專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年火工品派發(fā)退幣制度規(guī)范（12篇）火工品派發(fā)退幣制度火工品派發(fā)退幣制度

一、各單位對火藥庫的管理人員、放炮員必須展開全面審查,并展開專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后，上崗上崗。

二、放炮員必須每年復(fù)訓(xùn)一次，時間嚴(yán)禁多于6天，其余有關(guān)人員復(fù)訓(xùn)嚴(yán)禁多于3天。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、考試，審查合格后，放炮員發(fā)給《爆破作業(yè)證》，庫管員發(fā)給《爆材管理工》。

三、庫管人員通話環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格執(zhí)行更替相關(guān)手續(xù)，核實(shí)質(zhì)量、數(shù)量后雙方蓋章或蓋章；火工品應(yīng)當(dāng)由放炮員親自抱持爆破作業(yè)證，至火藥庫辦理申領(lǐng)星毛相關(guān)手續(xù)，不得他人代領(lǐng)、代退、代蓋章；并無專用工具，庫管人員嚴(yán)禁派發(fā)。

四、各生產(chǎn)單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)所負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)范圍內(nèi)各工作地點(diǎn)的變化情況以及各工作面現(xiàn)場量測的科學(xué)依據(jù)確認(rèn)火工品使用量，精心安排專人核對火工品領(lǐng)有料單，并創(chuàng)建各工作地點(diǎn)火工品消耗臺帳。放炮員申領(lǐng)火藥時，存留領(lǐng)料單一聯(lián)及，并計入火工品派發(fā)臺帳。

五、放炮員在各工作地點(diǎn)，必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的數(shù)量采用火工品，放炮完結(jié)后，由當(dāng)值的班組長蓋章核實(shí)消耗數(shù)量，每班完結(jié)后放炮員必須親自至炸藥庫辦理星毛相關(guān)手續(xù)，不得私自放置火工品。

六、雷管派發(fā)前，必須逐個檢查編號，謝澤生全系列電阻檢查（導(dǎo)通），將腳線浴室柜短路，不合格的態(tài)度曖昧播發(fā)、對交還的余下雷管也必須再次并作全電阻檢查。

七、庫管人員必須深入細(xì)致記不好通話帳目，交接班時必須結(jié)帳，清點(diǎn)實(shí)物，辦理蓋章互換相關(guān)手續(xù)。

八、對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～200元。調(diào)度室主任防突安全崗位責(zé)任制調(diào)度室主任防突安全崗位責(zé)任制

1、在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度室的全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)展開精心安排和調(diào)度統(tǒng)一指揮。

2、非政府安全生產(chǎn)調(diào)度會議，出席各種生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的精心安排和決策負(fù)責(zé)管理督促檢查。

3、掌控生產(chǎn)順利完成情況和生產(chǎn)動態(tài)。做好綜合均衡。非政府均衡生產(chǎn)，幫助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)狠抓安全生產(chǎn)。

4、掌控冶煉部署，工作面的貫通和采區(qū)準(zhǔn)備工作情況，嚴(yán)格執(zhí)行解決問題，維持礦井正常接任。

5、負(fù)責(zé)管理協(xié)同生產(chǎn)單位和輔助部門的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)管理拒絕接受和表達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作，并檢查全面落實(shí)情況。

7、對阻礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，非政府有關(guān)部門及時化解。出現(xiàn)重大事故時，負(fù)責(zé)管理調(diào)動人力、物力、車輛等，對同級業(yè)務(wù)部門展開統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

8、負(fù)責(zé)管理非政府調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和防突科學(xué)知識培訓(xùn)及考核工作，穩(wěn)固掌控注重預(yù)兆和嚴(yán)防注重的基本知識，不斷提升調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，非政府同時實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

9、負(fù)責(zé)管理向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報工作，提供更多情況。便攜式瓦斯報警儀搭載和采用制度便攜式瓦斯報警儀搭載和采用制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化瓦斯管理，杜絕瓦斯事故，對便攜式瓦斯報警儀的搭載和采用管理規(guī)定：一、所有配帶便攜式儀器人員必須至安全科展開備案，存有安全科辦理申領(lǐng)證件，抱持證件領(lǐng)有用便攜式瓦斯報警儀。二、申領(lǐng)儀器時深入細(xì)致檢查，確保靈敏可信、精度精確，否則嚴(yán)禁隨身攜帶入井。三、通風(fēng)員、工程技術(shù)人員、電工，班組長都必須隨身攜帶。四、采用便攜儀測量誤差為（0－1℅CH4±0.1℅CH4）（1－2℅CH4±0.2℅CH4）（2－4℅CH4±0.3℅CH4）,少于以上標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)當(dāng)及時更改。五、儀器在采用過程中應(yīng)當(dāng)防范強(qiáng)烈疊起滑落相撞，當(dāng)發(fā)生故障時，不得隨意拆除儀器，應(yīng)當(dāng)及時更改。六、通風(fēng)員、放炮員、電工必須隨身攜帶日記本和鋼筆，對本工作區(qū)域內(nèi)瓦斯檢查情況深入細(xì)致按時核對（時間、地點(diǎn)、瓦斯?jié)舛?、匯報單位人）不得弄虛作假。七、0點(diǎn)、4點(diǎn)崗及中層干部入井必須嚴(yán)苛檢查，認(rèn)真落實(shí)。（以上規(guī)定例如存有違者，將按制度編訂有關(guān)條例展開行政處罰。）物資科穴、盤盈、損毀、遺失處置制度物資科穴、盤盈、損毀、遺失處置制度

