2023年-公司優(yōu)秀員工演講稿_第1頁
2023年-公司優(yōu)秀員工演講稿_第2頁
2023年-公司優(yōu)秀員工演講稿_第3頁
2023年-公司優(yōu)秀員工演講稿_第4頁
2023年-公司優(yōu)秀員工演講稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁2023公司優(yōu)秀員工演講稿公司優(yōu)秀員工演講稿(合集15篇)

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)運(yùn)用的文稿。隨著社會不斷地進(jìn)步,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是我細(xì)心整理的公司優(yōu)秀員工演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司優(yōu)秀員工演講稿1

敬愛的員工同志們:

大家午時好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比興奮和感恩的心境,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開XX年"感恩過去,放飛將來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的開展建設(shè)所做的努力和付出。

回憶過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的變更,取得了可喜的成果,這一切成果的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起作的否認(rèn)。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,某些人應(yīng)對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自我的全盤否認(rèn),這是不懂辨證關(guān)系的,是心情化、頭腦簡潔化的表現(xiàn)。

自董事長在XX年XX月正式進(jìn)入XX藥業(yè),歷經(jīng)XX年的時間,公司一向處在一個上升階段,銷售收入從缺乏XX萬元提高到XX億元,翻了XX倍,那里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝聚著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與才智,凝聚著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不行抹殺的,是值得思念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。可是我要說,勝利是一個厭惡的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切沖突,它不是一位引導(dǎo)我們走向?qū)淼睦慰肯驅(qū)?。XX億元是一個非??膳碌臄?shù)據(jù),它讓我們傲慢的同時也蒙蔽了XX藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊許多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放XX,到組建OTC隊(duì)伍、執(zhí)行PSA安排,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實(shí)上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了XX藥業(yè)(前北大藥業(yè))的開展,在公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過了五年的同事們,你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏?,你們的本領(lǐng)才會有很大的提高;因?yàn)樽兏?,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因?yàn)樽兏?,你們的收入才會不斷增加?/p>

我今日講話的目的不是奢望變更你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處變更、管理細(xì)微環(huán)節(jié)每一處變更的深層次緣由。

在座的每一位營同仁都要醒悟意識到改革已經(jīng)起先發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)可是總體趨勢不行逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望看法,這樣你就會落伍、甚至?xí)惶蕴?/p>

我信任,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)微環(huán)節(jié)管理為工作的根本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時俱進(jìn),譜寫一中教化集團(tuán)嶄新的篇章。

公司優(yōu)秀員工演講稿2

新的一年、新的起點(diǎn);新的景象、新的夢想,新的征程等著我們揚(yáng)帆起航!

新的廠房、新的環(huán)境;新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),新的恒泰須要我們?nèi)?chuàng)立!

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們;大家好!

我是金工一班的張玉春,今日我為大家演講的題目是:?抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),勇于挑起建設(shè)一流恒泰的重?fù)?dān)?!

假設(shè)說,建設(shè)一流恒泰是一項(xiàng)雄偉的工程,那我們每一名員工都是這項(xiàng)工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作,這項(xiàng)工程才能早日竣工、并且更加鞏固。

我想,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們至少要始終保持四顆心。

首先,我們要常懷一顆感恩的心。

恒泰,這個擁有員工近500人,產(chǎn)值達(dá)億元的非公有制中型企業(yè),正朝著大型企業(yè)邁進(jìn),機(jī)遇前所未有;恒泰,推動著廬江經(jīng)濟(jì)開展,為百姓供給就業(yè)舞臺,在謀求自身開展的同時,依舊以人為本,為員工購置醫(yī)療和養(yǎng)老保險,怎么不叫人佩服!

假設(shè)把我們比作千里馬,那恒泰必定是一個伯樂!他在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們、培育著我們,重用著我們···恒泰的大門恒久朝著有志者放開!

開展是恒泰的第一要務(wù)。公司要開展,員工也要不斷進(jìn)步。公司的開展帶動著員工個人的成長,員工個人的成長推動著公司的開展,員工的成長與公司的開展緊密相連,唇齒相依!

