用人單位勞動(dòng)合同書5篇?jiǎng)趧?dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面給大家整理用人單位勞動(dòng)合同書，希望大家喜歡！用人單位勞動(dòng)合同書1甲方：乙方：姓名性別居民身份證號(hào)電話：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條勞務(wù)輸出人員條件（一）身體健康，符合井下體檢標(biāo)準(zhǔn)，無職業(yè)病史（二）年齡為20-54周歲；（三）取得國家職業(yè)資格證書；（四）具有初中以上文化程度；（五）遵紀(jì)守法，無犯罪前科；下列人員甲方不予使用：（一）正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的；（二）正在受審查涉嫌犯罪的；（三）邪教習(xí)練者；（四）來歷不明，身份不清，無正式、合法、有效身份證的；（五）因違章違紀(jì)被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容井下工作第四條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：每月勞務(wù)費(fèi)參照勞務(wù)輸入地同類人員，每月月末結(jié)算一次。但不支付以下勞務(wù)報(bào)酬，但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費(fèi)、一孩補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等。第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務(wù)輸出條件的。第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第八條本協(xié)議終止、解除后，甲乙雙方終止勞務(wù)關(guān)系，甲方不支付任何待遇。第九條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。第十條甲乙雙方約定，甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的，由本人負(fù)責(zé)，甲方不支付任何待遇。第十一條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）:日期：年月日乙方（簽章）日期：年月日用人單位勞動(dòng)合同書2甲方（用人單位）:乙方（職工）:名稱：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:身份證號(hào)碼：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從_____年月日起至年月日止。（二）試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內(nèi)）試用期從___年____月____日起至年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作內(nèi)容：。（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點(diǎn)：。（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：/月。（二）乙方試用期工資為/月。（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每____月日（或第）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起―日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者_(dá)_日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。（2）當(dāng)乙方工作滿時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一至攵的。（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。甲方（蓋章）:乙方（簽字）:日期：年____月____日日期：年____月____日用人單位勞動(dòng)合同書3甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國管理?xiàng)l例》、《建筑工程管理?xiàng)l例》，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，甲方將鋼筋工程交由乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款，希望雙方共同遵守。1、承包范圍（1）工程所有砼的澆筑和養(yǎng)護(hù)（含地下室室內(nèi)防水保護(hù)層和地下室室內(nèi)防水找平層）。接管拆管由乙方全部承擔(dān)。本工程所有磚胎模全部由乙方負(fù)責(zé)。2、質(zhì)量按現(xiàn)行建筑及驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查，要求檢驗(yàn)質(zhì)量合格率達(dá)到100%。、本工程施工過程中，若非甲方原因，由乙方在操作過程中所引起的質(zhì)量問題、進(jìn)度問題的罰款全由乙方承擔(dān)。、所有施工過程中現(xiàn)場必須做到文明施工。乙方組長要服從甲方管理人員及公司的安排、指揮。不服從安排者甲方管理人員有權(quán)對(duì)乙方處以每)至的罰款，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者的將對(duì)該班組或個(gè)人清退現(xiàn)場3、單價(jià)及付款方式、澆筑砼和養(yǎng)護(hù)共/平米(不重復(fù)計(jì)價(jià))。±層外挑板不計(jì)價(jià)。最后結(jié)算按四川省_定額結(jié)算。、磚胎模單價(jià)為/立方米。包含抹灰。、地下室正負(fù)零完成澆筑后，至二樓封頂付以完工程款的70%(20__年春節(jié)前必須施工到二樓以上)，竣工驗(yàn)收合格后，決算辦理完成之后支付到總工程款的70%，在下個(gè)月三十號(hào)前付款。余款低商住樓二樓以上住房，二樓以上單價(jià)按每平方計(jì)算結(jié)帳。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作為支付。⑵乙方不得另行向甲方提出其他要求。乙方全面了解甲方與建設(shè)單位的合同條件，在施工過程中甲方不得支付任何費(fèi)用。注：建設(shè)單位未支付之前，所有人工費(fèi)均由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事，損壞并承擔(dān)由此造成的一切損失，所有的損失費(fèi)在工程款中扣除。4、勞務(wù)費(fèi)支付辦法乙方每次領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)按所屬班組的工人姓名，該工人的作業(yè)天數(shù)，每日工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)領(lǐng)工資，實(shí)發(fā)工資向甲方報(bào)工資表，甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據(jù)之一。5、管理、乙方入場后，兩天內(nèi)應(yīng)向甲方編制民工花名冊，在花名冊中應(yīng)如實(shí)登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號(hào)碼，并附身份證復(fù)印件，工人離場或增加時(shí)，乙方應(yīng)向甲方報(bào)告注銷或增補(bǔ)登記。領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)時(shí)所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符，若不相符，甲方有權(quán)不支付不相符人員的工資，同時(shí)引起社會(huì)治安問題由乙方自行負(fù)責(zé)。