1、區(qū)委辦公室副主任個人述職報告( 精選多篇 )文章標題：區(qū)委辦公室副主任個人述職報告一、簡歷_ ，男，漢族。1969 年 12 月出生， _人，大學文化，工程師。_年_月參加工作， _年_月加入中國共產(chǎn)黨。 曾在 _化工集團生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、黨務(wù)管理工作多年。 xx 年 11 月因工作需要調(diào)到 _區(qū)委辦公室從事文秘工作， xx 年 8 月任辦公室副主任。二、工作來區(qū)委辦工作伊始，自己就堅定了干好本職工作的信心和決心。一切從頭開始，注重管理講制度、辦事講原則、工作講程序。一年來，在區(qū)委領(lǐng)導、辦公室主任和同事們關(guān)懷、支持、幫助下，認真履行崗位職責，不斷增強自身素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù)。熟悉區(qū)情

2、，盡快進入角色。開始進入機關(guān)工作，不免感到很大壓力，我把這種壓力轉(zhuǎn)化為干好工作的動力。從了解掌握全區(qū)機構(gòu)設(shè)置，與各部門同志交流并熟識， 牢記常用電話號碼等點滴小事做起，一步一步，認真對待每一項任務(wù)，力爭全力作好，同時努力學習、虛心求教，加深對區(qū)情的認識了解，較短時間就進入了工作角色，并能積極主動協(xié)助主任處理日常的“綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等事務(wù)。三、不足近一年的工作，自己認識到尚存在一些不足之處：知識面需要拓寬；深入基層較少，對街道、社區(qū)了解不深；協(xié)調(diào)事務(wù)能力有待提高；文字功底尚待加強。總之，今后在工作上要講黨性、講原則。學習上講一股鉆勁，工作上講一股嚴勁，管理上講一股細勁。圍繞參與政務(wù)、管理事物和

3、搞好服務(wù)，真正使工作到位而不越位，在崗位上發(fā)揮更大的作用。區(qū)委辦公室副主任個人述職報告范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)委辦公室副主任個人述職報告。本人因工作需要，于今年五月份從區(qū)委宣傳部調(diào)到區(qū)委辦公室任副主任，負責考評辦和督查室的日常工作。時近年底，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：一、實踐“三個代表”，提高理論素養(yǎng)通過參加今年的“三個代表”學習教育活動，加深了對重大理論問題的理解和認識，增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本方針的自覺性，并通過集中學習、廣泛征求意見，找出了自己在黨性黨風方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，制訂了整改措施，堅持邊整邊改。特別是通過反復學習“三個代表”重要思想

4、，使我深刻認識到，共產(chǎn)黨員要講學習、講政治、講正氣，堂堂正正做人，踏踏實實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。二、圍繞工作中心，搞好督促檢查督查是區(qū)委、區(qū)政府實現(xiàn)決策目標的重要保障，各此文級領(lǐng)導對此都很重視。本人接手此項工作以來， 一是切實增強事業(yè)心和責任感，努力做到一絲不茍地工作；二是勤于學習和思考，勤于研究問題，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平； 三是注意改進工作方式和方法，不搞花架子和形式主義，注重工作的實效性；四是珍惜學習機會，盡力能多學一些，學的更好一些， 下半年，抽出時間參加了省委督查室舉辦的督查業(yè)務(wù)培訓班，收益頗豐；五是抓好隊伍建設(shè)，實行責任分工、任務(wù)細化、落實到人。全年組織全區(qū)性綜合督查次，工作督查

5、次，辦理領(lǐng)導批示件起，撰寫調(diào)研報告篇，編發(fā)督查專報期、督查情況期，用足用活了黨委手中這把抓落實的“利劍”，為推動全區(qū)工作落實，盡到了責任。三、加大督查力度，完善機制運行一是落實了領(lǐng)導干部目標責任制，使四大班子領(lǐng)導真正成為競爭激勵機制的參與者和推動者； 二是圍繞中心工作科學設(shè)置目標， 在確保市下達各項目標完成的前提下，著重加大促進 * 經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的目標設(shè)置份量；三是加大督查力度，保證年度目標任務(wù)的完成。第一季度進行了經(jīng)濟目標督查，半年進行了全面督促檢查， 第三季度進行了專題督查，年底進行了全面的考評驗收。通過以上措施，調(diào)動了全區(qū)上下的工作積極性和主動性，深化和完善了競爭激勵機制，保證了全

