輔導(dǎo)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：北京智聯(lián)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），住所地位于北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路1號(hào)中銀大廈A座25層。

甲方法定代表人：張明，性別男，1958年出生，身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：上海卓越職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”），住所地位于上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號(hào)金茂大廈B座15層。

乙方法定代表人：李強(qiáng)，性別男，1965年出生，身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為提升企業(yè)員工專(zhuān)業(yè)技能及管理能力，需通過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)性；

鑒于乙方作為專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的教學(xué)資源、資深的師資團(tuán)隊(duì)及完善的教學(xué)管理體系，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)；

基于雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供職業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保培訓(xùn)服務(wù)順利進(jìn)行，并促進(jìn)甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立及后續(xù)履行，均以《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定與有效。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，由乙方依據(jù)甲方需求，提供系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)，旨在提升甲方員工在特定領(lǐng)域的知識(shí)水平、技能能力及職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而增強(qiáng)甲方的整體運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)范圍包括但不限于：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求清單，開(kāi)設(shè)為期三個(gè)月的“高級(jí)管理能力提升”專(zhuān)題培訓(xùn)課程；提供包括課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演、實(shí)地考察等在內(nèi)的多元化教學(xué)方式；為每位參與培訓(xùn)的甲方員工配備一名專(zhuān)屬輔導(dǎo)老師，進(jìn)行課后跟蹤指導(dǎo)與考核評(píng)估；定期向甲方反饋培訓(xùn)效果及學(xué)員表現(xiàn)，并提供培訓(xùn)優(yōu)化建議。具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排及形式細(xì)節(jié)，將以雙方另行簽訂的《培訓(xùn)方案細(xì)則》為依據(jù)執(zhí)行。

第二條定義

1.“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方員工提供的包括課程教學(xué)、輔導(dǎo)指導(dǎo)、考核評(píng)估、資料提供等在內(nèi)的全部服務(wù)活動(dòng)。

2.“培訓(xùn)方案細(xì)則”指甲乙雙方在主協(xié)議基礎(chǔ)上，就具體培訓(xùn)課程內(nèi)容、授課師資、教學(xué)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等細(xì)節(jié)另行簽署的附件。

3.“專(zhuān)屬輔導(dǎo)老師”指乙方為每位甲方參訓(xùn)員工指定的、負(fù)責(zé)該員工培訓(xùn)期間課后跟蹤、問(wèn)題解答及輔導(dǎo)工作的專(zhuān)業(yè)人員。

4.“考核評(píng)估”指乙方通過(guò)考試、作業(yè)、述職、實(shí)操等多種方式，對(duì)培訓(xùn)效果及學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行的系統(tǒng)性評(píng)價(jià)。

5.“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、流行病疫情等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照《培訓(xùn)方案細(xì)則》的約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資水平、教學(xué)效果等進(jìn)行監(jiān)督。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際需求，在《培訓(xùn)方案細(xì)則》簽訂前，向乙方提出具體的培訓(xùn)要求和建議，乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮并納入方案制定。

1.3甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供與培訓(xùn)相關(guān)的教材、資料及學(xué)習(xí)平臺(tái)訪問(wèn)權(quán)限，并確保參訓(xùn)員工能夠順利參與培訓(xùn)活動(dòng)。

1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)按日向乙方支付逾期付款金額萬(wàn)分之五的違約金。

1.5甲方應(yīng)按照《培訓(xùn)方案細(xì)則》指定的數(shù)量和名單，按時(shí)將參訓(xùn)員工信息提供給乙方，并確保所提供信息的真實(shí)性。甲方應(yīng)積極員工參加培訓(xùn)，并為員工參與培訓(xùn)提供必要的工作支持與時(shí)間保障。

1.6甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資料（包括但不限于教案、課件、案例等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得復(fù)制、傳播或用于本協(xié)議約定范圍之外的目的。

1.7甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方提交的《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。如對(duì)乙方服務(wù)存在異議，應(yīng)在收到報(bào)告后十五日內(nèi)以書(shū)面形式向乙方提出，雙方友好協(xié)商解決。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

2.1乙方的首要義務(wù)是確保提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求的培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)《培訓(xùn)方案細(xì)則》約定的內(nèi)容、師資、時(shí)間及方式，全面履行培訓(xùn)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度。乙方應(yīng)配備具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，確保核心課程的授課質(zhì)量。

2.2乙方有權(quán)依據(jù)自身教學(xué)規(guī)范和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)甲方的初步培訓(xùn)需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建議和方案優(yōu)化，并在征得甲方同意后調(diào)整《培訓(xùn)方案細(xì)則》內(nèi)容。如因甲方需求發(fā)生重大變更導(dǎo)致方案需重大調(diào)整，可能產(chǎn)生的額外費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

2.3乙方應(yīng)確保為甲方提供的培訓(xùn)教材、資料及線上平臺(tái)符合專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，并保證其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方權(quán)益。乙方應(yīng)提前將主要培訓(xùn)資料提供給甲方審閱（如有約定），并按要求開(kāi)通參訓(xùn)員工的線上學(xué)習(xí)權(quán)限。