恒泰,不只是董事長一個人的恒泰!恒泰是全部恒泰人的恒泰!恒泰不光教會我們做事,更多的是教會我們做人!

其次,我們要隨時保持一顆對單位負(fù)責(zé)的心。

人在恒泰,我們就要時刻嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,不打折扣地執(zhí)行。

第一,保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和開展的生命線。作為一線操作者,我們要堅(jiān)決按工藝卡片的要求生產(chǎn),千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行〞的后果,只能損公又害己。

其次,“平安〞二字重于泰山。生產(chǎn)中的平安往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而無視,從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中,我們要時刻以他人的教訓(xùn)為警鐘,做到防患于未然,俗話說留神使得萬年船。

第三,要多管一些“閑事〞。日常工作中,我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈〞,“長流水〞,做到人走機(jī)床關(guān)。作為操作者,無論哪道工序,生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后,搞好班組協(xié)同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人,歡樂永存!

第四,要學(xué)會分擔(dān)。作為操作工,我們要學(xué)會替班長分擔(dān)。忙時,要自覺加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。閑時,遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔(dān),不如說是一種學(xué)習(xí),也是一種熬煉,更是一種提高!

再次,我們要時刻保持一顆進(jìn)取的心。我認(rèn)為要做到三點(diǎn):

一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本?,F(xiàn)在的工作作為一種積累,是在為明天做儲藏。今日這個事情不想干、那個事情干不好,明天唯恐什么事情也干不了!在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會,要想立足只有打出自己的牌子,用實(shí)際工作證明自己——我能!

二要時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)。假設(shè)不精益求精,我們的工作確定停滯不前乃至倒退。給自己充電,隨時隨刻都能進(jìn)行!我們可以虛心地同跟班檢驗(yàn)員學(xué)、向老師傅和其他工序的操作者學(xué)、向班長請教···總之:禮貌多了人不怪、技術(shù)多了不壓身!這都要靠平常爭分奪秒、點(diǎn)滴積累。

公司優(yōu)秀員工演講稿3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們:

大家新年好!

我是來自設(shè)計(jì)部的黃XX,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個時機(jī),我才有可能站在這里與大家共享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。

自入XXX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶▉韺Υ恳患?。?bào)喜鳥集團(tuán)對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會高校。我從跨入她的大門起,便起先了新的學(xué)習(xí)生涯,在這里,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了許多為人處世的道理,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進(jìn)步,在此,很感謝我的部門總監(jiān)陸總,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及很多專業(yè)學(xué)問,就沒有我今日的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進(jìn)取,不斷成長的時機(jī),這二年來,在他們的幫助以及自身的努力下,我已漸漸成長為一名合格的設(shè)計(jì)專業(yè)人員。

在工作之外,我也很主動地參與公司組織的各項(xiàng)有益的文體活動,在056元旦晚會中,我主動組織、籌劃、參加節(jié)目,在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家效勞,并取得了二等獎。另外通過自身的努力取得公司助理培訓(xùn)師資質(zhì),并主動協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,熟識公司各種運(yùn)作流程,盡快使新員工把工作上手。

正是XXX集團(tuán)“回報(bào)員工,奉獻(xiàn)社會〞的企業(yè)宗旨,今日,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和驕傲的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點(diǎn)來要求自己,與各位同事一起為報(bào)喜鳥事業(yè)全力以赴。同時,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持和確定,感謝!

最終,誠心祝福XXX越飛越高,也祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,工作順當(dāng)!

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿4

今夜,對于中選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個難忘的日子!

今夜,對于中選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個收獲的日子!

今夜,更是一位一般工作者的工作價值得到確定、工作實(shí)力得到表達(dá)的漂亮日子!

因?yàn)椋琗X度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜實(shí)行!

信任每位獲獎員工,內(nèi)心都感到興奮,感到驕傲!

其實(shí),只要你情愿,你專心去體驗(yàn)去學(xué)習(xí)去工作,每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。

那么,怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?

