1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年媒介主管的崗位職責職責：1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;2、配合開發(fā)與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關系;4、依具客戶個性，結合媒體現(xiàn)實情況，制定投放策略及提案;具備以下條件：1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經驗，其中一年以上媒介采購工作經驗者優(yōu)先;3、了解國內各媒體的運作模式;4、具有出色的人際溝通能力;5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;6、良好的語言表達及提案能力;

2、2022年媒介主管的崗位職責（二）職責：1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報表總結;3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。任職要求1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。2、有_年工作經驗，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關系網，有一定的談判技巧。3、對數(shù)據敏感，注重細節(jié)，有強烈責任感，抗壓能力強;4、思路開闊，關注互聯(lián)網熱點，有較強創(chuàng)意

3、思維;5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。2022年媒介主管的崗位職責（三）職責：1、KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;2、熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網絡媒體保持良好溝通，維護媒體關系;3、制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質量與成本，把控項目進程，完成項目執(zhí)行;4、有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;5、對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;任職要求1、具備_年以上媒介職位相關工作經歷，_年以上

4、廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;2、熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網絡紅人KOL資源;3、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優(yōu)先;4、優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;5、有新媒體運營經驗，積累大量優(yōu)質資源(MCN機構或網紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構，網紅等有過業(yè)務合作，整合資源運營經驗;6、較強的文字功底，能把控提案報告的質量;2022年媒介主管的崗位職責（四）職責：1、負責媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;2、處理客戶

5、下單的工作，包括跟進制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報告，跟進收款等執(zhí)行層面上的事務;3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執(zhí)行;4、建立與維護媒體的良好合作關系，開拓和發(fā)展新的媒體關系5、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和領導的指示完成工作范圍內的其他工作任務任職要求：1、有_年以上戶外和網絡媒體執(zhí)行相關經驗2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;4、熟練操作OFFICE相關軟件，數(shù)據匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業(yè)操守;2022年媒

6、介主管的崗位職責（五）職責1、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;2、媒體投放計劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體商務活動及合作的策劃。任職資格1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)本科以上學歷;2、_年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業(yè)精神;4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;5、熟練運用各種辦公軟件。2022年媒介主管的崗位

7、職責（六）1.負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據制作和競品分析等。2.密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。3.企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。4.負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。5.熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。2022年媒介主管的崗位職責（七）1、集團及黑區(qū)的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源2、簽訂媒體投放合同

8、、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見5、協(xié)助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程2022年媒介主管的崗位職責（八）1、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等5.負責行業(yè)內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞

9、熱點進行品牌傳播6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經驗優(yōu)先7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協(xié)作精神2022年媒介主管的崗位職責（九）1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應的媒介機制;2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡及維護媒體及KOL關系，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;3.負責媒體/KOL關系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運作流程;4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標;5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現(xiàn)6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產品曝光7.負責有效的數(shù)字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本8.建立、優(yōu)化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系2022年媒介主管的崗位職責（十）1.收集區(qū)域媒體投放費用進度