。
A、1B、3C、6D、12
25.邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下,對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的()。
A、最后一個(gè)單位課稅對(duì)象所適用的稅率B、最后一個(gè)單位課稅對(duì)象的增值額所適用的稅率C、最后一個(gè)單位稅基所適用的稅率D、最后一個(gè)單位課稅對(duì)象剔除通貨膨脹因素后的價(jià)值所適用的稅率
26.公民被依法宣告失蹤后,產(chǎn)生的法律后果是()。
A、被宣告失蹤人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系被取消B、為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度C、被宣告失蹤人的婚姻關(guān)系終止D、被宣告失蹤人的遺產(chǎn)繼承程序開(kāi)始
27.根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人的最高層次需要是()。
A、生理需要B、社會(huì)需要C、自我實(shí)現(xiàn)需要D、尊重需要
28.物業(yè)管理招標(biāo)程序包括:①公布招標(biāo)公告或發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū),②編制招標(biāo)文件,③投標(biāo)申請(qǐng)人的資格預(yù)審,④發(fā)放招標(biāo)文件,⑤成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,⑥開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo),⑦成立評(píng)標(biāo)委員會(huì)。這幾個(gè)步驟的正確順序是()。
A、⑤-①-②-④-③-⑦-⑥B、⑤-②-①-④-③-⑦-⑥C、⑤-①-②-③-④-⑦-⑥D(zhuǎn)、⑤-②-①-③-④-⑦-⑥
29.下列關(guān)于效率工資的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、只有當(dāng)實(shí)施效率工資的邊際收益超過(guò)邊際成本時(shí),對(duì)企業(yè)才是有利的B、在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下,企業(yè)更有可能實(shí)施效率工資C、實(shí)施效率工資容易導(dǎo)致員工產(chǎn)生不公平感D、效率工資有助于降低員工的離職率
30.政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要來(lái)確定。這表明政府債務(wù)具有()的特征。
A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性
31.就需要決策的問(wèn)題,征求選定專家的意見(jiàn),然后將意見(jiàn)整理成若干不同觀點(diǎn)后匿名反饋給專家,通過(guò)幾輪反復(fù),根據(jù)專家趨向一致的意見(jiàn)作出決策的方法叫做()。
A、頭腦風(fēng)暴法B、專家會(huì)議法C、期望收益法D、德?tīng)柗品?/p>
32.適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織形式是()。
A、新產(chǎn)品委員會(huì)B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組
33.下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是()。
A、哺乳自己6個(gè)月嬰兒的婦女B、我國(guó)境內(nèi)法人C、70歲的女性公民D、10歲兒童
34.對(duì)于已經(jīng)保普通房屋保險(xiǎn)的某項(xiàng)房地產(chǎn),由于()而遭受損失可獲得保險(xiǎn)公司賠償。
A、戰(zhàn)爭(zhēng)B、地震C、核輻射D、洪水
35.下列品牌策略中,宣傳促銷費(fèi)用最高的是()策略。
A、統(tǒng)一品牌B、延伸品牌C、分類品牌D、多品牌
36.根據(jù)自我歸類理論,屬于次級(jí)個(gè)人自我分類的是()。
A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類
37.經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和()表示。
A、國(guó)民生產(chǎn)總值B、就業(yè)率C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、勞動(dòng)生產(chǎn)率
38.在國(guó)際金融領(lǐng)域,最大的多邊開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)是()。
A、世界銀行B、亞洲開(kāi)發(fā)銀行C、國(guó)際開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)D、國(guó)際金融公司
39.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定,對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為,法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟制度屬于()制度。
A、行政訴訟B、督促程序C、公益訴訟D、支持起訴
40.貨幣的本質(zhì)是()。
A、偶然地充當(dāng)一般等價(jià)物的商品B、固定地充當(dāng)一般等價(jià)物的商品C、能夠用于交換的商品D、固定不變的商品
41.下列有關(guān)物業(yè)事項(xiàng)中,不屬于物業(yè)服務(wù)企業(yè)更迭時(shí)承接查驗(yàn)內(nèi)容的是()。
A、物業(yè)共用部位,公共設(shè)備設(shè)施及管理現(xiàn)狀B、物業(yè)服務(wù)費(fèi)收支情況C、業(yè)主室內(nèi)裝修情況D、物業(yè)資料
42.途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為,當(dāng)下級(jí)已經(jīng)明確工作任務(wù),掌握工作方法后,應(yīng)采用()的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A、“高工作”B、“高關(guān)系”C、“高組織”D、“低體貼”
43.完好房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)構(gòu)構(gòu)件安全可靠,裝修、設(shè)備完整,基本無(wú)損壞,()的房屋。
A、個(gè)別設(shè)施需修繕B、個(gè)別結(jié)構(gòu)構(gòu)件有損壞C、不需修繕即可安全使用D、僅需小修即可安全使用
44.在廠址選擇的過(guò)程中,收集數(shù)據(jù)對(duì)于()最重要。
