演講人：日期:學校團支部匯報工作目錄CATALOGUE01組織基本情況02思想教育工作03實踐活動總結(jié)04成果與榮譽05存在問題分析06未來工作計劃PART01組織基本情況團員構(gòu)成比例團支部成員以在校學生為主體，涵蓋各年級優(yōu)秀學生代表，其中高年級團員占比略高于低年級，確保組織經(jīng)驗傳承與活力并存。專業(yè)分布特點成員專業(yè)覆蓋文、理、工、商等多個學科領(lǐng)域，促進跨學科交流與合作，增強團支部活動的多樣性和包容性。性別比例均衡團支部注重性別平等，男女團員比例接近1:1，確保不同性別視角在組織決策中得到充分體現(xiàn)。政治面貌分布除共青團員外，包含部分入黨積極分子和預備黨員，形成梯隊式政治素養(yǎng)培養(yǎng)體系。團支部成員結(jié)構(gòu)干部隊伍概況通過民主選舉與輔導員推薦相結(jié)合的方式選拔干部，注重候選人的領(lǐng)導能力、責任意識及群眾基礎(chǔ)。干部選拔機制定期開展干部技能培訓（如公文寫作、活動策劃），結(jié)合季度述職評議動態(tài)優(yōu)化干部隊伍。培訓與考核體系設(shè)立書記、組織委員、宣傳委員等崗位，細化活動策劃、成員管理、對外聯(lián)絡(luò)等職能，提升執(zhí)行效率。職責分工明確010302建立“老帶新”機制，高年級干部指導低年級后備力量，保障組織持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。梯隊建設(shè)規(guī)劃04組織運作模式例會制度規(guī)范化每周召開支部委員會，每月舉行全體團員大會，嚴格簽到與議程記錄制度，確保信息透明化。01活動分層設(shè)計按學期規(guī)劃主題團日、志愿服務(wù)、學術(shù)競賽等活動，大型活動由支部統(tǒng)籌，小型活動以團小組為單位開展。資源整合能力聯(lián)合學生會、社團等校內(nèi)組織共享場地與宣傳渠道，同時爭取校外企業(yè)贊助擴大活動影響力。反饋與改進機制通過匿名問卷、意見箱收集成員建議，在季度總結(jié)中分析問題并調(diào)整工作計劃。020304PART02思想教育工作理論學習活動系統(tǒng)化學習計劃制定分階段、分層次的理論學習計劃，涵蓋黨的基本理論、政策文件及青年發(fā)展相關(guān)專題，通過集中學習、小組研討等形式深化理解。創(chuàng)新學習載體利用線上平臺（如學習強國、青年大學習）與線下講座相結(jié)合，引入案例分析、互動問答等模式，提升學習趣味性和參與度。學習成果考核定期組織理論知識測試或心得分享會，量化學習效果，對表現(xiàn)突出的團員給予表彰，形成正向激勵機制。主題團日活動青年成長沙龍邀請優(yōu)秀校友、行業(yè)先鋒分享成長經(jīng)歷，圍繞職業(yè)規(guī)劃、心理健康等話題展開交流，助力團員全面發(fā)展。志愿服務(wù)與社會實踐組織社區(qū)服務(wù)、環(huán)保行動、支教幫扶等公益活動，引導團員在實踐中踐行社會責任，培養(yǎng)奉獻精神。紅色教育實踐開展參觀革命紀念館、紅色觀影、黨史知識競賽等活動，強化團員理想信念教育，增強歷史使命感。常態(tài)化調(diào)研機制針對調(diào)研中反映的普遍性問題（如焦慮情緒、集體歸屬感弱化），設(shè)計專題輔導或團體心理活動，及時疏導負面情緒。問題分類與干預反饋閉環(huán)管理將分析結(jié)果向?qū)W校相關(guān)部門反饋，推動優(yōu)化課程設(shè)置或校園文化建設(shè)，形成“調(diào)研-分析-改進”的良性循環(huán)。