協(xié)議書解除勞動合同補償金1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX貿(mào)易有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動合同》，約定乙方在甲方從事XX崗位工作，勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，需與乙方解除勞動合同。為保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，就解除勞動合同補償金的支付事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方實際情況，制定本協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，系雙方真實意思表示，合法有效，具有法律約束力。雙方均應(yīng)嚴(yán)格依照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，確保補償金支付的順利進行。本協(xié)議的履行是雙方解除勞動合同關(guān)系的必要條件，任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方因解除與乙方簽訂的《勞動合同》而應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金的具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間等事宜。本協(xié)議的適用范圍包括但不限于補償金的計算基數(shù)、支付比例、支付流程、稅費承擔(dān)、以及因解除勞動合同引發(fā)的爭議處理等全部相關(guān)內(nèi)容，旨在確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰、履行順暢，并嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于勞動合同解除與經(jīng)濟補償?shù)姆煞ㄒ?guī)。

第二條定義

1.“勞動合同”指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的，約定乙方在甲方從事XX崗位工作的書面協(xié)議。

2.“經(jīng)濟補償金”依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條及相關(guān)司法解釋規(guī)定，指甲方因解除勞動合同依法應(yīng)向乙方支付的費用。

3.“計算基數(shù)”指乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資，具體計算方式按照雙方《勞動合同》及國家相關(guān)工資計算規(guī)定執(zhí)行。

4.“法定月數(shù)”指依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定的計算經(jīng)濟補償金的月數(shù)，按乙方在本單位工作的年限確定。

5.“支付日”指甲方實際向乙方支付經(jīng)濟補償金的日期。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位實際情況及國家法律法規(guī)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因與乙方解除勞動合同。

（2）甲方有義務(wù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方的工作年限及月平均工資，準(zhǔn)確計算經(jīng)濟補償金的具體數(shù)額。

（3）甲方有義務(wù)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，向乙方提供解除勞動合同的具體原因及依據(jù)，并就補償金計算方法進行說明。

（4）甲方有義務(wù)在約定支付日之前，將經(jīng)乙方確認(rèn)無誤的經(jīng)濟補償金足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

（5）甲方有義務(wù)承擔(dān)因支付經(jīng)濟補償金而產(chǎn)生的相關(guān)稅費，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

（6）甲方有權(quán)要求乙方在接收補償金時提供相應(yīng)的銀行賬戶信息，并確保信息的真實性。

（7）甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在解除勞動合同后XX日內(nèi)完成相關(guān)資料移交。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金。

（2）乙方有權(quán)對甲方提出的經(jīng)濟補償金計算方案進行核實，并有權(quán)要求甲方提供詳細的計算明細。乙方在收到計算方案后XX日內(nèi)，應(yīng)向甲方反饋確認(rèn)意見，如有異議，應(yīng)書面說明理由及依據(jù)。

（3）乙方有權(quán)要求甲方在支付經(jīng)濟補償金時，一并結(jié)清所有未付工資、加班費、獎金及其他應(yīng)得款項。

（4）乙方有義務(wù)配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于工作交接、資產(chǎn)歸還等，確保離職流程的有序進行。

（5）乙方有義務(wù)在收到經(jīng)濟補償金后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證，并確認(rèn)收款無誤。

（6）乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，將個人應(yīng)承擔(dān)的部分稅費從經(jīng)濟補償金中自行繳納，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的稅務(wù)指導(dǎo)。

（7）乙方如需將經(jīng)濟補償金用于特定用途（如支付離職后的醫(yī)療費用等），應(yīng)提前書面告知甲方，并提供相關(guān)證明文件，經(jīng)甲方核實后可酌情處理。

（8）乙方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，對涉及的商業(yè)秘密或甲方proprietaryinformation承擔(dān)保密義務(wù)，即使勞動合同解除后，該義務(wù)依然有效。

第四條價格與支付條件

1.經(jīng)濟補償金總額：經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣XX元（大寫：XXXX元整）。該金額已包含乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資、工作年限及法定月數(shù)計算的全部款項，并已扣除乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個人所得稅部分。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：李四

賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，即XXXX年XX月XX日前，完成經(jīng)濟補償金的首次支付；剩余款項（如有）應(yīng)在乙方辦理完畢所有離職手續(xù)并甲方完成相關(guān)審核后XX日內(nèi)，即XXXX年XX月XX日前，一次性支付至乙方上述賬戶。甲方應(yīng)確保支付過程中不存在任何錯誤，并保留支付憑證以備查驗。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至經(jīng)濟補償金全部支付完畢且乙方相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢之日終止。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）協(xié)議生效日：XXXX年XX月XX日。

