1、民工工資管理制度為了加強農(nóng)民工工資管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決勞務 協(xié)作隊伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工的合法權益，保證施 工正常進行，根據(jù)中華人民共和國勞動法、建設領域農(nóng)民工工資支 付 管理暫行制度等法律法規(guī)，制定本制度。適用范圍本制度適用于在XXXX公司（以下簡稱甲方）承包施工項目的所有施工企 業(yè)（以下簡稱乙方）。二 組織機構與管理職責1、組織機構：甲方項目經(jīng)理部負責協(xié)助勞動監(jiān)察管理部門對農(nóng)民工工 資監(jiān)管，項目經(jīng)理為第一責任人，主管工程師是第二責任人，在項目經(jīng)理 的 領導下開展各項工作。2、管理職責（1）負責監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的農(nóng)民工工資管理制度（以下簡稱本 制度）

2、發(fā)放農(nóng)民工工資。（2）負責本項目農(nóng)民工工資管理的宣傳 協(xié)調 監(jiān)督和追究違約責任等 工作。（3）各項目經(jīng)理部按本制度要求做好農(nóng)民工工資發(fā)放現(xiàn)場的影像資料并 保存。（4）乙方須配備一名財務人員，負責農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。（5）農(nóng)民工工資管理納入年度乙方考核及甲方對項目經(jīng)理部的年度考核工作三、用工要求1、乙方須對所有進場農(nóng)民工和分包隊伍進行登記備案，備案資料包括 所有農(nóng)民工身份證復印件 乙方與所有農(nóng)民工簽訂的勞務合同和乙方與所有 分包隊伍簽訂的工程承包合同，乙方須將所有資料報送甲方項目經(jīng)理部 及勞 動監(jiān)察管理部門備案。2、所有農(nóng)民工須認真登記務工人員登記表（具體格式詳見附件1）5簽名按手印，并提

3、交身份證復印件2份。3、乙方須對農(nóng)民工信息的真實性負責，建立農(nóng)民工管理檔案，農(nóng)民工管理檔案包含現(xiàn)場工作照片、有效身份證復印件、進場時間、離場時間、家等。庭住址、聯(lián)系電話（包含本人移動電話號碼和一部固定電話號碼）4、乙方不得使用無身份證的勞務人員。5、乙方在項目實施時必須建立錄用農(nóng)民工的用工花名冊，花名冊一式 三份，甲方監(jiān)理 乙方各執(zhí)一份，人員如有變動應及時更新（人員變動的 3個工作日內(nèi)）并上報甲方項目經(jīng)理部。四、農(nóng)民工工資標準 農(nóng)民工工資標準應符合建筑市場用工標準0 五、支付原則及支付流程1、支付原則（1）工程節(jié)點支付原則。（2）優(yōu)先于工程款支付的原則。（3）及時、足額發(fā)放的原則。4）甲方在合

4、同約定的每個工程撥款節(jié)點，按乙方提供的農(nóng)民工工資款總額，將農(nóng)民工工資款匯至勞動監(jiān)察管理部門，由勞動監(jiān)察管理部門監(jiān)管 發(fā)放。2、支付流程（1）工程達到付款節(jié)點時，乙方須先將農(nóng)民工考勤表（表格格式詳見附件2）、農(nóng)民工工資支付清單（表格格式詳見附件3）等資料原件及復印 件兩份報甲方項目經(jīng)理部。（2）乙方將經(jīng)過甲方審核通過后的工資支付清單，在農(nóng)民工專用通道和 農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天，并經(jīng)所有農(nóng)民工確認無誤后，由甲方項目 經(jīng)理部（項目經(jīng)理須親自參加）配合勞動監(jiān)察管理部門現(xiàn)場全程監(jiān)督乙方將 工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。（3）農(nóng)民工憑本人身份證領取工資，并在簽收欄簽字、按手印，簽字后 的工資支付清單交項目經(jīng)

5、理部和勞動監(jiān)察管理部門各存檔一份。六 日常管理1、由甲方設置農(nóng)民工專用通道，對農(nóng)民工專用通道及施工現(xiàn)場進行全 方位電子監(jiān)控。此監(jiān)控資料由甲方設專人進行管理，并保證有效監(jiān)控記錄達 到30天以上。每月1日甲方將上月監(jiān)控資料進行導出存儲，便于留存?zhèn)?查。2、乙方須對所有農(nóng)民工進行每日按時考勤，并如實填寫考勤記錄，甲乙雙方的項目經(jīng)理每日共同核對確認乙方考勤記錄并簽字確認，作為乙方 計 算農(nóng)民工工資的依據(jù)。3、乙方須按月做工資表，工資表與考勤表的人員相符且順序一致。乙方向甲方項目經(jīng)理部報送的工資表與考勤表必須有農(nóng)民工本人的簽字和手 印、班組負責人的簽章、乙方項目經(jīng)理簽字及乙方公章，經(jīng)甲方項目經(jīng)理 部 審

6、核確認合格后留存?zhèn)浒?、對本制度的執(zhí)行情況，實行對甲方項目經(jīng)理部和乙方雙向考核制度。2、屬于甲方項目經(jīng)理部責任的，追究項目經(jīng)理部管理人員責任，并視 其后果嚴重程度，經(jīng)公司領導班子商議后，扣發(fā)項目經(jīng)理部相關責任人5% 30%的年度績效工資。3、乙方未按規(guī)定實行農(nóng)民工工資支付公告制度的，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔違約金5萬元。4、乙方若不如實填寫農(nóng)民工工資支付清單，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙 方承擔違約金1萬元。5、如因乙方惡意拖欠、克扣或瞞報農(nóng)民工工資應發(fā)放的額度造成農(nóng)民 工工資不能按時發(fā)放或已完工后不能全額發(fā)放，導致農(nóng)民工上訪 投訴或發(fā) 生農(nóng)民工群體事件，經(jīng)調查屬實的，甲方視為乙方嚴重違約，按以下違約處 理：(1) 上訪至甲方項目經(jīng)理部的，乙方承擔違約金2萬元。(2) 上訪至甲方辦公總部的，乙方承擔違約金5萬元。(3) 上訪至縣級政府相關職能部門的，乙方承擔違約金10萬元。(4) 上訪至市級政府相關職能部門的，乙方承擔違約金20萬元。（5）上訪至省級政府相關職能部門的，