第1篇第一章總則第一條為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情，保障員工的生命安全和身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家和地方關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條公司將嚴格執(zhí)行國家和地方關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部防疫管理體系，確保疫情防控工作落到實處。第四條公司全體員工應(yīng)積極配合疫情防控工作，自覺遵守本制度，共同維護公司及社會的公共衛(wèi)生安全。第二章防疫組織與職責(zé)第五條公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。第六條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）貫徹落實國家和地方關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和政策要求；（二）制定公司疫情防控具體措施和應(yīng)急預(yù)案；（三）組織協(xié)調(diào)各部門開展疫情防控工作；（四）監(jiān)督、檢查疫情防控措施的落實情況；（五）及時向上級主管部門報告疫情防控情況。第七條各部門職責(zé)：（一）人力資源部：負責(zé)員工健康監(jiān)測、信息登記、防疫物資采購和發(fā)放等工作；（二）行政部門：負責(zé)辦公場所的消毒、通風(fēng)等工作；（三）生產(chǎn)部門：負責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的防疫措施落實，確保生產(chǎn)安全；（四）財務(wù)部：負責(zé)疫情防控經(jīng)費的預(yù)算、使用和監(jiān)督；（五）其他部門：根據(jù)自身職責(zé)，配合完成疫情防控相關(guān)工作。第三章防疫措施第八條員工健康管理（一）員工入職前，需提供近14天內(nèi)的健康證明和健康碼；（二）員工每日進行體溫檢測，如體溫異常，需立即報告并采取隔離措施；（三）員工應(yīng)主動報告健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即就醫(yī)并報告公司；（四）員工外出需佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。第九條辦公場所管理（一）辦公場所每日進行消毒，重點區(qū)域如會議室、食堂、衛(wèi)生間等需增加消毒頻次；（二）保持辦公場所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次30分鐘以上；（三）減少人員聚集，盡量避免集體活動，如需舉辦活動，應(yīng)提前報備并采取必要的防疫措施；（四）員工座位保持安全距離，減少交叉感染風(fēng)險。第十條生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理（一）生產(chǎn)車間加強通風(fēng)換氣，確?？諝赓|(zhì)量；（二）生產(chǎn)設(shè)備定期消毒，減少交叉感染；（三）員工進入生產(chǎn)車間需佩戴口罩，并接受體溫檢測；（四）加強原材料、半成品、成品等環(huán)節(jié)的防疫措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第十一條防疫物資管理（一）公司設(shè)立防疫物資儲備庫，儲備足夠的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資；（二）員工佩戴口罩、消毒液等防疫物資免費發(fā)放；（三）防疫物資使用后，及時補充庫存，確保供應(yīng)充足。第四章應(yīng)急處置第十二條疫情發(fā)生時，公司立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：（一）隔離病患，及時送醫(yī)治療；（二）封鎖疫情發(fā)生區(qū)域，減少人員流動；（三）開展全員核酸檢測，確保疫情不擴散；（四）向上級主管部門報告疫情情況，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。第五章監(jiān)督與考核第十三條公司設(shè)立疫情防控監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況。第十四條公司對各部門和員工疫情防控工作的落實情況進行考核，考核結(jié)果納入績效考核體系。第十五條對違反本制度的行為，公司將依法依規(guī)進行處理，情節(jié)嚴重的，將追究法律責(zé)任。第六章附則第十六條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體執(zhí)行時請根據(jù)國家和地方最新疫情防控政策進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控，保障廣大員工的生命安全和身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于在崗員工、外包人員、臨時工等。第三條公司內(nèi)部防疫工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則。第四條公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)公司內(nèi)部防疫工作。第二章防疫組織與職責(zé)第五條公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。第六條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.負責(zé)制定公司內(nèi)部防疫工作方案和措施；2.負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門開展防疫工作；3.負責(zé)監(jiān)督各部門落實防疫措施；4.負責(zé)處理疫情防控中的突發(fā)事件；5.負責(zé)向上級部門報告公司疫情防控情況。第七條各部門負責(zé)人為疫情防控工作的第一責(zé)任人，負責(zé)本部門防疫工作的組織實施。第八條各部門應(yīng)設(shè)立防疫專員，負責(zé)本部門日常防疫工作的具體落實。第三章防疫措施第九條人員健康管理1.員工應(yīng)主動報告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)并報告公司。2.公司應(yīng)建立員工健康檔案，定期進行健康監(jiān)測。3.員工進入公司應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。第十條場所管理1.公司應(yīng)定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂等場所進行清潔消毒。