第5頁共5頁出納人員?2023?年工作總?結(jié)樣本?回顧__?__的出?納工作，?在酒店老?總的直接?領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)?務(wù)部的指?導(dǎo)下，認(rèn)?真遵守財(cái)?務(wù)管理相?關(guān)條例，?按財(cái)務(wù)部?要求實(shí)事?求是，嚴(yán)?以律己，?圓滿完成?了___?_酒店的?財(cái)務(wù)核算?工作及各?項(xiàng)經(jīng)營指?標(biāo)的完成?。積極有?效地為酒?店的生產(chǎn)?經(jīng)營提供?了有力的?數(shù)據(jù)保證?。促進(jìn)了?生產(chǎn)經(jīng)營?的順利完?成，為經(jīng)?營管理提?供了依據(jù)?。主要有?以下幾個(gè)?方面：?一、會計(jì)?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財(cái)?務(wù)核算在?單位的各?項(xiàng)工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，我們?在遵守財(cái)?務(wù)制度的?前提下，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)工作?要求，正?確地發(fā)揮?會計(jì)工作?的重要性?。總結(jié)各?方面工作?的特點(diǎn)，?制定財(cái)務(wù)?，扎實(shí)地?做好財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，年初以?來，我們?把會計(jì)基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?酒店下達(dá)?的各項(xiàng)、?制度相結(jié)?合，真實(shí)?有效地把?會計(jì)核算?、會計(jì)檔?案管理等?幾項(xiàng)重要?基礎(chǔ)工作?放到了重?要工作日?程上來，?并按照每?月份，組?織本部門?人員按月?對會計(jì)憑?證進(jìn)行了?裝訂歸檔?，按時(shí)完?成了憑證?的裝訂工?作。嚴(yán)?格按照會?計(jì)基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)的?要求，認(rèn)?真登記各?類賬簿及?臺帳，部?門內(nèi)部、?部門之間?及時(shí)對帳?，做到帳?帳相符、?帳實(shí)相符?。二、?會計(jì)管理?方面1?、資產(chǎn)管?理：按會?計(jì)制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理，?堅(jiān)持酒店?的各項(xiàng)制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記，要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺帳?，并將責(zé)?任落實(shí)到?個(gè)人，堅(jiān)?持每月盤?點(diǎn)制度，?對盤虧資?產(chǎn)查明原?因從責(zé)任?人當(dāng)月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續(xù)時(shí)，?認(rèn)真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進(jìn)行?審核，做?到萬無一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理：?對酒店債?權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理，?每月及時(shí)?收回各項(xiàng)?應(yīng)收款項(xiàng)?，對員工?賠償物品?及電話費(fèi)?超支等個(gè)?人掛帳均?在當(dāng)月工?資中扣回?，做到清?理及時(shí)，?為公司減?少損失。?3、監(jiān)?督職能：?加大監(jiān)控?力度，主?要表現(xiàn)在?如下幾個(gè)?方面：?(1)財(cái)?務(wù)監(jiān)控從?第一環(huán)節(jié)?做起，即?從前臺收?銀到日夜?審、出納?，每個(gè)環(huán)?節(jié)緊密銜?接，相互?監(jiān)控，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時(shí)上報(bào)?。(2?)對日常?采購價(jià)格?進(jìn)行監(jiān)督?，制定了?每月原材?料采購及?定價(jià)制度?(菜價(jià)、?肉價(jià)、干?調(diào)、冰鮮?)，酒水?及物料購?入均采用?簽訂合同?的方式議?定價(jià)格。?對供應(yīng)商?的進(jìn)貨價(jià)?格進(jìn)行嚴(yán)?格控制，?同時(shí)加強(qiáng)?采購的審?批報(bào)帳環(huán)?節(jié)及程序?管理，從?而及時(shí)控?制和掌握?了購進(jìn)物?品的質(zhì)量?與價(jià)格，?及時(shí)了解?市場情況?及動態(tài)。?(3)?加強(qiáng)客房?部成本控?制：一?、要求客?房部加強(qiáng)?對回收物?品及客房?酒水的管?理，對未?用的一次?性用品及?時(shí)回收，?建立二次?回收臺帳?;二、?對客房酒?水銷售要?求編制酒?水銷售日?報(bào)，及時(shí)?了解酒水?進(jìn)銷存情?況，從而?控制成本?并最終降?低成本。?4、貨?幣資金管?理：嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?規(guī)定，由?會計(jì)人員?監(jiān)督，定?期對出納?庫存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯(cuò)。