1、第 第 頁優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字5篇 優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字1 *，女，現(xiàn)年*歲，*年護校畢業(yè)后安排到*縣中醫(yī)醫(yī)院從事護理工作至今。她是一名一般的護士，以飽滿的熱忱、暖和人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排難解紛，送去暖和的愛心。她對工作、對病人仔細負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿足護士”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè)，關懷集體、關懷同事，關懷病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。 如今她在護士的工作崗位上已悄悄耕耘了二十個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位，但她深愛著自己的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平

2、凡而又光芒的人生，用自己的行動贏得病友的信任。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使她體會到人生的價值和內(nèi)涵。一貫以來，她都認為自己是一個仔細負責、勤快又能干的護士，每天的工作她都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的，鋪床也鋪的挺美麗的，搶救起來也能夠獨擋一面。自從內(nèi)二科病房開展優(yōu)質護理服務活動以來，她作為一名責任護士，以飽滿的工作熱忱積極投身到優(yōu)質護理服務工作中，在她的建議下重新布置了病房環(huán)境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風機、免洗的洗發(fā)水和適合病人運用的潤唇膏，護患之間也涌現(xiàn)出一個個真實感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質護理服務的全面開展

3、，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。 *常說，是護士這個職業(yè)，讓她深刻地感受到美滿、責任和驕傲。一次，科室收治了一位重度顱腦損傷的病人，病情危重，但該患者脾氣急躁，對醫(yī)生、護士極其挑剔，住院后，醫(yī)護人員都不敢給其診治，就連他的兒女們也不敢與其接近。但是，她每天都堅持親自為他輸液、喂藥，做好各項生活護理，并做通老人的思想工作。究竟，她無微不至的護理打動了老人，很快就積極協(xié)作治療，安心養(yǎng)病。出院時，家屬激昂地握著她的手說：“我們做兒女的也做不到這一點哪！”遇到無人照看的“五?！辈∪耍€主動從家中帶來生活用品，援助解決他們的生活困難，奉上無微不至的關懷。 *鎮(zhèn)患者*，*多歲，因腦出

4、血四肢不靈活，長期臥床，致生褥瘡，住院后由老伴一人陪護。*見老人心慌氣短，加之大片褥瘡不愈，翻身不易，磨折的老人痛不欲生。從老人入院到出院一個多月時間。她堅持每天為老人消毒、換藥、烤電，幫其翻身，從不間斷。感動的兩個老人交口稱譽。 護士的工作是勞碌的，但是優(yōu)質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力?？吹剿诓》坷飫诼荡┧?，有個家屬都問了好幾遍：你今日累壞了吧?她說:不累呀。她知道，病人是真的關懷她累不累，正由于這種關懷，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悅的，由于她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛楚的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲乏，換來的卻

5、是我們身心的滿意，雖然辛苦，但再苦再累也不會轉變我們服務的志向，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽，她的內(nèi)心無比的激昂，她為她是內(nèi)科的一員而驕傲，是一名中醫(yī)醫(yī)院的護士而驕傲。 她這種視病人如親人、細心、耐煩、無微不至地關懷病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔良善的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了很多患者身心的痛楚和悲傷；她的敬業(yè)，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優(yōu)秀護士。 優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字2 她是一名一般的護士，以飽滿的熱忱、暖和人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排難解紛，送去暖和的愛心。她對工作、對病人仔細負責的行動，贏

6、來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿足護士”、“先進工”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè)，關懷集體、關懷同事，關懷病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。 一、轉變排班模式，加強責任護理 1、依據(jù)工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管811位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀測、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。 2、鼓舞彈性排班，依據(jù)科室實際狀況敏捷掌控，我們增設了整理班，幫助班等。 3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。 二、夯實基礎護理

7、在優(yōu)質護理服務內(nèi)涵上狠下功夫作為友情醫(yī)院的“優(yōu)質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但靠著對護理工作的喜愛，孫婉香護士長依據(jù)護理部部署的“優(yōu)質護理示范工程”開展的方案和詳細指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行基礎護理服務工作規(guī)范、常用臨床護理技術服務規(guī)范的技能培訓，并安排全體護士分參與護理部組織的優(yōu)質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠狀況，幫助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間

8、護理流程。由于科室有許多年輕護士，溝通技能欠缺，不知道怎么和病人溝通。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作那么，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教育年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀測病人，了解病人的病情?？剖矣性S多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。 三、規(guī)范護理服務 在護理部

9、的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質護理以來，工作主動熱忱，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐煩說明做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。運用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍

