工傷協(xié)議書范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三，性別男，出生年月19XX年XX月XX日，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方聯(lián)系方式：固定電話XXXXXXXXXXX，移動電話XXXXXXXXXXX，電子郵箱XXXXXXXXXXX@XXXX.com。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX集團有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四，性別女，出生年月19XX年XX月XX日，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方聯(lián)系方式：固定電話XXXXXXXXXXX，移動電話XXXXXXXXXXX，電子郵箱XXXXXXXXXXX@XXXX.com。

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，就XX項目（以下簡稱“本項目”）與乙方就工傷相關(guān)事宜達成合作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就工傷協(xié)議相關(guān)內(nèi)容達成一致，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在工傷認定、待遇支付、責任承擔等方面的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進合作順利進行。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方提供XX服務(wù)（如勞務(wù)派遣、設(shè)備租賃等），乙方在服務(wù)過程中可能涉及員工工傷風險。為有效防范和化解工傷風險，確保員工權(quán)益得到妥善處理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定如下內(nèi)容，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂基于雙方對工傷相關(guān)法律法規(guī)的充分理解，以及雙方在合作過程中對安全生產(chǎn)的共同承諾。甲方作為用人單位或服務(wù)委托方，有責任監(jiān)督乙方履行安全生產(chǎn)義務(wù)，并配合處理工傷相關(guān)事宜；乙方作為服務(wù)提供方或勞務(wù)派遣單位，有義務(wù)保障員工安全，依法履行工傷申報及待遇支付責任。雙方應本著合作共贏的原則，妥善處理工傷事故，避免糾紛，維護雙方的商業(yè)信譽及社會穩(wěn)定。

本協(xié)議的簽訂不僅是對雙方合作關(guān)系的具體約定，更是對員工權(quán)益保護的重要承諾。雙方均應嚴格遵守本協(xié)議約定，確保工傷事故得到及時、公正的處理，同時保障合作項目的順利推進。本協(xié)議的背景及前提條件為雙方基于合法合規(guī)、互信互利的合作基礎(chǔ)，通過平等協(xié)商達成共識，共同應對工傷風險，實現(xiàn)合作目標。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在處理工傷事故過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保工傷認定、工傷保險待遇支付、責任承擔等事項依法、有序進行，有效防范和化解工傷風險，保障受傷員工的合法權(quán)益，維護甲乙雙方的合法權(quán)益及正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。本協(xié)議的范圍包括但不限于：工傷事故的認定程序、工傷職工的救治與康復、工傷保險待遇的申報與支付、非因工負傷的區(qū)分、雙方責任劃分、爭議處理方式等與工傷相關(guān)的具體事宜。通過本協(xié)議的簽訂，雙方旨在建立一套規(guī)范、高效的工傷處理機制，促進合作項目的順利實施，并共同履行對員工安全的保障責任。

第二條定義

1.工傷：指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情形。

2.非因工負傷：指不屬于工傷認定范圍的傷害或疾病，如員工個人原因?qū)е碌膫Α?/p>

3.工傷保險待遇：指根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工應享有的醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等法定補償。

4.停工留薪期：指工傷職工因工傷治療停工期間，原工資福利待遇不變。

5.職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

6.協(xié)議：指甲乙雙方就工傷相關(guān)事宜達成的書面協(xié)議，具有法律約束力。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供員工安全生產(chǎn)培訓記錄及相關(guān)安全管理制度，確保乙方履行安全生產(chǎn)職責。

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在服務(wù)過程中是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有權(quán)要求乙方及時整改。

（3）甲方應在知曉員工發(fā)生工傷后，及時通知乙方，并協(xié)助乙方收集工傷相關(guān)證據(jù)材料。

（4）甲方應按照國家法律法規(guī)，配合乙方辦理工傷認定申請手續(xù)，提供必要的公司內(nèi)部證明文件。

（5）甲方應按照工傷保險基金支付能力及政策規(guī)定，承擔應由甲方承擔的工傷保險待遇部分，如超出工傷保險基金支付范圍的費用，甲方應依法承擔補充支付責任。

（6）甲方有權(quán)了解工傷事故處理進展，并要求乙方定期匯報處理情況。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所安全條件及操作規(guī)程，確保員工在安全環(huán)境下工作。

（2）乙方應依法為員工繳納工傷保險費，并確保員工享有法定的工傷保險待遇。

（3）乙方應建立健全安全生產(chǎn)責任制，對員工進行崗前安全生產(chǎn)培訓，確保員工掌握必要的安全知識和操作技能。

（4）乙方應配備符合安全標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確使用。

（5）乙方在員工發(fā)生工傷后，應立即啟動應急預案，救治，并第一時間通知甲方及相關(guān)部門，同時依法申請工傷認定。

（6）乙方應負責工傷職工的醫(yī)療服務(wù)及康復管理，確保職工得到合理治療。

（7）乙方應按照《工傷保險條例》及相關(guān)政策，足額支付工傷職工的工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金等。

