1、第10頁共10頁2022年三個核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會范文近日，中心按照公司黨委晉昆煙黨_文件要求，_各部門進(jìn)行了深刻的領(lǐng)會、學(xué)習(xí)，期間我認(rèn)真研讀了_市委書記_在市委_屆二次全會上的講話和市委_在全市開展三個核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動_，對三個核心價(jià)值觀的重要內(nèi)涵有了深入了解。三個核心價(jià)值觀是在全市人民中倡導(dǎo)和踐行包容、尚德、崇法、誠信、卓越的城市核心價(jià)值觀;在公務(wù)員隊(duì)伍中開展忠誠、為民、務(wù)實(shí)、卓越、廉潔的核心價(jià)值觀;領(lǐng)導(dǎo)干部在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步踐行公、廉、嚴(yán)、能、信的核心價(jià)值觀。其實(shí)，_市委提倡的三個核心價(jià)值觀與我們提倡的煙草行業(yè)的核心價(jià)值觀國家利益，消費(fèi)者利益至上的出發(fā)點(diǎn)是一致的。兩個至上行業(yè)共同

2、價(jià)值觀是_核心價(jià)值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)。兩個至上核心價(jià)值觀的制度化，是煙草企業(yè)管理上水平的基礎(chǔ)，是已經(jīng)被實(shí)踐證明了的不可置否的客觀事實(shí)。核心價(jià)值觀制度化與企業(yè)管理上水平之間存在著緊密的聯(lián)系。兩個至上的制度化，是企業(yè)管理的方向指南，只有制度的具體執(zhí)行，才能保證兩個至上精神融入到企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)之中，使企業(yè)管理緊緊圍繞核心價(jià)值觀展開。有體現(xiàn)核心價(jià)值觀的企業(yè)管理活動，勢必會得到廣大員工的認(rèn)同，轉(zhuǎn)化為員工的實(shí)際行動。企業(yè)管理堅(jiān)持高舉兩個至上的旗幟，把兩個至上作為衡量煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)管理的境界會發(fā)生根本性變化，企業(yè)管理的水平自然會在執(zhí)行兩個至上核心價(jià)值觀制度的過程中得到提升。各級

3、煙草企業(yè)，一定要注意下功夫抓好兩個至上核心價(jià)值觀制度化的建設(shè)工作，把核心價(jià)值觀的宣貫與企業(yè)管理結(jié)合起來，通過制度的執(zhí)行，使煙草行業(yè)兩個至上核心價(jià)值觀成為統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理各個領(lǐng)域和層面的靈魂。懂得和學(xué)會這一策略和方法，企業(yè)管理就會發(fā)生質(zhì)的變化，激發(fā)巨大的創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)新的跨越式進(jìn)步。我作為營銷中心品牌管理部的一員、一名黨員，在工作中要始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，從實(shí)踐活動過程的具體工作入手，解決實(shí)踐活動的實(shí)際問題。2022年三個核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會范文（二）為了適應(yīng)社會快速發(fā)展的要求，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針，以此來激勵全省地稅干部職

4、工，在比對中“解放思想，銳意進(jìn)取，提升服務(wù)水平”，在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”，在比對中“_收入、再創(chuàng)佳績”。對此，我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。一曰“信心”。悠悠十六載歲月，地稅部門從艱苦卓絕中走來，遍嘗白手起家的艱辛，但通過不斷改革，堅(jiān)定理想信念，取得了一個又一個歷史突破。在新時期，省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā)，提出了開展“三個比對”活動的重要措施，全省干部職工，需要繼續(xù)堅(jiān)定信念，以高度的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)開展“三個比對”工作的自覺性、主動性、積極性。以飽滿的工作熱情，凝心聚力，不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。二曰“憂心”。事者，始于慮，成于務(wù)，失于傲。地稅部門面

5、對已經(jīng)取得的成績，務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們：滿招損，謙受益。我們需要通過比對，查找單位在挖掘稅源，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，工作創(chuàng)新，隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面存在的不足，然后針對不足，能動的做出改進(jìn)，對于好的經(jīng)驗(yàn)，_的予以繼承。禮記.大學(xué)曰：“茍日新，日日新，又日新”，在高速發(fā)展的信息時代，地稅干部要常懷憂患意識，勇于革除積弊，大膽解放思想，主動放寬視野，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神，強(qiáng)化危中求機(jī)，危中求進(jìn)的思想認(rèn)識，創(chuàng)造性的開展“比對”工作。三曰“公心”。在開展比對工作的過程中，一定要出于公心，將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施，立足于自身實(shí)際，