6、區(qū)目標任務(wù)的落實。四、存在問題和明年打算存在問題，一是學習不系統(tǒng)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高；二是工作方法比較簡單， 缺乏創(chuàng)新意識；三是調(diào)研工作開展不夠。明年工作打算，一是加強個人學習和隊伍管理，不斷提高個人和隊伍的整體素質(zhì)； 二是提高創(chuàng)新意識， 不斷改進和完善工作方法和工作機制；三是加大督查調(diào)研力度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，有的放矢地做好各項工作 .我是 20xx 年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的， 主要負責公司行政管理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。 下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導評議。一、做好公司日常行政管理工作

7、，保證公司工作正常運行1 、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購 5 次; 辦公用品、 ip 卡月均發(fā)放 180 余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品 6 次。2 、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。3 、保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、 發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交xx 年公司檔案大綱工作 ;xx 、xx 年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。4 、嚴

8、格印章管理和介紹信的開具。 公章月平均用印 60 余次 ; 介紹信、證明信月均開具近 30 次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。5 、規(guī)范公司車輛管理， 保證公司領(lǐng)導活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排。同時，包括領(lǐng)導車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)， 與車輛相關(guān)的例行保險、 保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。6 、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導訪客的來訪、接待與安排。7 、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全

9、隱患。8 、負責公司領(lǐng)導召集的會議的安排與通知。9 、管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310 余件，即每天要發(fā)送 10 余件 ; 預(yù)訂飛機票、火車票月均近 30 次; 制作名片月均近 40 次; 復印月均印制 10000 余張 ; 飲用水月均更換 80 余桶。10 、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)1 、完善總裁辦行政管理制度。2 、配合公司制度，制定關(guān)于公司禮品的制作、

10、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。3 、規(guī)范公司辦公會議制度， 協(xié)助公司領(lǐng)導組織并召集公司領(lǐng)導辦公例會，促進公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。三、完成公司有關(guān)專項工作1 、證照的年檢、變更工作。辦理xx-xx 年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了 xx、xx 年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作; 配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對xx、xx 年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進行準備工作。2 、公司的上市工作。 xx 年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合

11、協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作： a、資料的協(xié)調(diào)與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件 ; 完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等 ;b 、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市 10 余位領(lǐng)導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;c 、12 月 6 日前13 批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;d 、13 批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等 ;e 、落實參加上市掛牌儀式、 慶功晚宴 ( 赴香港 ) 嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預(yù)訂等等準備工作;f 、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導、院機關(guān)各處室領(lǐng)導及其他嘉賓等50 名人員的邀請、領(lǐng)導

12、司機的接待等工作。3 、“非典”的防御工作。“非典”期間擔任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒 ; 為全體員工購買、 發(fā)放預(yù)防藥品、 口罩和體溫計 ; 制定非典時期會議、 會客規(guī)章制度等工作， 嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。4 、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。xx 年公司遷址搬家負責人之一 ;xx 年 6 月、xx 年 3 月和 5 月，公司組織機構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。5 、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。6 、xx-xx 年公司大事記工作。

13、四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作1 、公司領(lǐng)導及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在 xx 中國 it 市場趨勢論壇會 ( 香港 ) 、xx 香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、 xx 中國 it 市場趨勢論壇會 ( 香港，辦證后因非典未能成行 ) 、xx-xx 兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會 ( 臺灣 ) 、xx 中國 it 市場趨勢論壇會 ( 香港 ) 等赴外活動中，即 xx 年 4 月 xx 年 5 月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件 50 余本、簽注 60 余次，護照及簽證辦理 10 余次 ;兌換外幣 10 余次、赴臺證件 5 本，相關(guān)后勤保障工作： xx-xx 兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流

