2025年吉林省吉林市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案一、公共基礎知識部分（一）單項選擇題（每題1分，共20題）1.2024年吉林省人民政府工作報告中提出，要打造“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略升級版，其中“一主”指的是：A.長春現(xiàn)代化都市圈B.吉林市旅游經(jīng)濟帶C.哈長城市群核心區(qū)D.松遼平原農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū)答案：A2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B3.吉林市因松花江穿城而過，形成了獨特的“江城”氣候。下列關于吉林市氣候特征的描述，正確的是：A.屬于溫帶大陸性季風氣候，四季分明B.冬季溫和少雪，夏季炎熱多雨C.年降水量集中在1-3月D.無霜期超過200天答案：A4.依據(jù)《民法典》，下列行為中構成無因管理的是：A.甲主動幫鄰居修剪門前的樹木，鄰居未委托B.乙見路上老人摔倒，因怕被訛而未救助C.丙接受朋友委托代購商品，途中遺失D.丁為避免自家房屋被洪水沖毀，加固了鄰居的院墻答案：A（無因管理需滿足“未受委托、為他人利益、管理他人事務”，A符合；D屬于為自己利益，不構成）5.公文寫作中，“妥否，請批復”常用于（）結尾。A.報告B.請示C.通知D.函答案：B6.2024年吉林市重點推進的“四六四五”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中，“四新”產(chǎn)業(yè)不包括：A.新能源B.新材料C.新醫(yī)藥D.新文化答案：D（“四新”指新能源、新材料、新裝備、新醫(yī)藥）7.下列關于計算機操作系統(tǒng)的描述，錯誤的是：A.Windows屬于圖形化操作系統(tǒng)B.Linux是開源操作系統(tǒng)C.操作系統(tǒng)負責管理硬件與軟件資源D.所有操作系統(tǒng)都需安裝殺毒軟件才能運行答案：D（殺毒軟件非操作系統(tǒng)運行必需）8.吉林市境內(nèi)的（）是中國最大的火山口湖，也是世界上最深的高山湖泊之一。A.查干湖B.月亮泡C.長白山天池D.松花湖答案：C（注意：松花湖是人工湖，天池屬于吉林市轄區(qū)內(nèi)的長白山區(qū)域）9.根據(jù)《勞動合同法》，下列情形中，用人單位可以隨時解除勞動合同的是：A.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能勝任D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化答案：B（A、C、D需提前通知或支付經(jīng)濟補償，B屬過失性辭退）10.工勤技能崗位工作人員在執(zhí)行公務時，遇到突發(fā)公共事件應首先：A.保護個人財產(chǎn)安全B.向上級報告情況C.疏散現(xiàn)場群眾D.記錄事件細節(jié)答案：C（《突發(fā)事件應對法》規(guī)定優(yōu)先保障人身安全）11.下列關于吉林市歷史文化的表述，正確的是：A.吉林市是清朝“柳條邊”的起點B.霧凇島因明代霧凇景觀得名C.吉林烏拉滿語意為“沿江的城池”D.北山廟會始于民國時期答案：C（“吉林烏拉”滿語意為“沿江的城池”，正確；柳條邊起點在遼寧；霧凇島名稱與形成年代無關；北山廟會始于清代）12.辦公室設備維護中，打印機出現(xiàn)“卡紙”故障時，正確的處理步驟是：A.直接拉扯紙張，清除卡頁B.關閉電源，打開機蓋，沿進紙方向輕拉紙張C.重啟設備，等待自動恢復D.用工具強行取出卡紙答案：B（需斷電后輕拉，避免損壞內(nèi)部組件）13.下列選項中，屬于工勤技能崗位職業(yè)道德核心要求的是：A.追求個人利益最大化B.服從領導安排，無需思考C.服務意識與責任擔當D.規(guī)避風險，減少操作答案：C（工勤崗位強調(diào)服務和責任）14.2024年吉林市推進“無廢城市”建設，重點減少的廢棄物不包括：A.工業(yè)固體廢物B.建筑垃圾C.醫(yī)療廢物D.可回收生活垃圾答案：D（“無廢城市”重點減少不可回收或難處理廢物，可回收垃圾屬資源化利用范疇）15.依據(jù)《道路交通安全法》，駕駛機動車在霧天行駛，應當開啟：A.遠光燈B.危險報警閃光燈C.霧燈和近光燈D.示廓燈和后位燈答案：C（霧天需開啟霧燈、近光燈，必要時開危險燈，但C為必選項）16.會議服務中，布置圓桌會議時，主賓座位應位于：A.面對入口的正中央B.背對入口的正中央C.入口左側(cè)D.入口右側(cè)答案：A（常規(guī)會議禮儀中，主賓位通常面對入口）17.下列關于檔案管理的說法，錯誤的是：A.電子檔案需定期備份至不同存儲介質(zhì)B.