A、確定選址目標(biāo)B、擬定初步候選方案C、評(píng)價(jià)候選方案D、選定最終廠址方案
45.某企業(yè)擬建立一項(xiàng)基金,每年初收入100000元,若利率為10%。五年后該項(xiàng)基金本利和將為()元。
A、671560B、564100C、871600D、610500
46.房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。
A、房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格B、經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)所獲利潤(rùn)C(jī)、房地產(chǎn)價(jià)值的大小D、經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)的收益
47.期權(quán)的兩個(gè)基本要素是()。
A、價(jià)格和利率B、時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)C、利率和風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格和時(shí)間
48.我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。
A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)
49.仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見(jiàn)作出。
A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局
50.自我存在和自我理由的出發(fā)點(diǎn)是()。
A、內(nèi)心動(dòng)機(jī)B、個(gè)人價(jià)值C、個(gè)人信念D、自我價(jià)值
51.可以承接30萬(wàn)平方米以下的住宅項(xiàng)目和8萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)的是()資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
A、特級(jí)B、一級(jí)C、二級(jí)D、三級(jí)
52.產(chǎn)權(quán)取得的依據(jù)是()。
A、法律B、取得房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的法律事實(shí)C、書(shū)證D、沒(méi)有糾紛
53.人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是由()奠定的。
A、遺傳B、環(huán)境C、情境D、文化
54.李某的下列主張中,符合我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定的是()。
A、立即向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁B、已經(jīng)給予罰款處理,不可以再解除勞動(dòng)合同C、公司解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日通知D、在10日內(nèi)向人民法院提起訴訟
55.貨幣政策的核心是通過(guò)變動(dòng)()來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)總供給與總需求。
A、貨幣流通速度B、利率、匯率C、貨幣供應(yīng)量D、貨幣需求量
56.人力資源的能動(dòng)性特征不包括()。
A、人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,對(duì)其他因素具有支配作用B、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的C、人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒廢和退化D、人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系
57.用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的價(jià)格稱為()。
A、世界統(tǒng)一價(jià)格B、國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格C、國(guó)際儲(chǔ)備價(jià)格D、匯率
58.在會(huì)計(jì)核算上對(duì)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,具體運(yùn)用的是()會(huì)計(jì)質(zhì)量要求。
A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹(jǐn)慎性
59.稅收是國(guó)家憑借其()向納稅人強(qiáng)制征收的收入。
A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、政治權(quán)力C、國(guó)家信譽(yù)D、經(jīng)濟(jì)實(shí)力
60.在我國(guó),單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用()形式。
A、備查賬B、訂本賬C、活頁(yè)賬D、卡片賬
61.建筑物最下部的承重構(gòu)件是()。
A、墻B、柱C、基礎(chǔ)D、樓板
62.金融中介機(jī)構(gòu)按業(yè)務(wù)特征可分為()。
A、銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)B、銀行與證券機(jī)構(gòu)C、銀行與信貸機(jī)構(gòu)D、典當(dāng)行與銀行
63.我國(guó)現(xiàn)行增值稅的基本稅率是()。
A、4%B、6%C、13%D、17%
64.關(guān)于工作滿意度的陳述,正確的是()。
A、不同企業(yè)間工作滿意度的比較沒(méi)有意義B、工作滿意度被看作是一種整體的態(tài)度,不具有多維性C、報(bào)酬、晉升等制度是否公平會(huì)極大地影響員工的工作滿意度D、高工作滿意度一定會(huì)導(dǎo)致高工作績(jī)效
65.中長(zhǎng)期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)()。
A、原貸款期限B、原貸款期限的一半C、原貸款期限的一倍D、原貸款期限的四分之一
66.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,正確的是()。
A、公示催告期間最短不得少于90日B、在公示催告期間轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無(wú)效C、公示催告案件由票據(jù)持有人所在地的基層人民法院管轄D、公示催告申請(qǐng)人申請(qǐng)人民法院作出除權(quán)判決的,應(yīng)自申報(bào)權(quán)利期間屆滿的次日起1年內(nèi)提出
