1、第 PAGE 6 頁 共 6 頁制訂/修訂版號制訂/修訂日期制訂/修訂人審核批準(zhǔn)JSD-AQ-FA-2020002-012020.07.15黑龍江京盛華環(huán)保科技有限公司標(biāo)題：勞動防護用品佩戴使用符合性與規(guī)范性專項整治方案發(fā)布日期：2020 年 7 月 17 日版本：第一版適用部門：公司各部門、車間標(biāo) 準(zhǔn) 工 作 方 案序號：JSH-AQ-FA-2020002文件管理勞動防護用品佩戴、使用符合性及規(guī)范性專項整治方案勞動防護用品，是指由用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體防護裝備。因此，個人勞動防護用品是從業(yè)人員生命安全與身體健康的最后一道防線，不規(guī)范佩戴

2、、使用會極大的增加員工個人及公司的安全風(fēng)險。由于公司當(dāng)前正處于試生產(chǎn)時期，工作重心偏向生產(chǎn)傾斜，導(dǎo)致部分管理人員及崗位人放松了勞動防護用品佩戴、使用的符合性、規(guī)范性管理。為了扭轉(zhuǎn)這一不力局面，公司決定開展勞動防護用品佩戴、使用符合性與規(guī)范性專項整治，期間為：2020 年 7 月 20 日至 2020 年 8 月 20 日，具體要求如下：一、勞動防護用品佩戴、使用管理、監(jiān)督職責(zé)1、各部門、車間、班組在其所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)有安全管理主體責(zé)任， 對所轄人員的勞動防護用品佩戴使用情況負(fù)有管理責(zé)任；對進入其轄 區(qū)內(nèi)所有人員（包括本公司人員、施工單位人員、勞務(wù)外包人員、外來人員）的勞動勞動防護用品佩戴、使用符合

3、性、規(guī)范性負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；屬地發(fā)現(xiàn)不符合勞動防護用品佩戴、使用情況，應(yīng)當(dāng)立即予以勸阻、糾正，有權(quán)將不聽勸阻的相關(guān)人員清除出其轄區(qū)。2、工程部對施工單位作業(yè)人員勞動防護用品佩戴、使用負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；負(fù)責(zé)檢查、督促施工單位落實有關(guān)勞動防護用品佩戴使用的要求；對施工單位執(zhí)行本方案不力負(fù)主要管理責(zé)任。3、安環(huán)部負(fù)責(zé)每日不定期現(xiàn)場抽查，檢查各部門、車間勞動防護用品佩戴使用管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實情況；負(fù)責(zé)及時通報、曝光各部門、車間勞動防護用品佩戴使用違規(guī)行為，以及各屬地管理、監(jiān)督失職、不作為等不履行主體安全責(zé)任的行為。二、勞動防護用品佩戴使用符合性、規(guī)范性整治措施1、各車間、班組，每日將所轄從業(yè)人員的勞動防護

4、用品佩戴使用情況進行自檢、自查，對所轄區(qū)域內(nèi)所有人員勞動勞動防護用品佩戴使用情況進行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果在勞動防護用品佩戴使用檢查記錄表（見附件 1）予以記錄；對于不屬于本車間管理的違規(guī)人員應(yīng)當(dāng)立即通報其所屬部門或者車間；工程部每日對施工單位履行勞動防護用品佩戴使用管理責(zé)任的情況進行監(jiān)督檢查，每日對施工作業(yè)人員勞動防護用品的佩戴使用情況進行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果在勞動防護用品佩戴使用檢查記錄表予以記錄。2、專項整治期間，各部門、車間應(yīng)當(dāng)對勞動防護用品佩戴使用不符合有關(guān)要求的情況零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、記錄一起、通報一起、曝光一起；安環(huán)部對各部門、車間履行勞動防護用品佩戴使用管理職責(zé)、監(jiān)督

