愛創(chuàng)意·愛分享·愛生活人力資源部：@花生PPTer再不努力就掉隊了2014年個人年終總結(jié)企業(yè)文化模塊培訓模塊新浪微博：@花生PPTer《》開篇自我調(diào)侃萬萬沒想到這時間是過得神快萬萬沒想到年終就來敲我家門萬萬沒想到要做這么多的數(shù)據(jù)做個漂亮的年終總結(jié)這么的難總結(jié)總結(jié)再總結(jié)再總結(jié)再總結(jié)想進步要提升自己不總結(jié)行么想想還是不能醉了！因為總結(jié)匯報才開始呢?。?！納尼！才開始？你已經(jīng)耽誤大家好多時間了！好戲才剛開始呢JUSTTHEBEGINNINGOFTHEDRAMA2014年2月26日懷著一個年輕人應(yīng)有的夢想我重新踏上了尋找實現(xiàn)夢想開花的新地方新地方有了但是花還在醞釀著還在不斷的吸收養(yǎng)分因為想開得更加驚艷結(jié)緣華陽感恩潤土指待花開聽聽都做了些啥？培訓企業(yè)文化為了工作，俺是拼了即使流血流淚(劇情需要·請忽視)培訓做了什么？怎么做？為什么做？收獲與展望做了什么?怎么做?為什么做?收獲與展望組織開展常規(guī)培訓超150場新員工入職培訓4場EDP時代華商培訓2場培訓通知擬寫超140篇培訓通訊稿撰寫超20篇主講PPT培訓課程2場參與廣州公司管理能力提升訓練營參與廣州公司項目管理能力提升訓練營各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總做了什么?怎么做?為什么做?收獲與展望用數(shù)據(jù)說話！還蠻漂亮的！原來今年你就做了這些工作！年底想加薪！呵呵！有機會的哈！繼續(xù)努力哈！做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望我有這這么膚膚淺么么？我只是在在擺數(shù)數(shù)據(jù)么么？我在強強調(diào)我我工作作的量量么？？我在邀邀功么么？你也太小小看我我了吧吧！（要是是可以以加薪薪、加加獎金金就爽爽了，，想想想還不不錯的的，說說不定定實現(xiàn)現(xiàn)了呢呢！您您說是是吧！?。ǎ▌∏榍樾枰ふ埡鲆暎┳隽耸裁?怎么做?為什么做做?收獲與展展望怎么做才才是關(guān)鍵鍵！培訓管理理工作：：常規(guī)內(nèi)部部培訓流流程梳理并執(zhí)行外部培訓訓流程梳理并執(zhí)執(zhí)行新員工入入職培訓訓指引手冊梳理并執(zhí)行培訓評估估升級，，全部部采用用問卷卷星形形式哦！不錯??！都是你你做的的?。?！做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望請聽我我說完完！在此要要感謝謝我們們英明明的領(lǐng)領(lǐng)導??！這些工工作都都是在在領(lǐng)導導的正正確指指導和和嘔心心瀝血血的工工作總總結(jié)中中梳理理出來來的??！更是在在領(lǐng)導導的指指導下下，明明確了了做與與不做做最大大的區(qū)區(qū)別?。。ㄕ垊e別想歪歪了哈哈）做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望高效工工作·快樂生生活一一直以以來都都是我我們所所倡導導的?。》e極極響應(yīng)應(yīng)這句句話不不是喊喊出來來的，，而是是要做做出來來的！！通過流流程的的梳理理：第一：：大大大的降降低溝溝通成成本，，提高高工作作的效效率！！間接接的為為公司司節(jié)約約成本本！提提高單單位時時間的的收益益！第二：：有助助于公公司培培訓模模塊的的流程程化管管理！！第三：：對自自身來來說，，是自自身價價值的的一個個體現(xiàn)現(xiàn)！做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望還算有點覺覺悟哈哈！