有一個小冊子風(fēng)行整個世界,那就是?把信送給加西亞?,美西斗爭之時,美國總統(tǒng)對羅文說:把信帶給加西亞!很簡潔的一句話,卻蘊(yùn)意無窮,因?yàn)楫?dāng)時加西亞正在叢林深處,羅文假設(shè)要找到他,其間又要克服多少不可思議的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒問,而是馬上去執(zhí)行任務(wù),百折不撓,永往直前。

在羅文身上,隱藏著優(yōu)秀員工的全部素養(yǎng),你們或許不再有羅文的傳奇人生,但表達(dá)在羅文身上的某些閃光點(diǎn),你們那么完全可以做到,因?yàn)檫@就是一個一般員工成為優(yōu)秀員工的最根本的素養(yǎng)。

這些素養(yǎng)原委是什么呢?

首先,要酷愛工作。常言道:干一行愛一行。你們只有酷愛自己的工作,主動主動的學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成果來。

在酒店工作,酷愛工作其實(shí)特別簡單做到,你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中誕生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,你們只須熱忱待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡潔,那就是微笑,發(fā)自內(nèi)心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這里就住得安逸,在這里就住得有回味,你們在這里工作和生活就會很開心,而你工作開心了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。呈現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因?yàn)槟钦娴暮芷?,它不單可以照亮客人的心,同時也會照亮你自己的人生。

一位酷愛工作、主動主動、具有進(jìn)取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的時機(jī)。有一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的。中選為優(yōu)秀員工,不單可以獲得物質(zhì)上的收獲,更可以得到精神上的愉悅,所以我希望每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工志向,這樣的話,對企業(yè)有益,對你自身素養(yǎng)的提高,更有不行估量的作用。

比擬起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的乏累?它非但對企業(yè)毫無好處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜愛自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢?有些人不喜愛她的工作,僅表達(dá)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動上,他們厭惡工作,只要有時機(jī)偷懶,有時機(jī)取巧,就絕不會放過,這種人連最至少的本職工作都做不好,更何況做別的事情?--當(dāng)然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里興奮的時候,是否會想到,他們一生都不行能有什么進(jìn)步了,只能在原地踏步,只能領(lǐng)那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè),都要對工作產(chǎn)生感情。其實(shí)你們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲最強(qiáng)的年頭,在這種狀況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動,只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對你們一生都是一筆巨大的財(cái)寶,它將使你在任何地方工作,都沉著鎮(zhèn)靜,游刃有余,而且大家應(yīng)當(dāng)信任:群眾的目光是雪亮的,一個人努力,大家都會看在眼里,只要你能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,假設(shè)以后真的有時機(jī)的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平常任勞任怨、主動向上的你,因?yàn)橐粋€真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

正如?把信送給加西亞?所言:年輕人所須要的不只是學(xué)習(xí)書本學(xué)問,也不只是傾聽他人的種種指導(dǎo),而是更須要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑馬上實(shí)行行動,一心一意去完成任務(wù)。

其次,要講誠信?,F(xiàn)代社會人們呼喊誠信,講誠信的員工是企業(yè)最須要的人才,我們希望的是有責(zé)任心、講究信譽(yù)的員工,那些投機(jī)取巧、混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡送的。

最終那么是創(chuàng)新,創(chuàng)新是國家富強(qiáng)的靈魂,是企業(yè)進(jìn)步的核心,你們來自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我信任:安遠(yuǎn)會給大家供給廣袤的天地,京明會是你們追求志向和實(shí)現(xiàn)人生價值的地方,對每一位有實(shí)力有才華有創(chuàng)新思想的人,公司都會量才以用,使之盡其所能(只要真的有實(shí)力),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管中的優(yōu)秀者,那么有更好時機(jī)等著你們。希望你們在做好本職工作,處理好顧客關(guān)系的同時,多留意市場,多供給合理建議,只要建議對公司有確實(shí)效益,公司會予以重獎。我信任,只要京明不斷開展進(jìn)步,你們就能不斷開展進(jìn)步,在耕耘必有收獲。

