面試培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
面試培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
面試培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
面試培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
面試培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

面試培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):

甲方名稱(chēng):XX企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

甲方地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路甲1號(hào)XX大廈15層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張明

甲方聯(lián)系方式工作電話(huà))個(gè)人手機(jī))

2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱(chēng):XX職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心

乙方地址:上海市靜安區(qū)南京西路200號(hào)XX廣場(chǎng)8層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李華

乙方聯(lián)系方式工作電話(huà))個(gè)人手機(jī))

協(xié)議簡(jiǎn)介:

鑒于甲方為提升員工職業(yè)素養(yǎng)及面試技巧,尋求專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),以增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)力及招聘效率;

鑒于乙方具備豐富的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擁有專(zhuān)業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)及完善的培訓(xùn)體系,能夠提供高質(zhì)量的面試培訓(xùn)服務(wù);

基于雙方平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方提供面試培訓(xùn)服務(wù),雙方達(dá)成如下協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂背景為甲方在日常人力資源管理中,發(fā)現(xiàn)部分員工在面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)不足,導(dǎo)致招聘成功率較低,為解決該問(wèn)題,甲方通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及多方比較,選擇乙方作為合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。雙方基于此合作前提,明確各自的權(quán)利與義務(wù),確保培訓(xùn)服務(wù)的順利開(kāi)展及預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)議的執(zhí)行將直接關(guān)系到甲方員工的能力提升及甲方的人才儲(chǔ)備質(zhì)量,同時(shí)也體現(xiàn)了乙方在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力。雙方均確認(rèn),本協(xié)議的簽訂及履行符合各自的公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,且具備完全的法律效力。協(xié)議內(nèi)容將圍繞培訓(xùn)課程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等方面進(jìn)行詳細(xì)約定,以保障雙方的合法權(quán)益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于,由乙方為甲方提供系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的面試培訓(xùn)服務(wù),旨在全面提升甲方員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)員”)的面試技巧、溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及職業(yè)素養(yǎng),從而提高甲方在招聘過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力,增加學(xué)員獲得心儀職位的可能性。培訓(xùn)范圍具體包括但不限于:結(jié)構(gòu)化面試技巧培訓(xùn)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論指導(dǎo)、行為面試應(yīng)對(duì)策略、簡(jiǎn)歷優(yōu)化與呈現(xiàn)、模擬面試實(shí)踐、職場(chǎng)禮儀與著裝規(guī)范、壓力管理與情緒控制等模塊。乙方將根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求清單及學(xué)員特點(diǎn),制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程計(jì)劃,并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的基本要求。

第二條定義

1.“面試培訓(xùn)服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定,為甲方學(xué)員提供的包括課程講授、案例分析、角色扮演、模擬面試、反饋輔導(dǎo)等在內(nèi)的綜合性培訓(xùn)活動(dòng)。

2.“培訓(xùn)課程”指乙方為完成本協(xié)議目的而設(shè)計(jì)并實(shí)施的全部教學(xué)內(nèi)容、方法及配套資料。

3.“學(xué)員”指由甲方選派并委派參加乙方提供的面試培訓(xùn)服務(wù)的員工。

4.“培訓(xùn)周期”指乙方按照本協(xié)議約定完成全部培訓(xùn)服務(wù)的期限。

5.“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指乙方提供面試培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求,包括師資資質(zhì)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、場(chǎng)地設(shè)施等。

6.“保密信息”指本協(xié)議履行過(guò)程中,一方(包括甲乙雙方)向另一方披露的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值或秘密性質(zhì)的信息,包括但不限于培訓(xùn)方案、學(xué)員資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)范圍和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供面試培訓(xùn)服務(wù),并有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)過(guò)程及效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,在提前通知乙方的范圍內(nèi),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間安排提出合理調(diào)整建議,乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以配合。

(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)、足額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(4)甲方應(yīng)積極選派符合培訓(xùn)條件的學(xué)員參加培訓(xùn),并為學(xué)員提供必要的支持和配合,包括但不限于提供學(xué)員基本信息、協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間等。

(5)甲方應(yīng)確保學(xué)員遵守乙方的培訓(xùn)紀(jì)律及管理規(guī)定,維護(hù)培訓(xùn)秩序,如因?qū)W員原因造成培訓(xùn)中斷或不良影響,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(6)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中涉及的學(xué)員信息及雙方合作內(nèi)容保密,乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

(7)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并就培訓(xùn)改進(jìn)提出合理意見(jiàn)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用,并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。

(2)乙方應(yīng)確保提供培訓(xùn)服務(wù)的師資具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且其持有的相關(guān)證書(shū)真實(shí)有效。乙方應(yīng)向甲方提供師資簡(jiǎn)介及資質(zhì)證明,并保證培訓(xùn)質(zhì)量符合行業(yè)基本標(biāo)準(zhǔn)。