67.在增值稅的類型中,()增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵(lì)投資政策的增值稅。
A、“收入型”B、“生產(chǎn)型”C、“消費(fèi)型”D、“財(cái)產(chǎn)型”
68.對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的方法有多種,但不包括()。
A、水平比較分析法B、歷史比較分析法C、行業(yè)比較分析法D、“SC”分析法
69.根據(jù)我國(guó)目前對(duì)金融監(jiān)管職能的劃分,統(tǒng)一監(jiān)管證券業(yè)屬于()的職能。
A、中國(guó)證監(jiān)會(huì)B、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)C、中國(guó)人民銀行D、國(guó)務(wù)院貨幣政策委員會(huì)
70.新建物業(yè)項(xiàng)目,在接管驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)影響房屋結(jié)構(gòu)安全和設(shè)備安全使用的質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)約定期限由()負(fù)責(zé)解決。
A、質(zhì)量檢查監(jiān)督單位B、開(kāi)發(fā)建設(shè)單位C、設(shè)備生產(chǎn)廠家D、建筑施工單位
71.民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時(shí)候,要優(yōu)先招收()。
A、就業(yè)困難人員B、少數(shù)民族人員C、國(guó)有企業(yè)下崗職工D、殘疾人員
72.我國(guó)成立較早、規(guī)模較大的信托公司是()。
A、中國(guó)信托投資公司B、中國(guó)國(guó)際信托投資公司(集團(tuán))C、中國(guó)信托總公司D、中國(guó)信托投資有限公司
73.合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)主要是()。
A、花錢(qián)少,見(jiàn)效快B、發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短C、有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力D、較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù),縮短開(kāi)發(fā)周期
74.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是()。
A、企業(yè)管理的核心內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因
75.國(guó)際貨幣體系當(dāng)中的布雷頓森林體系建立于()年。
A、1944B、1945C、1946D、1947
76.所謂()就是根據(jù)顧客的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣和購(gòu)買(mǎi)行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分為若干個(gè)子市場(chǎng),它是目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略的前提。
A、選擇目標(biāo)市場(chǎng)B、市場(chǎng)細(xì)分C、市場(chǎng)定位D、營(yíng)銷組合
77.我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度自公歷()起至()止。
A、上一年度10月1日,本年度9月30日B、1月1日,12月31日C、上一年度4月1日,本年度3月31日D、上一年度6月1日,本年度5月31日
78.典型的代用貨幣是()。
A、銀行券B、輔幣C、貝殼D、現(xiàn)金
79.在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值變大,則本幣()。
A、升值B、貶值C、升水D、貼水
80.()已成為當(dāng)代信用關(guān)系中的主體和基本形式。
A、國(guó)家信用B、銀行信用C、消費(fèi)信用D、商業(yè)信用
81.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報(bào)、投訴的是()。
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B、人民法院C、工會(huì)D、勞動(dòng)保障行政部n
82.商品房銷售合同與房屋租賃合同內(nèi)容相比,最大的一個(gè)區(qū)別是租賃合同中應(yīng)當(dāng)明確()。
A、期限B、違約處理C、價(jià)款D、合同當(dāng)事人
83.()由長(zhǎng)期資本和短期資本組成。
A、勞務(wù)收支B、經(jīng)常項(xiàng)目C、資本與金融項(xiàng)目D、平衡項(xiàng)目
84.運(yùn)用成本法估價(jià)時(shí)采用的是()。
A、客觀成本B、實(shí)際成本C、重置成本D、以上都不是
85."依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。"出自()。
A、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》B、《勞動(dòng)合同法》C、《民事訴訟法》D、《勞動(dòng)法》
86.在督促程序中,債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是()。
A、15日B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、6個(gè)月
87.按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()。
A、部門(mén)專業(yè)化B、產(chǎn)品專業(yè)化C、零部件專業(yè)化D、工藝專業(yè)化
88.一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重指的是()。
A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比
89.假定某股票當(dāng)期的股價(jià)為12元,上一年度的每股稅后利潤(rùn)為0.5元,則該股票的市盈率是()。
A、6B、12C、12.5D、24
90.我國(guó)公民甲在美國(guó)殺人后逃回國(guó)內(nèi),中國(guó)法院依法對(duì)其進(jìn)行了審判,這是基于()管轄。
A、屬地主義B、屬人主義C、保護(hù)主義D、普遍管轄主義
91.適合使用抽樣檢驗(yàn)的商品是()。
A、某工廠的5臺(tái)機(jī)器B、某小區(qū)新更換的10部電梯C、某廠購(gòu)買(mǎi)的1噸螺釘D、某公司擁有的20臺(tái)電腦
92.施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”中的“三通”是指()。