進(jìn)入20xx年后,京明迎來了新的機(jī)遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),在酒店競爭日益劇烈的今日,如何更好的效勞顧客,在經(jīng)營方面開拓新的蹊徑,在市場中立于不敗,這是大家都應(yīng)當(dāng)思索的問題,因此,在今后的日子,希望大家再接再厲,開拓進(jìn)取,使京明的明天更加美妙,事業(yè)更加輝煌。

公司優(yōu)秀員工演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

感謝公司給了我這次時機(jī),讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺,參與男乘副班長競聘。特別幸運(yùn),在我從事飛行工作十二年以來,不管是領(lǐng)導(dǎo)、同事還是乘客,都在工作中賜予了我面對問題、解決問題的閱歷和實(shí)力,讓我今日有信念站在這里參與競聘。

首先,我先向大家簡潔介紹一下自己。

我是來自XX乘務(wù)部四隊(duì)二班的雙照乘務(wù)長XX。20xx年8月起先我的飛行生涯。一路走來我始終靠著對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法,秉承著做一行,愛一行,專一行的信念,較好的完成了崗位給予的各項(xiàng)工作,履行了自身職責(zé).并于20xx年獲得部門“先進(jìn)生產(chǎn)工作者〞的稱號,20xx年四月通過競聘,成長為一名雙照乘務(wù)長。今日,我來參與男乘副班長競聘,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:

一、豐富的工作閱歷、良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和過硬的心理素養(yǎng)。

從懷揣夢想?yún)⒓訌B航到現(xiàn)在已經(jīng)有十二個年頭,在這期間,遇到過不少突發(fā)事務(wù)和麻煩問題。不管是在任何緣由造成的延誤航班上還是在日常班組生活中,我都能真誠待人;不管是一般旅客,還是班組兄弟,我都能用耐性和細(xì)心來照看好他們,妥當(dāng)?shù)奶幚砗盟龅降母鞣N問題。同時不斷積累閱歷,提高自身的各項(xiàng)實(shí)力,培育了過硬的心理素養(yǎng),豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲藏了能量,也給了我勝任男乘副班長一職的信念

二、較強(qiáng)的崗位適應(yīng)實(shí)力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ê妥屑?xì)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

從原來的乘務(wù)學(xué)員到現(xiàn)在的雙照乘務(wù)長帶班飛行,我都嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),仔細(xì)完成每次飛行任務(wù)。近幾年由于人員擴(kuò)編,班組管理幅度加大,我平常也幫助班長擔(dān)當(dāng)了局部班組管理責(zé)任,依據(jù)隊(duì)里要求和班組支配曾經(jīng)從事過班組學(xué)員管理、專職平安員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓(xùn)以及現(xiàn)在的班組成員航線監(jiān)察安排的設(shè)計(jì)及組織實(shí)施工作。無論從事任何崗位工作,我都仔細(xì)負(fù)責(zé),一絲不茍,努力把工作做得最好。也得到了大家確實(shí)定。

過去的已成為歷史,相對于今日來說,重要的是更加腳踏實(shí)地的工作。假設(shè),我能應(yīng)聘勝利,作為一名男乘副班長,我將在自己今后的工作,努力做好以下幾方面:

一、明確崗位,履行職責(zé)。

男乘副班長是公司最基層的管理者,是詳細(xì)工作的組織、實(shí)施者。他上承公司理念和價值述求,下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作實(shí)施。我要盡快轉(zhuǎn)變角色,明確并仔細(xì)履行自身職責(zé),嚴(yán)抓班組工作作風(fēng),建立主動學(xué)習(xí)型班組,按規(guī)操作型班組。提前識別工作中潛在的風(fēng)險,帶著組員把好各項(xiàng)平安關(guān)口,做好“預(yù)〞的工作;主動監(jiān)督,相互提示,做好“防〞的工作。要醒悟的相識到當(dāng)前男乘隊(duì)伍所面對的嚴(yán)峻形勢,保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂,為組員解難。