(3)乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定的培訓(xùn)范圍,制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程計(jì)劃,并提前向甲方提供課程大綱及教學(xué)安排。乙方應(yīng)按照計(jì)劃完成授課任務(wù),如需調(diào)整課程內(nèi)容或時(shí)間,應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得同意。

(4)乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地設(shè)施,包括但不限于教室、設(shè)備、投影儀等,確保培訓(xùn)環(huán)境安全、整潔、適宜。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)場(chǎng)地或設(shè)施無(wú)法滿(mǎn)足培訓(xùn)要求,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(5)乙方應(yīng)積極采用多樣化的教學(xué)方法,包括講授、案例分析、小組討論、角色扮演、模擬面試等,提升培訓(xùn)的互動(dòng)性和實(shí)踐性。乙方應(yīng)保留培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)資料,包括課件、錄像(如有)、學(xué)員表現(xiàn)記錄等,并應(yīng)甲方合理要求提供查閱。

(6)乙方應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行學(xué)員的考核與評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供改進(jìn)建議。

(7)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),對(duì)在合作過(guò)程中了解到的甲方商業(yè)秘密及學(xué)員個(gè)人信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)確保其員工及合作機(jī)構(gòu)遵守此保密義務(wù)。

(8)乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化及行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新迭代,但應(yīng)提前通知甲方并保證更新后的內(nèi)容不低于原定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方進(jìn)行必要的課程優(yōu)化導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容發(fā)生實(shí)質(zhì)性變更,應(yīng)再次與甲方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(9)乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理培訓(xùn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,如學(xué)員不適、設(shè)備故障等,并積極配合甲方完成后續(xù)處理工作。

(10)乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果的反饋報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于學(xué)員出勤情況、課堂表現(xiàn)、考核成績(jī)、改進(jìn)建議等,以幫助甲方全面了解培訓(xùn)成果。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付面試培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。本次培訓(xùn)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣叁拾萬(wàn)元整(¥300,000.00),該費(fèi)用包含乙方提供本協(xié)議項(xiàng)下所有培訓(xùn)服務(wù)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用,具體包括但不限于課程設(shè)計(jì)費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、稅費(fèi)等。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶(hù):

開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):XX職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心

開(kāi)戶(hù)銀行:中國(guó)XX銀行XX支行

銀行賬號(hào):XXXXXX

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付費(fèi)用:

(1)本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi),支付總費(fèi)用的50%,即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整(¥150,000.00)作為首期款;

(2)乙方完成全部培訓(xùn)服務(wù),甲方或確認(rèn)培訓(xùn)成果合格之日起X日內(nèi),支付剩余的50%,即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整(¥150,000.00)作為尾款。

4.乙方在收到甲方每期款項(xiàng)后,應(yīng)向甲方提供等額的、合法有效的發(fā)票。

5.如甲方因故需調(diào)整培訓(xùn)規(guī)?;蚍?wù)內(nèi)容,導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生增減,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確調(diào)整后的費(fèi)用及支付方式。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的履行期限為自本協(xié)議生效之日起至乙方完成全部面試培訓(xùn)服務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)之日止。

2.具體的培訓(xùn)服務(wù)期限為X個(gè)月,自YYYY年MM月DD日啟動(dòng),至YYYY年MM月DD日結(jié)束。乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前X日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的課程時(shí)間表,包括每日上課時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、具體安排等。

3.甲方應(yīng)確保在培訓(xùn)期間選派足夠數(shù)量的學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn),并配合乙方完成必要的課前準(zhǔn)備及課后反饋工作。

4.如遇節(jié)假日或休息日,乙方的培訓(xùn)安排應(yīng)相應(yīng)調(diào)整,并提前通知甲方。除非雙方另有約定,周末及法定節(jié)假日不屬于培訓(xùn)時(shí)間,但乙方應(yīng)配合甲方安排的補(bǔ)訓(xùn)或加急培訓(xùn)需求。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的培訓(xùn)周期內(nèi),完成所有培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù),并按照約定提供模擬面試、考核評(píng)估等配套服務(wù)。

6.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在X日內(nèi)向甲方提交完整的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及學(xué)員考核資料。甲方應(yīng)在收到報(bào)告后X日內(nèi)內(nèi)部評(píng)估或確認(rèn),并就此向乙方反饋意見(jiàn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間足額支付任何一期款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。逾期超過(guò)X日,乙方有權(quán)暫停提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù),直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。若逾期超過(guò)X日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成培訓(xùn)服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用(按比例計(jì)算)以及總費(fèi)用20%的違約金,且甲方仍需承擔(dān)支付未付款項(xiàng)的違約金。

(2)若因甲方原因(如未能及時(shí)提供學(xué)員名單、場(chǎng)地配合不到位、學(xué)員無(wú)故缺勤率過(guò)高影響教學(xué)秩序等)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)或培訓(xùn)效果受顯著影響,甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失,包括但不限于師資時(shí)間成本、場(chǎng)地空置損失等。乙方有權(quán)要求甲方賠償損失,損失金額不超過(guò)本協(xié)議總費(fèi)用10%。