A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃?xì)夂偷缆?/p>
93.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)循環(huán)期屬于平衡計(jì)分卡中的()指標(biāo)體系。
A、客戶導(dǎo)向型B、內(nèi)部流程C、財(cái)務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展
94.當(dāng)銀行利率上升時(shí),房產(chǎn)消費(fèi)性需求一般會(huì)()。
A、下降B、上升C、不變D、更加穩(wěn)定
95.出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。
A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、支票
96.在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下,發(fā)展()經(jīng)濟(jì)已成為各國(guó)的主流選擇。
A、開(kāi)放型B、封閉型C、外向型D、自給型
97.在企業(yè)所制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中,最基本和具有指導(dǎo)意義的是()。
A、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)B、方法標(biāo)準(zhǔn)C、安全標(biāo)準(zhǔn)D、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
98.物業(yè)管理最主要的特點(diǎn)是()。
A、社會(huì)化B、市場(chǎng)化C、專業(yè)化D、制度化
99.關(guān)于招聘信息發(fā)布原則的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、應(yīng)做到一般公眾都了解招聘信息B、應(yīng)面向特定人員發(fā)布招聘信息C、應(yīng)發(fā)布真實(shí)的招聘信息D、發(fā)布招聘信息時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮信息發(fā)布成本
100.房地產(chǎn)有價(jià)格的前提是房地產(chǎn)具備有用性、()和有效需求。
A、地域性B、稀缺性C、耐久性D、合理性
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。企業(yè)所得稅稅率是25%。應(yīng)納稅所得額是企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額。即(3400~1900)×25%=375(萬(wàn)元)。
2、【A】勞動(dòng)法的基本原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動(dòng)法的核心和靈魂。
3、【A】A項(xiàng),工作滿意度因素模型將工作分解為許多因素,分別考察員工對(duì)每一因素的滿意程度。而員工的總體滿意度由每一因素的滿意度累加而得;B項(xiàng),工作滿意度因素模型認(rèn)為工作滿意度是多維的。常用的工作滿意度的因素有:薪酬、工作條件、組織企業(yè)的政策、同事、獨(dú)立性、社會(huì)地位等;C項(xiàng),對(duì)不同的員工來(lái)說(shuō),不同的因素可能對(duì)其工作滿意度有不同的貢獻(xiàn);D項(xiàng),使用工作滿意度因素模型需要注意,不要遺漏重要的因素,否則會(huì)導(dǎo)致滿意度調(diào)查結(jié)果的片面性。
4、【C】物業(yè)管理專項(xiàng)服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)面向廣大業(yè)主和物業(yè)使用人,為滿足其中一些業(yè)主和物業(yè)使用人的一定需要而提供的各項(xiàng)服務(wù),主要包括日常生活服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、文教衛(wèi)體服務(wù)、社會(huì)福利服務(wù)、房地產(chǎn)中介服務(wù)和金融服務(wù)等。其中商業(yè)服務(wù)是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的各項(xiàng)商業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目,包括商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)設(shè)與管理以及服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,如開(kāi)設(shè)小型商場(chǎng)、美容美發(fā)店、修理店等。
5、【C】市場(chǎng)調(diào)查的組織形式分類中,包括:專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查、定期市場(chǎng)調(diào)查和連續(xù)性市場(chǎng)調(diào)查。
6、【B】間接標(biāo)價(jià)法的特點(diǎn)是:①本幣的數(shù)量固定不變,折合成外幣的數(shù)額則隨著本幣和外幣幣值的變動(dòng)而變動(dòng);②匯率的漲跌都以相對(duì)的外幣數(shù)額的變化來(lái)表示。如果一定單位的本幣折成外幣的數(shù)量比原來(lái)多,則說(shuō)明本幣匯率上升,外幣匯率下跌。
7、【C】團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。
8、【A】產(chǎn)品觀念認(rèn)為,“酒香不怕巷子深”,只要是質(zhì)量高、花色多、功能強(qiáng)、款式好、有特色的產(chǎn)品就會(huì)得到顧客的青睞。選項(xiàng)B、D符合營(yíng)銷觀念的觀點(diǎn);選項(xiàng)C符合推銷觀念的觀點(diǎn)。
9、【A】商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能,是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。隨著商品經(jīng)濟(jì)和信用制度的發(fā)展,商業(yè)銀行在銀行信用的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出了信用流通T具,主要是銀行券、銀行票據(jù)、信用卡,從而節(jié)省了流通費(fèi)用,滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上,商業(yè)銀行在吸收存款發(fā)放貸款時(shí),只需把貸款轉(zhuǎn)到客戶的存款賬戶上,增加了商業(yè)銀行的資金來(lái)源,商業(yè)銀行又可憑以放款,如此循環(huán),最后在整個(gè)銀行體系中擴(kuò)大了全社會(huì)的信用規(guī)模。所以正確答案為選項(xiàng)A.