為了并使國家財產(chǎn)不受損失，特制訂以下制度：

1.庫管物資在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴(yán)禁科穴、盤盈，例如存有科穴現(xiàn)象，屬于人為因素，必須由保管員按價索賠;如有盤盈現(xiàn)象，必須表明原因，并歸還有關(guān)采用單位，例如屬于人為因素，必須進(jìn)行批評教育。

2.庫管物資在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴(yán)禁損毀，例如屬于人為因素，損毀必須照價賠償，如為外界因素?fù)p毀，必須維護(hù)現(xiàn)場，懇請有關(guān)人員鑒別，年底益佰制藥后按科穴處置。

3.庫管物資嚴(yán)禁遺失，由于看管疏于遺失，必須照價賠償，由于被盜出現(xiàn)遺失，應(yīng)當(dāng)維護(hù)現(xiàn)場，報公安部門處置，最后按科穴處置。第八條安全生產(chǎn)委員會主要職責(zé)第八條安全生產(chǎn)委員會主要職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及地方政府的有關(guān)規(guī)章和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令。秉持“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理、管行業(yè)、

業(yè)務(wù)、生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)管理原則。2.同意并全面落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.建立健全本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按建議搭載專/全職安全管理人員。4.對按規(guī)定抽取安全生產(chǎn)費(fèi)用的情況展開審查，并對費(fèi)用的采用展開監(jiān)督。5.對安全“三同時”的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督。6.審查、核準(zhǔn)關(guān)鍵性安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃和關(guān)鍵性事故隱患的環(huán)境治理方案，并對全面落實(shí)情況展開監(jiān)督。7.核定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人的獎勵方案。8.審查本年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和下一年度安全生產(chǎn)工作計劃。9.同意對關(guān)鍵性安全生產(chǎn)事故的處置。10.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦機(jī)電設(shè)備停工檢修管理制度第六十一條機(jī)電設(shè)備停工檢修計劃全礦全年精心安排檢修不少于12天，但可以根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)須要展開調(diào)整。

第六十二條各單位收到上級停工檢修計劃后應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)一建議及時精確呈報計劃，由機(jī)電動力科展開匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第六十三條停工檢修可以時間確認(rèn)后，由機(jī)電動力科通告有關(guān)單位、部門及領(lǐng)導(dǎo)出席，核定各項(xiàng)檢修任務(wù)。

第六十四條各項(xiàng)檢修項(xiàng)目奠定后，由機(jī)電動力科將所奠定的檢修項(xiàng)目統(tǒng)一制表上報有關(guān)部門。

第六十五條存有停工檢修項(xiàng)目的單位應(yīng)當(dāng)在檢修項(xiàng)目奠定后，根據(jù)供應(yīng)站的建議呈報材料計劃，該材料計劃應(yīng)當(dāng)按建議展開審核。

第六十六條各項(xiàng)檢修項(xiàng)目必須制訂安全技術(shù)措施經(jīng)審核后，在施工之前向施工人員貫徹落實(shí)并蓋章、記錄。

第六十七條檢修項(xiàng)目順利完成后，各單位應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)將完工報告按統(tǒng)一格式投檔呈報機(jī)電動力科，由機(jī)電動力科核實(shí)蓋章檔案備查。(機(jī)電設(shè)備檢修完工報告見到附表)

第六十八條各項(xiàng)檢修項(xiàng)目檢修順利完成后，由機(jī)電動力科展開環(huán)評，經(jīng)檢修后的項(xiàng)目嚴(yán)禁影響生產(chǎn)，若發(fā)生4小時以上的影響將由礦非政府查案處置，發(fā)生2-4小時以內(nèi)的影響，由機(jī)電動力科非政府查案處置，發(fā)生2小時以內(nèi)的影響由本單位非政府查案處置。