14、研討會 ( 臺灣 ) 、xx 中國 it 市場趨勢論壇會 ( 香港 ) 參會人員個人簡歷準備與收集、 在職證明出具、名片印制、演講 ppt 收集、行程確認、機票確認與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。2 、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國 it 市場年會、中國通信市場年會、中國 it 服務(wù)年會、中國 it 用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導邀請與請柬發(fā)放、到會確認 ; 桌簽制作 ;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作; 車輛調(diào)度 ; 簽到用品采購 ; 抽獎禮品定制與采購 ; 部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。4 、配合人力資源部新員工培訓工作。xx 年 6 月、 xx

15、 年 4 月代表總裁辦為新員工作總裁辦的管理職能培訓。五、密切配合財務(wù)部門做好行政費用管理1 、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導三費支出預(yù)算制定。2 、總裁辦相關(guān)辦公開支費用 ( 各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導手機費、飲用水、辦公復印、 ip 卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等 ) 的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。3 、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。4 、公司領(lǐng)導日常三費的匯總、簽批、報銷與發(fā)放 ; 公司領(lǐng)導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。5 、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常

16、領(lǐng)用的電話費、名片、 ip 卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。6 、在中心財務(wù)指導下，與公司財務(wù)一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。六、及時完成公司領(lǐng)導交辦的臨時、特別的任務(wù)1 、負責安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。2 、其他公司領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)： 如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動1 、xx 年 4 月組織公司員工“踏遍青山賞春光八大處春游活動” 。2 、xx 年 4 月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。3 、xx 年 6 月組織公司員工在昌平信苑舉行“

17、觀看足球比賽文娛活動”。4 、xx 年 12 月參與組織“ xx 年迎新晚會”。5 、xx 年 4 月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作1 、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如xx 年、xx 年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻血活動;xx 年公司員工體檢活動 ; 作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會”委員履行職責， 參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。2 、加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò)、會議召集，以及公司領(lǐng)導交辦的各項工作。3 、協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。九、加強學習

18、，不斷提高自身素質(zhì)1 、xx 年 12 月，獲得中共中央黨校北京市委黨校經(jīng)濟管理本科畢業(yè)文憑。2 、xx 年 4 月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班，思想?yún)R報端正入黨動機，加強學習，提高素質(zhì); 做好本職工作，爭取早日入黨被集團報刊用。3 、xx 年 5 月，被研究院團委評為 xx 年度優(yōu)秀團員。4 、xx 年 10 月，被光榮批準為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。5 、xx 年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表平凡的責任心 ;6 、xx 年 5 月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆薩瓦迪卡，泰國。十、小結(jié)任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。

19、這表現(xiàn)主要是：要進一步加強行政管理工作的計劃性、 系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力 ; 在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用 ; 繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務(wù)知識的學習，進一步提高寫作水平?？偛棉k的行政管理工作，看似是比較日?，嵥?、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。 兩年來的工作，我感到既充實，又欣慰。作為總裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的管理。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，我從不討價還價，保質(zhì)保量完成; 對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位， 又要

20、到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導和周圍同事們的認可， xx 年、 xx 年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。 今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。黨校辦公室副主任個人述職報告李玉兵各位領(lǐng)導、各位同仁：大家，下午好！我是 xx 年 3 月 20 日擔任辦公室副主任職務(wù)的，根據(jù)領(lǐng)導分工，主要負責三大塊：信息外宣；文件收發(fā)；會務(wù)接待。任職一年零三個月十五天以來，我始終本著“誠惶誠恐、盡心盡力”

21、的宗旨，力爭做好每一件份內(nèi)之事。下面我從“解決三個問、打開三扇們、用好三器官”三個方面向大家述職，請給予評議。一、努力解決三個問題，做好職業(yè)規(guī)劃19 世紀末，法國印象派畫家高更發(fā)出人生的三個追問： “我是誰？我從哪里來？我到哪里去？” 這三個問題是哲學終極命題。 規(guī)劃先行，我就是按照這三個問題來規(guī)劃自己的職業(yè)的。1 、“我是誰？”我首先給自己進行角色定位：辦公室副主任。兼顧雙重身份：一是教師身份；二是行政管理身份。2 、“我從哪里來？” 到辦公室后，我是小秘書，主要搞文字工作。不惑之年，有幸競崗成為辦公室副主任，我努力完成切換，很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。3 、“我到哪里去？”履職以來，我根據(jù)校領(lǐng)導的執(zhí)