10、【C】本題考查政府收費(fèi)。規(guī)費(fèi)是政府為公民個(gè)人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓芾硭杖〉馁M(fèi)用,如護(hù)照費(fèi)、戶籍費(fèi)、商標(biāo)注冊(cè)費(fèi)、商品檢驗(yàn)費(fèi)、公證費(fèi)等等。
11、【A】房地產(chǎn)由于自然地理位置不可移動(dòng),在交易中其實(shí)物不能發(fā)生空間位移,沒(méi)有運(yùn)輸問(wèn)題,只是通過(guò)一定的方式實(shí)現(xiàn)房屋所有權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)等房地產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)移,所以房地產(chǎn)交易實(shí)質(zhì)上是房地產(chǎn)權(quán)利的交易。
12、【B】
13、【D】統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶的支付范圍各不相同:個(gè)人賬戶主要支付門(mén)診(小額)醫(yī)療費(fèi)用,歸個(gè)人使用,可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承,大額醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金支付,因此選擇D。
14、【B】工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。通過(guò)工作分析,企業(yè)可以明確每項(xiàng)工作的內(nèi)容、職責(zé)和范圍,完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定,理順、改進(jìn)和優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計(jì),從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對(duì)職位應(yīng)具備的知識(shí)、技能、個(gè)性品質(zhì)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定,有利于企業(yè)在招聘時(shí)可以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對(duì)口、事得其人”。工作分析的成果文件,如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求,這些信息可以為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)。工作分析結(jié)果在應(yīng)用的過(guò)程中,應(yīng)遵循動(dòng)態(tài)應(yīng)用的原則,根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對(duì)職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行調(diào)整與修訂,始終保證其時(shí)效性。
15、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?!傲訋膨?qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。
16、【C】全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)因素?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)因素記憶錯(cuò)誤。
17、【A】組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是其具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性。其優(yōu)點(diǎn)是個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門(mén)知識(shí)同時(shí)進(jìn)行;理論與實(shí)踐能夠即時(shí)地結(jié)合,特別是那些將學(xué)習(xí)目標(biāo)作為績(jī)效管理內(nèi)容的情況,學(xué)習(xí)能夠自然而然地發(fā)生。缺點(diǎn)是學(xué)習(xí)的效率會(huì)受到指導(dǎo)和訓(xùn)練的質(zhì)量、受訓(xùn)環(huán)境的影響,有時(shí)受訓(xùn)員工較難快速地掌握所要求的基本技能。
18、【A】非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣和滾雪球抽樣等。
19、【C】市場(chǎng)中介組織介于國(guó)家和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體及消費(fèi)者之間的非行政性社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。
20、【D】我國(guó)第二家全國(guó)性股份制保險(xiǎn)公司是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司,由交通銀行全額投資組建,總公司設(shè)在上海。
21、【B】仲裁裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明:仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、裁決日期以及當(dāng)事人不服仲裁裁決的起訴權(quán)利、期限。
22、【B】集中趨勢(shì)的測(cè)度值是對(duì)數(shù)據(jù)一般水平的一個(gè)概括性變量,它對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。
23、【C】本題考查競(jìng)爭(zhēng)性工資差別。補(bǔ)償性工資差別揭示了由于工作條件和社會(huì)環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異。然而,在勞動(dòng)力市場(chǎng)上所形成的職業(yè)間工資差別,似乎并不是完全應(yīng)補(bǔ)償性要求而形成的。實(shí)際上,那些勞動(dòng)條件差而最不具有吸引力的工作,報(bào)酬往往不是最高而是最低的,而許多工作條件好、社會(huì)地位高、工作內(nèi)容豐富且令人喜愛(ài)的職業(yè),反而享有優(yōu)厚的收入。這說(shuō)明,單純用補(bǔ)償性工資差別來(lái)解釋現(xiàn)實(shí)中的工資收入差別是不全面的,顯然還存在著大量的非補(bǔ)償性工資差別,非補(bǔ)償性工資差別中最重要的一種是競(jìng)爭(zhēng)性工資差別。所以本題選C。
