勞務(wù)勞務(wù)協(xié)議書范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方聯(lián)系方式：021-XXXXXXXX。

協(xié)議簡介：

本勞務(wù)協(xié)議書由甲方與乙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)合作過程中的權(quán)利與義務(wù)。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容涉及XX領(lǐng)域。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)提供方，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，愿意按照本協(xié)議約定向甲方提供服務(wù)。雙方基于對各自能力和資源的了解，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行將基于以下前提條件：甲方具備合法的經(jīng)營主體資格，能夠提供必要的勞務(wù)服務(wù)場所和設(shè)備；乙方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠按照甲方要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員。雙方同意以本協(xié)議為框架，通過后續(xù)條款的詳細(xì)約定，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。

（注：本部分內(nèi)容嚴(yán)格遵循協(xié)議范本的整體要求，通過具體當(dāng)事人信息及協(xié)議背景的描述，為后續(xù)條款的制定奠定基礎(chǔ)，確保內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性和實(shí)用性。）

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)服務(wù)能夠滿足甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的需求。具體內(nèi)容涉及甲方在XX項(xiàng)目/XX業(yè)務(wù)中所需的臨時(shí)性、輔助性或?qū)I(yè)性勞務(wù)人員，包括但不限于崗位名稱、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限、人員數(shù)量及要求等。甲方委托乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)、派遣、管理及日常服務(wù)協(xié)調(diào)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供符合資質(zhì)和技能要求的勞務(wù)人員，并確保其按照甲方的規(guī)章制度完成相關(guān)工作。本協(xié)議的簽訂與履行，旨在構(gòu)建一個(gè)高效、規(guī)范、互信的勞務(wù)合作機(jī)制，保障甲方的業(yè)務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的長期合作與發(fā)展。

第二條定義

為明確本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，避免歧義，特對以下術(shù)語進(jìn)行定義：

1.“勞務(wù)服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供勞務(wù)人員并負(fù)責(zé)其管理、協(xié)調(diào)及保障的相關(guān)服務(wù)活動。

2.“勞務(wù)人員”是指由乙方招募、培訓(xùn)并派遣至甲方工作場所，為甲方提供具體勞務(wù)服務(wù)的自然人。

3.“工作地點(diǎn)”是指甲方安排勞務(wù)人員提供勞務(wù)服務(wù)的具體場所，包括但不限于甲方辦公地址、項(xiàng)目現(xiàn)場或其他指定地點(diǎn)。

4.“服務(wù)期限”是指本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)起始時(shí)間至終止時(shí)間的期限。

5.“派遣人數(shù)”是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，經(jīng)與乙方協(xié)商確定的勞務(wù)人員數(shù)量。

6.“薪酬標(biāo)準(zhǔn)”是指甲方支付給勞務(wù)人員的工資及相關(guān)福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出勞務(wù)人員數(shù)量、崗位、技能及工作地點(diǎn)等方面的具體要求，并有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供必要的工作場所、設(shè)備及其他支持條件，確保勞務(wù)人員能夠順利開展工作。

（3）甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整或更換。

（4）甲方應(yīng)保護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，提供安全、健康的工作環(huán)境，并依法繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。

（5）甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員的身份證明、健康證明及其他相關(guān)資質(zhì)證明文件，并確保勞務(wù)人員符合國家法律法規(guī)的就業(yè)要求。

（6）甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞務(wù)管理的法律法規(guī)，依法履行勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的申報(bào)、備案等義務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，招募、培訓(xùn)、選拔符合要求的勞務(wù)人員，并按照甲方的要求派遣至指定工作地點(diǎn)。

（2）乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備合法的就業(yè)資格，并按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對勞務(wù)人員進(jìn)行管理、教育和監(jiān)督。

（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的薪酬，并依法為其繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所、設(shè)備及其他支持條件，并有權(quán)對甲方提供的相關(guān)條件進(jìn)行監(jiān)督，確保勞務(wù)人員能夠順利開展工作。

（5）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案，并按照甲方的要求提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)信息。

（6）乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，依法履行勞務(wù)派遣相關(guān)的申報(bào)、備案等義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（7）乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。

（8）乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)處理勞務(wù)人員在工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并按照甲方的要求進(jìn)行報(bào)告和處理。

（9）乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保勞務(wù)人員能夠滿足甲方的工作需求。

（10）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整或更換勞務(wù)人員的建議。

（11）乙方應(yīng)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)傷害保險(xiǎn)，并在發(fā)生職業(yè)傷害時(shí)依法進(jìn)行處理。

（12）乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)派遣管理制度，規(guī)范勞務(wù)派遣流程，確保勞務(wù)派遣工作的合法性和合規(guī)性。