22、政思路，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型黨校這一目標，嚴格角色定位，盡職盡力，做好辦公室副主任份內(nèi)之事，嚴格要求自己“喧賓”不“奪主”，“嘩眾”不“取寵”，不斷提升辦文、辦事、辦會“三種能力”。二、積極打開三扇門，做到勤學善思篤行王國維在人間詞話中說：“古今之成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種之境界： “昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路?！贝说谝痪骋病＿@告訴我們要思考?！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此第二境也。這告訴我們要學習。 “眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！贝说谌骋?。這告訴我們行動。1 、勤學?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”。黃庭堅說

23、過：“三日不讀書，對鏡覺面目可憎”。一方面，我不僅僅滿足于單位組織的集體學習，另一方面，我更注重個人的自學，如讀書、看報、學文件。目前，已分門別類積累資料 6 大本。當然，我是將學習與工作緊密結(jié)合起來， “帶著問題學習”，根據(jù)本職工作需要，學習有關(guān)知識和技能，研究相關(guān)問題的解決途徑和方法，實現(xiàn)工作學習化、學習工作化，達到學習與工作相輔相成、良性互動的目的，不斷增強實際工作能力和自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。2 、善思。古人說“學而不思則罔”。思路決定出路，想法決定做法。履職以來，我努力做到冷思、集思、深思，清醒地意識到自己肩負的職責使命，不斷完善工作思路。結(jié)合工作實際找準問題癥

24、結(jié)所在，尋求到破解難題的對策，我經(jīng)常把思考的問題記錄下來。目前，已完成日記 3 本，工作感悟 1 本。三、充分用好三件器官，做到腿疾手快嘴勤1 、腿疾：多跑腿，定時去區(qū)政府收發(fā)室和相關(guān)部門收發(fā)文件。做到“兩個及時”。一是文件及時收發(fā)，保證領(lǐng)導第一時間閱批；二是教師及時傳閱，需要相關(guān)科室或相關(guān)人員辦理的文件，督促辦理。2 、手快：多動筆，積極撰寫信息、計劃以及各類總結(jié)，努力搞好文字工作。主動完成信息、計劃、總結(jié)的上報任務(wù)，實現(xiàn)了“對標找差”。履職以來，共發(fā)表信息 70 篇，其中，江蘇黨校報 8 篇；江蘇黨校工作通訊 1 篇；市黨校簡訊 2 篇；溧水信息 17篇；溧水報42 篇；1 篇信息關(guān)于加快

25、規(guī)范我縣市民文明行為的建議刊登在溧水信息?？? 期上，謝元縣長親自批示：建議很好！辦公室連續(xù)兩年獲區(qū)信息工作先進集體，本人連續(xù)兩年獲區(qū)信息工作先進個人和優(yōu)秀信息員。3 、嘴勤：多動嘴。主動匯報、溝通、交流、督促、合作、協(xié)作。做到“兩個協(xié)助”。一是協(xié)助主任開展工作。做到“有令必行、有禁必止”，有主任令，副主任必行；有主任禁，副主任必止。二是協(xié)助其它科室開展工作。充當黨校協(xié)警，幫助指揮交通；充當郵遞員，幫助寄送文件?！熬訌R堂之高則憂其民， 處江湖之遠則憂其君” 。任職一年多來，雖然做了不少具體的工作， 但仍然有許多地方需要改進和完善。 主要是：進一步強化服務(wù)意識； 進一步更好地發(fā)揮參謀助手作用；