6、不搞“形象”比對，“政績”比對，將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，從嚴(yán)要求自己，不能因?yàn)樨潏D安逸的錯誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。四曰“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)單位看齊，是開展比對工作的動力源泉，但同時認(rèn)識發(fā)展規(guī)律告訴我們：就某個具體事物而言，人們對它的正確認(rèn)識，往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識、由認(rèn)識到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中，不能急于求成，要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土，故能成其高；海不辭其水，故能成其深

7、。以地稅信息化建設(shè)來說，信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢，構(gòu)建信息管稅體系，需要從硬件完善，人才培養(yǎng)，機(jī)制完善等多方面入手，需要在比對中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。五曰“齊心”。萬眾一心，其力斷金。比對工作的開展是一個系統(tǒng)工程，需要上下同心協(xié)力，各職能部門協(xié)調(diào)配合，在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作，在形成的共識的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升服務(wù)意識。_曾經(jīng)勉勵世人，上善若水，水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)“善水”精神，共積跬步致千里，同聚小流成_。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn)，見賢思齊，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)地

8、稅干部新價(jià)值。2022年三個核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會范文（三）為了適應(yīng)社會快速發(fā)展的要求，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針，以此來激勵全省地稅干部職工，在比對中“解放思想，銳意進(jìn)取，提升服務(wù)水平”，在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”，在比對中“_收入、再創(chuàng)佳績”。對此，我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。一曰“信心”。悠悠十六載歲月，地稅部門從艱苦卓絕中走來，遍嘗白手起家的艱辛，但通過不斷改革，堅(jiān)定理想信念，取得了一個又一個歷史突破。在新時期，省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā)，提出了開展“三個比對”活動的重要措施，全省干部職工，需要繼續(xù)

9、堅(jiān)定信念，以高度的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)開展“三個比對”工作的自覺性、主動性、積極性。以飽滿的工作熱情，凝心聚力，不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。二曰“憂心”。事者，始于慮，成于務(wù)，失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績，務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們：滿招損，謙受益。我們需要通過比對，查找單位在挖掘稅源，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，工作創(chuàng)新，隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面存在的不足，然后針對不足，能動的做出改進(jìn)，對于好的經(jīng)驗(yàn)，_的予以繼承。禮記.大學(xué)曰：“茍日新，日日新，又日新”，在高速發(fā)展的信息時代，地稅干部要常懷憂患意識，勇于革除積弊，大膽解放思想，主動放寬視野，繼續(xù)

10、發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神，強(qiáng)化危中求機(jī)，危中求進(jìn)的思想認(rèn)識，創(chuàng)造性的開展“比對”工作。三曰“公心”。在開展比對工作的過程中，一定要出于公心，將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施，立足于自身實(shí)際，不搞“形象”比對，“政績”比對，將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，從嚴(yán)要求自己，不能因?yàn)樨潏D安逸的錯誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。四曰“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)單位看齊，是開展比對工作的動力源泉，但同時認(rèn)識發(fā)展規(guī)律告訴我們：就某個具體事物而言，人們

11、對它的正確認(rèn)識，往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識、由認(rèn)識到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中，不能急于求成，要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土，故能成其高；海不辭其水，故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說，信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢，構(gòu)建信息管稅體系，需要從硬件完善，人才培養(yǎng)，機(jī)制完善等多方面入手，需要在比對中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。五曰“齊心”。萬眾一心，其力斷金。比對工作的開展是一個系統(tǒng)工程，需要上下同心協(xié)力，各職能部門協(xié)調(diào)配合，在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作，在形成的共識的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職

12、守，心系群眾，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升服務(wù)意識。_曾經(jīng)勉勵世人，上善若水，水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)“善水”精神，共積跬步致千里，同聚小流成_。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn)，見賢思齊，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。2022年三個核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會范文（四）為了適應(yīng)社會快速發(fā)展的要求，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針，以此來激勵全省地稅干部職工，在比對中“解放思想，銳意進(jìn)取，提升服務(wù)水平”，在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”，在比對中“_收入、再創(chuàng)佳績”。對此，我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待一曰“信心”。悠悠十六載歲月，地稅部門從艱

13、苦卓絕中走來，遍嘗白手起家的艱辛，但通過不斷改革，堅(jiān)定理想信念，取得了一個又一個歷史突破。在新時期，省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā)，提出了開展“三個比對”活動的重要措施，全省干部職工，需要繼續(xù)堅(jiān)定信念，以高度的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)開展“三個比對”工作的自覺性、主動性、積極性。以飽滿的工作熱情，凝心聚力，不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。二曰“憂心”。事者，始于慮，成于務(wù)，失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績，務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們：滿招損，謙受益。我們需要通過比對，查找單位在挖掘稅源，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，工作創(chuàng)新，隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面存

