高管績效合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（高管）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任公司高管職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下績效合同協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在公司高管職務(wù)上的職責(zé)、權(quán)利及績效目標(biāo)，確保乙方的工作成果符合甲方的期望和要求，促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負責(zé)公司高管職務(wù)的相關(guān)工作。2.乙方需制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，推動公司實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)。3.乙方需領(lǐng)導(dǎo)和管理公司各部門，確保公司日常運營的正常進行。4.乙方需積極參與公司的重大決策，為公司的發(fā)展提供有效的戰(zhàn)略建議。5.乙方需帶領(lǐng)公司團隊，提升公司整體業(yè)績和競爭力。三、績效目標(biāo)1.乙方應(yīng)在聘用期內(nèi)完成以下績效目標(biāo)：實現(xiàn)營業(yè)收入________萬元。實現(xiàn)凈利潤________萬元。提升客戶滿意度指數(shù)________%。其他具體目標(biāo)__________。2.乙方需在每個季度結(jié)束時向甲方提交工作匯報，詳細匯報工作進展及完成情況。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金構(gòu)成。2.乙方完成績效目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績效工資和獎金。3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。五、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在聘用期內(nèi)如有嚴重違反公司規(guī)定或未能完成績效目標(biāo)的情況，甲方有權(quán)解除合同。3.其他合同解除或終止的情況，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有一方未能履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（高管）：____________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：______________________乙方（高管）：______________________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的職務(wù)及工作內(nèi)容達成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方的工作目標(biāo)、職責(zé)及績效要求，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，以實現(xiàn)雙方共同發(fā)展的目標(biāo)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的高級管理職務(wù)，具體職務(wù)為：______________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：參與制定公司戰(zhàn)略計劃、組織并實施公司日常運營、管理并激勵團隊、監(jiān)控并改進工作流程等。3.乙方須盡職盡責(zé)，保持高度的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)，忠誠于甲方，維護公司的利益和形象。三、績效目標(biāo)1.乙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)，實現(xiàn)以下具體績效目標(biāo)：年度銷售額達到：______元?？蛻魸M意度指數(shù)達到：______%。員工離職率控制在：______%以內(nèi)。完成其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的重要項目。2.乙方應(yīng)積極參與公司的績效考核體系，接受甲方的考核與評價。四、薪酬與獎勵1.乙方的薪酬構(gòu)成包括基本薪資、獎金和福利。2.乙方的基本薪資為：______元/月。3.乙方有權(quán)參與公司年度獎金分配，具體數(shù)額根據(jù)年度績效評定結(jié)果確定。4.若乙方達成或超額完成績效目標(biāo)，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。五、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。六、違約責(zé)任1.若乙方未能達到本合同約定的績效目標(biāo)，甲方有權(quán)對乙方進行警告、調(diào)整職務(wù)或解除職務(wù)。2.若因乙方失職或違法行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。七、其他條款1.雙方應(yīng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的相關(guān)政策和規(guī)章制度。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、簽字甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）日期：______年______月______日乙方（高管）：______________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（公司）：____________________乙方（高管）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任公司高管職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下績效合同協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在擔(dān)任公司高管期間的工作目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及績效評估與激勵措施，以實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)和提升乙方的個人價值。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方擔(dān)任的職位及工作內(nèi)容：____________________。2.乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃。領(lǐng)導(dǎo)和管理公司各部門的工作。推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司的市場競爭力。維護公司的形象和聲譽。其他由甲方安排的合理工作任務(wù)。三、工作目標(biāo)及指標(biāo)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成以下工作目標(biāo)：實現(xiàn)年度銷售額增長____%。提高客戶滿意度____%?？刂七\營成本在____%以內(nèi)。其他具體目標(biāo)。2.績效評估指標(biāo)：銷售業(yè)績。團隊管理能力。創(chuàng)新能力。決策能力。其他與乙方職位相關(guān)的評估指標(biāo)。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎金。2.乙方完成工作目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績效工資和獎金。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險。住房公積金。帶薪年假。其他福利。五、合同期限及續(xù)約1.本合同期限為____年。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。六、違約責(zé)任及賠償1.若乙方在任職期間違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方的實際損失。七、其他條款1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司章程，履行合同義務(wù)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（高管）：____________________（簽字）日期：____________________篇4甲方（公司）：______________________乙方（高管）：______________________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的職務(wù)及工作內(nèi)容達成以下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方的工作職責(zé)、目標(biāo)、績效評估標(biāo)準(zhǔn)及薪資結(jié)構(gòu)等相關(guān)事項，以便有效促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和提高乙方的工作效率。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（此處列舉具體的工作職責(zé)，如管理特定部門、帶領(lǐng)團隊完成項目等）2.乙方需遵守公司的各項制度和規(guī)定，忠誠履行職務(wù)，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。三、工作目標(biāo)及績效評估標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工作目標(biāo)應(yīng)與公司整體目標(biāo)相一致，具體目標(biāo)如下：（此處列舉具體的工作目標(biāo)，如提高部門業(yè)績、優(yōu)化流程等）2.乙方績效評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下幾個方面：業(yè)績成果、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力等。3.甲方將定期對乙方進行績效評估，評估結(jié)果將作為薪資調(diào)整、晉升及獎金發(fā)放的重要依據(jù)。四、薪資及福利待遇1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資及獎金等部分。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的職位及工作能力確定。2.甲方將按照公司政策，為乙方提供五險一金及其他法定福利待遇。3.乙方薪資及福利待遇的發(fā)放，將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)進行調(diào)整。五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.若乙方在合同期限內(nèi)違反公司規(guī)定或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照公司制度進行處理，并有權(quán)解除本合同。2.若甲方未按合同約定支付薪資或提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：______________________（蓋章）乙方（高管）：______________________（簽字）日期：____年____月____日篇5甲方（公司）：______________________乙方（高管）：______________________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為明確乙方的職務(wù)、職責(zé)及績效目標(biāo)，達成以下高管績效合同：一、合同目的本合同旨在明確乙方的崗位職責(zé)、績效目標(biāo)及薪酬待遇，促進雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)公司與個人雙贏。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司的高級管理職務(wù)，具體職務(wù)為：______________________。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，為公司發(fā)展貢獻力量。3.乙方需帶領(lǐng)公司團隊完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。四、績效目標(biāo)1.乙方需確保公司年度銷售額達到______萬元。2.乙方需確保公司客戶滿意度達到____%以上。3.乙方需確保公司運營效率逐步提升，成本逐年下降。4.乙方需確保公司團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)計劃得以實施。五、薪酬待遇1.乙方基本工資為人民幣______萬元/月。2.乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。3.根據(jù)乙方年度績效完成情況，給予相應(yīng)的獎金激勵。六、績效考核與調(diào)整1.甲方每年對乙方進行績效考核，根據(jù)績效完成情況調(diào)整乙方薪酬及職責(zé)。2.如乙方未能完成年度績效目標(biāo)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位及職責(zé)。3.甲方根據(jù)市場變化及公司發(fā)展需要，有權(quán)對乙方的績效目標(biāo)進行調(diào)整。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對公司的商業(yè)機密、客戶信息等保密信息嚴格保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若乙方在任職期間違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。