行政學(xué)基礎(chǔ)原理檢驗(yàn)測(cè)試題_第1頁(yè)
行政學(xué)基礎(chǔ)原理檢驗(yàn)測(cè)試題_第2頁(yè)
行政學(xué)基礎(chǔ)原理檢驗(yàn)測(cè)試題_第3頁(yè)
行政學(xué)基礎(chǔ)原理檢驗(yàn)測(cè)試題_第4頁(yè)
行政學(xué)基礎(chǔ)原理檢驗(yàn)測(cè)試題_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余9頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第一階段測(cè)試卷測(cè)試科目:?行政學(xué)原理? 第1章至第4章總分100分時(shí)間:90分鐘學(xué)習(xí)中央教學(xué)點(diǎn)批次:層次:專業(yè): 學(xué)號(hào): 身份證號(hào): 姓名:得分:一、單項(xiàng)選擇題:每題2分,共2.分1、.被稱為“扁形結(jié)構(gòu)的行政組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為.A.治理層次多,治理幅度小B.治理層次少,治理幅度大C.治理層次多,治理幅度大D.治理層次少,治理幅度小2、我國(guó)根本的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是 .A.民主集中制B.行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C.混合制D.委員會(huì)3、提升行政領(lǐng)導(dǎo)效能的最直接方式是 .A .說(shuō)服式 B .鼓勵(lì)式 C誘導(dǎo)式D.人事并重式4、辦公室屬于A、監(jiān)督機(jī)關(guān)B、職能機(jī)關(guān)C、咨詢機(jī)關(guān)D、輔助機(jī)關(guān)5、從創(chuàng)立的時(shí)間看,行政學(xué)比要早.A、

2、政治學(xué)B、歷史學(xué)C、治理學(xué)D、哲學(xué)6、層級(jí)制和職能制,是行政組織按 的標(biāo)準(zhǔn)劃分得來(lái)的.A.上下級(jí)的權(quán)限關(guān)系B.組織的不同功能C.組織的不同作用D.組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍7、治理層次與治理幅度的關(guān)系是.A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、等比關(guān)系D、毫無(wú)關(guān)系8、職務(wù)和 是構(gòu)成行政領(lǐng)導(dǎo)者職位的必要要素.A.權(quán)威B.權(quán)利C、責(zé)任D.氣質(zhì)9、對(duì)以事為中央的領(lǐng)導(dǎo)方式的描述中,正確的選項(xiàng)是.A、尊重工作人員的人格B、與部屬關(guān)系較平等C、只注重工作進(jìn)程D、上下級(jí)私交較好10、20世紀(jì)50年代初,我國(guó)中央人民政府實(shí)行的是A、個(gè)人負(fù)責(zé)制B、委員會(huì)制C、總理負(fù)責(zé)制D、混合制二、多項(xiàng)選擇題:每題3分,共15分1、威爾

3、遜對(duì)行政學(xué)開(kāi)展所做的突出奉獻(xiàn)有A、提出從行為學(xué)的角度來(lái)研究政府治理B、創(chuàng)立了政治、行政兩分法C、提出應(yīng)從行政治理角度來(lái)研究政府治理D、指明政治與行政的聯(lián)系E、提出行政學(xué)的主要內(nèi)容是文官制度、行政組織和行政活動(dòng).2、二戰(zhàn)后,行政治理學(xué)從中汲取營(yíng)養(yǎng)的治理理論學(xué)派包括A、決策理論學(xué)派B、系統(tǒng)理論學(xué)派C、治理過(guò)程學(xué)派D、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派E、權(quán)變理論學(xué)派3、假設(shè)按行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮模式,通常將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為A、強(qiáng)制方式B、誘導(dǎo)方式C、說(shuō)服方式D、鼓勵(lì)方式E、示范方式4、根據(jù)路徑-目標(biāo)理論,以下哪種表述是正確的.A、當(dāng)任務(wù)不明或壓力過(guò)大時(shí),員工希望能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)與幫助,這時(shí)采用指導(dǎo)型 領(lǐng)導(dǎo)最有效;B、當(dāng)