做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望通過這這十個個多月月以來來的學學習與與總結(jié)結(jié)，培培訓方方面收收獲還還是有有不少少的：：第一：：培訓訓基礎(chǔ)礎(chǔ)的管管理工工作掌掌握了了第二：：工作作效率率提高高了第三：：懂得得做好好總結(jié)結(jié)的重重要性性第四：：溝通通的重重要性性第五：：項目推進的的輕重重緩急急把控控收獲做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望在今年年的基基礎(chǔ)上上，對對流程程進一一步的的優(yōu)化化梳理理開發(fā)一一些基基層員員工通通用類類課程程協(xié)助部部門領(lǐng)領(lǐng)導開開展各各種培培訓項項目訓訓練營營培訓更更加創(chuàng)創(chuàng)新、、新穎穎、有有針對對性、、實用用性展望做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望集團與與分公公司的的培訓訓資源整合培訓制制度的的完善善及流流程梳梳理培訓部門與各部門的無縫縫對接、溝通通零障障礙小期待待做了什么?怎么做做?為什么么做?收獲與與展望望說完培訓訓啦??！趕緊進進入下下一部部分！！注意：：簡潔潔，明明了??！說重點點！你已經(jīng)耽耽誤我我們太太多時時間了了！年終獎獎，你你還想想要么么？果真不不給談?wù)勄閼褢哑髽I(yè)文化文化傳傳播者的角色色華陽國國際溫溫馨關(guān)關(guān)愛課課程———如如花般般綻放放（3.8婦女節(jié)節(jié)活動動）華陽國國際廣廣州公公司““創(chuàng)先先鋒??共發(fā)發(fā)展””暨黨黨支部部成立立大會會（3.21黨支部部成立立）華陽青青年歡歡樂多多之五五四觀觀影節(jié)節(jié)（5.4青年節(jié)節(jié)）母愛永永恒??感恩恩常在在（5.9母親節(jié)節(jié)）“粽情六一一”暨暨廣州州公司司兒童節(jié)節(jié)&端午節(jié)節(jié)活動動的通通知（（端午午節(jié)&6.1兒童節(jié)節(jié)）關(guān)注亞亞健康康?白白領(lǐng)中中醫(yī)保保健活活動暨暨父親親節(jié)（（6.13父親節(jié)節(jié)）舞動青青春··揚帆帆起航航———華陽陽國際際廣州州公司司籃球球友誼誼賽（（8.15新生籃籃球賽賽）愛健康康?愛愛生活活?愛愛工作作———華陽陽國際際廣州州公司司健康康周活活動（（健康周周）“天涯涯月（（悅）），華華陽情情”——華陽國國際廣廣州公公司中中秋專專題活動（（9.2中秋））珍惜生生命??關(guān)愛愛健康康———華陽陽國際際廣州州公司司健康康專題題活動動（10.30健康日日）洗手間間文化化布置置設(shè)計計（11.30洗手間間文化化）平安夜&圣誕節(jié)節(jié)——我們約約吧活活動（（12.24平安夜夜&圣誕節(jié)節(jié)）購房活活動宣宣講會會2場每月生生日會會、下下午茶茶活動動文化活活動通通訊稿稿撰寫寫超10篇活動主主持超超10場19場活動動最低成本舉辦最佳活動《旅游游申請請單》》傳幫帶帶《旅游游操作作指引引流程程》未來規(guī)劃工作權(quán)權(quán)重比比例：：20%的精力力放在在培訓訓的基基礎(chǔ)管管理上（流流程優(yōu)優(yōu)化））45%的精力力放在在培訓訓項目目工作作上8%的精力力放在在課程程開發(fā)發(fā)25%的精力力放在在企業(yè)業(yè)文化化模塊塊上2%的精力力放在在工作作傳承承上（文化模塊塊與行政部部一同聯(lián)合合舉辦，學學習集團，，讓公司福福利更好的的得到體現(xiàn)現(xiàn)）公司內(nèi)分享3—5場課程熟讀10-15本培訓管理理類書籍獨立操作培培訓基礎(chǔ)管管理工作組織策劃更更多新穎、、貼心、創(chuàng)創(chuàng)意、低成成本的活動動未來規(guī)劃工作外：舉辦一次書畫展出一本自己的書書畫集高校分享3-5場課程參加培訓、、企業(yè)文化化交流會3-5次PPT讀書書筆筆記記5-10篇·····“順順··追追··問問””““輕輕重重緩緩急急””再不不努努力力就就掉掉隊隊了了2015，繼繼續(xù)續(xù)前前行行??！與與團團隊隊共共奮奮進進??！夠簡簡潔潔明明了了！！我喜歡歡??！這才是是效效率率嘛嘛??！愛創(chuàng)意意·愛分分享享·愛生生活活再不不努力力就就掉掉隊隊了了人力力資資源源部部@花