2.4乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)指導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等。乙方應(yīng)指派《培訓(xùn)方案細(xì)則》中承諾的專(zhuān)屬輔導(dǎo)老師，為每位甲方參訓(xùn)員工提供至少每周兩次的在線或線下輔導(dǎo)，解答疑問(wèn)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)收集學(xué)員反饋。

2.5乙方應(yīng)按照《培訓(xùn)方案細(xì)則》約定的考核方式，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行公正、客觀的考核評(píng)估，并出具詳細(xì)的《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》，報(bào)告應(yīng)包含學(xué)員成績(jī)、能力提升分析、培訓(xùn)滿(mǎn)意度及改進(jìn)建議等內(nèi)容。乙方有權(quán)在考核中設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前告知甲方。

2.6乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于教育培訓(xùn)的法律法規(guī)，并承擔(dān)因自身原因（如教師資質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容等）導(dǎo)致的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密及參訓(xùn)員工的個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得甲方書(shū)面授權(quán)，不得向任何第三方泄露。

2.7乙方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估工作，對(duì)于甲方提出的合理意見(jiàn)，應(yīng)積極采納并落實(shí)改進(jìn)措施。如遇教學(xué)中不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題（如核心教師臨時(shí)無(wú)法授課等），乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)配替代師資或調(diào)整教學(xué)安排，并提前通知甲方，盡量減少對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度的影響。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣肆拾伍萬(wàn)元整（￥450,000.00），該費(fèi)用包含乙方為提供本協(xié)議約定的“高級(jí)管理能力提升”專(zhuān)題培訓(xùn)服務(wù)所發(fā)生的一切費(fèi)用，具體包括但不限于課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)（如適用）、考核評(píng)估費(fèi)、專(zhuān)屬輔導(dǎo)老師服務(wù)費(fèi)等。

2.費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶(hù)：

開(kāi)戶(hù)行：上海浦東發(fā)展銀行陸家嘴支行

戶(hù)名：上海卓越職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

賬號(hào)：6222020100112345678

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，向乙方支付總費(fèi)用的50%，即人民幣貳拾貳萬(wàn)伍仟元整（￥225,000.00），作為首期付款；余下50%，即人民幣貳拾貳萬(wàn)伍仟元整（￥225,000.00），甲方應(yīng)在乙方完成全部培訓(xùn)課程、交付《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》之日起十日內(nèi)支付。甲方逾期支付任一期款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)暫停提供后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)，并保留解除本協(xié)議的權(quán)利，已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用甲方仍需支付。

4.乙方在收到甲方款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方開(kāi)具合法有效的增值稅發(fā)票。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的履行期限為自本協(xié)議生效之日起至乙方完成全部培訓(xùn)服務(wù)并交付《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》之日止，預(yù)計(jì)總時(shí)長(zhǎng)為三個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間安排詳見(jiàn)《培訓(xùn)方案細(xì)則》。

2.《培訓(xùn)方案細(xì)則》約定了具體的開(kāi)班日期、授課頻率、課時(shí)安排及各項(xiàng)里程碑節(jié)點(diǎn)。乙方應(yīng)按照《培訓(xùn)方案細(xì)則》約定的時(shí)間表如期開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

3.甲方應(yīng)確保其參訓(xùn)員工在《培訓(xùn)方案細(xì)則》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，能夠準(zhǔn)時(shí)參加所有必修課程及活動(dòng)。如因甲方原因（如員工請(qǐng)假未獲乙方同意或未安排替代人員）導(dǎo)致乙方已安排的教學(xué)資源（如特定場(chǎng)地、設(shè)備、小班化教學(xué)名額）無(wú)法充分利用，甲方仍需按原定標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費(fèi)用。

4.協(xié)議有效期屆滿(mǎn)，如甲方有持續(xù)培訓(xùn)需求或雙方另有約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或續(xù)簽本協(xié)議。在本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)全部履行完畢并費(fèi)用結(jié)清后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

1.1甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用的，除應(yīng)按日支付逾期付款金額萬(wàn)分之五的違約金外，還應(yīng)承擔(dān)乙方為催收該款項(xiàng)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括但不限于律師函費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等）。

1.2若因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按《培訓(xùn)方案細(xì)則》約定時(shí)間開(kāi)班或影響培訓(xùn)正常進(jìn)行的（例如，未能及時(shí)提供準(zhǔn)確的參訓(xùn)人員名單、未能保證員工參訓(xùn)時(shí)間等），甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失，包括但不限于已投入的師資、場(chǎng)地預(yù)訂費(fèi)用等。乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于首期付款10%的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止協(xié)議履行。

1.3甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方提供的培訓(xùn)資料或商業(yè)秘密，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，且乙方有權(quán)要求甲方支付合同總金額50%的違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，乙方有權(quán)進(jìn)一步追償。

