店員雇傭合同模板及注意事項(xiàng)一、合同雙方雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]住址：[雇員住址]二、合同期限合同期限為：[固定期限/無固定期限]。自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方[店鋪名稱]擔(dān)任[職位名稱]崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]…四、工作時(shí)間工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，例如：每日早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，每周工作6天]甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可依法調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并提前通知乙方。五、工作地點(diǎn)甲方店鋪所在地：[店鋪詳細(xì)地址]六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[具體金額大寫]元整）。工資發(fā)放方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]發(fā)放上一個(gè)月工資。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。七、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。依法解除合同。乙方的權(quán)利和義務(wù)：按時(shí)完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密。依法解除合同。八、合同的解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。九、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定[雙方可在此處添加其他約定事項(xiàng)]十二、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十三、合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]乙方（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]店員雇傭合同注意事項(xiàng)明確雙方信息：務(wù)必準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人/負(fù)責(zé)人、姓名、身份證號(hào)碼等信息，確保合同的有效性。合同期限：明確合同期限是固定期限還是無固定期限，并注明起始和終止日期。工作內(nèi)容：詳細(xì)列出店員的具體工作內(nèi)容，避免模糊不清，導(dǎo)致日后產(chǎn)生糾紛。工作時(shí)間：明確店員的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)等，并約定加班安排。工作地點(diǎn)：明確店員的工作地點(diǎn)，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。勞動(dòng)報(bào)酬：明確店員的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式、發(fā)放時(shí)間，并約定社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜。雙方權(quán)利和義務(wù)：詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障。合同的解除和終止：約定合同的解除條件和終止條件，以及相應(yīng)的處理方式。違約責(zé)任：約定雙方違約責(zé)任，明確違約后的處理方式。爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。其他約定：如有其他特殊約定，應(yīng)在合同中明確寫出。合同生效：明確合同生效時(shí)間，通常是雙方簽字或蓋章之日起生效。合同份數(shù)：確定合同的份數(shù)，并注明各執(zhí)一份。法律依據(jù)：本合同模板參考了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，但在實(shí)際使用中，建議根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整，并咨詢專業(yè)律師的意見。試用期：如果設(shè)置了試用期，需要明確試用期的期限和工資標(biāo)準(zhǔn)，并約定試用期考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。保密條款：可以根據(jù)需要添加保密條款，約定乙方保守甲方的商業(yè)秘密。競(jìng)業(yè)限制：如果需要，可以添加競(jìng)業(yè)限制條款，約定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性工作。店員雇傭合同模板及注意事項(xiàng)（1）一、店員雇傭合同模板甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________________注冊(cè)地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________性別：______________________出生年月：______________________身份證號(hào)碼：______________________戶籍地址：______________________現(xiàn)居住地址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前三十日協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方從事的崗位為：______________________，主要負(fù)責(zé)：______________________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：______________________。第三條工作時(shí)間3.1乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。3.2用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。3.3用人單位依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月（人民幣大寫：______________________）。4.2工資構(gòu)成：基本工資____________元，績(jī)效工資____________元，其他____________元。4.3用人單位應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方上個(gè)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1用人單位依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2用人單位為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2用人單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得曠工。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3合同期滿，甲乙雙方協(xié)商不續(xù)訂合同的，本合同終止。第九條違約責(zé)任9.1一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金。第十條爭(zhēng)議處理第十一條其他11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日二、注意事項(xiàng)合同簽訂前：確認(rèn)乙方提供的信息真實(shí)有效，尤其是身份證信息。明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵條款。確保合同條款符合國(guó)家法律法規(guī)。合同簽訂時(shí)：確認(rèn)甲乙雙方身份信息準(zhǔn)確無誤。詳細(xì)閱讀合同條款，特別是關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等部分。保留一份合同原件，確保雙方各執(zhí)一份。合同履行中：用人單位應(yīng)按時(shí)支付工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和單位規(guī)章制度。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保工作環(huán)境安全。合同解除或終止時(shí)：如解除合同，應(yīng)符合法定條件，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如合同終止，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁。其他注意事項(xiàng)：合同期限時(shí)，應(yīng)注意試用期約定是否符合法律規(guī)定。工作時(shí)間和休息休假應(yīng)符合法定標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)保護(hù)措施應(yīng)到位，確保員工安全。店員雇傭合同模板及注意事項(xiàng)（2）一、甲方（雇主）信息：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、乙方（雇員）信息：姓名：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________三、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作內(nèi)容與職責(zé)：乙方在本合同有效期內(nèi)負(fù)責(zé)___________________________。乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的指示進(jìn)行工作。乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)和資料，不得擅自使用或泄露。乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得向第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密。