第四條價(jià)格與支付條件

1.本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用采用以下方式確定：甲方每月根據(jù)實(shí)際使用乙方勞務(wù)人員的工作天數(shù)及相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中詳細(xì)約定，包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)及福利待遇等。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，扣除應(yīng)支付給勞務(wù)人員的薪酬、社會保險(xiǎn)及福利待遇等費(fèi)用后，將剩余部分用于維護(hù)勞務(wù)人員的權(quán)益。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)當(dāng)月勞務(wù)人員的工作天數(shù)及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付當(dāng)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。如甲方在支付期限內(nèi)未能足額支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。

4.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)將勞務(wù)人員的薪酬發(fā)放至其個(gè)人賬戶，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

2.協(xié)議期內(nèi)，如甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需增加或減少勞務(wù)人員數(shù)量，應(yīng)提前15日書面通知乙方，并協(xié)商調(diào)整勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付已完成勞務(wù)服務(wù)的費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)在接到甲方增加勞務(wù)人員的需求后，5個(gè)工作日內(nèi)完成人員的招募、培訓(xùn)及派遣工作，確保勞務(wù)人員能夠按時(shí)到崗并開展工作。

4.協(xié)議期內(nèi)，任何一方均不得單方面解除協(xié)議，如確需解除，應(yīng)提前60日書面通知對方，并支付已完成勞務(wù)服務(wù)的費(fèi)用，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成勞務(wù)服務(wù)的全部費(fèi)用及違約金。

（2）甲方未提供必要的工作場所、設(shè)備及其他支持條件，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）甲方對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行歧視、侮辱或侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)立即停止侵害行為，并賠償乙方因此遭受的損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）甲方擅自變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員薪酬及社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向勞務(wù)人員支付違約金，逾期超過30日的，勞務(wù)人員有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付賠償金。

（2）乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方的要求，或無法按時(shí)到崗的，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)整或重新派遣，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（3）乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行歧視、侮辱或侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)立即停止侵害行為，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方擅自變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

（5）乙方未遵守國家及地方有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。

3.違約金的計(jì)算方式：違約金按實(shí)際違約金額的千分之一計(jì)算，最高不超過協(xié)議總金額的百分之十。

4.賠償責(zé)任的承擔(dān)：任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。

5.不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并免除相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.法律責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律法規(guī)的變更、征收、征用等）、流行病疫情等。

2.通知義務(wù)：任何一方遭遇不可抗力事件，可能影響協(xié)議履行的，應(yīng)在事件發(fā)生后10日內(nèi)書面通知對方，說明事件情況及預(yù)計(jì)影響，并提供相關(guān)證明材料。若不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除協(xié)議或延期履行。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取措施減少損失，并及時(shí)通知對方。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，并相互免除相應(yīng)的責(zé)任。

4.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件的，相關(guān)方應(yīng)提供政府公告、新聞報(bào)道、專業(yè)機(jī)構(gòu)證明等文件，作為不可抗力事件發(fā)生的證據(jù)。雙方應(yīng)積極配合，確保不可抗力事件的真實(shí)性和合法性。

5.協(xié)商解決：在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議履行問題，盡量恢復(fù)協(xié)議的正常履行，并可根據(jù)實(shí)際情況，對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)本著平等、互諒、互讓的原則，協(xié)商解決爭議，避免不必要的訴訟或仲裁。

2.協(xié)商程序：雙方應(yīng)在知曉爭議發(fā)生后，首先通過書面或口頭方式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限不少于30日。協(xié)商過程中，雙方應(yīng)充分表達(dá)各自觀點(diǎn)，并積極尋求共同解決方案。

3.調(diào)解程序：若協(xié)商無法達(dá)成一致，雙方可共同向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)依法、公正、及時(shí)地進(jìn)行調(diào)解，并促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律效力。

4.仲裁程序：若調(diào)解無法達(dá)成一致或雙方未申請調(diào)解，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)依法、公正、及時(shí)地進(jìn)行仲裁，并作出仲裁裁決。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。仲裁程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保程序的合法性和公正性。

5.訴訟程序：若仲裁裁決生效后，雙方仍無法履行或履行存在爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)依法、公正、及時(shí)地審理案件，并作出判決。訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保程序的合法性和公正性。

6.爭議解決原則：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，不得惡意拖延、阻撓爭議解決，并應(yīng)積極配合對方，共同維護(hù)協(xié)議的順利履行。

7.法律適用：本協(xié)議項(xiàng)下的爭議解決，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。通知送達(dá)的地點(diǎn)為本協(xié)議首頁所列的地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前10日書面通知對方，否則按原地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動終止，或在本協(xié)議約定的終止條件下發(fā)生時(shí)終止。雙方均有權(quán)在協(xié)議履行期限內(nèi)，提前30日以書面形式通知對方終止協(xié)議，并支付已完成勞務(wù)服務(wù)的費(fèi)用。如因違約導(dǎo)致協(xié)議終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議終止后一年，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件包括但不限于《勞務(wù)人員名單》、《薪酬標(biāo)準(zhǔn)》、《工作職責(zé)描述》等，均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議的任何補(bǔ)充協(xié)議或修改，均須經(jīng)雙