第六十九條各單位未按本章建議展開機(jī)電設(shè)備停工檢修的給與該單位罰款500元/項(xiàng)的處置，給與該單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/項(xiàng)的處置。煤礦消防安全管理人安全責(zé)任1、擬定年度消防工作計劃，非政府實(shí)行日常消防安全管理工作;2、非政府制訂消防安全管理制度和確保消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其全面落實(shí);3、擬定消防安全工作的資金投入和非政府確保方案;4、非政府實(shí)行防雷檢查和火災(zāi)隱患自查工作;5、非政府實(shí)行對本單位消防設(shè)施、救火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，保證其較完整有效率;6、非政府管理義務(wù)消防隊;7、在員工中非政府積極開展消防安全科學(xué)知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，非政府救火和應(yīng)急撤離預(yù)案的實(shí)行和演練;8、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。噴漿隊技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制噴漿隊技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真貫徹上級一系列安全生產(chǎn)方針和文件精神，嚴(yán)苛全面落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督，不違章統(tǒng)一指揮。

3、能夠主動全面性地搜尋安全隱患，并能夠明確提出處置隱患再分的化學(xué)建議。

4、及時基本建設(shè)、審核、貫徹落實(shí)本單位的各種規(guī)程及安全技術(shù)措施，深入細(xì)致非政府不好每周

二、五安全自學(xué)活動，努力做到存有精心安排，存有內(nèi)容，存有記錄。

5、積極主動非政府順利完成礦、隊精心安排的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，幫助隊里做好安全生產(chǎn)工作。

6、合理安排、布置每天的生產(chǎn)任務(wù)，及時全面落實(shí)順利完成情況，努力做到存有計劃、存有精心安排、存有全面落實(shí)。

7、上標(biāo)準(zhǔn)化崗，與工人同薩蘭勒班縣上，化解不好現(xiàn)場存有的技術(shù)問題。民主管理班務(wù)官方制度民主管理班務(wù)官方制度

（一）為規(guī)范班組民主管理及班務(wù)官方工作，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評分方法（實(shí)施）》安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理（或調(diào)度和地面設(shè)施）專業(yè)“班組安全建設(shè)、制度建設(shè)”對班組安全管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）班組民主管理、班務(wù)官方就是職工直接參與班組安全管理的基本形式。

（三）班組民主管理、班務(wù)官方就是班組安全建設(shè)的主要內(nèi)容，必須積極開展不好班組民主管理、班務(wù)官方工作，須要不斷進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（四）按時非政府審查本班組月度工作計劃、材料消耗情況、工資分配和對職工的獎懲意見。

（五）非政府職工緊緊圍繞安全和生產(chǎn)明確提出合理化建議，保質(zhì)保量順利完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

（六）定期探討和審查班組長的工作，實(shí)事求是地充分反映職工的意見和建議。

（七）工資分配和對職工的獎懲必須上墻展開官方，拒絕接受職工監(jiān)督。綜采隊班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制綜采隊班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在生產(chǎn)副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，極力努力做到不安全不生產(chǎn)。熟識掌控上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、命令、通告、規(guī)程、規(guī)定、文件，及時全面落實(shí)不好礦各種安全會議、管理文件、同意、指令精神。對上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、指令、同意和建議，努力做到及時貫徹落實(shí)表達(dá)。必須嚴(yán)格執(zhí)行礦及隊的安全管理制度。

2、就是本班組的安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。負(fù)責(zé)管理當(dāng)值安全生產(chǎn)和管理工作。

3、負(fù)責(zé)管理制訂班組安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，非政府實(shí)行，嚴(yán)苛按三小規(guī)程非政府生產(chǎn)，貫徹落實(shí)“三不危害”原則。

4、負(fù)責(zé)管理本班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須達(dá)至部級標(biāo)準(zhǔn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”安全檢查制度，對生產(chǎn)中存有的問題及時展開處置，順從登機(jī)人員管理。

6、在班組內(nèi)積極開展反“三違”活動，遵章作業(yè)，遵章統(tǒng)一指揮。管住用不好生產(chǎn)場所的各種安全設(shè)施，并把管理責(zé)任落實(shí)到人。

7、上開不好班前會、班后可以，總結(jié)班組安全管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

8、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生險情時，率領(lǐng)本班組人員積極主動非政府搶修處置，避免事故不斷擴(kuò)大并及時向上級匯報。礦井出現(xiàn)災(zāi)變事故時，遵從調(diào)度統(tǒng)一指揮，率領(lǐng)本班組人員積極主動非政府打火避災(zāi)。

9、出現(xiàn)事故后，深入細(xì)致維護(hù)現(xiàn)場，積極主動非政府協(xié)調(diào)事故調(diào)查分析處置。普通助理（經(jīng)管員）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理表達(dá)、貫徹落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作精心安排，幫助科長搞好本單位的經(jīng)營管理工作。

2．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司經(jīng)營管理的方針、政策，在人力資源部、企業(yè)管理部等有關(guān)科門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本單位的經(jīng)營管理和核算工作。