10、候！”、“感謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今日看起來氣色不錯！”、“今日怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士具體地告知患者每一瓶藥水的功效和運用目的，清除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、協(xié)作等考前須知一一告知，患者內(nèi)心的恐驚及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡察病房，減削患者的呼叫次數(shù)，實時發(fā)覺問題，實時總結，實時改進。轉變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，領先開展了病人出院電話回訪制度

11、，將優(yōu)質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復狀況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。 四、言傳身教，確愛護理質量和護理安全 護理工作中僅有微笑和體諒入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時到處以身作那么，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作閱歷教訓和與病人溝通溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓舞護理參與自學考試，加強英語、

12、電腦知識的學習，以加強臨床知識應用技能。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培育他們的護理工作技能。 針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作奇妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內(nèi)二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者突然發(fā)生病情改變，她馬上幫助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶搶救理工作，上特護一貫忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情

13、趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照看同事們合家團聚，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、親睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的心情狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝集力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿足率達93%。 上心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱忱奉獻給我們喜愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。 優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字3 我

14、是哈爾濱醫(yī)科高校附屬二院手術室的一名護士。做事風格一向雷霆萬鈞的我被同事們親切的稱呼為“飛燕”。在多年的工作中，我在各方面嚴格要求自己，以“解除病人痛楚”為已任，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)自身的價值 我已經(jīng)從事手術室工作二十多年。作為一名手術室老護士，我深深的懂得，手術室護士的服務質量和業(yè)務水平徑直影響著手術質量和病人的滿足度。因此在工作中，我總是勤勤懇懇，恪盡職守，在護士長的領導下全心投入工作。最近幾年，護理人員焦灼，而隨著醫(yī)院業(yè)務的進展，工作任務日趨繁重，尤其是節(jié)假日擇期手術需求增加，我總是積極加班加點，聽從護士長的安排站好每一班崗，

15、超卓的完成各項任務，得到了外科醫(yī)生和手術科室同事們的全都認可。 隨著醫(yī)學的進展，大型、繁復的手術逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術中運用，患者也對我們的護理質量提出了更高的要求，我真實地感受到，要做一名優(yōu)秀護士，僅有一顆愛心是不夠的，還需要不斷學習和掌控護理新知識，新技術，廣泛了解并掌控醫(yī)學新動態(tài)，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質量的護理服務。在工作之余，我有針對性定購了一些醫(yī)療及護理書籍進行學習，像中國有用護理雜志、中華護理雜志等專業(yè)期刊，業(yè)余時間不斷的豐富充盈自己，掌控護理進展的新動向，不管工作再繁忙，我總會擠出時間，不斷總結工作中的閱歷和護理體會，撰寫論文，我曾在中國有用護理雜

16、志、中國地方病雜志等發(fā)表文章。在醫(yī)院領導支持下，參與護士長組織科室內(nèi)各種形式的業(yè)務學習，不斷提高我的手術協(xié)作的水平。 手術室是醫(yī)院任務最繁重的科室。每當下班班車已經(jīng)發(fā)出。而我們手術室又有一批新的患者被推動了手術間。工作中加班加點，每人每月加班都在三四十小時以上。有的兄弟姐妹達到六十多小時。每天七八點鐘下班都是奢望九十點鐘也成了家常便飯，一餓就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會夜以繼日地勞碌著，這么多年來真正體驗到了手術室護士平凡工作的味道，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍，急診手術多時，我都能主動留下來加班，為救治患者盡一份力

17、。許多時候，當別人進入甜美的夢鄉(xiāng)，我們還在無影燈下勞碌著，許多時候，深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒，把暖和、舒適拋在身后，頂著寒風奔向熟識的崗位，當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，憐憫之心、憐愛之情油然而生，毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗，當我們把勝利脫險后的病人推出手術室時，著急等候的親人伸展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一句由衷的感謝，都會使我有種驕傲感、滿意感涌上心頭，一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢?然而這些年來，對家庭我卻總有一種愧疚感，一些本該由我做的家務事許多時候總是無暇顧及。還記得女兒很小的時候，丈夫在外出差，我一人在家既要上班又要照看女兒，有時手術室忙，自己只好把女兒托付給婆婆，就