乙方應(yīng)完成甲方分配的其他工作任務(wù)。五、工作時(shí)間與休息休假：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。乙方在工作時(shí)間內(nèi)如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。乙方在法定節(jié)假日期間享受相應(yīng)的工資待遇。六、薪酬與福利：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方的工資將在每月的最后一個(gè)工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)的權(quán)益。八、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)尊重同事，保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)和資料，不得擅自使用或泄露。乙方在工作時(shí)間內(nèi)如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。九、合同變更、解除與終止：本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。若甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因需要解除本合同，應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期滿，除非雙方另有約定，否則本合同自然終止。十、違約責(zé)任：雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正；如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除本合同。如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠工資；如甲方拒不支付，乙方有權(quán)解除本合同。如乙方未遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。十一、爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，本合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。十二、其他約定：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行商定補(bǔ)充協(xié)議。附件清單：甲方公司規(guī)章制度乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證明復(fù)印件甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方近期體檢報(bào)告其他經(jīng)雙方確認(rèn)的相關(guān)文件店員雇傭合同模板及注意事項(xiàng)（3）甲方（雇主）：____________________（公司名稱）乙方（雇員）：____________________（員工姓名）簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第一條合同期限合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的____________部門擔(dān)任____________職務(wù)。工作地點(diǎn)：____________________。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。休息休假：按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為________元/月。根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其他福利：____________________。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。第七條其他約定事項(xiàng)店員雇傭合同注意事項(xiàng)合法性：確保合同條款符合國(guó)家法律法規(guī)，不違背勞動(dòng)法規(guī)。明確性：合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需明確具體，避免模糊約定。公平性：合同條款應(yīng)公平合理，保護(hù)雇員的合法權(quán)益。完整性：合同應(yīng)包含必要的條款，如合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等。真實(shí)性：雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)有效。試用期條款：試用期的時(shí)間和條件應(yīng)明確約定，不得濫用試用期侵犯員工權(quán)益。保密義務(wù)：如店員在工作過程中可能接觸到公司商業(yè)秘密，應(yīng)約定保密義務(wù)和責(zé)任。合同變更和解除：合同如需變更或解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。保存證據(jù)：雙方應(yīng)妥善保管與雇傭合同相關(guān)的文件，以備日后可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。法律救濟(jì)：如在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。店員雇傭合同模板及注意事項(xiàng)（4）甲方（雇主）：乙方（雇員）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：工作內(nèi)容與地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的地點(diǎn)從事[具體工作職位]的工作。工作時(shí)間與休息休假：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息制度執(zhí)行。薪資待遇與福利：甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資，并遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，提供相應(yīng)福利待遇。保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)用品。合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。違約責(zé)任：雙方應(yīng)遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他約定：[其他需要約定的內(nèi)容]。合法性：確保合同條款符合國(guó)家法律法規(guī)，遵循公平、公正的原則。明確性：合同內(nèi)容應(yīng)具體明確，避免模糊條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同理解。完整性：合同應(yīng)包含工作范圍、工作時(shí)間、薪資待遇、福利待遇、保險(xiǎn)、違約責(zé)任等必要內(nèi)容。雙方協(xié)商：合同應(yīng)在雙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成，確保雙方權(quán)益。合同變更與續(xù)簽：如需變更或續(xù)簽合同，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。保存證據(jù)：雙方應(yīng)妥善保管與履行合同相關(guān)的證據(jù)，以備不時(shí)之需。法律咨詢：在簽訂合同時(shí)，建議雙方尋求法律顧問的協(xié)助，確保合同的有效性及雙方的權(quán)益。遵守勞動(dòng)法規(guī)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，尊重和保護(hù)彼此的合法權(quán)益。店員雇傭合同模板及注意事項(xiàng)（5）合同模板：店員雇傭合同書甲方（雇主）：________________（公司名稱）乙方（雇員）：________________（員工姓名）簽訂日期：________________一、合同雙方主體信息甲方的具體信息：公司名稱、地址、法定代表人姓名等。乙方的具體信息：?jiǎn)T工姓名、性別、身份證號(hào)、住址等。二、工作內(nèi)容及職責(zé)詳細(xì)列舉雇員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)詳細(xì)約定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及加班等相關(guān)事項(xiàng)。四、薪資待遇及福利包括基本薪資、獎(jiǎng)金、津貼、社保、住房公積金等。五、合同期限明確合同的起始日期和結(jié)束日期。六、違約責(zé)任和解決方案詳細(xì)列舉違約情形以及處理方式。七、其他條款約定附加條款可以根據(jù)雙方的需要進(jìn)一步約定，例如保密協(xié)議，競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)條款。店員雇傭合同模板及注意事項(xiàng)（6）甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]乙方（雇員）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本雇傭合同，具體內(nèi)容如下：第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無固定期限]合同。1.2合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。1.3如需變更合同期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：[崗位名稱]。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[地址]的店鋪。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他法定休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[人民幣]元/月（或[人民幣]元/小時(shí)）。4.2工資構(gòu)成：基本工資：[金額]-績(jī)效工資：[金額]獎(jiǎng)金/津貼：[金額]4.3工資發(fā)放日期為每月[日期]日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2乙方在甲方連續(xù)工作滿[年限]年的，甲方應(yīng)優(yōu)先考