1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上x市x區(qū)城市道路清掃保潔管理考核細(xì)則按照x區(qū)城市管理局城市環(huán)境衛(wèi)生工作的要求，為進(jìn)一步加強隊伍管理，確保市容環(huán)境衛(wèi)生整潔，建立長效機制，特制定x市x區(qū)城市道路清掃保潔管理考核細(xì)則（試行）一、考核范圍及對象考核范圍是x區(qū)城市管理局環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，考核對象是清掃保潔崗位上的環(huán)衛(wèi)工人。二、考核辦法（一）基本要求1、環(huán)衛(wèi)工人必須遵守國家法律法規(guī)，服從組織安排，自覺執(zhí)行依法承包路段的各項規(guī)章制度和規(guī)定，搞好本職工作，保證完成各項工作任務(wù)。2、環(huán)衛(wèi)工人不愿意繼續(xù)從事工作，需提前10天告知單位。3、城市環(huán)境衛(wèi)生工作實行分段崗位責(zé)任制，按百分制考核。每月檢查不少于四次，明查與暗訪相結(jié)

2、合，取當(dāng)月檢查平均分為當(dāng)月考核得分。4、道路保潔要求：在保潔時間內(nèi)必須確保路面（主干道、人行道、綠化地帶）干凈、整潔，達(dá)到“三無六凈”（無果皮紙屑、無污泥積水、無垃圾、灰塵、無積土等，路面凈、邊角凈、溝眼凈、樹穴凈、人行道凈、綠化地帶凈）。果皮殼箱外殼外清潔，擺放端正，其內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清無積壓。垃圾收集點無垃圾積壓并且周圍干凈。5、道路實行一天兩次大掃，全天巡回保潔。各交接班準(zhǔn)時、無垃圾、無脫班現(xiàn)象。大掃:夏季 早晨7:30以前完工 下午2:20以前完工冬季 早晨8:00以前完工 下午2:20以前完工保潔：夏季 早晨7:30-夜間22:00冬季 早晨8:00-夜間21:00（二）評分標(biāo)準(zhǔn)1、路面

3、、人行道：有果皮紙屑、煙頭、雜石、堆積垃圾每次扣2分；有牛皮癬一張扣1分；人行道邊、樹窩有無雜草、炭灰等每次扣2分。2、環(huán)衛(wèi)設(shè)施：果皮箱內(nèi)日產(chǎn)日清，外殼每日抹洗無污跡，箱蓋應(yīng)蓋好，發(fā)現(xiàn)果皮箱爆滿，一次扣5分；果皮箱不干凈，每次扣2分。3、排水設(shè)施：道路積水，落水口不干凈每次扣5分；往雨水口（下水道）掃垃圾、倒渣土每次扣5分。4、垃圾清理及時情況：不及時清理垃圾、不按指定地點傾倒垃圾和垃圾倒在垃圾房門口的每次扣5分。5、上班和著裝：上班遲到、早退一次扣2分；脫崗20分鐘以上扣10分；不按規(guī)定交接班扣5分；上班串崗聊天、看熱鬧、買賣菜等干其他事的每次扣2分；未穿工作服一次扣2分。6、服從管理及社會影響情況：責(zé)任人不服從監(jiān)督考核考評工作人員的管理，無理取鬧，每次扣10分；凡受到電視等新聞媒體曝光或者人民群眾來信、來訪、來電反映，經(jīng)調(diào)查屬實的，每次扣15分。三、獎懲辦法1、每月考核一次，考評分?jǐn)?shù)分三個檔次；優(yōu)秀檔次，分?jǐn)?shù)為90分以上（含）；合格80分至90分以下（不含）；不合格80分以下（不含）。每季度通報考核結(jié)果。2、每扣1分折算人民幣1元，在當(dāng)月工資中扣除。3、區(qū)城管局根據(jù)工作需要適時對考核優(yōu)秀者給予精神或物質(zhì)獎勵；年終按15%評比年度優(yōu)秀予以表彰獎勵。4、凡接待活動、區(qū)里重大活動及節(jié)假日，各路段所有人員不服從所里調(diào)度、不聽從指揮經(jīng)教育不改的解除合同；一年內(nèi)曝光達(dá)到三次