2.限制人員聚集，減少不必要的會議和活動。3.加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。第十一條出入管理1.嚴格執(zhí)行來訪登記制度，外來人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼。2.員工外出需履行請假手續(xù)，并報告去向。3.禁止員工前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)。第十二條個人防護1.員工應(yīng)正確佩戴口罩，保持手部衛(wèi)生，勤洗手，使用免洗手消毒液。2.鼓勵員工使用電子支付、無接觸式門禁等減少接觸。3.員工應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣，增強自身免疫力。第十三條食堂管理1.食堂應(yīng)嚴格執(zhí)行食品安全管理制度，確保食材新鮮、衛(wèi)生。2.食堂員工應(yīng)佩戴口罩、手套，定期進行健康檢查。3.食堂用餐實行分時段、分區(qū)域就餐，減少人員聚集。第十四條疫情信息報送1.公司應(yīng)建立疫情信息報送制度，各部門應(yīng)及時報告疫情相關(guān)信息。2.公司應(yīng)按照上級部門要求，及時報送疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)。第四章應(yīng)急處置第十五條疫情監(jiān)測與報告1.公司應(yīng)建立疫情監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)、報告疫情。2.員工發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即報告公司，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查。第十六條疫情處置1.公司應(yīng)制定疫情應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程。2.發(fā)生疫情時，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施。3.公司應(yīng)配合政府部門開展疫情防控工作。第五章獎勵與處罰第十七條對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個人和集體，公司給予表彰和獎勵。第十八條對違反疫情防控規(guī)定，造成疫情傳播或嚴重后果的，公司將依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十九條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強郴州市內(nèi)部防疫工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于郴州市所有公司、企事業(yè)單位、機關(guān)團體等內(nèi)部防疫管理工作。第三條防疫工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的原則。第四條公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司內(nèi)部防疫工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第五條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組成：組長：公司主要負責(zé)人副組長：分管安全生產(chǎn)、人力資源的副總經(jīng)理成員：各部門負責(zé)人、安全管理人員、衛(wèi)生防疫人員等第六條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司內(nèi)部防疫工作；2.制定公司內(nèi)部防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案；3.確保防疫物資儲備充足；4.定期召開疫情防控工作會議，分析疫情形勢，部署防疫工作；5.對違反防疫規(guī)定的行為進行查處；6.向公司主要負責(zé)人匯報防疫工作情況。第七條各部門職責(zé)：1.人力資源部：負責(zé)員工健康監(jiān)測、防疫知識培訓(xùn)、員工信息登記等工作；2.安全生產(chǎn)部：負責(zé)防疫物資采購、防疫設(shè)施設(shè)備維護、疫情防控監(jiān)督檢查等工作；3.辦公室：負責(zé)疫情防控宣傳、消毒殺菌、環(huán)境衛(wèi)生等工作；4.各部門負責(zé)人：負責(zé)本部門員工的防疫管理工作，確保防疫措施落實到位。第三章防疫措施第八條員工健康管理1.員工需每日進行體溫檢測，如有異常情況，立即上報；2.員工需如實填寫健康信息登記表，包括健康狀況、接觸史等；3.對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，應(yīng)立即隔離觀察，并通知醫(yī)療機構(gòu)進行診斷；4.對確診為新冠肺炎的員工，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行隔離治療。第九條人員出入管理1.嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，測量體溫，做好消毒工作；2.限制非必要的外來人員進入公司；3.對外來人員實行健康碼、行程碼查驗，確保無疫情風(fēng)險。第十條場所管理1.加強辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場所的通風(fēng)換氣；2.定期對辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場所進行消毒殺菌；3.限制人員聚集，避免交叉感染。第十一條物資管理1.確保防疫物資儲備充足，包括口罩、消毒液、防護服等；2.嚴格防疫物資的采購、驗收、發(fā)放和使用；3.定期檢查防疫物資的使用情況，確保物資合理使用。第十二條防疫培訓(xùn)與宣傳1.定期組織員工進行防疫知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識；2.利用公司內(nèi)部宣傳平臺，普及防疫知識，增強員工防疫能力；3.鼓勵員工積極參與防疫工作，共同維護公司內(nèi)部環(huán)境安全。第四章應(yīng)急處置第十三條疫情報告1.發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告；2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案；3.按照相關(guān)規(guī)定，配合衛(wèi)生健康部門做好病例的隔離、治療和防控工作。第十四條應(yīng)急處置措施1.對確診或疑似病例進行隔離觀察，確保其不與他人接觸；2.對密切接觸者進行追蹤，確保其得到及時隔離和治療；3.對病例所在區(qū)域進