



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、物業(yè)管理顧客投訴處理規(guī)定 物業(yè)管理顧客投訴處理規(guī)定 1.0目的 準時、有效地處理顧客投訴,確保顧客滿足。 2.0適用范圍 適用于公司物業(yè)管理過程中所出現的各種投訴處理工作。 3.0職責 3.1綜合辦、各管理處負責接收顧客直接或間接投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理、驗證; 3.2相關部門負責實施過程的處理及對解決措施的有效性進行驗證; 4.0程序 4.1顧客投訴接收 4.1.1凡顧客對公司管理服務質量、工程質量等方面的投訴、建議,無論采取何種形式(來人、來函、來電、傳真等)由綜合辦首問人員登記在顧客投訴登記表上,并負責組織處理。 4.1.2公司其它部門(人員)接收到的投訴,應在4個有
2、效工作時內轉交綜合辦處理,由綜合辦統(tǒng)一受理。 4.1.3各管理處接收到的投訴,按管理處接收顧客投訴處理(詳見4.5)。 4.2投訴分析及信息傳遞 4.2.1無效投訴:接訴人具體填寫顧客投訴處理表,并向投訴人做好解釋工作。 4.2.2有效投訴:指針對公司對顧客所做承諾部分的投訴。接訴人具體填寫顧客投訴處理表,并在2個工作時內由辦公室轉交有關部門。 4.3有效投訴處理 4.3.1關于服務質量投訴 A、對一般員工服務質量的投訴,由被投訴人所屬部門負責人負責核實、處理,并在8個有效工作時內將處理結果反饋給辦公室。 B、對管理處及公司部門的投訴,由辦公室協(xié)同其它部門共同核實,在12個有效工作時內處理完畢
3、。 、對于嚴重有損于公司形象的重大投訴,由辦公室核定確認并提出處理意見,報管理者代表。 4.3.2關于工程質量投訴 A、管理部應在接到顧客投訴處理表后8個工作時內,趕到現場勘驗,確定工程量及工期,提出處理期限、處理方案,并提交辦公室確認后由辦公室通知投訴人。 B、管理部在承諾的時間內完成投訴處理,請投訴人在顧客投訴處理表上簽字后返回辦公室。 C、未在承諾的時間內完成的投訴處理,由管理部負責人寫出書面原因,并做出新的處理方案,提交辦公室,由辦公室負責與投訴人協(xié)調,重新確認投訴時間。 4.4對在保修期內的工程質量問題或開發(fā)商前期遺留問題的投訴 4.4.1辦公室接到有效投訴后,填寫顧客投訴處理表,由
4、管理部在6個工作時內作出處理方案后,辦公室于4個有效工作時內轉交到開發(fā)商的相關部門。 4.4.2開發(fā)商相關部門在8小時內就投訴內容做出處理意見,并將填寫完畢的顧客投訴處理表反饋回辦公室。 4.4.3辦公室依據回單向投訴人做出承諾,管理部在規(guī)定的時間內完成工程施工后,由投訴人簽字認可,回執(zhí)一份給開發(fā)商相關部門。 4.4.4開發(fā)商相關部門在8小時內未對投訴內容做出處理意見的,視為默認,辦公室有權要求管理部先行進行現場確認,并組織施工,一切后果由開發(fā)商相關部門負責。 4.5直接投訴到管理處的投訴 4.5.1管理處主任和管理員為各管理處接、處理投訴的有效責任人,其它人員接收投訴后,需在15分鐘內送達責
5、任人。 4.5.2管理處接收投訴后,應具體填寫顧客投訴登記表。 4.5.3無效投訴的接訴人應向投訴人做好解釋工作。 4.5.4有效投訴人應在規(guī)定的時間內予以解決。 A、服務質量投訴應在1小時內予以解決。 B、工程修理投訴不超過6個小時賜予答復。 C、超出管理到處理能力的投訴,應在2個小時內轉交辦公室,由辦公室接受投訴處理。 4.6有效投訴需要2個以上部門共同處理時,應在辦公室的統(tǒng)一協(xié)調下進行。 4.7 A、管理處每月2日前應當將本小區(qū)上月發(fā)生的投訴數據報辦公室。 B、辦公室每月5日以前將上月投訴工作處理事項匯總后報管理者代表。 4.8顧客投訴回訪 4.8.1常規(guī)回訪:凡由辦公室和管理處受理的投訴,自投訴處理過程結束時起,由受訴人在3日內采用上門回訪、預約回訪的方式,進行回訪驗證,并填寫訪問記錄表。 4.8.2定期回訪:辦公室和管理處每三個月要對投訴人的35%進行回訪,回訪形式可采用:電話回訪、上門回訪、信函回訪等,并填寫訪問記錄表。 4.8.3抽樣回訪:辦公室和管理處可隨時采用任何形式對已關閉的投訴事件進行回訪,并填寫訪問記錄表。 4.9顧客投訴定期分析 4.9.1辦公室對顧客投訴進行一次匯總分析,把投訴分析出來的數據作為年終管理評審的輸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電動汽車充電樁安全防護標準指南
- 新高考試卷及答案
- 高血壓病人社區(qū)護理
- 燒結板生產除塵設備維護指南
- 國際物流學教學課件
- 飯店空調轉讓協(xié)議書范本
- 貨架租賃協(xié)議書范本
- 地質勘探分公司試題帶答案
- 西藏安全員要求考試試題及答案
- 西安化學高考試卷及答案
- 普外科醫(yī)療質量評價體系與考核標準
- IWE(國際焊接工程師)考試試題生產模塊
- 40M躉船總體建造方案
- 吞咽障礙患者的營養(yǎng)支持課件
- 行政處罰案卷制作規(guī)范課件
- 無人機操控快速入門訓練法
- 中國醫(yī)院質量安全管理 第4-13部分:醫(yī)療管理住院患者健康教育 T∕CHAS 10-4-13-2020
- 化學工業(yè)計量器具分級管理辦法解釋
- 火電廠熱控施工方案
- 高中物理(人教版)必修1全冊課件
- 完整版_第八版內科冠心病課件
評論
0/150
提交評論