⑵人員的組織和管理：嚴(yán)格雇用老、弱、病、殘的民工，嚴(yán)禁穿拖鞋及不防滑鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁雇用童工從事施工現(xiàn)場管理的各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產(chǎn)生的所有事故及費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，受到執(zhí)法部門及其他相關(guān)部門的處罰也由乙方承擔(dān)。、乙方作業(yè)人員必須自覺遵守甲方的一切規(guī)章制度，聽從甲方管理人員指揮，迎接配合主管部門對(duì)施工現(xiàn)場的檢查，驗(yàn)收，服從甲方的安排。乙方的工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，正確使用安全防護(hù)用品，如未正確使用，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行-元/次的罰款。如果發(fā)生安全事故，則由乙方負(fù)全責(zé)。、乙方對(duì)該工程圖紙盡享全面了解，并對(duì)監(jiān)督單位的管理辦法做全面分析，嚴(yán)格執(zhí)行、并負(fù)責(zé)本工程所有砼的澆筑工作，且應(yīng)及時(shí)完成。、乙方必須按照項(xiàng)目部施工進(jìn)度計(jì)劃要求，如延期所造成的罰款全由乙方負(fù)責(zé)，如跟不上進(jìn)度計(jì)劃，甲方有權(quán)令其乙方退場，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。、工地內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)發(fā)生打架、斗毆事件，若發(fā)生此類現(xiàn)象，將對(duì)其班組處每人每)的罰款，事故嚴(yán)重者，加倍處罰。、乙方作業(yè)人員必須服從甲方關(guān)于施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，若有人違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。乙方每次做到工完場清，達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)。乙方每次必須對(duì)所有的材料，機(jī)具進(jìn)行清理，做到材料，機(jī)具堆碼整齊，場地不凌亂，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方按元/次的處罰。、乙方必須按設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)組織施工，如乙方施工質(zhì)量達(dá)不到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方必須無條件返工，直到達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工造成的材料損失，同時(shí)承擔(dān)己完工程造價(jià)的5%的違約金。（10）、乙方必須保證有足夠的勞動(dòng)力進(jìn)行正常施工（甲方根據(jù)工程進(jìn)度要求乙方的設(shè)備、作業(yè)人數(shù)，乙方必須在甲方要求人數(shù)后24小時(shí)內(nèi)組織自身設(shè)備、人員到位）若因乙方的設(shè)備、人數(shù)不能滿足生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)另行安排其他單位組織，以完工作不辦理結(jié)算，乙方承諾交已完工作作為對(duì)甲方的補(bǔ)償，乙方同時(shí)無條件退場。（11）、因乙方違反安全操作規(guī)程造成的安全事故，由乙方全部負(fù)責(zé)。（12）每次澆筑砼時(shí)，現(xiàn)場不能有砼的拋灑物，如發(fā)現(xiàn)一處，甲方有權(quán)對(duì)乙方視情節(jié)輕重進(jìn)行100—20__元的罰款。6、本協(xié)議一式三份甲乙雙方及勞務(wù)管理人員各執(zhí)一份。7、法律效力本合同具有同等法律效力，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后自動(dòng)失效。甲方（公章）:乙方（公章）:法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:年月日年月日用人單位勞動(dòng)合同書4（甲方）:（乙方）:甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自年____月____日至_____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、終止解釋勞動(dòng)合同條件1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：試用期間被證明不符合聘用條件的?；疾』蚍且蚬?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。⑷無理取鬧，打架斗毆者。不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。⑻被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。本合同期限滿自行終止。本合同書一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方：乙方：―_年―月—日年____月―日用人單位勞動(dòng)合同書5甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法保護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，就位__公司生物科技園建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)事宜，在公正、公平、自愿合作的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工程名稱：1、辦公樓（不含水、電、消防）建筑面木平方米。2、廠區(qū)道路（砼層厚度為_____公分）管網(wǎng)（不含路基工程，但對(duì)路基質(zhì)量應(yīng)由乙方檢查確認(rèn)）。3、附屬工程（門崗房、水泵房、消防房等）以上工程乙方應(yīng)按甲方提供的設(shè)計(jì)部門設(shè)計(jì)圖紙施工，不得隨意變更和修改，如確需變更修改須經(jīng)四方（甲乙方、設(shè)計(jì)方和監(jiān)理方）一致同意，并書面記錄雙方存檔。二、承包方式：包工包料（俗稱大包）。三、工程工期：辦公樓工期為個(gè)有效工作日（因人力不可抗拒工期延遲除外）;廠區(qū)道路管網(wǎng)及附屬工程為個(gè)有效工作日。四、工程價(jià)款：1、依規(guī)、依資格、依圖紙核定的預(yù)算總價(jià)款為____萬元。（其中材料價(jià)格按照____省定額和當(dāng)?shù)囟~站發(fā)布的價(jià)格結(jié)算）。辦公樓按工程竣工決算總價(jià)下浮―％;道路管網(wǎng)按工程竣工決算總價(jià)下浮____%;附屬工程按工程竣工決算總價(jià)下浮____%。2、付款方式：（一）乙方進(jìn)場開工所需萬元，甲方預(yù)付萬元，（承兌匯票），乙方墊付萬元。辦公樓封頂后付完成工程量的%，砌體完成、粉刷完成、安裝完成分三次支付已完成工程量的__%，工程驗(yàn)收合格并交付甲方后按決算總造價(jià)付至%，余款___%為質(zhì)保金，一年質(zhì)保期滿無質(zhì)量問題后付清質(zhì)保金。（二）門崗房、道路、管網(wǎng)、附屬工程按單項(xiàng)主體工程、裝飾工程分別付已完成工程量的%，驗(yàn)收合格并交付甲方后付一%，余款____%為質(zhì)保金，一年質(zhì)保期滿無質(zhì)量問題后付清質(zhì)保金。五、施工安全：乙方