二、嚴(yán)于律己,勇于管理。

要如何管理好組員,高質(zhì)量的履行公司給予的職責(zé)呢?假設(shè)我是一名男乘副班長,首先必需嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,言行一樣,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。工作中身體力行,言傳身教,領(lǐng)先示范,自律自重?!吧嫌兴鶠?,下必效之〞,只有用自己的實(shí)際行動去帶動組員,贏得組員的信任和協(xié)作,才能更好的協(xié)作班長對組員實(shí)施管理,更好的去帶著組員共同完成各項(xiàng)工作。

其次,在班組管理上必需敢管,會管,善管。與時俱進(jìn)設(shè)計(jì)好科學(xué)的管理措施,對班組可能存在的薄弱環(huán)節(jié)制定防范安排及要求,幫助組員培育良好的工作作風(fēng)。對于原那么問題要立場顯明,看法堅(jiān)決,不明緣由不放過,不清責(zé)任不放過,問題沒解決不放過。作為班組的領(lǐng)頭羊,必需牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng)管理責(zé)任。才能保證公司規(guī)章得到執(zhí)行,公司理念得到貫徹。

三、加強(qiáng)溝通,專心帶班。

隨著部門人員不斷增加,隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,信息溝通也將成為日常工作的一個重點(diǎn),假設(shè)我是一名男乘副班長,我將力爭起到一個橋梁紐帶作用。一方面堅(jiān)決聽從上級工作支配,剛好向組員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,同時收集組員對班組、部門工作的看法和建議,做好信息反應(yīng),向上級提出建議和設(shè)想。工作中我也要廣開言路,聽取大家的合理化建議,發(fā)揮每位組員的特長,合理分工,一起完成每一項(xiàng)工作。現(xiàn)在班組的年輕人較多,平常我要在生活中關(guān)切他們,切實(shí)幫助他們解決一些生活和工作上的實(shí)際問題。協(xié)作班長做好員工的思想工作,向組員灌輸個人價值的重要性及團(tuán)隊(duì)的必要性,引導(dǎo)組員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護(hù)集體的榮譽(yù)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊跟時代步伐。

隨著公司“十二五〞規(guī)劃的開展以及參加“天合聯(lián)盟〞后的新形勢。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我。爭取不斷提高自身的綜合素養(yǎng),以適應(yīng)公司不斷開展的須要。

最終我想借此時機(jī)感謝始終以來支持、信任、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。多年工作的磨礪,希望能夠在今日化為領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和確定。無論這次競聘勝利與否,我都會一如既往的做好自己的本職工作。

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

特別榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有時機(jī)與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分開展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事賜予充分支持和親密協(xié)作的結(jié)果。至此時機(jī),首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)開展的動力,公司是員工個人價值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工只有在適宜的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導(dǎo)和幫助。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的特性、健康思想,敬重員工的主動追求,重視員工參加公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個人價值和公司開展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)心的華蜜!

公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工酷愛公司,我在與各部門的工作協(xié)作中,各部門工作的許多細(xì)微環(huán)節(jié)讓我深受鼓舞。比方為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍探討,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論寒冷酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,靜默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營銷籌劃部的同事費(fèi)盡心機(jī)、探尋策略;為了提升公司效勞形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐性說明;為了節(jié)約建設(shè)本錢,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)微環(huán)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、限制本錢、開展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,我感到特別的榮幸和傲慢!

我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金〞,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)肯定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實(shí)現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

最終我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,感謝你們對我的支持和信任!至此新春到來之際,借此時機(jī),表達(dá)對大家的真誠祝愿,祝福大家在即將到來的鼠年,祥瑞如意、闔家快樂、身體健康、萬事如意!