4、下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)時(shí),任務(wù)簡(jiǎn)單明了,員工知道怎么做,這時(shí)采用支持型領(lǐng)導(dǎo)最 好;C、對(duì)那些經(jīng)驗(yàn)豐富或水平強(qiáng)的員工,采用指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)就不太好;當(dāng)工作群體內(nèi)部存在激 烈的沖突時(shí),指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶來(lái)更高的員工滿意度.D、內(nèi)控型下屬相信自己可以掌握命運(yùn)對(duì)指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意;外控型下屬對(duì)參與型 領(lǐng)導(dǎo)更為滿意;E、當(dāng)任務(wù)結(jié)構(gòu)不清時(shí),成就取向型領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)提升低屬的期待水平,使他們堅(jiān)信努力會(huì)帶 來(lái)成功的工作績(jī)效.5、行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式有B、放任制D、選舉制A、聘任制 C、任命制 E、考任制三、辨析題:每題8分,共24分1、領(lǐng)導(dǎo)是行政治理成敗的關(guān)鍵.2、中國(guó)行政組織采取的是直線-職能式結(jié)構(gòu),其不會(huì)帶來(lái)直線與職能的沖突.

5、3、橫向型行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一.四、簡(jiǎn)做題:每題1.分,共2.分1、請(qǐng)解釋帕金森定律.2、什么是生命周期理論?五、案例分析:你最賞識(shí)哪位優(yōu)秀企業(yè)家,寫出500字的報(bào)告介紹其生平與事跡.21分答案:、單項(xiàng)選擇“1、B2、A3、B4、D5、C6、D7、B8、C9、C10、B、多項(xiàng)選擇1、CDE2、 ABCDE3、A C D E4、ABCE5 ACDE1、對(duì).由于行政領(lǐng)導(dǎo)具有“統(tǒng)領(lǐng)、“引導(dǎo)的整體治理功能.尤其是行政決策規(guī)定了目標(biāo)及實(shí) 現(xiàn)的途徑和舉措,因而成為行為的指南和準(zhǔn)那么.要求高效能,就不僅要提升效率,更要保證行政決策的正確導(dǎo)向.正是這樣的決定作用,規(guī)定了擔(dān)負(fù)行政決策責(zé)任的行政

6、領(lǐng)導(dǎo)的狀況是整個(gè) 行政治理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵.2、錯(cuò).直線一一職能參謀形式由于吸收了直線式和職能式兩種結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),因此,既有直 線式統(tǒng)一指揮的優(yōu)點(diǎn),又有職能式專業(yè)化分工的優(yōu)點(diǎn),更有利于行政效率的提升.其缺點(diǎn)是各 職能部門之間的橫向聯(lián)系較差,容易產(chǎn)生脫節(jié)或沖突.另外,如果職能機(jī)構(gòu)的權(quán)力過(guò)大,容易 將其意圖強(qiáng)加給治理者,干擾、限制直線治理者的正常工作.而如果直線治理者權(quán)限過(guò)大,將 職能機(jī)關(guān)置于可有可無(wú)的地位,也會(huì)帶來(lái)不良后果.3、錯(cuò).縱向型行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一.行政組織的橫向結(jié)構(gòu)中,各級(jí)行政 領(lǐng)導(dǎo)人都設(shè)有其直接治理的職能機(jī)構(gòu),分工精細(xì),能減輕行政首長(zhǎng)的負(fù)擔(dān),有利于專業(yè)化.而 縱向結(jié)構(gòu)

7、那么具有事權(quán)集中、權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一、便于限制等優(yōu)點(diǎn).四、簡(jiǎn)做題1、1957年英國(guó)學(xué)者帕金森在 ?帕金森定律-組織病態(tài)之研究? 一書中提出以下行政學(xué)奇怪定律:定律一,冗員增加原理.官員數(shù)量增加與工作量增加并無(wú)關(guān)系,而是由兩個(gè)原動(dòng)因素造成的:1每一個(gè)官員都希望增加部屬而不是對(duì)手;2官員們彼此為對(duì)方 制造工作.定律二,人員素質(zhì)的低下與一個(gè)機(jī)關(guān)年代的久遠(yuǎn)成正比,年代愈久,素質(zhì)愈低.定律三,會(huì)議時(shí)間的長(zhǎng)短與會(huì)議議題的大小成反比.定律四,委員會(huì)組織的龐大與行政效率的大小成反比.委員會(huì)人數(shù)超過(guò)21人時(shí),那么毫無(wú)效率可言.定律五,機(jī)關(guān)外部建筑的華美程度與機(jī)關(guān)內(nèi)部的廉潔與否成反比.2、生命周期理論由美國(guó)俄亥俄

