1、管理經(jīng)濟學教學大綱課程代碼：MANS202I課程名稱：管理經(jīng)濟學英文名稱：ManagerialEconomics課程性質(zhì)：專業(yè)選修課程學分/學時：3/54考核方式：平時/期末考試開課學期：第5學期適用專業(yè)：管理科學、物流管理等專業(yè)先修課程：微觀經(jīng)濟學、管理學后續(xù)課程：ERP模擬實訓等開課單位：政治與公共管理學院選用教材：管理經(jīng)濟學（詹姆斯R.麥圭根編，機械工業(yè)出版社，2012年）一、課程目標管理經(jīng)濟學在微觀經(jīng)濟學與管理學的基礎上對所學知識結構進行應用，它把微觀經(jīng)濟理論應用于盈利性企業(yè)、公共部門和非盈利組織面對的決策問題。從微觀經(jīng)濟理論中吸取相關的概念和原則，利用某些優(yōu)化技術和方法，幫助企業(yè)經(jīng)理

2、人員和公共部門的管理決策者選擇正確的戰(zhàn)略方向，高效率的配置組織資源。幫助管理者在決策時力求做到：確定實現(xiàn)既定目標的不同手段，然后選出以最節(jié)省資源的方式實現(xiàn)目標的方案，同時考慮種種限制條件和相互競爭決策者的可能行動和反應。二、教學內(nèi)容第一章緒論第一節(jié)什么是管理經(jīng)濟學第二節(jié)認識企業(yè)第三節(jié)決策模型第四節(jié)經(jīng)濟利潤及其來源第五節(jié)廠商的目標與股東財富第六節(jié)委托-代理理論第二章需求及供給分析第一節(jié)需要與需求概念的界定第二節(jié)需求關系第三節(jié)需求的價格彈性第四節(jié)需求的收入彈性第五節(jié)需求的交叉彈性第六節(jié)供給分析第七節(jié)市場均衡第三章需求估計第一節(jié)需求估計的市場方法第二節(jié)需求估計的統(tǒng)計方法第四章需求預測第一節(jié)預測與預測

3、技術第二節(jié)經(jīng)驗預測法第三節(jié)德爾菲法第四節(jié)時間序列分析第五章生產(chǎn)理論第一節(jié)生產(chǎn)函數(shù)第二節(jié)生產(chǎn)技術第三節(jié)等產(chǎn)量曲線第四節(jié)規(guī)模報酬第六章成本分析第一節(jié)成本的度量第二節(jié)短期成本第三節(jié)長期成本第四節(jié)兩種產(chǎn)出的生產(chǎn)過程一一范圍經(jīng)濟第五節(jié)成本的動態(tài)變化一一學習曲線第七章競爭市場第節(jié)波特五力競爭模型第二節(jié)市場結構第三節(jié)完全競爭條件下廠商價格-產(chǎn)量的決定第四節(jié)壟斷競爭條件下廠商價格-產(chǎn)量的決定第八章壟斷經(jīng)營第一節(jié)壟斷及其來源第二節(jié)壟斷廠商的經(jīng)營決策第三節(jié)壟斷的福利代價第四節(jié)對壟斷的管制第九章寡頭壟斷第一節(jié)寡頭市場及寡頭廠商第二節(jié)寡頭廠商的非共謀決策第三節(jié)寡頭廠商的共謀決策第十章需求估計博弈論與競爭策略第一節(jié)博弈

4、要素及類型第二節(jié)上策與納什均衡第三節(jié)順序博弈第四節(jié)企業(yè)對抗與可信度第十一章定價決策第一節(jié)定價理論與實踐第二節(jié)價格歧視第三節(jié)多產(chǎn)品定價第四節(jié)轉移定價第五節(jié)定價策略第十二章投資決策第-節(jié)資本投資決策的性質(zhì)與程序第二節(jié)資本成本的估算第三節(jié)成本-效益分析第十三章風險決策第一節(jié)風險與決策方法第二節(jié)確定型決策法一一量本利分析法第三節(jié)風險型決策法第四節(jié)不確定型決策法第十四章政府管制第一節(jié)市場分析第二節(jié)政府的反壟斷與廠商的壟斷決策第三節(jié)政府對企業(yè)的管制與保護三、考核方式課程目標考核內(nèi)容考核方式能對市場經(jīng)濟的運行機制有全面系統(tǒng)的了解，能運用現(xiàn)代經(jīng)濟學的基本觀點分析和解決實際問題，掌握企業(yè)經(jīng)營目標優(yōu)化的方法和工具

5、，熟悉企業(yè)常見經(jīng)營決策的一般規(guī)律和過程，能根據(jù)基本經(jīng)濟原理和具體經(jīng)營環(huán)境，制定出科學的企業(yè)經(jīng)營決策（支撐畢業(yè)要求指標點1-1,2-1,11-1）運用經(jīng)濟原理分析解釋微觀經(jīng)濟現(xiàn)象，運用經(jīng)濟原理為企業(yè)制定科學經(jīng)營決策。課堂作業(yè)，小組討論，期未考試。成績評定方法:課堂作業(yè)和討論權重期末考試權重課程目標0.50.5課程目標（即畢業(yè)要求指標點）達成度評價方法：目標達成度=（課堂作業(yè)和討論平均分*平時權重*50%+期末平均分*期末權重*50%）評分標準課程目標90-100(優(yōu)秀)75-89（良好）(60-74)及格0-59（不及格）能對市場經(jīng)濟的運行機制有全面系統(tǒng)的了解，能運用現(xiàn)代經(jīng)濟學的基本觀點分析和解

6、決實際問題，掌握企業(yè)經(jīng)營目標優(yōu)化的方法和工具，熟悉企業(yè)常見經(jīng)營決策的一般規(guī)律和過程，能根據(jù)基本經(jīng)濟原理和具體經(jīng)營環(huán)境，制定出科學的企業(yè)經(jīng)營決策（支撐畢業(yè)要求指標點1-1,2-1,11-1）能全面了解市場運行機制，能熟練運用現(xiàn)代經(jīng)濟學的基本觀點分析和解決實際問題，能深刻掌握企業(yè)經(jīng)營FI標優(yōu)化的方法和工具，把握企業(yè)常見經(jīng)營決策的一般規(guī)律和過程，熟練制定科學的企業(yè)經(jīng)營決策。較全面了解市場運行機制，能運用現(xiàn)代經(jīng)濟學的基本觀點分析和解決實際問題，能掌握企業(yè)經(jīng)營目標優(yōu)化的方法和工具，熟悉企業(yè)常見經(jīng)營決策的一般規(guī)律和過程，制定科學的企業(yè)經(jīng)營決策。基本了解市場運行機制，基本能運用現(xiàn)代經(jīng)濟學的基本觀點分析和解決實際問題，能了解企業(yè)經(jīng)營目標優(yōu)化的方法和工具，了解企業(yè)常見經(jīng)營