1、申報(bào)先進(jìn)群監(jiān)分會(huì)材料物資管理科接到礦工會(huì)關(guān)于評(píng)選 2011 年度群安工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè) 人的通知后， 我們對(duì) 2011 年度群監(jiān)工作進(jìn)行了梳理。 我們認(rèn)為， 我們物管科雖然是地面單位， 但承擔(dān)著很大的安全壓力主要是來(lái) 自于井下火藥庫(kù)、地面油庫(kù)、廢舊物資回收幾個(gè)作業(yè)點(diǎn)。今年以 來(lái)，我們根據(jù)安全上點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣的實(shí)際， 堅(jiān)持以三基工作為主 線，動(dòng)員和組織職工認(rèn)真抓好群安工作， 確保了全科全年安全奮 斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；仡櫧衲暌詠?lái)的群安工作，我們的主要做法有以下幾個(gè)方 面。一、深化認(rèn)識(shí)是做好群安工作的必要前提 認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo) ,群眾性的安全工作必須緊緊依靠職工群 眾的廣泛參與。因此，在日常工作中，我們

2、始終把群安工作的著 力點(diǎn)放在職工群眾的廣泛參與上， 以深化認(rèn)識(shí)為突破口， 并通過(guò) 靈活多樣的宣傳形式， 動(dòng)員職工投入到群安工作中去， 形成全方 位、多層次的抓群安工作格局。一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程 、煤礦職工十大權(quán)利、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及集 團(tuán)公司和礦有關(guān)安全指令批示及會(huì)議精神等。 不斷深化職工對(duì)煤 礦安全工作重要性的認(rèn)識(shí)。 二是抓教育。 利用和睦牌板、 宣傳欄、 標(biāo)語(yǔ)、周二安全例會(huì)、周三安全活動(dòng)日、安全知識(shí)競(jìng)賽等對(duì)職工 進(jìn)行教育，為群安工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 三是抓警示。 通過(guò)采取組織職工收看安全電視片、 案例分析、 現(xiàn)身說(shuō)法等方式 方法，不斷給職工以提醒。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，

3、根據(jù)安全工作需要，開 展職工自我警示活動(dòng)， 如組織職工安全思想剖析書， 并且對(duì)好的 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、突出重點(diǎn)是做好群安工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在抓群安工作上， 我們始終堅(jiān)持硬件投入到位的同時(shí)， 重視 和加強(qiáng)軟件建設(shè)， 做到軟硬件一起抓， 并努力在以下幾個(gè)環(huán)節(jié)上 狠下功夫。 一是堅(jiān)持抓安全責(zé)任制的落實(shí)。 根據(jù)階段性的工作任 務(wù)，對(duì)班隊(duì)長(zhǎng)分別提出不同要求，并堅(jiān)持每月考核一次。對(duì)不負(fù) 責(zé)任的或責(zé)任制履行不好的，視其情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、談話、戒 免等處罰，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。二是大力開 展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。動(dòng)員和組織職工積極參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 從地面廢舊物資回收到井下火藥庫(kù)， 到油庫(kù)， 凡是要害部位

4、和重 點(diǎn)崗位，都納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理之中，重點(diǎn)是抓好教育培訓(xùn)、環(huán) 境衛(wèi)生、操作技能、原始記錄，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的堅(jiān)決推 倒重來(lái)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持以倡導(dǎo)學(xué) 技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)為主線，以提高職工安全素質(zhì)為重點(diǎn)，認(rèn)真組織職 工開展“安康杯” 、崗位練兵、技術(shù)比武，以及自保、聯(lián)保、互 保等各種形式的群安活動(dòng)，第季度一檢查，一評(píng)比，一表彰，努 力造就過(guò)硬的職工隊(duì)伍，為群安工作的開展提供隊(duì)伍保證。三、強(qiáng)化落實(shí)是做好群安工作的重要保證實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到， 要保證群安工作取得實(shí)實(shí)在在效果， 必 須在強(qiáng)化落實(shí)上多下功夫，其目的就是防止流于形式。因此，在 日常工作中， 我們始終把抓強(qiáng)化落實(shí)作為群

5、安工作的重頭戲， 貫 穿于群安工作的全過(guò)程， 從落實(shí)的形式到落實(shí)的內(nèi)容都有明確規(guī) 定和要求，主要是把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)。 重點(diǎn)抓就是對(duì)一些難以解決的矛盾和問(wèn)題， 指派專人或集中時(shí)間 和人力， 從根本上進(jìn)行解決； 抓重點(diǎn)就是對(duì)要害部位和重點(diǎn)崗位 定期進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。二是反復(fù)抓，抓反復(fù)。 在日常工作中，堅(jiān)持不懈地抓宣傳、抓教育、抓三違、抓隱患排 查，使群安工作不斷層，不斷線。已經(jīng)解決的矛盾和問(wèn)題，采取 有效措施加以鞏固， 主要是經(jīng)常利用職工座談會(huì)、 班前會(huì)和找職 工談話等形式搞好回頭看，進(jìn)行認(rèn)真反思，并實(shí)行跟蹤管理，防 止類似問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)、或回潮、或反彈。三是眾人抓，抓眾人。 通過(guò)一定的形式、 手段和信息途徑， 或強(qiáng)制性的措施把第一位職 工都納入抓群安工作的管理范圍， 同時(shí)，對(duì)群安工作進(jìn)行細(xì)