8、大學(xué)的卡門首先倡導(dǎo)的,它的要點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)者的行為要與被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度相適應(yīng),隨著被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度逐步提升,領(lǐng)導(dǎo)的方式也要作出相應(yīng)的改變.五、案例分析:松下幸之助?1894年出生,+的同齡人.其是家中老幺,上有2個(gè)哥哥,5個(gè)姐姐.?幼年家庭富有,生活幸福.?5歲父親投機(jī)失敗,家道衰落.魯迅?6歲時(shí)二哥染病,無(wú)錢救治而去世年僅18歲.?7歲時(shí)二姐病逝,年僅 21歲.大哥病逝,卒年 24歲.?7歲上小學(xué),在班上 100名學(xué)生中排名第 45名.?10歲時(shí)離開(kāi)家鄉(xiāng)進(jìn)城,在自行車鋪當(dāng)學(xué)徒,周工作時(shí)間 80小時(shí).?12歲時(shí),其一家三人病逝,四姐18歲、三姐21歲、父親51歲?16歲時(shí),改行進(jìn)行大大阪電燈公司當(dāng)工

9、人,安裝電燈.?19歲時(shí),母親病逝,57歲.?21歲時(shí)結(jié)婚.?23歲時(shí)開(kāi)始當(dāng)老板,自己創(chuàng)業(yè),生產(chǎn)新型插座.創(chuàng)業(yè)時(shí)沒(méi)有資金,沒(méi)有市場(chǎng).?25歲時(shí),五姐病逝,卒年 28歲.?27歲時(shí),大姐去世,死時(shí) 47歲.十口之家僅存一人.?33歲時(shí),其獨(dú)子夭折,未滿周歲.?35歲時(shí) 1929,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),松下電器大量積壓.要不要裁員??分享艱難.?1989年,松下去世,享年 95歲.?他從學(xué)徒開(kāi)始,到商人企業(yè)家,到企業(yè)領(lǐng)袖,到組織領(lǐng)袖,到哲學(xué)家教育家慈善家.其被譽(yù)為 經(jīng)營(yíng)之神.?悟性、善待員工、消費(fèi)者,企業(yè)文化第二階段測(cè)試卷測(cè)試科目:?行政學(xué)原理?第5、9章總分100分時(shí)間:90分鐘學(xué)習(xí)中央教學(xué)點(diǎn)批次:層次

10、:專業(yè): 學(xué)號(hào): 身份證號(hào): 姓名:得分:一、單項(xiàng)選擇題:每題2分,共2 0分1、西方公務(wù)員制度強(qiáng)調(diào)政務(wù)官的A、職業(yè)化B、常任制C、副業(yè)化D、永業(yè)制2、中國(guó)現(xiàn)有的公務(wù)員進(jìn)口測(cè)試要求A、所有的公務(wù)員必經(jīng)測(cè)試方可錄用B、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必經(jīng)測(cè)試方可錄用C、副處級(jí)以下的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員必經(jīng)測(cè)試方可錄用D、科員、辦事員之外的人非經(jīng)測(cè)試不可錄用3、依據(jù)行政方案標(biāo)準(zhǔn),來(lái)衡量方案完成情況并糾正方案執(zhí)行中的偏差,以保證行政目標(biāo)和方案目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的治理活動(dòng)表達(dá)了行政治理的.A、決策職能B、限制職能C、協(xié)調(diào)職能D、組織職能4、認(rèn)為政府是 necessary evil.A、國(guó)家主義者C、無(wú)政府主義者5、中國(guó)

11、現(xiàn)在公務(wù)員最高一級(jí)是A、軍委主席C、常務(wù)副部長(zhǎng)6、行政治理過(guò)程的首要職能是B、自由主義者D、反自由主義者.B、省長(zhǎng)D、國(guó)務(wù)院總理A、決策職能B、限制職能C、協(xié)調(diào)職能D、組織職能A、私人自治C、自由放任8、第三部門是指A、政府C、社會(huì)9、社會(huì)治安屬于A、私人產(chǎn)品C、準(zhǔn)公共產(chǎn)品10、中國(guó)行政改革的方向是A、大政府小社會(huì)C、小政府大社會(huì)B、國(guó)家壟斷D、盡可能市場(chǎng),必要時(shí)國(guó)家B 企業(yè)D、既非政府又非企業(yè)的組織B、公共產(chǎn)品D、既非私人產(chǎn)品又非公共產(chǎn)品B、小政府小社會(huì)D、大政府大社會(huì)二、多項(xiàng)選擇題:每題3分,共15分1、當(dāng)今中國(guó)成立社團(tuán)需要通過(guò).A、政治門檻B(tài)、資金門檻C、會(huì)員門檻D、教育門檻E、文化門檻