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿7

此刻,站在這個優(yōu)越的舞臺上,我的心情是別樣的沉重及困難,因?yàn)闊o論是專業(yè)學(xué)問還是綜合素養(yǎng),我都認(rèn)為在坐的各位都比我強(qiáng)多了,這是真的。與其說今日是演說自己優(yōu)異的工作心得,我還不如坦誠的說今日在這兒是和各位淡淡我的工作心態(tài)。首先談到的是選擇工作的心態(tài),一份工作的選擇,無非是有兩種需求:1、學(xué)到一些實(shí)在的東西,無論是自己感愛好的,還是與自己的終目標(biāo)休戚相關(guān)的,總之一些很實(shí)實(shí)在在的東西。2、賺到自己付出的努力所滿足的回報(bào)。二者假設(shè)能滿意其一,我們都會去選擇這份工作。其次談到的是對待工作的心態(tài),那我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕痪植渴侵八鶝]有從事過的一些新的工作,例如客戶調(diào)查及探望,這是一個很好的挑戰(zhàn)及學(xué)習(xí)的時機(jī),而且很簇新,在此工作正式開展之前首先須要和上司、同事一起探討出工作的方向及思路,再延著方向不斷地去償試以及與同事之間進(jìn)行相互溝通,我個人認(rèn)為自己親自償試過的以及和同事之間的我進(jìn)行溝通這兩種形式結(jié)合在一起的工作方式,是接受新觀念的一個很重要的途徑。并且更重要的是從每一次的工作中,自己總結(jié)出閱歷和心得體會,從而到達(dá)不斷地進(jìn)步的目的。我另外一局部工作是最根本的文職類工作,特點(diǎn)是很雜項(xiàng)及零碎的東西,從中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何支配時間及溝通協(xié)調(diào)的實(shí)力。

其實(shí)我認(rèn)為無論是做什么樣的工作,我們要問對自己三個問題,1、我為什么要做這件事?而不是為什么要我做這件事?前面一個問題主要是思索做這件事的目的,后者那么是表示對分工不太滿足的一種心情。2、問自己我該怎么做?而不是問別人我要怎么做呀?這一點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工作要自己親自去償試。3、工作完成之后要問上司或驗(yàn)收人,這樣可以了嗎?而不要說這樣可以了。假設(shè)是問句,我會想假設(shè)這不是上司所要的結(jié)果,我還要接著去修正,但假設(shè)說這樣可以了,很窮易產(chǎn)生一種心理:假設(shè)還要修改我們很快想到,真麻煩,已經(jīng)做好了,還改來改去等等。問對自己三個問題,盡自己所能地努力完成它,不要把它當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。保持良好的工作心態(tài),信任我們工作起來肯定很快樂,并且一段時間下來,肯定有多方面的收獲。再次要談到的是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,都說一日之際在于晨,我卻認(rèn)為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作,這樣做的好處:其次天工作的時候就不會遺漏某局部須要處理的事情,而且每做完一件事情再做上記號,這樣也利于我們工作總結(jié)。工作我就簡潔地介紹到這里,最終希望大家,都把工作當(dāng)作一種享受,不要給自己虛有的擔(dān)憂,告知自己:我能解決的事情,我不必去擔(dān)憂;我不能解決的事情,擔(dān)憂也沒有用。這樣生活會增加許多意想不到的樂趣。

公司優(yōu)秀員工演講稿8

作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂〞的信念去工作。面對新年的新挑戰(zhàn),我們要樹立一個更高的目標(biāo)做行業(yè)中最好的營業(yè)員!

最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德,極富誠意、愛心責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!這就要求我們堅(jiān)持承諾是金,堅(jiān)持勤勞進(jìn)取,堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們都知道一花獨(dú)放不是春,百花齊放滿園春。

我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們xx店有英明的領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)的管理機(jī)制,優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的產(chǎn)品。我們的隊(duì)伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的效勞來面對廣闊的顧客。讓我們把與您攜手變更生活融入在每一天。讓我們把成為改善群眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo)。讓我們同呼吸同命運(yùn)。

同志們,最終,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;

xx,信任自己,xx,勇爭第一。

公司優(yōu)秀員工演講稿9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:

大家晚上好!今日,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)切和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝!向緊密協(xié)作、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

今年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個榮耀集體中的一員,我們感到無比傲慢、驕傲,今日,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)確實(shí)定和贊許,更是對公司全體員工辛勤耕耘、靜默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比傲慢、驕傲,也正是這一份傲慢與驕傲,讓我時時充溢信念和工作激情。