5、職責(zé)的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管不作為、不履職的， 全部予以通報、曝光；各車間及工程部每日 9 時前，將前一天的車間勞保違規(guī)統(tǒng)計表（見附件 2）或者部門勞保違規(guī)統(tǒng)計表（見附件 3）報安環(huán)部； 安環(huán)部在每周的調(diào)度例會上，對上一周的勞動防護用品佩戴使用專項整治情況進行通報，公司勞保違規(guī)統(tǒng)計匯總表（見附件4）。 3、勞動防護用品佩戴使用專項整治期，也是對相關(guān)違規(guī)行為進行考核、懲戒的過度期。本次專項整治結(jié)束后，將對違反勞動防護用品佩戴使用規(guī)定的行為進行考核懲戒，對違規(guī)行為人，每人次考核100 元，對違規(guī)行為人的直線領(lǐng)導(dǎo)考核 50 元，違規(guī)行為人的車間負(fù)責(zé)人考核 50 元，違規(guī)行為發(fā)生地的車間負(fù)責(zé)人考核 5

6、0 元。安環(huán)部、生產(chǎn)部、違規(guī)行為人所屬車間負(fù)責(zé)人、違規(guī)行為發(fā)生地負(fù)責(zé)人均有權(quán)對違規(guī)行為人進行考核懲戒；開具違規(guī)行為考核單的部門、車間可以豁免對其管理人員的連帶考核。4、外來人員臨時性進入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域的，由其接洽部門向其發(fā)放必要的勞動防護用品。外來人員為違規(guī)行為人的，對其接洽人員進行懲戒考核，接洽部門有關(guān)人員連帶考核。三、專項整治方案傳達(dá)、學(xué)習(xí)公司各部門、車間于本方案下發(fā) 3 日內(nèi)，向所轄人員進行傳達(dá)。工程部自本方案下發(fā)之日，將本方案向有關(guān)施工單位轉(zhuǎn)發(fā)，3 日內(nèi)組織各施工單位對其所轄施工作業(yè)人員進行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并應(yīng)當(dāng)對各施工單位從業(yè)人員學(xué)習(xí)、傳達(dá)本方案的情況進行檢查、核實。傳達(dá)采用培訓(xùn)授課形

7、式，接受培訓(xùn)的人員應(yīng)當(dāng)在安全培訓(xùn)簽字單（見附件 5）上簽字確認(rèn)，確保所有人員知曉本方案有關(guān)要求。安全培訓(xùn)簽字單由組織培訓(xùn)的部門、車間留存，復(fù)印件于 7 月13 日前報安環(huán)部備案。四、勞動防護用品佩戴使用要求1、進入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域應(yīng)當(dāng)按照要求佩戴勞動防護用品。公司生產(chǎn)區(qū)域是指公司 4 號門以內(nèi)，物化車間一體化泵站以東的全部區(qū)域；施工區(qū)域是指公司管轄范圍內(nèi)所有建設(shè)施工區(qū)域。2、所有人員進入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域必須佩戴安全帽。安全帽應(yīng)當(dāng)完好，無變形、無裂紋，附件齊全，帽殼與帽襯保持4-5 厘米間距為宜；佩戴安全帽時必須系緊帽帶。3、公司員工進入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域必須穿好工作服、工作褲、工作鞋。工作

8、服應(yīng)當(dāng)保持清潔，沾染油污、危廢應(yīng)當(dāng)及時清洗。4、涉及酸堿作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)佩戴眼面防護用具、酸堿防護手套。5、涉及粉塵、有害氣體作業(yè)，如危廢卸車、料坑布料、鐵桶上料等作業(yè)時，當(dāng)其接觸的物質(zhì)可能經(jīng)過呼吸系統(tǒng)進入人體，并可能對人體造成毒害或者化學(xué)刺激時，應(yīng)當(dāng)配戴針對性呼吸防護用具；6、電焊作業(yè)時，作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)穿三防安全鞋、戴專用電焊手套， 使用專業(yè)電焊面罩。7、電工電氣作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)電壓等級，選用適當(dāng)?shù)木哂薪^緣防護功能的手套，電氣作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴安全防護眼鏡。8、高處作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)佩戴五點雙鉤式安全帶，安全帶及配件完好，并高掛低用。9、外來人員進入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域 30 分鐘以內(nèi)的，可只佩戴安全帽，裝束無特別要求；外來人員進入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域超過