通過問卷調(diào)查、個別訪談等形式，定期收集團員在學業(yè)壓力、價值觀取向等方面的思想動態(tài)，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫。思想動態(tài)分析PART03實踐活動總結(jié)組織團員深入社區(qū)開展垃圾分類宣傳與清掃活動，通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場示范分類操作，提升居民環(huán)保意識，累計清理垃圾超2噸，覆蓋5個居民小區(qū)。志愿服務(wù)活動社區(qū)環(huán)境整治定期探訪敬老院，為老人提供陪伴服務(wù)，包括文藝表演、健康知識講座及生活幫扶，建立長期結(jié)對幫扶機制，惠及30余位孤寡老人。敬老院關(guān)懷行動聯(lián)合本地公益機構(gòu)為偏遠地區(qū)兒童募集學習用品，發(fā)起“一本書的旅行”捐書活動，共籌集圖書500余冊，并組織志愿者參與線上輔導課程。公益助學項目社會實踐項目組建調(diào)研小組赴周邊鄉(xiāng)村考察產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，形成萬字調(diào)研報告，提出電商助農(nóng)、文旅融合等建議，獲當?shù)卣杉{并推動3個試點項目落地。鄉(xiāng)村振興調(diào)研企業(yè)參訪與實習紅色教育基地學習對接10家知名企業(yè)開展職業(yè)體驗活動，涵蓋科技、制造、文化等領(lǐng)域，幫助團員了解行業(yè)動態(tài)，累計提供實習崗位20個。組織參觀革命紀念館，通過專題講解、情景劇演繹等形式深化黨史教育，參與團員撰寫心得體會200余篇，部分作品入選校刊。校園藝術(shù)節(jié)開展籃球、羽毛球等校級聯(lián)賽，組建15支隊伍參賽，同步推行“運動打卡”計劃，促進團員體質(zhì)提升，活動期間日均運動參與率達70%。體育競技聯(lián)賽傳統(tǒng)文化工作坊開設(shè)剪紙、書法、民樂等非遺體驗課，邀請非遺傳承人現(xiàn)場教學，累計舉辦8期，參與人數(shù)超300人次，作品在校內(nèi)文化長廊長期展示。策劃“青春飛揚”主題藝術(shù)節(jié)，涵蓋合唱比賽、書畫展覽、戲劇演出等12項活動，吸引全校80%班級參與，評選出優(yōu)秀作品30件并舉辦專場展覽。文體活動開展PART04成果與榮譽集體榮譽獲得02

03

創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎01

優(yōu)秀團支部稱號團支部策劃的“紅色文化傳承”主題系列活動形式新穎、參與度高，獲得學?！皠?chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎”，彰顯了創(chuàng)新能力和文化傳播力。志愿服務(wù)先進集體團支部組織多次社區(qū)服務(wù)、環(huán)保宣傳等志愿活動，因貢獻顯著被授予“志愿服務(wù)先進集體”稱號，展現(xiàn)了社會責任感和奉獻精神。團支部在組織建設(shè)、活動開展及成員管理方面表現(xiàn)突出，獲得校級“優(yōu)秀團支部”榮譽稱號，體現(xiàn)了團隊凝聚力和高效執(zhí)行力。優(yōu)秀團干部團支部書記因出色的組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力，被評為校級“優(yōu)秀團干部”，成為團隊的核心引領(lǐng)者。志愿服務(wù)標兵多名團員在敬老院幫扶、山區(qū)支教等活動中表現(xiàn)突出，獲得“志愿服務(wù)標兵”稱號，樹立了團員模范形象。