24、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彛瑧?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后6個(gè)月內(nèi)提出。
25、【C】本題考查邊際稅率的定義。邊際稅率指在超額累進(jìn)稅率情況下對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所適用的稅率,或最后一個(gè)單位的稅基所適用的稅率。
26、【B】本題考查宣告失蹤的法律后果。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度。公民被宣告死亡之后,產(chǎn)生與自然死亡相同的法律后果,其民事主體資格消滅,民事權(quán)利能力終止,婚姻關(guān)系自動(dòng)解除,個(gè)人財(cái)產(chǎn)作為遺產(chǎn)發(fā)生繼承。
27、【C】美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論把人的基本需要分為五個(gè)層次:生理的需要、安全的需要、社會(huì)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。其中,自我實(shí)現(xiàn)的需要是指希望充分發(fā)揮自己的潛能,實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)的需要,是人的最高層次的需要。
28、【B】
29、【C】效率工資是指某些企業(yè)提供的高于市場(chǎng)均衡水平的工資。這樣做的假設(shè)根據(jù)是:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。只有當(dāng)雇主從進(jìn)一步提高工資水平中獲得的邊際收益與相關(guān)的邊際成本相等時(shí),高于市場(chǎng)水平的工資率才能使雇主實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。只有當(dāng)結(jié)構(gòu)性的內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)存在的情況下,效率工資才最有可能出現(xiàn)。
30、【D】政府債務(wù)收入作為財(cái)政收入的形式之一,與其他財(cái)政收入形式比較,具有的特征有:①有償性;②自愿性;③靈活性。政府債務(wù)的靈活性,是指政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限等,是由政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要確定的。
31、【D】德?tīng)柗品ㄓ址Q為專家調(diào)查法,該方法利用函詢,征求經(jīng)過(guò)選定的有關(guān)專家對(duì)決策的意見(jiàn),然后將這些意見(jiàn)整理成若干不同觀點(diǎn),匿名反饋給各位專家,通過(guò)幾輪反復(fù),使專家們的意見(jiàn)趨向一致、方案趨向完善,并以此作為決策的結(jié)果?!惧e(cuò)因分析】對(duì)概念的記憶不正確,考生容易望文生義的錯(cuò)選B。
32、【C】產(chǎn)品經(jīng)理制,是通過(guò)設(shè)立產(chǎn)品管理經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理和類產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的組織形式,這種組織模式主要適合于規(guī)模較大、資源豐富、實(shí)力雄厚,而且新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)比較重、主要依靠新產(chǎn)品參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),尤其適合高科技企業(yè)采用。
33、【C】本題考查行政拘留的對(duì)象。行政拘留處罰在適用對(duì)象上,一般只適用于嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)的自然人,不適用于精神病患者、不滿14歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己一周歲以內(nèi)的嬰兒的婦女,同時(shí)也不適用于我國(guó)的法人和其他組織。
34、【D】
35、【D】多品牌策略,是指同一企業(yè)為同一種產(chǎn)品建立兩個(gè)或更多的品牌。品牌多,在做促銷的過(guò)程中費(fèi)用也比較高。
36、【C】根據(jù)自我歸類理論,每個(gè)人都會(huì)將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:自我的最高水平歸類,即人類;內(nèi)群體一外群體水平歸類,如性別、國(guó)籍、種族;次級(jí)的個(gè)人自我分類,如人格特質(zhì)等。
37、【C】經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值來(lái)表示,同時(shí)還可以用勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均主要產(chǎn)品占有量、人均預(yù)期壽命、死亡率、就業(yè)率、人均收入、人均居住面積、教育普及率、人口增長(zhǎng)率等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)指標(biāo)來(lái)具體表示。
38、【A】世界銀行是世界上最大的多邊開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。世界銀行集團(tuán)目前由國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行(即世界銀行)、國(guó)際開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)、國(guó)際金融公司、多邊投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)和解決投資爭(zhēng)端國(guó)際中心五個(gè)成員機(jī)構(gòu)組成。
39、【D】民事訴訟法的基本原則中的支持起訴原則指機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位對(duì)損害國(guó)家、集體或者個(gè)人民事權(quán)益的行為,可以支持受損害的單位或者個(gè)人向人民法院起訴。
40、【B】本題考查貨幣的本質(zhì)。貨幣的本質(zhì)是固定地充當(dāng)一般等價(jià)物的商品。