12、2、以下哪些表述是錯(cuò)誤的.A、在資源的配置方面,市場(chǎng)一定會(huì)比政府做得好.B、市場(chǎng)不能有效地解決某些社會(huì)公共物品與效勞的供應(yīng)問(wèn)題.C、市場(chǎng)不能解決收入分配的公平化相反卻有惡化收入分配差距的傾向.D、壟斷性是政府的不可克服的弱點(diǎn),而壟斷性導(dǎo)致低效率、機(jī)構(gòu)膨脹、尋租行為等一系列加 劇政府行為社會(huì)本錢的消極問(wèn)題.E、市場(chǎng)能解決收入分配的公平化問(wèn)題.3、當(dāng)代中國(guó)政府行政改革的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)變.7、當(dāng)代資本主義國(guó)家的行政職能奉行的原那么是A、從全能政府到有限政府 C、從管制政府到效勞政府 E、從小政府到大政府 4、職位分類的內(nèi)容包括A、職級(jí) B、職等B、從效勞政府到管制政府D、從權(quán)力政府到責(zé)任政府C、職

13、系 D、職組5、以下哪種表述是正確的.E、職稱A、亞當(dāng)斯密支持政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù);B、亞當(dāng)斯密反對(duì)政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù),強(qiáng)調(diào)自由經(jīng)濟(jì);C、凱恩斯主張政府要干預(yù)市場(chǎng).D、凱恩斯贊同亞當(dāng)斯密的觀點(diǎn),主張自由經(jīng)濟(jì).E、亞當(dāng)斯密同凱恩斯一樣都是杰出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家.三、辨析題:每題8分,共2 4分1、政府的責(zé)任是治理企業(yè).2、中國(guó)封建社會(huì)的科舉制完全類同于西方的文官制度.3、我國(guó)公務(wù)員也存在西方意義上的“政務(wù)官與“事務(wù)官劃分.四、簡(jiǎn)做題:每題1.分,共2.分1、簡(jiǎn)述我國(guó)政府的根本職能.2、對(duì)員工的特性有多種分類方法,介紹其中一種.你屬于哪一類?五、案例分析題:21分范啟宗,64歲,海門人,大專文化,原南通市物資局

14、局長(zhǎng)、黨組書記,因涉嫌玩忽職守、受賄罪,被南通市人民檢察院逮捕.范啟宗1993年5月至996年12月仟市物資局局長(zhǎng).檢方查明,范啟宗在任期間,在未對(duì)廣東汕頭影視度假村及影視度假村工程深入了解,未經(jīng)局黨組研究及局有關(guān)部門論證 的情況下,先后擅自決定由物資局下屬的南通市生產(chǎn)資料交易市場(chǎng)、物資外貿(mào)公司投資汕頭影 視度假村人民幣 1500萬(wàn)元.目前,僅追回本金200萬(wàn)元及局部利息,給國(guó)家造成巨大 損失.檢方還查明,范啟宗在任期間,收受汕頭影視度假村總經(jīng)理、港商李仙懷所送 錢款,涉嫌受賄犯罪.針對(duì)上述材料,聯(lián)系實(shí)際,答復(fù)以下問(wèn)題:1 .結(jié)合材料,分析范啟宗被檢察院審查、逮捕的原因是什么 ?2 .從行政治