14、在的不足，然后針對不足，能動的做出改進(jìn)，對于好的經(jīng)驗(yàn)，_的予以繼承。禮記.大學(xué)曰：“茍日新，日日新，又日新”，在高速發(fā)展的信息時代，地稅干部要常懷憂患意識，勇于革除積弊，大膽解放思想，主動放寬視野，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神，強(qiáng)化危中求機(jī)，危中求進(jìn)的思想認(rèn)識，創(chuàng)造性的開展“比對”工作。三曰“公心”。在開展比對工作的過程中，一定要出于公心，將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施，立足于自身實(shí)際，不搞“形象”比對，“政績”比對，將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，從嚴(yán)要求自己，不能因?yàn)樨潏D安逸的錯誤觀念來阻擾比

15、對工作的深入開展。四曰“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)單位看齊，是開展比對工作的動力源泉，但同時認(rèn)識發(fā)展規(guī)律告訴我們：就某個具體事物而言，人們對它的正確認(rèn)識，往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識、由認(rèn)識到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中，不能急于求成，要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土，故能成其高；海不辭其水，故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說，信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢，構(gòu)建信息管稅體系，需要從硬件完善，人才培養(yǎng)，機(jī)制完善等多方面入手，需要在比對中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。五曰“齊心”。萬眾一心，

16、其力斷金。比對工作的開展是一個系統(tǒng)工程，需要上下同心協(xié)力，各職能部門協(xié)調(diào)配合，在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作，在形成的共識的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升服務(wù)意識。_曾經(jīng)勉勵世人，上善若水，水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)“善水”精神，共積跬步致千里，同聚小流成_。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn)，見賢思齊，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。2022年三個核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會范文（五）為了適應(yīng)社會快速發(fā)展的要求，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針，以此來激勵全省

17、地稅干部職工，在比對中“解放思想，銳意進(jìn)取，提升服務(wù)水平”，在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”，在比對中“_收入、再創(chuàng)佳績”。對此，我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。一曰“信心”。悠悠十六載歲月，地稅部門從艱苦卓絕中走來，遍嘗白手起家的艱辛，但通過不斷改革，堅(jiān)定理想信念，取得了一個又一個歷史突破。在新時期，省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā)，提出了開展“三個比對”活動的重要措施，全省干部職工，需要繼續(xù)堅(jiān)定信念，以高度的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)開展“三個比對”工作的自覺性、主動性、積極性。以飽滿的工作熱情，凝心聚力，不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。二曰“憂心”。事者，始于慮，成于務(wù)，失于傲。

18、地稅部門面對已經(jīng)取得的成績，務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們：滿招損，謙受益。我們需要通過比對，查找單位在挖掘稅源，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，工作創(chuàng)新，隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面存在的不足，然后針對不足，能動的做出改進(jìn)，對于好的經(jīng)驗(yàn)，_的予以繼承。禮記.大學(xué)曰：“茍日新，日日新，又日新”，在高速發(fā)展的信息時代，地稅干部要常懷憂患意識，勇于革除積弊，大膽解放思想，主動放寬視野，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神，強(qiáng)化危中求機(jī)，危中求進(jìn)的思想認(rèn)識，創(chuàng)造性的開展“比對”工作。三曰“公心”。在開展比對工作的過程中，一定要出于公心，將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施，立足于

19、自身實(shí)際，不搞“形象”比對，“政績”比對，將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，從嚴(yán)要求自己，不能因?yàn)樨潏D安逸的錯誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。四曰“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)單位看齊，是開展比對工作的動力源泉，但同時認(rèn)識發(fā)展規(guī)律告訴我們：就某個具體事物而言，人們對它的正確認(rèn)識，往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識、由認(rèn)識到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中，不能急于求成，要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土，故能成其高；海不辭其水，故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說，信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢，構(gòu)建信息管稅體系，需要從硬件完善，人才培養(yǎng)，機(jī)制完善等多方面入手，需要在比對中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。五曰“齊心”。萬眾一心，其力斷金。比對工作的開展是一個系統(tǒng)工程，需要上下同心協(xié)力，各職能部門協(xié)調(diào)配合，在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作，在形成的共識的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升服務(wù)意識。_曾經(jīng)勉勵世人，上善若水，水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)“善水”精神，共積跬