1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上安全專員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱安全專員隸屬部門安全環(huán)保部上級歸屬安全環(huán)保部經理下級所屬無定 員 1人所屬職類 編制日期2014/11/19批準日期職責綜述負責部門日常管理，協(xié)助安全環(huán)保部經理開展公司安全管理各項工作工作關系（該崗位在組織中的位置及其內外部客戶的關系）一、在組織中的關系:安全專員安全分管領導安全環(huán)保部經理二、內外部工作關系：1）對內：生產車間、工程技術部、采購部、行政部、管理總部安全環(huán)保部2）對外：安監(jiān)局、環(huán)保局、消防大隊主要職責1、 部門管理：1、內部管理：明確安全崗位職責和任務要求，并指導、監(jiān)督、協(xié)助各部門開展各項安全工作，協(xié)調解決公司和各部

2、門安全工作中出現(xiàn)的問題，處理工作中發(fā)生的緊急情況。2、工作協(xié)調部門與及其他職能部門的配合協(xié)調工作。2、 制度管理：1、編制、修訂、更新相關安全管理制度；2、組織開展各部門對相關管理制度及流程進行培訓教育，確保所有制度在日常工作中得到有效控制。3、 現(xiàn)場管理：1、負責檢查并提出公司內的所有安全隱患，查出的安全隱患不斷跟進責任部門的落實，監(jiān)督其完成情況，直到排除隱患，如有隱患超出整改期限的，上報公司領導；2、深入生產一線，主抓員工生產期間“三違”行為，并進行必要的獎罰措施；定期主持兼職安全員會議，總結上周安全生產工作情況，聽取安全員所提出的各項安全隱患，及時進行整改。4、 過程控制：組織開展各部門

3、、工廠的各項應急演習，對相關特殊危險作業(yè)的審批嚴格把關；定期對員工、特種工進行安全培訓；5、 工作匯報：按時完成管理總部下發(fā)的各項任務工作，及時上報各分公司的周報，每周對各分公司的安全現(xiàn)狀進行分析評價。6、 設備輔助管理：對工廠的特種設備、特種作業(yè)人員進行備案，監(jiān)督各個責任部門負責定期年檢，廠區(qū)消防器材的管理更新。7、 安防管理：監(jiān)督管理廠區(qū)保衛(wèi)、防火、防盜工作，廠區(qū)監(jiān)控管理。 8、 培訓教育：組織做好全公司新進員工的三級安全教育，公司安全管理制度培訓、消防知識培訓、特種作業(yè)人員培訓等教育工作。崗位工作權限（根據該崗位應負的責任，所賦予的相應工作權限）一、主要責任：1、保證安全生產管理各項制度

4、及流程的程序合規(guī)性和內容的可操作性。2、督促相關責任方落實隱患整改。3、安全生產一線管理，查處“三違”行為。4、有效監(jiān)管特殊危險作業(yè)審批。5、相關方廠區(qū)內作業(yè)管理。6、環(huán)保監(jiān)督及節(jié)能減排控制。7、保證廠區(qū)安防，做到防火防盜安全。8、完成總部相關工作任務及按時上報各項報表。9、完成新建項目三同時驗收工作。主要權利：1、對各項安全管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對違反制度的各種行為提出處罰建議的權力。2、不安全行為及隱患有權向責任部門提出整改意見，并要求其限期整改，對于違章違紀行為有權提出合理性處罰方案。3、公司年度培訓計劃，要求各個部門配合執(zhí)行相關培訓活動及應急演練預案。4、相關管理制度，要求各部門及時報送相關考核結果等相關資料的權力；5、公司的相關制度，要求各部門對本部門工作予以配合的權力。6、門職能與權力范圍內，按公司制度自主開展工作的權力。7、公司各項制度享有的其他權力。關鍵考核指標一、年初安全指標完成情況二、事故、未遂事故、發(fā)生率三、各項安全工作及時完成率和完成情況四、各種安全相關制度、文件、記錄、報表等完成情況任職資格（通常指任該崗位所需的最低任職資格和基本素質要求）基本要求性別男性年齡區(qū)間 23-35教育情況專業(yè)安全工程學歷要求本科及以上學歷工作經驗 3年以上相關工作經驗培訓要求知識/技能外語 計算機 專業(yè)知識/技能/認證資格（上崗證）注冊安全