15、理的角度來(lái)看,簡(jiǎn)述行政決策在行政治理過(guò)程中的地位和作用.3 .聯(lián)系實(shí)際,請(qǐng)分析諸多行政決策失誤的原因,并提出相應(yīng)的對(duì)策.答案:一、單項(xiàng)選擇1、C 2 、C 3、B 4 、B 5、D6、A 7 、D 8、D 9 、C 10、C二、多項(xiàng)選擇1、ABC2、AE3 ACD4 ABCD5 BCE三、辨析題:1、錯(cuò).政府的責(zé)任是效勞于企業(yè). 政府和企業(yè)都是建立在法律根底上的兩大平等主體.政府是依法治理,企業(yè)是依法經(jīng)營(yíng),都是以法律為根底,沒(méi)有誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)的問(wèn)題.政府對(duì)企業(yè)的效勞主要包括三項(xiàng)職能:一是維護(hù)正常的、良性的市場(chǎng)秩序,如打擊制假售假、偷稅騙稅、走私販私、 逃廢債務(wù)等不正當(dāng)行為,通過(guò)這些手段維護(hù)市場(chǎng)的公平

16、性,使所有的企業(yè)在同一個(gè)起跑線上,并真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)機(jī)制;二是通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)政策維 持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與增長(zhǎng),當(dāng)然,調(diào)控應(yīng)借助市場(chǎng)化手段,而不是靠政治發(fā)動(dòng)和行政命令;三是協(xié)調(diào)和保護(hù)本國(guó)企業(yè)和行業(yè)的開(kāi)展.2、錯(cuò).西方文官制度借鑒中國(guó)的科舉制,他們相同點(diǎn)都是要通過(guò)測(cè)試來(lái)選拔人才,但他們的不 同點(diǎn)更多:科舉制是政務(wù)官官測(cè)試、事務(wù)官吏任命;而西方政務(wù)官選舉、任命,事務(wù) 官測(cè)試產(chǎn)生.缺少選舉制度的科舉測(cè)試也必然缺少民主的因素.3、錯(cuò).西方國(guó)家實(shí)行“兩官分途,強(qiáng)調(diào)政務(wù)官的“政治化,事務(wù)官的“職業(yè)化.政務(wù)官隨 政黨的進(jìn)退而進(jìn)退,事務(wù)官那么實(shí)行常任制,只管推行政令,保持政治中立.我國(guó)不搞多黨競(jìng)爭(zhēng),因而沒(méi)有政務(wù)官和

17、事務(wù)官的截然分野.四、簡(jiǎn)做題:1、答:我國(guó)政府的根本職能包括四個(gè)方面:政治職能,維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一、獨(dú)立與社會(huì)的穩(wěn)定、 經(jīng)濟(jì)職能,維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的平穩(wěn)、文化教育職能,促進(jìn)教、科、文、衛(wèi)、體、播送等事業(yè)的發(fā) 展、社會(huì)效勞職能,搞好環(huán)境保護(hù)與城鄉(xiāng)規(guī)劃,完善社會(huì)保證體系,實(shí)現(xiàn)公平分配等.2、心高功高:這類員工帶著無(wú)比的信心和斗志,希望把工作做好,創(chuàng)一番新事業(yè).他們的能 力亦能到達(dá)此要求,在工作表現(xiàn)良好,屢創(chuàng)功勛.心低功高:這類員工沒(méi)有什么雄心壯志,但是他們的工作表現(xiàn)卻非常優(yōu)異.通常這一類員 工最善于默默耕耘,循規(guī)蹈矩.心高功低:這類員工擁有遠(yuǎn)大的理想,但工作表現(xiàn)卻平平無(wú)奇,并不出色.這些人可能意見(jiàn)多多,卻

18、總是不切實(shí)際.心低功低:這類員工已是非常消極,工作怠慢,事事得過(guò)且過(guò),缺乏斗志一類.五、案例分析題1 .首先,范啟宗作為一名政府官員,主管著對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重大意義的物資配置工 作,并且在該部門里擔(dān)任著主要的行政決策任務(wù),因此,他所做決策的正確與否至關(guān)重要.但 事實(shí)說(shuō)明,他在做決策時(shí)玩忽職守,獨(dú)斷專行,在沒(méi)有對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地考察和民主討論的情況 下,就盲目投資,給國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成了重大損失.其次,調(diào)查說(shuō)明,范啟宗在進(jìn)行投資時(shí),收受 汕頭影視度假村某些領(lǐng)導(dǎo)的賄賂,犯有受賄罪.兩方面的事實(shí)已充分說(shuō)明,范啟宗所 犯的玩忽職守和受賄罪必將受到法律的嚴(yán)懲.2 .行政決策是行政主體為履行行政職能所作的行為設(shè)計(jì)