（8）乙方有權(quán)要求甲方配合工傷認定及待遇支付的相關(guān)工作，如提供員工工資證明、工作證明等文件。

（9）乙方應妥善保管員工安全生產(chǎn)及工傷處理的相關(guān)記錄，以備查驗。

（10）乙方應積極配合甲方及相關(guān)部門對工傷事故的處理，如實提供相關(guān)情況及證據(jù)。

（11）乙方應定期對員工進行健康檢查，預防職業(yè)病的發(fā)生。

（12）乙方在工傷事故處理完畢后，應向甲方提供詳細的處理報告及結(jié)算清單，雙方進行核對確認。

第四條價格與支付條件

本協(xié)議涉及的價格條款及支付條件根據(jù)具體工傷事故的處理情況及雙方協(xié)商結(jié)果確定。如涉及乙方為工傷職工支付超出法定工傷保險待遇范圍的費用，甲方應根據(jù)實際發(fā)生額及雙方確認的結(jié)算清單，在約定時間內(nèi)向乙方支付相應的補充費用。支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式，具體支付方式由雙方在發(fā)生費用后另行協(xié)商確定。甲方應按照約定的時間和金額足額支付補充費用，逾期支付的，每逾期一日，甲方應按應付未付金額的千分之一向乙方支付違約金。支付時間一般應自雙方確認結(jié)算清單之日起XX日內(nèi)完成。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽署之日起至工傷事故處理完畢、所有相關(guān)費用結(jié)清之日止。協(xié)議期間，雙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。具體工傷處理的關(guān)鍵時間節(jié)點包括：乙方應在員工發(fā)生工傷后XX日內(nèi)啟動工傷認定申請；甲方應在收到乙方通知后XX日內(nèi)提供所需文件；工傷認定結(jié)論作出后，雙方應在XX日內(nèi)根據(jù)結(jié)論及政策規(guī)定完成相關(guān)費用的結(jié)算與支付。如協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過協(xié)商或爭議解決機制解決，直至爭議解決完畢。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按本協(xié)議約定及時足額支付應由其承擔的補充工傷保險費用或違約金的，每逾期一日，應按應付未付金額的千分之一向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停相關(guān)合作，并要求甲方承擔違約責任。

（2）甲方未配合乙方辦理工傷認定申請或提供必要文件，導致延誤工傷認定或待遇支付的，甲方應承擔由此造成的損失，包括但不限于乙方額外支出的合理費用及工傷職工因此遭受的損失。

（3）甲方故意隱瞞或提供虛假信息，影響工傷認定結(jié)果的，甲方應承擔全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定及時支付工傷職工的法定工傷保險待遇或雙方協(xié)商確定的補充費用的，每逾期一日，應按應付未付金額的千分之一向甲方支付違約金，直至付清為止。逾期超過XX日，甲方有權(quán)暫停合作，并要求乙方承擔違約責任。

（2）乙方未依法為員工繳納工傷保險費，導致工傷職工無法享受法定待遇的，乙方應承擔全部責任，并全額賠償甲方及工傷職工因此遭受的損失。

（3）乙方在工傷事故處理過程中，故意拖延、推諉或提供虛假信息，影響工傷認定或待遇支付的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方及工傷職工因此遭受的損失。

（4）乙方未按約定履行安全生產(chǎn)義務(wù)，導致發(fā)生工傷事故的，乙方應承擔相應的法律責任及賠償責任，包括但不限于工傷職工的救治費用、工傷保險待遇支付及甲方的監(jiān)督費用。

3.通用違約責任：

（1）任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任，包括直接損失和間接損失。

（2）雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議，如確需變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。

（3）違約方承擔違約責任后，不免除其繼續(xù)履行本協(xié)議的責任，除非雙方另有約定。

（4）本協(xié)議約定的違約金標準不足以彌補實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律變化、疫情及其防控措施等，這些情況導致本協(xié)議無法履行或無法完全履行。

2.責任免除：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議的義務(wù)時，不承擔違約責任。遭受不可抗力影響的一方應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔，互不賠償。

3.不可抗力消除：不可抗力消除后，受影響方應立即恢復履行本協(xié)議的義務(wù)，并應視為自不可抗力發(fā)生后本協(xié)議尚未履行。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應指定專人負責協(xié)商，并在合理期限內(nèi)達成一致意見。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向XX調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對爭議進行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應簽署調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方應將爭議提交至XX仲裁委員會，按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。

4.訴訟解決：如雙方均不選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應本著公平、合理、高效的原則，通過合法途徑解決爭議，維護雙方的合法權(quán)益。任何一方不得采取報復或歧視措施對待對方。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應以書面形式，通過專人送達、掛號信、快遞或雙方確認的電子郵箱、傳真等方式送達。通知送達后，視為送達。地址以本協(xié)議首頁載明為準，任何一方變更地址，應提前XX日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)解除本協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應結(jié)清所有款項，并按照約定處理相關(guān)事務(wù)，如保密、資料返還等。

4.保密條款：雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后XX年內(nèi)。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。

7.不可分割性：本協(xié)議各條款互為關(guān)聯(lián)，任一條款的無效不影響其他條款的效力。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：XX公司安全生產(chǎn)培訓記錄、XX公司安全管理