宜賓社保知識培訓計劃匯報人：XX目錄01培訓計劃概述02社?；A知識03培訓課程內(nèi)容04培訓方法和手段06培訓資源和保障05培訓效果評估培訓計劃概述PART01培訓目的和意義規(guī)范操作流程確保參訓人員能規(guī)范操作社保業(yè)務，提高工作效率。提升社保認知增強參訓人員對宜賓社保政策的認知和理解。0102培訓對象和范圍涵蓋宜賓市各類參保單位的工作人員。參保單位人員包括自由職業(yè)者、個體工商戶等靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員培訓時間安排公司內(nèi)部培訓室，利用投影等設備培訓具體時間為期一月，每周兩到三天月度培訓計劃社保基礎知識PART02社保體系結構養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育社保主要內(nèi)容個人企業(yè)共同承擔社保繳納方式基數(shù)年限綜合確定社保待遇計算各項社保內(nèi)容介紹養(yǎng)老保險退休后提供生活保障，累計繳滿15年可領養(yǎng)老金。醫(yī)療保險減輕疾病治療負擔，累計繳滿25年享終身醫(yī)療報銷。工傷保險保障工作中受傷員工，提供醫(yī)療補助和生活補助。社保政策法規(guī)確立社保制度框架《社保法》總則養(yǎng)老醫(yī)療工傷等五險種類介紹培訓課程內(nèi)容PART03課件內(nèi)容概覽詳細解析宜賓市最新的社保政策，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。社保政策解讀演示社保申報、繳費、查詢等操作流程，提升實操能力。操作流程演示重點難點解析解析社保法律法規(guī)，掌握政策變化。社保政策理解實操演練繳費、申領等流程，提升業(yè)務效率。業(yè)務操作技巧實際案例分析01社保補繳案例分析企業(yè)未繳社保導致員工退休無法補繳的爭議案例。02醫(yī)保政策解讀通過案例解讀宜賓市醫(yī)保新政策，提升經(jīng)辦服務能力。培訓方法和手段PART04互動式教學方法通過現(xiàn)場提問和回答，增強學員參與感，及時解答疑惑?，F(xiàn)場問答組織小組討論，促進學員間交流，共同解決問題。小組討論線上線下結合通過網(wǎng)絡平臺直播授課，方便學員隨時隨地參與學習。線上直播授課01組織線下實操演練，加深學員對社保知識的理解和應用。線下實操演練02課后輔導與答疑利用線上平臺，提供視頻教程、在線問答，方便學員隨時復習和提問。線上輔導平臺01組織定期答疑會，邀請專家現(xiàn)場解答學員疑問，增強學習效果。定期答疑會02培訓效果評估PART05評估標準和方法通過考試或問卷評估學員對社保知識的掌握程度。知識掌握度01模擬實際工作場景，評估學員應用社保知識解決問題的能力。實操能力02反饋收集與分析01問卷調研通過問卷形式收集參訓人員對培訓效果的反饋。02面對面訪談組織面對面訪談，深入了解參訓人員的實際需求和培訓改進建議。持續(xù)改進措施建立培訓反饋渠道，定期收集學員意見，了解培訓效果及改進需求。根據(jù)反饋結果，定期復盤培訓內(nèi)容與方法，及時調整優(yōu)化，確保培訓質量。反饋收集機制定期復盤調整培訓資源和保障PART06培訓師資力量邀請社保領域專家，具備豐富實戰(zhàn)與教學經(jīng)驗。專業(yè)講師團隊配備行業(yè)資深顧問，提供政策解讀與實操指導。資深顧問支持培訓場地和設施提供配備現(xiàn)代化教學設備的專用培訓室，確保培訓效果。專用培訓室配備空調、投影、音響等設施，為參訓人員創(chuàng)造良好學習環(huán)境。完善設施支持后續(xù)支持與服務提供線上咨詢服務，解答學員關于