1.4甲方在培訓(xùn)過(guò)程中或結(jié)束后，捏造事實(shí)或歪曲真相，惡意詆毀乙方聲譽(yù)，給乙方造成商譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

2.1乙方未能按《培訓(xùn)方案細(xì)則》約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)，例如，未能按期提供核心師資、培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重偏離約定、教學(xué)混亂嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)效果等，甲方有權(quán)要求乙方立即整改。若整改后仍不符合約定，或在合理期限內(nèi)（自甲方提出要求之日起十五日）未能完成有效整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)（或服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不符）部分的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于該部分費(fèi)用30%的違約金。

2.2乙方因自身原因（非甲方原因或不可抗力）導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)中斷或延期（例如，核心授課教師突發(fā)疾病無(wú)法履行職責(zé)且未能及時(shí)安排合格替代人員），每延遲一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)授課總金額的千分之一向甲方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)合同總金額的10%。延遲超過(guò)七天，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，乙方除退還全部已收費(fèi)用外，還應(yīng)支付合同總金額20%的違約金。

2.3乙方提供的培訓(xùn)教材、資料或線上平臺(tái)侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方或其員工遭受侵權(quán)訴訟或索賠的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任和賠償責(zé)任，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、賠償金等，甲方因此遭受的直接損失由乙方賠償。

2.4乙方未能按本協(xié)議第四條約定的期限和內(nèi)容向甲方開(kāi)具合法有效的增值稅發(fā)票，或提供的發(fā)票信息錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常抵扣稅款或履行其他義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，并應(yīng)向甲方支付合同總金額5%的違約金。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.解除協(xié)議的后果：任何一方依據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議的，除另有約定外，已發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算，未發(fā)生的費(fèi)用不予退還。違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議后，乙方應(yīng)將甲方提供的參訓(xùn)員工個(gè)人信息及培訓(xùn)資料按甲方要求或法律規(guī)定進(jìn)行處理，并確保信息安全。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等）；戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖活動(dòng)、暴亂、武裝叛亂等；政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的修訂或廢止，行政命令、政策調(diào)整等）；流行病疫情（如傳染病的大范圍爆發(fā)）；以及其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的類(lèi)似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)（通常不超過(guò)十五日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生的有效證明文件（包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、公證機(jī)構(gòu)證明等）。通知應(yīng)說(shuō)明不可抗力事件的具體情況及其對(duì)履行本協(xié)議可能產(chǎn)生的影響。

3.責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或全部免除責(zé)任。免除責(zé)任的期限順延，即履行期限在不可抗力影響消除后自動(dòng)延長(zhǎng)。但遭遇不可抗力一方有義務(wù)采取合理措施，力求減少因不可抗力造成的損失。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)友好協(xié)商的方式處理協(xié)議履行問(wèn)題，包括是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議等。除非不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的完全無(wú)法實(shí)現(xiàn)，否則應(yīng)盡量避免解除協(xié)議。

5.協(xié)議解除：若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十日，且導(dǎo)致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)單方面以書(shū)面形式通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力造成的損失，并按實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.優(yōu)先協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，由雙方授權(quán)代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取達(dá)成和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若雙方通過(guò)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，可共同委托雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解方應(yīng)中立、公正，其提出的調(diào)解意見(jiàn)不具有強(qiáng)制約束力，但雙方應(yīng)本著自愿原則考慮接受調(diào)解方案。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)制作調(diào)解書(shū)并由雙方簽字蓋章后生效，調(diào)解書(shū)具有合同效力。

3.法律途徑：若協(xié)商或調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解開(kāi)始后三十日內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議，但應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方擬采用的解決方式：

(1)訴訟：任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。選擇訴訟方式解決的，應(yīng)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院（即上海市XX區(qū)人民法院）提起訴訟。雙方應(yīng)配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料。

(2)仲裁：任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為乙方所在地（上海）。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁庭由三名仲裁員組成，按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出裁決。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由仲裁庭決定分擔(dān)。

4.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能保持合作態(tài)度，注重保護(hù)雙方的商業(yè)關(guān)系和商業(yè)信譽(yù)。無(wú)論采取何種方式解決爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律及相關(guān)司法解釋。

5.專(zhuān)屬爭(zhēng)議解決：除本協(xié)議另有明確約定外，與本協(xié)議相關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)按照本條約定解決，且應(yīng)適用專(zhuān)屬管轄或?qū)僦俨脳l款，排斥其他管轄權(quán)的行使。任何一方就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)向其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)提出訴訟或仲裁的，該方將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切不利后果，包括但不限于對(duì)方獲得的法律文書(shū)被認(rèn)定為無(wú)效或需要另行解決的后果。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議首部載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前十日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)書(shū)面方式（包括但不限于專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件）發(fā)送給本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式的通知，視為有效送達(dá)。電子郵件通知以進(jìn)入對(duì)方電子郵箱之日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.保密條款：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息等）以及培訓(xùn)內(nèi)容承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.法律適用與解釋?zhuān)?/p>