勞動監(jiān)察面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.勞動監(jiān)察的主要目的是什么？A.提高員工工資B.監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)C.增加就業(yè)機(jī)會D.減少企業(yè)稅收答案：B2.勞動監(jiān)察員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？A.熟悉勞動法律法規(guī)B.具備一定的醫(yī)學(xué)知識C.擁有較高的學(xué)歷D.有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)答案：A3.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理？A.立即停止用人單位的經(jīng)營活動B.責(zé)令用人單位限期改正C.對用人單位進(jìn)行罰款D.將用人單位列入黑名單答案：B4.勞動監(jiān)察員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.立即與企業(yè)負(fù)責(zé)人談話B.調(diào)查取證并依法處理C.要求企業(yè)自行整改D.向媒體曝光答案：B5.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么？A.公開、公平、公正B.強(qiáng)制、快速、有效C.嚴(yán)格、細(xì)致、全面D.透明、高效、權(quán)威答案：A6.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何保障當(dāng)事人的合法權(quán)益？A.充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯B.對當(dāng)事人的投訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)C.依法處理當(dāng)事人的投訴D.以上都是答案：D7.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息？A.嚴(yán)格保密B.公開披露C.依法處理D.任意處理答案：A8.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及重大社會影響的案件？A.及時(shí)上報(bào)并依法處理B.私下解決C.無視不管D.以上都不是答案：A9.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及跨區(qū)域案件的？A.協(xié)同處理B.單獨(dú)處理C.推諉處理D.以上都不是答案：A10.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及法律適用問題的？A.依法適用B.參照適用C.自行解釋D.以上都不是答案：A二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.勞動監(jiān)察的主要職責(zé)有哪些？A.監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)B.檢查用人單位的勞動條件C.處理勞動爭議D.教育勞動者依法維權(quán)答案：A、B、D2.勞動監(jiān)察員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？A.熟悉勞動法律法規(guī)B.具備良好的溝通能力C.有一定的法律知識D.擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)答案：A、B、C3.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理？A.調(diào)查取證B.責(zé)令用人單位限期改正C.對用人單位進(jìn)行罰款D.將用人單位列入黑名單答案：A、B、C4.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些？A.公開、公平、公正B.強(qiáng)制、快速、有效C.嚴(yán)格、細(xì)致、全面D.透明、高效、權(quán)威答案：A、C、D5.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何保障當(dāng)事人的合法權(quán)益？A.充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯B.對當(dāng)事人的投訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)C.依法處理當(dāng)事人的投訴D.嚴(yán)格保密涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息答案：A、B、C、D6.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及重大社會影響的案件？A.及時(shí)上報(bào)并依法處理B.公開披露C.依法處理D.任意處理答案：A、C7.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及跨區(qū)域案件的？A.協(xié)同處理B.單獨(dú)處理C.推諉處理D.以上都不是答案：A8.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及法律適用問題的？A.依法適用B.參照適用C.自行解釋D.以上都不是答案：A、B9.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及證據(jù)收集問題的？A.依法收集證據(jù)B.充分保障當(dāng)事人的陳述和申辯C.嚴(yán)格保密涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息D.以上都是答案：A、B、C10.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及法律文書制作問題的？A.依法制作法律文書B.充分保障當(dāng)事人的陳述和申辯C.嚴(yán)格保密涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息D.以上都是答案：A、B、C三、判斷題（總共10題，每題2分）1.勞動監(jiān)察的主要目的是提高員工工資。答案：錯(cuò)誤2.勞動監(jiān)察員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備一定的醫(yī)學(xué)知識。答案：錯(cuò)誤3.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)立即停止用人單位的經(jīng)營活動。答案：錯(cuò)誤4.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。答案：正確5.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。答案：正確6.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息。答案：正確7.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)并依法處理涉及重大社會影響的案件。答案：正確8.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)協(xié)同處理涉及跨區(qū)域案件。答案：正確9.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)依法適用法律。答案：正確10.勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)依法制作法律文書。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述勞動監(jiān)察的主要職責(zé)。答案：勞動監(jiān)察的主要職責(zé)包括監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)、檢查用人單位的勞動條件、處理勞動爭議、教育勞動者依法維權(quán)等。2.簡述勞動監(jiān)察員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)。答案：勞動監(jiān)察員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)具備熟悉勞動法律法規(guī)、良好的溝通能力、一定的法律知識等素質(zhì)。3.簡述勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息。答案：勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵犯。4.簡述勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及重大社會影響的案件。答案：勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)并依法處理涉及重大社會影響的案件，確保案件得到妥善解決，維護(hù)社會穩(wěn)定。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論勞動監(jiān)察在維護(hù)勞動者權(quán)益方面的重要作用。答案：勞動監(jiān)察在維護(hù)勞動者權(quán)益方面的重要作用體現(xiàn)在監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)、檢查用人單位的勞動條件、處理勞動爭議、教育勞動者依法維權(quán)等方面，通過勞動監(jiān)察，可以有效保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.討論勞動監(jiān)察員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)如何保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。答案：勞動監(jiān)察員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人的投訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法處理當(dāng)事人的投訴，嚴(yán)格保密涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵犯。3.討論勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)如何處理涉及跨區(qū)域案件。答案：勞動監(jiān)察執(zhí)法過程中，勞動監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)協(xié)同處理涉及跨區(qū)域案件，通過跨區(qū)域合作，可以有效解決跨區(qū)域勞動爭議，維護(hù)勞