3．本科安全上所用材料、物資、經(jīng)費(fèi)必須用作安全工作，并努力做到及時申領(lǐng)、及時供應(yīng)。

4．強(qiáng)化防雷、防塵、防盜工作，保證管內(nèi)資料的安全看管和放置。

5．按照經(jīng)營管理建議搞好工資核算的基礎(chǔ)工作，建立健全各種原始記錄、臺賬、報表。

6．幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)搞好工資和獎金的派發(fā)工作，推行科務(wù)官方，秉持工資、獎金上墻，努力做到公平、公正、合理。

7．及時派發(fā)各項(xiàng)勞保用品，確保職工能及時采用安全防護(hù)用品。

8．經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹情況，辨認(rèn)出問題及時處理。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．經(jīng)營管理和核算工作順利完成不及時，給與200元罰款。

2．工資和獎金分配不公平，給與200元行政處罰，派發(fā)不及時的，給與200元罰款。

3．部門完整資料檔案不規(guī)范的，給與200元罰款。

4．職工勞保派發(fā)不及時的，給與200元罰款。XXX煤礦專業(yè)職務(wù)管理辦法某某煤礦專業(yè)職務(wù)管理辦法

一

總則

第一條為了適應(yīng)環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度建議，全面創(chuàng)建高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，構(gòu)成官方、公平、競爭、遴選的專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員晉升機(jī)制，充分調(diào)動專業(yè)人員的積極性，充分發(fā)揮專業(yè)人員的創(chuàng)造性，依據(jù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施條例》、《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員工作規(guī)程》和《華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司專業(yè)職務(wù)管理暫行辦法》，融合我公司實(shí)際制訂本辦法。

第二條

專業(yè)職務(wù)（專業(yè)職務(wù)包含專業(yè)技術(shù)職務(wù)和政工職務(wù)，薩蘭勒班縣）工農(nóng)兵學(xué)員應(yīng)當(dāng)秉持以下原則：

（一）秉持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是的原則；

（二）工農(nóng)兵學(xué)員分離，著重實(shí)績的原則；

（三）分層遴選，對口委任的原則；

（四）誰雇用，誰考核的原則。

第三條

華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司成立專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會，公司總經(jīng)理出任主任，書記任副主任，公司其他領(lǐng)導(dǎo)為成員。工農(nóng)兵學(xué)員委員會主要負(fù)責(zé)管理本公司專業(yè)崗位設(shè)置、專業(yè)職務(wù)委任和評審專業(yè)技術(shù)人員的資格審查和所推薦工作。

專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會內(nèi)設(shè)各專業(yè)組：

1、工程系列（開采、機(jī)電、礦建、土建、地質(zhì)、測量等）：曹志學(xué)任組長，李振澤、張和平、賈鐵倉、邢光文、回去俊杰為成員。

2、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)系列：李源任組長，姚飛奇、薛鵬武為成員。

3、財務(wù)會計系列：姚飛奇任組長，李源、吳海強(qiáng)為成員。

以上專業(yè)技術(shù)職稱工農(nóng)兵學(xué)員工作具體內(nèi)容業(yè)務(wù)由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)管理。

4、政工系列：呂世宏任組長，張常應(yīng)當(dāng)、劉星及黨群工作部部長為成員。

第四條

華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司專業(yè)職務(wù)管理推行崗位管理，具有本專業(yè)職務(wù)供職資格，供職出任適當(dāng)?shù)膶I(yè)職務(wù)，按專業(yè)人員管理，享用適當(dāng)?shù)膶I(yè)職務(wù)待遇。

第五條

專業(yè)崗位根據(jù)工作須要設(shè)置，由工農(nóng)兵學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)小組制訂專業(yè)崗位設(shè)置方案，由公司有關(guān)會議研究實(shí)行。

第六條

設(shè)置專業(yè)職務(wù)必須根據(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制訂職務(wù)職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制，努力做到職責(zé)明晰具體內(nèi)容，易于繼續(xù)執(zhí)行和檢查。

第七條

推行專業(yè)職務(wù)聘任制。各級專業(yè)職務(wù)雇用期限原則上不少于三年，聘期期滿原任專業(yè)職務(wù)自行辭退。

第八條

專業(yè)職務(wù)委任工作原則上一年只展開一次。在對已任職者上年度考核的基礎(chǔ)上，針對崗位缺額展開委任，無崗嚴(yán)禁委任。

第九條

晉升專業(yè)職務(wù)供職資格的人員必須具有以下基本條件：

（一）申報（不含錄取）專業(yè)職務(wù)供職資格，必須達(dá)至申報（錄取）資格規(guī)定的學(xué)歷。非國家宣稱的學(xué)歷、非申報專業(yè)學(xué)歷、各類專業(yè)證書及新穎人才培訓(xùn)畢業(yè)證書等一律不做為評審（錄取）專業(yè)職務(wù)供職資格的