工資保密協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式：138XXXX1234

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式：139XXXX5678

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為XX有限責(zé)任公司，在XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層擁有辦公場(chǎng)所或生產(chǎn)設(shè)施，并擬通過租賃、購(gòu)買或委托服務(wù)方式與乙方展開合作；乙方為XX科技有限公司，具備提供相關(guān)租賃、銷售或服務(wù)的能力與資質(zhì)。雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供特定服務(wù)并涉及工資信息保密事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂與履行以雙方真實(shí)意思表示為基礎(chǔ)，且所有條款均與工資保密義務(wù)相關(guān)聯(lián)，旨在明確雙方在合作過程中對(duì)特定薪酬信息的保護(hù)責(zé)任。協(xié)議背景包括但不限于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要聘請(qǐng)乙方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或租賃服務(wù)，且雙方在合作過程中可能接觸對(duì)方的薪酬體系及員工工資信息。雙方確認(rèn)，工資保密是保障甲方商業(yè)利益及員工權(quán)益的重要前提，任何一方均不得違反本協(xié)議的保密義務(wù)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在合作過程中對(duì)涉及工資信息的保密責(zé)任，確保雙方及關(guān)聯(lián)員工的薪酬數(shù)據(jù)不被泄露、濫用或不當(dāng)傳播。協(xié)議范圍涵蓋但不限于以下內(nèi)容：（一）甲方提供的涉及員工工資的具體數(shù)據(jù)，包括但不限于工資數(shù)額、薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、津貼補(bǔ)貼明細(xì)等；（二）乙方在履行服務(wù)過程中可能接觸到的甲方薪酬體系文件、員工工資記錄及相關(guān)管理流程；（三）雙方約定的保密期限及違約情形下的責(zé)任承擔(dān)方式。本協(xié)議旨在通過設(shè)定明確的保密義務(wù)和責(zé)任劃分，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密及員工的隱私權(quán)益，保障合作的順利進(jìn)行。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有以下含義：（一）“工資信息”指任何與員工勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、各類補(bǔ)貼、稅費(fèi)扣繳信息及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等；“（二）“保密義務(wù)”指協(xié)議雙方對(duì)約定工資信息負(fù)有未經(jīng)授權(quán)不得披露、使用或允許第三方使用的責(zé)任；“（三）“關(guān)聯(lián)員工”指甲方或乙方直接或間接管理的所有在職或離職人員；“（四）“保密期限”指本協(xié)議約定的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間，自雙方接觸工資信息之日起至該信息終止保密義務(wù)之日止；“（五）“違約行為”指任何違反本協(xié)議保密義務(wù)或相關(guān)條款的行為。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，并對(duì)乙方的保密措施進(jìn)行監(jiān)督；甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方接觸工資信息時(shí)的操作流程及安全防護(hù)措施。

（2）甲方應(yīng)確保向乙方提供的工資信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并僅限于乙方履行協(xié)議目的所必需的最小范圍；甲方不得要求乙方以違反本協(xié)議保密義務(wù)的方式獲取或處理工資信息。

（3）甲方應(yīng)明確告知乙方接觸工資信息的員工其保密責(zé)任，并提供必要的保密培訓(xùn)；甲方在員工離職時(shí)，應(yīng)確保其知悉并遵守對(duì)前雇主工資信息的保密義務(wù)。

（4）甲方應(yīng)配合乙方處理因履行本協(xié)議可能涉及的內(nèi)部審批或法律要求，并及時(shí)提供必要的協(xié)助文件。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方的核心義務(wù)是嚴(yán)格保密甲方提供的工資信息，不得以任何方式披露給任何第三方，包括但不限于關(guān)聯(lián)員工、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、媒體或其他未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或?qū)嶓w；乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而解除，持續(xù)有效。

（2）乙方應(yīng)建立完善的內(nèi)部管理制度和技術(shù)防護(hù)措施，確保工資信息在存儲(chǔ)、傳輸、處理等環(huán)節(jié)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失；乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)工資信息的保密管理，并對(duì)該人員進(jìn)行定期保密培訓(xùn)。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工資信息接口或權(quán)限，以便履行協(xié)議約定，但甲方應(yīng)確保該過程不影響其內(nèi)部薪酬體系的正常安全運(yùn)行；乙方在完成協(xié)議服務(wù)后，應(yīng)立即刪除或返回所有包含工資信息的原始數(shù)據(jù)及備份文件。

（4）乙方應(yīng)確保所有接觸工資信息的員工均簽署獨(dú)立的保密協(xié)議，并承擔(dān)因員工違約給甲方造成損害的責(zé)任；若因乙方原因?qū)е鹿べY信息泄露，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（5）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能違反保密義務(wù)的甲方指令，并及時(shí)通知甲方采取糾正措施；在協(xié)議存續(xù)期間，乙方不得利用接觸到的工資信息謀取不正當(dāng)利益或與甲方進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)。