今日的成果將是我們明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我們不會沾沾自喜,因?yàn)椋覀兩钪何覀冞€有很多缺乏之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,我們會接著力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成果回報(bào)公司,我們有志氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信念去戰(zhàn)勝一切困難。

古人云:“上下同欲者勝。〞展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由信任,強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更傲慢。

最終,借今日這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛!祝福大家新年歡樂!身體健康!合家快樂!鼠年祥瑞!感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是XX,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實(shí)現(xiàn)自己價值的平臺。作為一名剛剛高校畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很興奮,也特別劇烈。在此我想說,是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,是全部同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今日能站在這個領(lǐng)獎臺,再次,我要向全部曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬,感謝您們!

在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿?。在我們?nèi)w同仁的共同努力下,最終達(dá)成了公司分公司目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

今日,我有三個特別深刻的感受:第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。其次、行動是勝利之母,假設(shè)我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實(shí)施,都是空想。第三、向不行能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動力,沒有達(dá)不成的目標(biāo)。

我信任,只要我們?nèi)σ愿?,在新的一年,我們肯定可以?chuàng)立新的奇跡。感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

大家好!

進(jìn)入公司以來我的成果始終平平,看到了很優(yōu)秀同事,他們成為我心中目標(biāo),我希望自己有一天成為他們那樣的人,為了實(shí)現(xiàn)愿望,我能做的就只有本分工作,虛心接受指導(dǎo),利用空閑時間,提升自我實(shí)力。

努力之人,從來就不在乎失敗打擊,總會在一次次挫折中站起,我能夠在今日站到這里,是因?yàn)槲颐靼孜冶匦枰獔?jiān)持下去,假設(shè)現(xiàn)在沒有取得什么成果,那么就要始終堅(jiān)持,毅力和韌性讓我在工作中,一點(diǎn)點(diǎn)積累閱歷,讓我超越了一個個同事成為了今日講臺上領(lǐng)獎人之一。

或許大家都覺得我很厲害,能夠做到他人所不能,可是你們有沒有看到剛起先我進(jìn)入公司的那段時間,為了能夠適應(yīng)工作,我最早上班,最晚下班,還堅(jiān)持回家學(xué)習(xí)。有差距就自己彌補(bǔ),公司給我們發(fā)揮實(shí)力的平臺,我們實(shí)力有多大就能夠發(fā)揮多大的作用,想要變強(qiáng),就只有靠自己努力,不能把全部的事情都依靠公司來完成。

公司給我們培訓(xùn)時機(jī),是給我們的福利,我們更應(yīng)當(dāng)主動去學(xué)習(xí),自己去努力。在崗位上,我們不但要與自己競爭,更要與同行競爭,時刻保持緊急意識,時刻朝前看,不斷超越對手,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),這樣才能夠變更自己。我不認(rèn)為工作獲得的成果是偶然,那是因?yàn)楦冻龅呐Φ玫搅苏J(rèn)可,從而得到的回報(bào)。

期盼有一天也如我一樣獲得榮譽(yù),接受大家的鼓勵與贊揚(yáng)。是大家心中的愿望,但有這份愿望,有這個想法,我們就要行動起來。我只是一個一般人,沒有過人的實(shí)力,沒有超強(qiáng)的記憶,有的只是一顆恒心,我想各位同事只要努力同樣也能夠取得不錯的成就,也會獲得不錯的結(jié)果,將來是靠自己來奪取,而不是寄希望,縹緲的可能。

我從不信任,自己比其他人差,現(xiàn)在不如,那就抓緊努力。許多人都比我有優(yōu)勢,缺的是對自己的信念,還有一顆恒心,不要擔(dān)憂失敗,就算失敗了又有誰會取笑你,只會佩服,因?yàn)槟闱樵概Α_b遠(yuǎn)的夢想,靠我們自己去追尋,我期盼有更多的同事與我一起競爭,與我一起努力。