41、【C】物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時(shí)的物業(yè)查驗(yàn)的基本內(nèi)容有:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及管理現(xiàn)狀;③各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況、項(xiàng)目機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。各項(xiàng)費(fèi)用與收支包括物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車費(fèi)、水電費(fèi)、其他有償服務(wù)費(fèi)的收取和支出,維修資金的收取、使用和結(jié)存,各類押金、欠收款項(xiàng)、待付費(fèi)用等賬務(wù)情況;④其他內(nèi)容。
42、【B】“高關(guān)系”是指在工作中增加下級(jí)需要的滿足程度。當(dāng)下級(jí)已經(jīng)明確工作任務(wù),掌握工作方法后,下級(jí)希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同情和贊揚(yáng)他們的工作。此時(shí),應(yīng)采用“高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式。【錯(cuò)因分析】對(duì)途徑一目標(biāo)理論掌握不牢固。
43、【D】
44、【B】確定選址目標(biāo)后,需要在收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對(duì)各種影響因素逐一加以分析,分清主次,進(jìn)行權(quán)衡取舍,找出重要的因素并分析對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影晌程度,然后才能擬出初步的候選方案。
45、【A】先付年金終值公式為:F=A.(F/A,i,n)(1+i),已知A=100000元,(元)。
46、【C】房地產(chǎn)價(jià)值的大小是房地產(chǎn)稅收的主要依據(jù),房地產(chǎn)價(jià)值較大的占有者承擔(dān)的稅負(fù)也較多。因此,房地產(chǎn)稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調(diào)節(jié)納稅人的收入水平,體現(xiàn)平等負(fù)擔(dān)的原則,從而縮小貧富差距,推進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
47、【D】期權(quán)交易是一種協(xié)議,協(xié)議一方擁有在一定時(shí)期內(nèi)以一定的價(jià)格買(mǎi)進(jìn)或賣出某種資產(chǎn)的權(quán)利,協(xié)議的另一方則承擔(dān)在約定時(shí)期內(nèi)賣出或買(mǎi)進(jìn)這種資產(chǎn)的義務(wù)。擁有權(quán)利的一方為獲得該種權(quán)利,必須事先給予承擔(dān)這種義務(wù)的一方一定的費(fèi)用。期權(quán)有兩個(gè)基本要素:價(jià)格和時(shí)間。
48、【C】我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于預(yù)算法規(guī)定的中央預(yù)算調(diào)整方案需要提請(qǐng)的部門(mén)記憶錯(cuò)誤。
49、【C】仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。
50、【D】自我價(jià)值是自我存在和自我行為理由的出發(fā)點(diǎn),人們總是努力尋求自我價(jià)值,做肯定自我價(jià)值的事情,避免否定自我價(jià)值的事情。
51、【C】《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》規(guī)定:一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接各種物業(yè)管理項(xiàng)目;二級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接30萬(wàn)平方米以下的住宅項(xiàng)目和8萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù);三級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接20萬(wàn)平方米以下住宅項(xiàng)目和5萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
52、【B】
53、【A】遺傳并不是直接決定人的人格,而是以間接的方式潛在地影響人格的形成,遺傳奠定了人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)。
54、【A】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi),以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
55、【C】本題考查貨幣政策。貨幣政策的核心是通過(guò)變動(dòng)貨幣供應(yīng)量來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)總供給與總需求。
56、【C】C項(xiàng),人力資源的時(shí)效性是指人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒廢和退化。
57、【D】匯率又稱匯價(jià)或外匯行市,是指用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的價(jià)格,或一國(guó)貨幣折算成另一國(guó)貨幣的比率。
58、【D】謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。
59、【B】本題考查稅收的概念。稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于稅收的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。
60、【D】本題考查卡片賬。在我國(guó),單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用卡片賬形式。
61、【C】
62、【A】金融中介按照活動(dòng)領(lǐng)域可以分為直接金融中介和間接金融中介;按職能作用可以分為金融調(diào)控、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和一般金融機(jī)構(gòu);按業(yè)務(wù)特征可以分為銀行和非銀行金融中介;按照在金融活動(dòng)中所起的作用可分為融資類金融中介、投資類金融中介、保險(xiǎn)類金融中介、信息咨詢服務(wù)類金融中介;按照資金來(lái)源方式可分為存款類金融機(jī)構(gòu)、契約型儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)和投資性中介機(jī)構(gòu)。