（6）乙方應(yīng)配合甲方處理因工資信息引發(fā)的審計(jì)、或法律程序，提供必要的文件和證詞，但有權(quán)要求甲方對(duì)所提供信息保密。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方同意，乙方提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)（或租賃/購(gòu)買標(biāo)的）的價(jià)格為人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整），該價(jià)格已包含所有乙方履行本協(xié)議義務(wù)相關(guān)的費(fèi)用，但不包括甲方因工資信息保密而額外產(chǎn)生的專項(xiàng)費(fèi)用（如有，應(yīng)另行約定）。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)將首期款項(xiàng)支付至乙方以下賬戶：開戶名稱：XX科技有限公司；開戶銀行：XX銀行XX支行；賬號(hào)：XXXXXX。剩余款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成全部服務(wù)/交付全部標(biāo)的物并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后XX日內(nèi)支付。若甲方未能按期支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)/交付或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。支付時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供等額合規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。協(xié)議期限屆滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)確保其員工在協(xié)議約定的范圍內(nèi)接觸、使用工資信息，且僅限于履行本協(xié)議目的所必需的時(shí)段和范圍。協(xié)議的任何變更或解除均不影響保密條款的持續(xù)效力，直至所有工資信息失去商業(yè)價(jià)值或法律規(guī)定終止保密之日。

第六條違約責(zé)任

1.若任何一方違反本協(xié)議第一條關(guān)于工資信息保密的約定，向任何第三方（包括關(guān)聯(lián)員工、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、媒體等）泄露、披露、出售或不當(dāng)使用對(duì)方的工資信息，構(gòu)成嚴(yán)重違約。違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償守約方因此遭受的全部直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資信息泄露前的商業(yè)價(jià)值損失、為損失付出的合理費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。賠償金額不應(yīng)低于人民幣XX萬元（或根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，但上限不超過XX萬元）。若違約行為導(dǎo)致守約方員工權(quán)益受損，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。

2.若甲方未能按時(shí)足額支付乙方款項(xiàng)，除按第四條約定支付違約金外，乙方還有權(quán)暫停提供服務(wù)或交付標(biāo)的物，直至款項(xiàng)付清。逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)、違約金以及由此造成的乙方損失。

3.若乙方未能按協(xié)議約定履行保密義務(wù)，即使非故意或因甲方原因?qū)е?，乙方仍?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。守約方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施防止損害擴(kuò)大，并要求乙方賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)或終止后XX年內(nèi)再次發(fā)生同類違約行為，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議總價(jià)款XX倍的違約金（或約定具體金額，但不超過法律允許的上限）。

4.任何一方違反本協(xié)議其他條款，如未按約定提供必要信息、未履行協(xié)作義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。若違約行為影響協(xié)議目的實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.對(duì)于因違約行為導(dǎo)致工資信息泄露的，違約方還應(yīng)承擔(dān)行政或刑事責(zé)任（如適用），守約方有權(quán)在獲得賠償后，向違約方追償其已支付的全部款項(xiàng)。雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。所有違約責(zé)任均不因協(xié)議的變更、解除或終止而免除。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更或禁令）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)XX日內(nèi)視為對(duì)協(xié)議履行構(gòu)成障礙。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方未能履行本協(xié)議的全部或部分義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件造成的直接損失，并應(yīng)在協(xié)議解除后XX日內(nèi)完成結(jié)算。不可抗力消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)，并應(yīng)就不可抗力期間的履行情況達(dá)成一致。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商與調(diào)解：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)簽訂調(diào)解書并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)（或其他約定仲裁機(jī)構(gòu)），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁過程中仲裁庭認(rèn)為有必要時(shí)，可以自行事實(shí)，收集證據(jù)。仲裁地點(diǎn)為XX市，仲裁語言為中文。

3.訴訟：若雙方未約定仲裁，或約定仲裁后一方仍向人民法院提起訴訟，則爭(zhēng)議應(yīng)由XX市XX區(qū)人民法院專屬管轄。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極履行協(xié)議中關(guān)于保密的義務(wù)，不得向法院或相關(guān)機(jī)構(gòu)披露不屬公共記錄的工資信息，但為支持訴訟主張所必需的披露除外，且披露方應(yīng)采取合理措施保護(hù)該信息不被不當(dāng)使用。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)確保其具備履行協(xié)議的合法主體資格及履行能力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的任何通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均不具法律效力。

3.分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某部分被認(rèn)定為無效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

5.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方將其義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)方的，乙方有權(quán)書面反對(duì)，并在甲方提供相應(yīng)擔(dān)保或取得乙方書面同意后生效。

6.法律適用與爭(zhēng)議解決優(yōu)先：本協(xié)議適用法律、爭(zhēng)議解決條款具有優(yōu)先效力。若爭(zhēng)議通過仲裁或訴訟解決，適用法律及管轄約定優(yōu)先于本協(xié)議其他條款。

7.利益分配：若本協(xié)議涉及的費(fèi)用分?jǐn)偦蚶娣峙洌噪p方書面確認(rèn)的為準(zhǔn)。

8.保密的獨(dú)立性：本協(xié)議的保密條款獨(dú)立存在，不因本協(xié)議其他條款的無效或終止而失效。

9.可分割性：若本協(xié)議某部分因違反法律或公序良俗而被確認(rèn)無效，不影響其他部分的效力。

10.未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：（一）工資信息清單（如有必要，可列明具體文件名稱或范圍）；（二）乙方員工保密承諾書（作為本協(xié)議附件或獨(dú)立文件）；（三）其他雙方約定的與工資保密相關(guān)的背景文件或數(shù)據(jù)樣本說明