絕密檔案可由工作人員個人保管C.檔案銷毀需登記造冊并經(jīng)審批D.歸檔文件應按年度、類別、保管期限分類答案：B（絕密檔案須由單位專門部門集中保管）18.吉林市某事業(yè)單位工勤人員小王，在執(zhí)行公務時因操作失誤造成公共財產(chǎn)損失5000元，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，可能給予的處分是：A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除答案：B（損失5000元屬較大損失，記過處分適用于情節(jié)較重但未構成犯罪的情形）19.下列能源中，屬于吉林市重點發(fā)展的清潔能源是：A.煤炭B.石油C.風電D.天然氣答案：C（吉林市依托長白山、松花江流域推進風電、水電等清潔能源）20.工勤技能考試中，“實際操作考核”的主要目的是：A.檢驗理論知識記憶程度B.評估崗位技能應用能力C.考察政治理論水平D.測試文字寫作能力答案：B（實操考核側(cè)重技能應用）（二）判斷題（每題1分，共10題）1.吉林市是吉林省省會，位于吉林省中部。（）答案：×（吉林省省會是長春）2.事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級。（）答案：√（技術工1-5級，普通工不分等級）3.滅火器使用時，應先拔掉保險銷，再按壓把手對準火源根部噴射。（）答案：√（正確操作流程）4.公文的成文日期應使用阿拉伯數(shù)字，如“2024年10月1日”。（）答案：√（《黨政機關公文格式》規(guī)定）5.吉林霧凇屬于氣象景觀，與松花江水溫與空氣溫差有關。（）答案：√（江水不凍，空氣中水蒸氣遇冷凝結形成霧凇）6.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）答案：√（《勞動合同法》第三十七條）7.工勤技能人員在設備維護中，可自行修改設備參數(shù)以提高效率。（）答案：×（需按操作規(guī)范，未經(jīng)批準不得擅自修改）8.吉林市“冰雪經(jīng)濟”以北大湖、萬科松花湖滑雪場為核心，重點發(fā)展冰雪旅游、冰雪運動等產(chǎn)業(yè)。（）答案：√（符合吉林市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃）9.公共區(qū)域衛(wèi)生清潔中，應遵循“從高到低、從里到外”的順序，避免二次污染。（）答案：√（正確清潔流程）10.事業(yè)單位工勤技能崗位考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。（）答案：√（《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》）二、崗位技能知識部分（一）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工勤技能崗位工作人員在日常設備維護中的基本要求。答案：①嚴格遵守設備操作手冊，禁止違規(guī)操作；②定期檢查設備運行狀態(tài)，記錄關鍵參數(shù)（如溫度、電壓）；③發(fā)現(xiàn)異常及時停機報修，不得隱瞞故障；④做好設備清潔、潤滑等日常保養(yǎng)；⑤保管好維護工具和備件，避免丟失或損壞；⑥參與設備更新培訓，掌握新型設備操作技能。2.結合吉林市冬季氣候特點，說明后勤保障中需重點注意的事項。答案：吉林市冬季寒冷漫長（平均氣溫-15℃以下）、多雪，后勤保障需注意：①供暖系統(tǒng)維護：提前檢查鍋爐、管道，確保冬季連續(xù)供暖，避免凍裂；②道路除雪防滑：配備除雪設備，及時清理辦公區(qū)、院區(qū)積雪，鋪設防滑墊；③車輛防凍：更換冬季機油、防凍液，停車時盡量入庫，避免露天停放導致啟動困難；④人員防護：為戶外作業(yè)人員配備防寒服、防滑鞋，設置取暖點；⑤物資儲備：提前儲備煤炭、融雪劑、應急藥品等，確保供應充足。3.簡述會議服務中“會前準備”的主要工作內(nèi)容。答案：①明確會議需求：確認會議主題、時間、規(guī)模、參會人員（包括領導名單）；②場地布置：根據(jù)會議類型（圓桌/課桌式）擺放桌椅，調(diào)試音響、投影、燈光設備，懸掛會標、擺放席卡；③材料準備：印刷會議文件、領導講話稿，按座位分發(fā)；④餐飲住宿（如需）：聯(lián)系酒店，安排用餐標準，確認住宿房間；⑤人員分工：明確簽到、引導、記錄、后勤保障等崗位人員；⑥應急預案：準備備用設備（如備用投影儀、麥克風），安排醫(yī)療急救人員（大型會議）。4.依據(jù)《突發(fā)事件應對法》，工勤技能人員在突發(fā)公共事件中應履行哪些職責？