26、進一步提高寫作水平。下半年，我將按照 “學習好、 研究好、培訓好、服務(wù)好”的要求，強化一種觀念，實現(xiàn)兩個提升，樹立三種意識。一、強化一種觀念。 即終身學習的觀念。 以“實際、實用、實效”為原則，以個人自學為主，更加注重學用結(jié)合、學以致用，帶著問題學，在行動中學，在解決實際工作中學。二、實現(xiàn)兩個提升。一是提升工作標準。完成 4 個課題的調(diào)研，并形成報告；做好研究生的備考準備； 做好群眾路線教育實踐活動的備課準備；力爭在計劃、總結(jié)撰寫方面達到一個新高度。二是提升執(zhí)行能力。善于“五勁”抓落實：用實勁真抓落實、用巧勁善抓落實、用拼勁搶抓落實、用韌勁常抓落實，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成

27、事。三、樹立三種意識。一是樹立爬坡過坎的憂患意識；二是樹立只爭朝夕的發(fā)展意識；三是樹立趕超跨越的進取意識。我的述職完了，謝謝！xx 年 7月 15日我是 xx 年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的， 主要負責公司行政管理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。 下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導評議。一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行1 、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購 5 次；辦公用品、 ip 卡月均發(fā)放 180

28、余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品 6 次。2 、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。3 、保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、 發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交xx 年公司檔案大綱工作； xx、xx 年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。4 、嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60 余次；介紹信、證明信月均開具近30 次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。5 、規(guī)范公司車輛管理， 保證公司領(lǐng)導活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與

29、安排。同時，包括領(lǐng)導車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)， 與車輛相關(guān)的例行保險、 保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。6 、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導訪客的來訪、接待與安排。7 、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。8 、負責公司領(lǐng)導召集的會議的安排與通知。9 、管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310

30、余件，即每天要發(fā)送 10 余件；預(yù)訂飛機票、火車票月均近 30 次；制作名片月均近 40 次；復印月均印制 10000 余張；飲用水月均更換 80 余桶。10 、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)1 、完善總裁辦行政管理制度。xx 年 6-7 月，配合公司員工手冊的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、 公章及介紹信的管理規(guī)定、 辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件（檔案）管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公

31、司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。2 、配合公司制度，制定關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。3 、規(guī)范公司辦公會議制度， 協(xié)助公司領(lǐng)導組織并召集公司領(lǐng)導辦公例會，促進公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。三、完成公司有關(guān)專項工作1 、證照的年檢、變更工作。辦理 xxxx 年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、 注冊、年檢、變更、復核等工作；完成了 xx、xx 年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作；配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對 xx、xx 年

32、的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進行準備工作。2 、公司的上市工作。 xx 年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作： a、資料的協(xié)調(diào)與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件； 完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等； b、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市 10 余位領(lǐng)導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證； c、12 月 6 日前 13 批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作； d、13 批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機

33、票預(yù)訂等等準備工作；f 、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導、 院機關(guān)各處室領(lǐng)導及其他嘉賓等50 名人員的邀請、領(lǐng)導司機的接待等工作。3 、“非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒；為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計；制定非典時期會議、 會客規(guī)章制度等工作， 嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。4 、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。xx 年公司遷址搬家負責人之一； xx 年 6 月、 xx 年 3 月和 5 月，公司組織機構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。5 、公司員工集

34、體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。6 、xxxx 年公司大事記工作。四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作1 、公司領(lǐng)導及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在 xx 中國it市場趨勢論壇會（香港）、xx 香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、 xx 中國 it市場趨勢論壇會（香港，辦證后因非典未能成行）、xxxx 兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、xx 中國 it市場趨勢論壇會（香港）等赴外活動中，即 xx 年 4 月 xx 年 5 月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件 50 余本、簽注 60 余次，護照及簽證辦理 10 余次；兌換外幣 10 余次、赴臺證件 5 本。

35、相關(guān)后勤保障工作： xx xx 兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、xx 中國 it 市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷準備與收集、在職證明出具、名片印制、演講 ppt 收集、行程確認、機票確認與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。2 、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務(wù)年會、中國 it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導邀請與請柬發(fā)放、到會確認；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調(diào)度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。3 、公司級會議的會務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。如xxxx 年于龍泉賓館、xxxx 年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學院招待所、xxxx 年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會；年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會；xx 年 8 月于懷柔、 xxxx 年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。4 、配合人力資源部新員工培訓工