北京工會(huì)筆試題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動(dòng)C.開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽D.進(jìn)行職工培訓(xùn)2.中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，選用漢字（）兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征著中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。A.工人B.工會(huì)C.勞動(dòng)D.職工3.職工代表大會(huì)每屆任期（）年。A.一B.二C.三D.四4.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.批評(píng)或者處分C.監(jiān)督或者檢查D.獎(jiǎng)勵(lì)或者表彰5.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.交涉6.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國(guó)勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，協(xié)商一致C.自覺(jué)自愿，協(xié)商一致D.公平合理，尊守法律7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五8.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會(huì)B.全國(guó)代表大會(huì)C.全體大會(huì)D.會(huì)員大會(huì)9.基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外，應(yīng)當(dāng)，事先B.以內(nèi)，必須，事先C.以外，需要，事先D.業(yè)余，需要，事先10.女職工生育享受不少于（）天的產(chǎn)假。A.90B.98C.105D.120答案：1.A2.A3.C4.A5.D6.B7.A8.B9.C10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.職工代表大會(huì)的代表中，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織的職工，由（）產(chǎn)生。A.民主選舉B.推選C.指定D.推薦3.工會(huì)可以通過(guò)（）等形式，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。A.勞動(dòng)模范評(píng)選表彰B.技術(shù)比賽C.技能培訓(xùn)D.崗位練兵4.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.申訴權(quán)5.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)、事業(yè)單位行政方面或者有關(guān)部門認(rèn)真處理的情形有（）A.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的6.工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，（）A.參與管理國(guó)家事務(wù)B.管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)C.管理社會(huì)事務(wù)D.管理企業(yè)事務(wù)7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）方面。A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.工會(huì)建設(shè)D.維權(quán)支出8.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）A.聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求B.關(guān)心職工的生活C.幫助職工解決困難D.全心全意為職工服務(wù)9.基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)有（）A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定B.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督C.幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂和履行勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者專項(xiàng)集體合同D.組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)10.女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。A.同級(jí)工會(huì)委員會(huì)B.上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)C.同級(jí)黨組織D.上級(jí)黨組織答案：1.ABCD2.AB3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。（）2.工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。（）3.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，任期與職工代表大會(huì)每屆任期相同。（）4.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。（）5.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（）6.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。（）7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（）8.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的工作只能加強(qiáng)，不能削弱。（）9.女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。（）10.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.工會(huì)的維護(hù)職能主要體現(xiàn)在哪些方面？維護(hù)職工合法權(quán)益，包括勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益等，通過(guò)多種途徑維護(hù)職工在工作、生活等各方面的權(quán)益。2.職工代表大會(huì)有哪些職權(quán)？審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)職工合法權(quán)益，決定職工福利等重要事項(xiàng)。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？服務(wù)職工、合理合規(guī)、公開(kāi)透明、注重效益。4.工會(huì)如何開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)？組織職工參與，設(shè)定競(jìng)賽目標(biāo)和規(guī)則，評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造力。討論題（總4題，每題5分）1.如何加強(qiáng)工會(huì)組織在非公有制企業(yè)中的作用？加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高企業(yè)主和職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)；完善法律法規(guī)保障；創(chuàng)新工作方式，提供針對(duì)性服務(wù)。2.怎樣提高工會(huì)會(huì)員的參與度？豐富活