(3)若甲方單方面解除本協(xié)議,應(yīng)向乙方支付本協(xié)議總費(fèi)用30%的違約金,且已發(fā)生的費(fèi)用不予退還。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)若乙方未按本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的師資不符合約定資質(zhì),嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。整改期內(nèi),若問(wèn)題仍未解決,甲方有權(quán)要求減少相應(yīng)費(fèi)用,或直接解除本協(xié)議。乙方應(yīng)在收到甲方整改通知后X日內(nèi)完成整改。若因乙方違約導(dǎo)致甲方直接解除協(xié)議,乙方應(yīng)退還甲方已支付但未享受相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用,并支付總費(fèi)用20%的違約金。

(2)若因乙方原因(如關(guān)鍵課程無(wú)法按時(shí)進(jìn)行、場(chǎng)地設(shè)施嚴(yán)重不符合要求、未按約定提供考核評(píng)估等)導(dǎo)致甲方無(wú)法達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付費(fèi)用。具體退款比例及違約金計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定,但乙方應(yīng)至少承擔(dān)已完成服務(wù)費(fèi)用50%的退款責(zé)任,并支付相當(dāng)于未退款部分20%的違約金。

(3)若乙方在培訓(xùn)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員個(gè)人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于停止違約行為、消除影響、賠禮道歉,并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額不低于人民幣伍拾萬(wàn)元整(¥500,000.00),且甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)更高額的懲罰性賠償。

(4)乙方提供的服務(wù)不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方指出后未能在合理期限內(nèi)糾正的,甲方有權(quán)拒付相應(yīng)部分的費(fèi)用,并要求乙方支付該部分費(fèi)用30%的違約金。若違約行為嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除合同,乙方除承擔(dān)上述賠償責(zé)任外,還應(yīng)支付合同總費(fèi)用30%的違約金。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約:若因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失,雙方各自承擔(dān)。

4.賠償范圍:違約方的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及甲方為糾正違約行為所支付的合理費(fèi)用。賠償上限為本協(xié)議總費(fèi)用的一倍。雙方應(yīng)就違約責(zé)任及賠償事宜友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟。

第七條不可抗力

1.本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等)、疫情及其防控措施、罷工、暴亂、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法完全或部分履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí),不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi),以書(shū)面形式通知對(duì)方發(fā)生不可抗力事件及其可能影響的履行期限,并應(yīng)立即采取積極措施減少損失。

3.通知方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录挠行ёC明文件,如政府公告、新聞報(bào)道、出險(xiǎn)證明等。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度和持續(xù)期限,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X日,雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后,雙方應(yīng)就財(cái)產(chǎn)結(jié)算、已發(fā)生費(fèi)用的處理等進(jìn)行友好協(xié)商。因不可抗力造成的財(cái)產(chǎn)損失或費(fèi)用,原則上由各方自行承擔(dān),但雙方另有約定的除外。

5.不可抗力消除后,受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。若因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),雙方可協(xié)商修改協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議,互不追究違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交至本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟方式解決。

2.在協(xié)商或訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的其他條款。任何一方單方面停止履行義務(wù)的行為均不構(gòu)成對(duì)爭(zhēng)議解決的自動(dòng)接受或放棄。

3.雙方均有義務(wù)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)、完整、有效的證據(jù)材料。若一方隱瞞重要事實(shí)或提供虛假證據(jù),由此給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.若選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議,雙方應(yīng)遵守法院的審理程序和判決。若一方對(duì)法院的判決不服,可在法定期限內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。在判決或裁定生效前,雙方均應(yīng)自覺(jué)履行己方義務(wù),或根據(jù)法院保全裁定執(zhí)行相關(guān)措施。

5.對(duì)于本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密或保密信息相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方優(yōu)先選擇通過(guò)協(xié)商或行政、司法途徑中的非公開(kāi)程序解決,以保護(hù)相關(guān)信息的安全。任何一方不得將涉及商業(yè)秘密的爭(zhēng)議內(nèi)容公開(kāi)披露給無(wú)關(guān)第三方。

6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等),除法律另有規(guī)定或雙方另有約定外,原則上由敗訴方承擔(dān);若雙方均有責(zé)任,則應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小合理分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知:雙方在本協(xié)議首部載明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真等方式發(fā)送的通知,在送達(dá)或發(fā)送成功時(shí)視為有效送達(dá)。若一方使用本協(xié)議首部未列明的聯(lián)系方式發(fā)送通知,且未能證明對(duì)方已收到,則該通知的送達(dá)效力不受影響。

2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充,均須由雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止:除本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致外,任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得單方面終止本協(xié)議。若因違約導(dǎo)致協(xié)議解除,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違

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