2025年文化藝術(shù)類校外培訓(xùn)師資選拔合同協(xié)議鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因開展文化藝術(shù)類校外培訓(xùn)業(yè)務(wù)，需要選拔具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的師資，乙方（以下簡稱“乙方”）有意向參與師資選拔，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就文化藝術(shù)類校外培訓(xùn)師資選拔事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條引言甲乙雙方基于對文化藝術(shù)教育事業(yè)的支持以及各自的需求，簽訂本協(xié)議，旨在明確文化藝術(shù)類校外培訓(xùn)師資選拔的原則、流程、雙方權(quán)利義務(wù)及其他相關(guān)事項(xiàng)。第二條合同主體甲方：名稱______，地址______，法定代表人/負(fù)責(zé)人______。乙方：______（如為個人，則填寫姓名、身份證號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址；如為單位，則填寫單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）。第三條選拔原則與目的3.1甲方通過公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，選拔符合文化藝術(shù)類校外培訓(xùn)要求的優(yōu)秀師資。3.2選拔目的在于為甲方文化藝術(shù)類培訓(xùn)項(xiàng)目輸送專業(yè)人才，提升培訓(xùn)質(zhì)量。第四條選拔范圍與條件4.1本次師資選拔范圍主要為______（例如：音樂、舞蹈、美術(shù)、戲劇等）領(lǐng)域的中專及以上學(xué)歷者，或具備相應(yīng)專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者。4.2參與選拔者應(yīng)具備以下基本條件：(1)熱愛文化藝術(shù)教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)；(2)具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)；(3)持有相關(guān)專業(yè)的資格證書或證明（如適用）；(4)具備與所申請教學(xué)崗位相匹配的專業(yè)技能和教學(xué)能力；(5)能夠按照甲方要求參與選拔流程。第五條選拔流程5.1報(bào)名與資格初審：乙方于______年______月______日起至______年______月______日止，通過甲方指定的______（例如：官方網(wǎng)站、指定郵箱、線下報(bào)名點(diǎn)）進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名所需材料（包括但不限于個人簡歷、身份證明、學(xué)歷/資歷證明、作品集/教案等）。甲方在收到報(bào)名材料后______個工作日內(nèi)完成資格初審，并將初審結(jié)果通知乙方。5.2能力測評/試講：初審合格的乙方，須于______年______月______日參加由甲方組織的測評/試講。測評/試講內(nèi)容包括______（例如：專業(yè)技能展示、教學(xué)模擬、現(xiàn)場問答等），具體形式、時間和地點(diǎn)另行通知。甲方將組成不少于______人的評委小組對乙方進(jìn)行評分。5.3背景調(diào)查/資質(zhì)審核：對測評/試講成績排名靠前的乙方，甲方將進(jìn)行必要的背景調(diào)查或資質(zhì)審核，核實(shí)其提供信息的真實(shí)性。5.4綜合評審：甲方根據(jù)乙方在報(bào)名、測評/試講、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)的綜合表現(xiàn)，進(jìn)行評審，確定擬選拔師資名單。5.5結(jié)果公示與確認(rèn)：甲方將在______（例如：官方網(wǎng)站、指定平臺）對擬選拔師資名單進(jìn)行公示，公示期為______日。公示期間如有異議，乙方應(yīng)向甲方提出，甲方核實(shí)后處理。公示期滿無異議的，甲方將發(fā)出《師資選拔入選通知》或《聘用意向書》至乙方。第六條選拔費(fèi)用與支付6.1本次師資選拔不向乙方收取任何費(fèi)用。6.2如乙方在選拔過程中產(chǎn)生因參與選拔而發(fā)生的合理費(fèi)用（例如：交通費(fèi)、住宿費(fèi)等），經(jīng)甲方事先書面同意的部分，由甲方承擔(dān)；未經(jīng)甲方事先書面同意的部分，由乙方自行承擔(dān)。第七條選拔結(jié)果與后續(xù)安排7.1甲方根據(jù)本協(xié)議第五條的流程完成選拔工作，并通知乙方選拔結(jié)果。7.2若乙方收到《師資選拔入選通知》或《聘用意向書》，且同意接受，應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)以書面形式（包括但不限于郵件回復(fù)、簽字確認(rèn)函）回復(fù)甲方確認(rèn)。逾期未回復(fù)的，視為乙方不接受。7.3若乙方確認(rèn)入選，雙方應(yīng)根據(jù)甲方發(fā)出的正式《聘用合同》或《服務(wù)協(xié)議》的條款，進(jìn)一步協(xié)商并簽署相關(guān)合同，明確雙方在培訓(xùn)教學(xué)或相關(guān)服務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)。本協(xié)議作為簽署正式合同的依據(jù)之一。第八條保密條款8.1甲乙雙方對于在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、選拔流程細(xì)節(jié)、參與人員信息以及其他未公開信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。8.2乙方有義務(wù)對其在選拔過程中了解到的其他參與選拔者的個人信息保密。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按本協(xié)議約定的原則和流程進(jìn)行選拔，或泄露應(yīng)保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可能賠償因此給乙方造成的損失。9.2若乙方在選拔過程中提供虛假信息或采取不正當(dāng)手段，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)取消其參與資格或已取得的入選資格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可能賠償甲方因此遭受的損失。9.3若乙方收到入選通知或意向書后，無正當(dāng)理由拒絕或逾期未確認(rèn)接受，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條不可抗力10.1因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。第十一條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.4本協(xié)議中的“日”指自然日，“工作日”指非法定節(jié)假日和休息日。12.5通知或通訊應(yīng)以書面形式（包括但不限于