19、和抉擇過(guò)程,它在行政治理的諸 環(huán)節(jié)中起著關(guān)鍵性的作用.1行政決策是行政治理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)治理職能的根底.2行政決策是行政領(lǐng)導(dǎo)的根本職能和重要技能.3行政決策正確與否是行政治理成敗的關(guān)鍵.事實(shí)證實(shí),行政決策直接影響著國(guó)家和社會(huì)的開(kāi)展,特別是在如今政府面臨的治理對(duì)象越 來(lái)越復(fù)雜的情況下,不確定因素也越來(lái)越多,導(dǎo)致行政決策后果的影響也越來(lái)越大.3 .失誤的原因:1從決策者本身來(lái)看,決策者本身的水平、水平和素養(yǎng)不高對(duì)決策失誤 有一定的影響.2從決策體制來(lái)看,決策體制不健全,不遵循行政決策的根本程序和方法也是 決策失誤的原因.3信息不暢通,決策者不能即時(shí)、有效、準(zhǔn)確全面地掌握信息也是決策失誤 的原因之

20、一.4行政決策系統(tǒng)智囊團(tuán)的成員的水平、水平不高也是導(dǎo)致決策失誤的原因.5官僚主義的工作作風(fēng)也是導(dǎo)致行政決策失誤的原因.針對(duì)以上原因,可采取的行政預(yù)防舉措有:把好領(lǐng)導(dǎo)關(guān),選擇提拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部; 決策者要做到關(guān)心社稷,體會(huì)民生,順乎民心;嚴(yán)格遵守決策的根本程序和方法,多做調(diào)查研 究:實(shí)行民主決策,充分發(fā)揮專家學(xué)者的作用,集思廣益.第三階段測(cè)試卷測(cè)試科目:?行政學(xué)原理?第六章至第八章總分100分時(shí)間:90分鐘層次:身份證號(hào):得分:學(xué)習(xí)中央教學(xué)點(diǎn) 批次:專業(yè): 學(xué)號(hào):一、單項(xiàng)選擇題 此題共10小題,每題2分,共20分1、行政領(lǐng)導(dǎo)的根本職能和重要技能是A、行政決策B、行政指揮C、行政執(zhí)行D、行政方

21、案2、實(shí)行議會(huì)一內(nèi)閣制行政決策體制的國(guó)家是A、美國(guó)B、法國(guó)C、韓國(guó)D、日本3、常規(guī)性行政決策又可稱為A、確定型決策B 、例行決策C、基層決策D 、經(jīng)驗(yàn)型決策4、我國(guó)從事財(cái)政治理的核心部門是 .A.政府財(cái)政機(jī)關(guān)B、審計(jì)機(jī)關(guān)C.政府稅務(wù)機(jī)關(guān)D、海關(guān)5、下面哪一個(gè)不是程序化決策的別稱?A、確定型決策B、例行決策C、重復(fù)性決策D、常規(guī)決策6、2004-7-1日在中國(guó)開(kāi)始實(shí)施的是A、?行政復(fù)議法?B、?行政訴訟法?C、?行政許可法?D、?行政處分法?7、第一次明確提出政府機(jī)關(guān)侵害公民合法權(quán)益需要賠償?shù)姆墒茿、?行政訴訟法?B、?行政處分法?C、?國(guó)家賠償法?D、?行政復(fù)議法?8、在當(dāng)今世界各國(guó),最主要

22、的公共收入形式是A、稅收B、政府收費(fèi)C、公債D、罰沒(méi)收入9、在公共財(cái)政治理中,受益者是特殊個(gè)人或群體時(shí),一般采用的形式更符合效率原那么.A、征稅B、公債C、罰款D、收費(fèi)10、實(shí)行公共財(cái)政的前提條件是A、經(jīng)濟(jì)開(kāi)展B、政府失靈C、市場(chǎng)失靈D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)二、多項(xiàng)選擇題此題共5小題,每題3分,共30分.多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分.1、影響決策者心理壓力的因素有A、決策時(shí)間的壓力大小.B、如決策在實(shí)際執(zhí)行中達(dá)不到方案目標(biāo),其盤旋余地的大小.C、決策目標(biāo)的多少及其相互的沖突程度D、實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的難易程度.E、決策后果對(duì)決策者個(gè)人的利害關(guān)系2、我國(guó)財(cái)政收入的主要形式有A、稅收收入B、債務(wù)收入C、企業(yè)收入D