學術(shù)競賽獲獎?wù)邎F支部成員在省級學科競賽中斬獲一等獎，展現(xiàn)了學術(shù)與思想的雙重進步，為團支部爭得榮譽。個人表彰情況影響力評估校內(nèi)示范效應(yīng)團支部的活動模式被其他班級借鑒，其“青年大學習”打卡制度推廣至全校，成為學風建設(shè)的標桿案例。校友資源聯(lián)動通過校友講座、職業(yè)規(guī)劃分享等活動，團支部搭建了在校生與校友的溝通橋梁，增強了資源整合能力。媒體報道覆蓋團支部的環(huán)保公益項目受到地方媒體專題報道，擴大了社會影響力，提升了學校的社會美譽度。PART05存在問題分析參與度不足問題團員積極性不高部分團員對團支部活動缺乏興趣，參與度較低，導致活動效果不佳，需通過激勵機制和多樣化活動形式提升吸引力。活動形式單一團支部活動宣傳渠道有限，信息傳遞不及時或不清晰，導致部分團員不了解活動內(nèi)容，需優(yōu)化宣傳方式和覆蓋范圍。現(xiàn)有活動多以會議和理論學習為主，缺乏實踐性和趣味性，難以調(diào)動團員的參與熱情，應(yīng)增加互動性和實踐性活動。宣傳力度不足資源限制挑戰(zhàn)團支部活動經(jīng)費有限，難以支持高質(zhì)量活動的開展，需通過校內(nèi)外資源整合或申請專項經(jīng)費解決資金問題。經(jīng)費不足活動場地和必要設(shè)備（如投影儀、音響等）不足，影響活動效果，需協(xié)調(diào)學校資源或?qū)で笸獠恐С?。場地和設(shè)備短缺團支部干部人數(shù)較少，工作壓力大，導致活動策劃和執(zhí)行效率低下，需加強干部培訓或招募更多志愿者分擔工作。人力資源緊張結(jié)合團員興趣和需求，設(shè)計更具吸引力和實用性的活動，如社會實踐、志愿服務(wù)、技能培訓等，提升參與度。優(yōu)化活動設(shè)計積極與學校其他部門或校外組織合作，爭取更多資源支持，如聯(lián)合舉辦活動、共享場地設(shè)備等。加強資源整合建立團員參與活動的積分或獎勵制度，對表現(xiàn)突出的團員給予表彰或優(yōu)先推薦機會，激發(fā)積極性。完善激勵機制改進方向分析PART06未來工作計劃優(yōu)化組織架構(gòu)，完善團內(nèi)民主評議制度，促進團員間的溝通協(xié)作，打造團結(jié)互助的集體氛圍。增強團支部凝聚力建立志愿服務(wù)長效機制，鼓勵團員參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)保行動等公益活動，樹立團支部的社會形象。推動志愿服務(wù)常態(tài)化01020304通過系統(tǒng)化理論學習、主題團日活動等形式，強化團員對社會主義核心價值觀的認同，培養(yǎng)堅定的政治立場和社會責任感。提升團員思想政治素養(yǎng)結(jié)合青年興趣特點，設(shè)計線上線下結(jié)合的特色活動，如知識競賽、實踐調(diào)研等，提高團員參與積極性。創(chuàng)新活動形式與內(nèi)容工作計劃目標具體活動規(guī)劃主題團日系列活動每月圍繞時政熱點或傳統(tǒng)文化開展專題學習，如“紅色精神傳承”“科技創(chuàng)新與青年擔當”等主題，輔以小組討論和成果展示。社會實踐與志愿服務(wù)組織團員定期參與敬老院慰問、校園環(huán)保行動、偏遠地區(qū)教育支援等項目，并建立服務(wù)時長記錄與激勵機制。團建能力培訓開設(shè)團干部領(lǐng)導力培訓課程，涵蓋活動策劃、團隊管理、溝通技巧等內(nèi)容，提升團支部整體運作效率。文化創(chuàng)意競賽舉辦微視頻制作、征文比賽、手繪海報等競賽，鼓勵團員以創(chuàng)意形式表達對團組織的理解與熱愛。預期效果展望思想政治成果落地80%以上團員能主動分享