18、連女兒高三補課都是自己去?；叵肫饋砜傆幸恍﹥?nèi)疚，沒有盡到好母親的責任。 在得知獲得優(yōu)秀護士的榮譽之前，領導要我總結“先進”事跡時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應當做的事情，有人提示我說：你的成果和最難忘的事情都可以寫。誠實說，我每天都有成就，每天都有難忘。由于，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每當安全送走一位下臺的病人，我就會感到特別的充盈，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們?nèi)酷t(yī)護人員共同努力的結果。還記得有一年的護士節(jié)，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們手術室，我看到，我們護士的笑容比

19、病人的笑容更絢爛。這一剎那，我明白了，心里感覺缺乏的東西，我究竟找到了，那就是病人的尊敬和理解!有人說，假如世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對于這種說法，我無法統(tǒng)計，但也不無道理!病人對醫(yī)學的過高期望，總是會與現(xiàn)實涌現(xiàn)偏差，自然不滿以及憤恨的心情就會發(fā)泄到護士身上，由于與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊敬，我們喜愛鮮花，哪怕只是一枝! 我是手術室大家庭中的一員，我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長的領導下悄悄的工作著。我們集體中的每個人都是同樣優(yōu)秀的。我特別感謝領導對我的信任和饒恕，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和援助，這是對我以往工作的確定和贊許，更是

20、一種鼓舞和鞭策，這與全部人的努力是分不開的，我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何同等、良善、真誠地對待每一個生命，我感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，奉獻是一種美滿，在手術室這個平凡的崗位上，我會以新的姿態(tài)展示新的風采，制造新的業(yè)績，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章! 優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字4 轉瞬我已經(jīng)在護先進事跡理崗位上工作十八年了，時間就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻依舊感覺是如此漂亮，圣潔。 我是中醫(yī)院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作心情，高度的責任心，良好的心理素

21、養(yǎng)為病人提供優(yōu)質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊敬和信任。 在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減削病人的痛楚，帶給他們所能予以的最大援助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來！”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前預備，待一切勞碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生，快！救命，救命！吃農(nóng)藥了！“聽聲，我一個箭步?jīng)_出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來?！薄翱欤У酱采?，

22、吃了什么?要洗胃！”于是一陣焦灼的勞碌又開始了。究竟病人經(jīng)搶救后神志清楚，病情穩(wěn)定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲乏，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。 在一次次病人由痛楚變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠７r，慢慢發(fā)覺，其實，天使絢爛的微笑后隱蔽與包含了太多，太多！作為一名護士，要有良好的細心、耐煩、愛心、責任心及憐憫心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更需要具備示范帶動的技能，不但要提高自身素養(yǎng)，還要提高全科護士的整體素養(yǎng)。不能由于自己是護士長就不屑費心去做詳細的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4

23、個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有劇烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。在輸液中要上心討論，認真探究每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的先進事跡勝利率，減輕患兒的痛楚。在年輕護士值班的晚上我常常被叫到醫(yī)院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急迫焦灼轉為感恩微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。 從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得進展，肯定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務立場為病人提供優(yōu)質服務，把愛心獻給每一位患者，做

24、患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和進展起一個很好的窗口作用。工作中我總是常常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思索，多了解病人的需要和擔憂，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的心情去感染病人，拉近我們與病人的距離。 歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工，*年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，*年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風獎.*年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創(chuàng)標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的確定，也是對我的更大鞭策。但成果屬于過去，將

25、來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將繼續(xù)努力，不斷進取，做一名更加優(yōu)秀的護理工。 優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字5 為加強臨床護理工作，夯實基礎護理，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平，我院積極響應衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質護理服務示范工程”，而我們內(nèi)二科特別榮幸被選為全院的優(yōu)質護理服務試點病房。從20*年9月底到現(xiàn)在，優(yōu)質護理服務開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，為病人提供優(yōu)質護理服務。獲得了患者的全都好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優(yōu)質護理方面付出了許多的努力，表現(xiàn)突出。特總結如下： 自20*年9月底以來，我們轉變了以往的護理排班模式，開始實施

26、以病人為中心的整體護理。將病人分成四組責1、責2、責3、責4，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數(shù)月，靠呼吸機維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴峻，并且是多重耐藥菌感染，許多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就惡心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很仔細的做好患者全部護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀測患者的生命體征并做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發(fā)生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇跡！我們責任護士為患者提供連續(xù)，全程的護理服務，包括從入院時的入院環(huán)境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的出院指導。這樣形成了護士，病人，醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題，也有了明確的求助對象，假如醫(yī)生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，并會隨時上報治療效果和病情改變，有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫(yī)護患三方的溝通，提高了患者的滿足度。 建立良好的護患關系從第一面開始，對于新入院的患者，我們面