1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2011年 月收銀員績效考核業(yè) 務 考 核管 理 考 核收款準確率對帳單準確率交辦任務存款及時率小票齊全率出 勤顧客投訴衛(wèi)生抽查不合格率違紀違規(guī)目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率100%100%100%100%100%28天000標準分20分85%按比例計；85%70%計12分；70%計0分。標準分15分85%按比例計；85%70%計9分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分20分85%按比例計；85%70%計12分；70%計0分。標

2、準分10分85%按比例計；85%70%計6分；70%計0分。標準分10分請假一天扣2分；3天不計分；無故缺勤扣5分；遲到、早退一次扣1分。標準分5分投訴一次計0分。標準分5分不合格一次扣1分，3次不合格計0分標準分10分違規(guī)1次計0分?？己朔直驹率杖?基本收入*績效考核分 考 核： 日 期：2011年 月主管績效考核姓 名：業(yè) 務 考 核管 理 考 核利 潤銷售額交辦任務庫存達標率店鋪日志檢查率出 勤衛(wèi)生抽查不合格率客戶/員工投訴違紀違規(guī)目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率100%95%100%28天00

3、0標準分30分85%按比例計；85%70%計18分；70%計0分。標準分20分85%按比例計；85%70%計12分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分10分80%按比例計；80%70%計6分；70%計0分。標準分5分不合格一次扣1分，3次不合格計0分標準分10分請假一天扣2分；3天不計分；無故缺勤扣5分；遲到、早退一次扣1分。標準分5分不合格一次扣1分，3次不合格計0分標準分5分投訴一次計0分。標準分10分違規(guī)1次計0分。考核分本月收入=基本收入*績效考核分 考 核： 日 期：2011年 月店長績效考核姓 名：業(yè) 務 考 核管 理 考 核銷售額出樣

4、率店鋪日志完成率盤點準確率庫存達標率出 勤顧客/員工投訴衛(wèi)生抽查不合格率違紀違規(guī)目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率100%100%100%95%28天000標準分50分85%按比例計；85%70%計30分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分5分80%按比例計；80%70%計3分；70%計0分。標準分10分請假一天扣2分；3天不計分；無故缺勤

5、扣5分；遲到、早退一次扣1分。標準分5分投訴一次計0分。標準分5分不合格一次扣1分，3次不合格計0分標準分10分違規(guī)1次計0分?？己朔直驹率杖?基本收入*績效考核分 考 核： 日 期：2011年 月銷售員績效考核姓 名：業(yè) 務 考 核管 理 考 核銷售額樣品歸位交辦任務貨品盤點出勤客戶投訴衛(wèi)生抽查不合格率違紀違規(guī)目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率目標實際達成率100%100%100%28天000標準分60分85%按比例計；85%70%計33分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分5分85%按比例計；85%70%計3分；70%計0分。標準分10分請假一天扣2分；3天不計分；無故缺勤扣5分；遲到、早退一次扣1分。標