23、、事業(yè)收入E、其他收入3、減縮性財(cái)政政策要求A、削減政府支出B、增加政府支出C、增稅D、減稅E、加大財(cái)政赤字4、中國(guó)政府行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督主要有A、雙向監(jiān)督B、行政監(jiān)察C、專門監(jiān)督D、一般監(jiān)督E、審計(jì)監(jiān)督5、政府信息公開(kāi)的作用表達(dá)在.A、節(jié)省收集信息的本錢B 、監(jiān)督政府行為C、保證行政的公正和民主D、預(yù)防政府腐敗E、減少政府支出三、辨析題每題8分,共24分.說(shuō)明理由.1、群體決策必定比個(gè)人決策質(zhì)量高.2、“跟蹤決策包括“追蹤決策.3、依法行政是行政治理必須嚴(yán)格遵守的重要原那么.四、簡(jiǎn)做題此題共2小題,每題10分,共20分1、解釋均衡性財(cái)政政策.2、解釋行政復(fù)議制度.五、案例分析題此題共1小題,

24、共21分.結(jié)合下面的案例,談?wù)劰仓С龅闹卫矸绞揭约叭绾瓮晟莆覈?guó)的公共財(cái)政治理.國(guó)家監(jiān)察部對(duì)水利部原主要負(fù)責(zé)人挪用水利資金興建樓堂館所等違紀(jì)問(wèn)題作出處理,原部長(zhǎng)紐茂生受到行政記大過(guò)處分,一名副部長(zhǎng)受到行政記過(guò)處分,兩名副部長(zhǎng)免予行政處分.2000 年1月11日至3月5日,審計(jì)機(jī)關(guān)共查出該部上下串通挪用水利資金,制造假的立項(xiàng)報(bào)告與批復(fù),亂拉資金建樓堂館所,私設(shè)小金庫(kù),以及大量擠占挪用專項(xiàng)資金等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,涉及金額高達(dá)4億余元.該部還弄虛作假,拒不執(zhí)行審計(jì)決定,制造假文件對(duì)抗審計(jì).資料來(lái)源:?某部集體腐敗大揭秘?,?檢察日?qǐng)?bào)?,2000年9月10日附:參考答案:一、單項(xiàng)選擇題:此題共10小題

25、,每題2分,共20分1、A 2 、D 3 、B4、A 5、A6、C 7、C8、A9 、 D10、D二、多項(xiàng)選擇題:此題共5小題,每題3分,共15分.1、ABCDE 2 、ABCE 3 、AC 4 、BDE5、ABCD三、辨析題:此題共 3小題,每題8分,共24分.1、錯(cuò).是群體決策好還是個(gè)人決策好,要因人因事而異.一般而言,群體能比個(gè)人做出更好的 決策,當(dāng)然這不是說(shuō)所有的群體決策都優(yōu)于每一個(gè)人決策,而是群體決策優(yōu)于群體中平均的個(gè) 人所做的決策,但它們絕不比杰出的個(gè)人所作的決策好.2、對(duì).“追蹤決策是指決策在實(shí)施中發(fā)現(xiàn)重大失誤或由于環(huán)境條件發(fā)生重大變化而必須進(jìn)行 的根本性的修正或重新決策.“跟蹤決策既包括“追蹤決策,也包括一般性修正與完善.3、對(duì).任何行政機(jī)關(guān)和行政人員都只有依法行事的義務(wù),而無(wú)超越憲法和法律的特權(quán).四、簡(jiǎn)做題:此題共2小題,每題10分,共20分1、均衡性財(cái)政政策也稱為平衡性財(cái)政政策,即為一種保持財(cái)政平衡的政策,使財(cái)政收入和財(cái)政支出的總量比照關(guān)系對(duì)社會(huì)需求保持中性關(guān)系,既不會(huì)產(chǎn)生擴(kuò)張效應(yīng),也不會(huì)產(chǎn)生緊縮效 應(yīng).根據(jù)均衡性財(cái)政政策,財(cái)政支出要根據(jù)財(cái)政收入的多少來(lái)安排,不允許有財(cái)政赤字,也不 允許有大量的盈余存在.2、指行政相對(duì)人對(duì)行政主體的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)查該具體行政行為的申請(qǐng),行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾?qǐng)的具體行政

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論