答案：①立即發(fā)現(xiàn)事件征兆或發(fā)生后，第一時間向單位負責人或應急管理部門報告；②先期處置：在確保自身安全的前提下，采取必要措施（如疏散群眾、控制危險源）；③配合救援：協(xié)助消防、醫(yī)療等專業(yè)救援力量開展工作，提供現(xiàn)場信息；④信息傳遞：準確傳達上級指令，避免謠言傳播；⑤事后恢復：參與現(xiàn)場清理、設備修復等工作，協(xié)助統(tǒng)計損失。（二）案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某事業(yè)單位食堂工作人員小張，在早餐制作中因疏忽未徹底加熱隔夜米飯，導致15名職工餐后出現(xiàn)腹痛、腹瀉癥狀。經(jīng)檢測為細菌性食物中毒。問題：（1）小張的行為違反了哪些工勤技能崗位操作規(guī)范？（2）單位應如何應對此次事件？答案：（1）違反規(guī)范：①食品加工規(guī)范：未遵守“隔餐食品需充分加熱至100℃以上”的要求；②原料管理規(guī)范：未對隔夜米飯進行感官檢查（如異味、變質(zhì)）；③安全責任規(guī)范：未履行食品加工人員的安全注意義務。（2）應對措施：①立即救治：聯(lián)系醫(yī)院，安排中毒職工就醫(yī)，保留嘔吐物、剩余食物樣本送檢；②事件向衛(wèi)生健康部門、市場監(jiān)管部門報告，配合調(diào)查；③內(nèi)部整改：開展食堂安全培訓，完善食品加工流程（如標注加工時間、實行雙人監(jiān)督）；④責任追究：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，對小張進行批評教育或記過處分；⑤公開說明：向職工通報事件原因及處理結果，消除恐慌。案例2：吉林市某事業(yè)單位駕駛員老李，駕駛單位公務車執(zhí)行任務時，因雪天路滑未降低車速，與前方車輛發(fā)生追尾，造成兩車受損，無人員傷亡。問題：（1）老李的行為違反了哪些交通法規(guī)？（2）作為工勤技能崗位人員，應如何避免類似事故？答案：（1）違反法規(guī)：①《道路交通安全法》第四十二條：“夜間行駛或者在容易發(fā)生危險的路段行駛，以及遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結冰等氣象條件時，應當降低行駛速度”；②《道路交通安全法實施條例》第六十二條：“駕駛機動車不得有撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為”（假設老李可能因分心未及時觀察路況）。（2）預防措施：①強化安全意識：參加冬季安全駕駛培訓，學習冰雪路面駕駛技巧（如緩加速、慢轉(zhuǎn)向）；②做好車輛檢查：出車前檢查剎車、輪胎（更換雪地胎）、燈光，確保除雪鏟、防滑鏈等工具齊全；③保持安全車距：雪天車距應保持正常天氣的2-3倍（約50米以上）；④觀察路況：提前預判結冰、坡路等危險路段，降低車速至30km/h以下；⑤遵守法規(guī)：嚴禁超速、超載，杜絕疲勞駕駛。三、綜合應用題（20分）吉林市某事業(yè)單位計劃于2025年3月舉辦“全市工勤技能競賽”，你作為單位后勤組負責人，需負責競賽場地的整體保障工作。請結合吉林市3月氣候特點（平均氣溫-5℃至5℃，多風）和競賽需求（100人參賽，含實操環(huán)節(jié)），設計一份場地保障方案。答案要點：1.場地選擇：優(yōu)先選擇室內(nèi)場館（如職業(yè)技術學校體育館），避免露天場地受大風、低溫影響；若需室外實操（如設備維修），需搭建防風棚，設置取暖區(qū)。2.設施布置：-主會場：設置簽到區(qū)（桌、椅、簽到表、筆）、評委席（帶桌牌）、選手席（間隔1米以上）、觀眾席（分區(qū)標識）；-實操區(qū)：按競賽項目劃分（如電工、維修、駕駛模擬），配備專用設備（如維修工具、模擬操作臺）、安全警示標識（“高壓危險”“禁止觸碰”）；-后勤區(qū)：設置物資存放點（競賽材料、工具）、醫(yī)療點（配備常用藥品、急救箱）、休息區(qū)（提供熱水、座椅）。3.環(huán)境保障：-溫度控制：提前調(diào)試場館供暖設備，確保室內(nèi)溫度穩(wěn)定在18-22℃；室外實操區(qū)設置移動暖風機，每10㎡配置1臺；-通風管理：每日賽前、賽后開窗通風30分鐘，避免空氣渾濁；-防滑處理：對地面進行清潔，鋪設防滑地墊（尤其入口、走廊），避免融雪導致濕滑。4.設備調(diào)試：-音響系統(tǒng)：測試麥克風、擴音器，確保評委指令清晰傳遞；-投影設備：調(diào)試投影幕布、電腦連接，確保實操演示畫面清晰；-計時設備：校準電子計時器、秒表，避免競賽計時誤差；-安全設備：檢查消防栓、滅火器（每50㎡1具），確保應急燈、疏散指示標志正常。5.應急方案：-天氣應對：關注3日天氣預報，若遇強風或降雪，提前準備篷布覆蓋室外設備，安排除雪人員24小時待命；-設備故障：為關鍵設備（如實操操作臺）準備備用件，安排技術人員現(xiàn)場值守，30分鐘內(nèi)完