三?、對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面1?、對內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費(fèi)用?開支，?一、編制?費(fèi)用預(yù)算?，為各部?門確定費(fèi)?用使用上?限，督促?各部門從?一點(diǎn)一滴?節(jié)省費(fèi)用?開支;?二、合理?制定經(jīng)營?部門收入?、成本、?毛利率各?項(xiàng)經(jīng)營指?標(biāo)，及時(shí)?準(zhǔn)確地向?各級領(lǐng)導(dǎo)?提供所需?要的經(jīng)營?數(shù)據(jù)資料?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?了依據(jù)。?協(xié)助各部?門建帳立?卡，提供?經(jīng)營部門?所需數(shù)據(jù)?資料及后?勤部門的?費(fèi)用資料?。2、?對外：及?時(shí)了解稅?收及各項(xiàng)?法規(guī)新動?向，主動?咨詢稅收?疑難問題?。與稅務(wù)?人員多了?解，多溝?通，為酒?店為個(gè)人?提供合理?避稅的依?據(jù)。四?、其他工?作：1?、編寫了?本部門各?崗位工作?職責(zé)及有?關(guān)部門業(yè)?務(wù)配合工?作流程。?規(guī)范會計(jì)?內(nèi)部各崗?位工作程?序及步驟?，起草各?種管理制?度，并監(jiān)?督檢查落?實(shí)。2?、及時(shí)填?制酒店的?納稅申報(bào)?表，按時(shí)?申報(bào)納稅?，遇到問?題及時(shí)與?財(cái)務(wù)部進(jìn)?行溝通并?解決。?3、按時(shí)?參加財(cái)務(wù)?例會，根?據(jù)工作布?署，及時(shí)?對往來的?清理及固?定資產(chǎn)的?清理工作?。5、?積極配合?審計(jì)部聯(lián)?合檢查工?作，做好?各項(xiàng)解釋?工作。?6、按照?酒店貨幣?資金管理?辦法，按?時(shí)上報(bào)資?金收支計(jì)?劃，合理?使用資金?。并按時(shí)?上報(bào)資金?日報(bào)表，?定時(shí)將款?項(xiàng)送存銀?行。7?、及時(shí)按?照酒店的?要求，審?核工資表?，并及時(shí)?發(fā)放。對?于人員變?動情況，?及時(shí)與人?事部溝通?并解決。?8、對?收據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)、?用、存進(jìn)?行登記，?并認(rèn)真復(fù)?核管理。?9、參?加會計(jì)人?員繼續(xù)教?育的培訓(xùn)?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，更好的?為企業(yè)服?務(wù)。出?納人員2?023年?工作總結(jié)?樣本（二?）一、?我能熱愛?幼兒園的?工作。關(guān)?心國家大?事，積極?參加幼兒?園組織的?各項(xiàng)政治?學(xué)習(xí)和公?益活動。?協(xié)助老師?們做好幼?兒園各項(xiàng)?大型活動?。平時(shí)能?遵守幼兒?園的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，同事間?能團(tuán)結(jié)友?愛，互相?關(guān)心，互?相幫助。?積極參加?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，努?力提高自?己的業(yè)務(wù)?水平。?二、認(rèn)真?做好會計(jì)?核算工作?。熟悉財(cái)?會業(yè)務(wù)，?熟練操作?財(cái)務(wù)軟件?，努力提?高工作效?率。日常?財(cái)務(wù)工作?中我認(rèn)真?審核憑證?，完成年?初預(yù)算、?年未決算?工作和基?本戶、財(cái)?政專戶、?食堂、基?建戶每月?報(bào)表工作?。做好每?月幼兒托?費(fèi)收費(fèi)、?伙食費(fèi)退?費(fèi)核算、?核對工作?，并及時(shí)?進(jìn)行每月?財(cái)務(wù)、幼?兒伙食費(fèi)?收支情況?公示。由?于本年度?財(cái)政預(yù)算?中在編教?職工的目?標(biāo)考核獎?、外聘教?職工的支?出預(yù)算指?標(biāo)都是預(yù)?算外保育?費(fèi)支出，?我根據(jù)每?月收入、?支出及時(shí)?核算進(jìn)行?撥款，保?證做好教?職工工資?、獎金發(fā)?放工作。?每學(xué)期末?仔細(xì)核算?、核對幼?兒代管費(fèi)?用品做到?每一名幼?兒人手一?份代管用?品清單。?完成每年?社保繳費(fèi)?基數(shù)調(diào)整?公示工作?。完成所?有報(bào)表、?賬本裝訂?、歸檔工?作，同時(shí)?協(xié)助其它?部門做好?檔案裝訂?工作。在?暑假中參?加區(qū)財(cái)政?局業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、區(qū)教?育局對學(xué)?校內(nèi)審工?作。順利?完成區(qū)財(cái)?政局、區(qū)?教育局、?物價(jià)局對?幼兒園財(cái)?務(wù)工作各?項(xiàng)自查工?作。三?、日常工?作中還完?成幼兒園?的各類證?件年檢，?各類資料?上報(bào)，調(diào)?查工作。?做好全園?教職工的?人事工作?，及時(shí)為?外聘教職?工辦理人?事代理，?保證外聘?教職工的?利益。由?于我園人?員性質(zhì)不?同，每次?去辦理各?類事項(xiàng)都?要去三個(gè)?不同的地?方，每次?外出辦事?我都合理?安排好時(shí)?間，提高?工作效率?。招生工?作在每次?的報(bào)名前?后都是電?話、人不?斷，每次?我都放下?手頭工作?耐心回答?他們，接?待他們，?盡可能使?幼兒家長?滿意，