對于能夠獲得這次的嘉獎,也有許多人值得我感謝,比方我們部門經(jīng)理,全部給我?guī)椭耐?,是他們在背后靜默的支持,是他們耐性的教育,讓我走過了最終走到了這里,感謝你們,我的榮譽(yù)有你們的一份,將來我會接著努力,現(xiàn)在的成就不會令我傲慢,只會鼓勵我不斷前行。

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我叫郭蕾,是車間C班大班長,今日,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到特別的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成果和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示真誠的敬意和誠心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成果確實(shí)定和鼓勵。

自進(jìn)入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不得的大奉獻(xiàn),也沒取得特殊值得炫耀可喜的成果,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力不遺余力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的閱歷,從閱歷中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

在進(jìn)入公司的3年來,我從一名一般操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我供給這個能夠施展自己責(zé)任和實(shí)力的平臺,是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助,讓我不斷的進(jìn)步,是同事們的支持和幫助,讓我的工作能順當(dāng)?shù)拈_展。

今年逐步加快的工作步伐、充溢的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的珍貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改良提高的經(jīng)驗(yàn)過程,不僅豐富了本職工作的閱歷,更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理實(shí)力上成熟穩(wěn)重許多。

以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必需做到的最根本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的`工藝紀(jì)律執(zhí)行實(shí)力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應(yīng)的措施,通過采納顏色標(biāo)識、班組長復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我常常思索的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復(fù)試驗(yàn),提出設(shè)備改良建議,并協(xié)作設(shè)備、機(jī)修人員,通過對自動倒角機(jī)主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明白只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報(bào)這個樸實(shí)而簡潔的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作肯定會做得更好。

過去的榮譽(yù)已成為過去,明年,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動組織的問題等,通過扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)安排的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理實(shí)力,力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階??傊瑸閷?shí)現(xiàn)明年目標(biāo),我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),為首文的快速開展奉獻(xiàn)自己的力氣。

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的各位摯友,晚上好!

我叫,來自--公司,我演講的題目是?我是粵鋼人,我為粵鋼而傲慢?。

我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水哺育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特別的感情。范文先生版權(quán)全部

粵鋼創(chuàng)立于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件非常艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當(dāng)時是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當(dāng)時建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口,一個班幾十個人輪番作業(yè),一晝夜要幾百個人輪番上陣,勞動強(qiáng)度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年頭、80年頭、90年頭的三次嚴(yán)峻考驗(yàn)?;涗撊丝朔酥刂乩щy,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學(xué)校讀初中,我看到20xx多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時,許很多多的人都在問,莫非粵鋼真要從地球上消逝嗎?

不!粵鋼人做出了洪亮的答復(fù),我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素養(yǎng)過硬的干部職工隊(duì)伍,我們粵鋼人須要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

歷史眷顧了粵鋼人,20xx年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團(tuán),新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶著全體粵鋼人抓住了改革開展的機(jī)遇,進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、開展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的主動性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低本錢運(yùn)作,作為公司生存的根底,以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)微環(huán)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最根本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,到達(dá)工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和本錢指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場改變,努力實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)實(shí)力從當(dāng)時的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會到達(dá)140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,到達(dá)了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。

三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購置力強(qiáng)了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

三年過去了,粵鋼人更加驕傲了,去年,粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要到達(dá)10個億,明年將要到達(dá)15個億。范文先生版權(quán)全部

我是一個粵鋼人,我為粵鋼的開展改變而感到歡欣鼓舞,感到無比地驕傲。雖然我是一名粵鋼的一般工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速開展的今日,肯定要為粵鋼的開展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就肯定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。同志們、摯友們,讓我們一起為粵鋼的開展加油、加油、加油!

感謝大家。

公司優(yōu)秀員工演講稿14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

大家好!

很榮幸被評為XX年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作實(shí)力確實(shí)定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),仔細(xì)對待每一件事,多思索,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加精彩的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對我期望。

中選為公司XX年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份鼓勵。參加公司近七年來,從一個對“電路板〞這個名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已嫻熟駕馭各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的仔細(xì)教育和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人參加到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來,讓我們一起為CCTC

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論