（2）首次支付日：XXXX年XX月XX日之前。

（3）最終支付日：XXXX年XX月XX日之前。

（4）乙方離職手續(xù)辦理完畢日：應(yīng)在最終支付日之前完成。

3.雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守上述時間節(jié)點，任何一方不得無故拖延履行義務(wù)。如遇不可抗力因素導(dǎo)致延遲履行，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商確定新的履行時間。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付方式、支付時間足額支付經(jīng)濟補償金，每逾期一日，甲方應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金，直至全部款項付清之日止。逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的全部損失。

（2）若甲方在支付經(jīng)濟補償金時故意計算錯誤導(dǎo)致支付金額少于應(yīng)付數(shù)額，甲方應(yīng)在收到乙方書面糾正通知后XX日內(nèi)補足差額，并按差額的XX%向乙方支付違約金。若甲方拒不補足或支付違約金，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

（3）若甲方因未按時支付經(jīng)濟補償金，導(dǎo)致乙方無法按時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任和費用，并按逾期天數(shù)每增加一日，向乙方支付原應(yīng)付未付金額千分之五的違約金。

（4）若甲方違反本協(xié)議約定，未提前通知乙方解除勞動合同或未按法定程序履行告知義務(wù)，除應(yīng)按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于經(jīng)濟補償金XX%的賠償金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方在本協(xié)議約定的時間內(nèi)未完成離職手續(xù)的辦理，導(dǎo)致甲方無法按時支付最終款項，每逾期一日，乙方應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向甲方支付違約金，直至手續(xù)辦理完畢之日止。逾期超過XX日，甲方有權(quán)暫停支付剩余款項，直至乙方完成相關(guān)手續(xù)。

（2）若乙方以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段導(dǎo)致本協(xié)議簽訂或履行受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并返還由此獲得的全部不當(dāng)利益。

（3）若乙方在收到經(jīng)濟補償金后，未能按約定配合甲方辦理相關(guān)資產(chǎn)的歸還或工作交接，甲方有權(quán)收回已支付的經(jīng)濟補償金，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

（4）若乙方違反本協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)的約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣XX元（或按泄露造成的損失進行賠償，損失無法計算的，按乙方非法所得賠償），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的直接損失賠償責(zé)任。雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，任何一方不得利用本協(xié)議從事任何違法違規(guī)活動。如因違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)單方解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任。雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的所有違約金、賠償金等，均應(yīng)在最終結(jié)算時一并處理。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的調(diào)整）、疫情及其防控措施等，這些客觀情況導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致的損失，雙方各自承擔(dān)，除非本協(xié)議另有約定。不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，但已發(fā)生的履行障礙及影響仍按不可抗力處理。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進行，力爭在XX日內(nèi)達成一致的解決方案。

2.調(diào)解：若雙方通過協(xié)商未能解決爭議，可共同選擇向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解過程中，雙方應(yīng)如實陳述事實，提供相關(guān)證據(jù)，并尊重調(diào)解委員的主持。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書具有法律約束力，雙方應(yīng)共同履行。調(diào)解不成的，調(diào)解委員會應(yīng)予以出具證明。

3.仲裁：若雙方在本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至XX勞動爭議仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按比例分擔(dān)。

4.訴訟：若雙方選擇仲裁后，對仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起XX日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效前，如雙方均未向法院起訴，仲裁裁決具有強制執(zhí)行力。若雙方直接選擇訴訟，則應(yīng)向甲方所在地或乙方勞動合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費用。

5.法律適用：本協(xié)議爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)確保所有提交的證據(jù)材料真實、合法、有效，并配合對方及爭議解決機構(gòu)的、舉證和審理工作。任何一方不得偽造、篡改或隱匿證據(jù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他可靠方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達；以傳真方式發(fā)送的，發(fā)送成功后視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或承諾均不具法律效力。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非法律另有規(guī)定，否則任何未在本協(xié)議中明確約定的事項均不構(gòu)成雙方的權(quán)利或義務(wù)。

5.分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換該無效條款，以實現(xiàn)雙方原意。

6.獨立性：本協(xié)議各條款相互獨立，任一條款的違反不構(gòu)成對其他條款的違約，也不影響本協(xié)議的整體效力。

7.利益分配：本協(xié)議項下的經(jīng)濟補償金及相關(guān)費用，按協(xié)議約定處理。若涉及稅費，除另有約定外，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅部分由乙方自行負(fù)責(zé)申報繳納，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳（若法律法規(guī)規(guī)定甲方代繳）。

8.協(xié)議終止：本協(xié)議在經(jīng)濟補償金全部支付完畢、雙方各自義務(wù)履行完畢后自動終止。但關(guān)于保密、爭議解決、法律適用等條款的效力不受終止影響，應(yīng)繼續(xù)有效。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《勞動合同》復(fù)印件（作為附件一）。

（2）乙方解除勞動合同申請表（作為附件二）。