63、【D】我國(guó)現(xiàn)行增值稅采取基本稅率加一檔低稅率模式?;径惵蕿?7%;低稅率為13%,適用范圍主要是糧食、食用植物油、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)、圖書(shū)、報(bào)紙、雜志等。小規(guī)模納稅人適用統(tǒng)一的3%的征收率。
64、【C】公平的待遇是決定員工工作滿意度的因素之一。組織中給予員工的報(bào)酬、晉升是對(duì)員工工作的最直接、最明確的物質(zhì)肯定方式,它既是對(duì)員工歷來(lái)的努力程度和績(jī)效的肯定,也反映著組織內(nèi)外橫向比較的結(jié)果。因此,關(guān)于報(bào)酬、晉升等制度與政策是否公平,會(huì)極大地影響著員工的滿意度。
65、【B】借款人因客觀原因不能按期歸還貸款時(shí),可向貸款人申請(qǐng)展期。一筆貸款只能展期一次。短期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)原貸款期限,中長(zhǎng)期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)原貸款期限的一半。
66、【B】公示催告期間最短不得少于60日;公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄;公示催告申請(qǐng)人申請(qǐng)人民法院作出除權(quán)判決的,應(yīng)自申報(bào)權(quán)利期間屆滿的次日起1個(gè)月內(nèi)提出。逾期不申請(qǐng)判決的,人民法院應(yīng)終結(jié)公示催告程序。除權(quán)判決作出后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公告,人民法院還應(yīng)通知支付人恢復(fù)支付。除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人不得提起上訴。
67、【C】本題考查增值稅的分類。“消費(fèi)型”增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵(lì)投資政策的增值稅。
68、【D】非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管主要方法包括:①水平比較分析法;②歷史比較分析法;③行業(yè)比較分析法。選項(xiàng)D,“5C”分析法是資信分析采用的標(biāo)準(zhǔn),即對(duì)債務(wù)人的道德品格、資本實(shí)力、經(jīng)營(yíng)能力、擔(dān)保抵押品及環(huán)境狀況等因素進(jìn)行分析,確定貸與不貸。資信分析也可采用由有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的專門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)貸款人進(jìn)行的信用評(píng)級(jí)為依據(jù)。
69、【A】根據(jù)我國(guó)目前對(duì)金融監(jiān)管職能的劃分,統(tǒng)一監(jiān)管證券業(yè)屬于中國(guó)證監(jiān)會(huì)的職能。
70、【B】
71、【B】本題考查優(yōu)先招收人員的具體對(duì)象。
72、【B】經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),中國(guó)國(guó)際信托投資公司(集團(tuán))1979年10月4日在北京成立,簡(jiǎn)稱中信公司(集團(tuán))。這是我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機(jī)構(gòu)。
73、【B】合作開(kāi)發(fā)這種方式可充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,加速新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,提高新產(chǎn)品的科技含量,是目前進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和攻克技術(shù)難關(guān)的有效方式。選項(xiàng)A是結(jié)合開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì);選項(xiàng)C是自行研制的優(yōu)勢(shì);選項(xiàng)D是引進(jìn)開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì)。
74、【C】承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。
75、【A】1944年7月,聯(lián)合國(guó)44個(gè)成員國(guó)于美國(guó)新罕布什爾州的布雷頓森林召開(kāi)了“聯(lián)合國(guó)貨幣金融會(huì)議”,簽訂了《國(guó)際貨幣基金協(xié)定》以及《國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行協(xié)定》,布雷頓森林體系由此建立。
76、【B】市場(chǎng)細(xì)分就是根據(jù)顧客的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣和購(gòu)買(mǎi)行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分為若干個(gè)子市場(chǎng),它是目標(biāo)戰(zhàn)略的前提。【錯(cuò)因分析】對(duì)于市場(chǎng)細(xì)分的概念記憶不牢固。
77、【B】本題考查會(huì)計(jì)年度的相關(guān)內(nèi)容。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。
78、【A】本題考查代用貨幣。銀行券是典型的代用貨幣?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于代用貨幣的內(nèi)容記憶不正確。
79、【A】間接標(biāo)價(jià)法以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率,與直接標(biāo)價(jià)法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升,則說(shuō)明外匯貶值,本幣升值。
80、【B】銀行信用,是指銀行通過(guò)存、放款形式的業(yè)務(wù)活動(dòng)所提供的信用。銀行信用是典型的間接信用形式,克服了直接信用在資金力量、資信程度、信用方向及提供信用的時(shí)間等方面的局限性,具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多
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