職業(yè)病防治法律法規(guī)匯編職業(yè)健康是勞動(dòng)者生存權(quán)與發(fā)展權(quán)的重要組成部分，職業(yè)病防治法律法規(guī)體系則是這一權(quán)利得以保障的制度基石。隨著我國對勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)力度的不斷加大，相關(guān)法律法規(guī)亦日趨完善。本文旨在系統(tǒng)梳理當(dāng)前我國職業(yè)病防治領(lǐng)域的核心法律法規(guī)及重要規(guī)范性文件，為用人單位合規(guī)管理與勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)提供專業(yè)指引。一、核心法律：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》）是我國職業(yè)病防治領(lǐng)域的根本大法，自2002年施行以來，歷經(jīng)多次修正，最新修訂版為近年版本。該法確立了“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的基本方針，明確了用人單位、勞動(dòng)者、政府監(jiān)管部門等各方主體在職業(yè)病防治中的權(quán)利與義務(wù)，構(gòu)建了從源頭控制、勞動(dòng)過程防護(hù)到職業(yè)病診斷、鑒定、治療與保障的全鏈條法律框架。其核心內(nèi)容包括：職業(yè)病的定義與目錄管理；用人單位在職業(yè)病危害因素的前期預(yù)防（如建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度）、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理（如危害告知、防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查、健康監(jiān)護(hù)檔案等）；職業(yè)病診斷與鑒定的程序規(guī)范；職業(yè)病病人的保障與工傷保險(xiǎn)待遇；以及相關(guān)的法律責(zé)任等?！堵殬I(yè)病防治法》的頒布與實(shí)施，標(biāo)志著我國職業(yè)病防治工作步入了法治化、規(guī)范化軌道。二、行政法規(guī)：細(xì)化責(zé)任與保障在法律的基礎(chǔ)上，國務(wù)院頒布的行政法規(guī)進(jìn)一步細(xì)化了職業(yè)病防治的具體要求，增強(qiáng)了法律的可操作性。（一）《工傷保險(xiǎn)條例》職業(yè)病作為工傷的一種特殊形式，其保障與賠付主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。該條例明確了職業(yè)病屬于工傷范疇，規(guī)定了職業(yè)病患者享受工傷保險(xiǎn)待遇的具體情形、認(rèn)定程序、勞動(dòng)能力鑒定以及各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括醫(yī)療救治、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)等，為職業(yè)病患者的經(jīng)濟(jì)權(quán)益提供了直接保障。（二）《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》針對存在有毒物品作業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，國務(wù)院專門制定了本條例。它對使用有毒物品作業(yè)場所的勞動(dòng)條件、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)中毒事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理等方面作出了更為嚴(yán)格和細(xì)致的規(guī)定，強(qiáng)化了用人單位在有毒作業(yè)環(huán)境下的主體責(zé)任，旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。三、部門規(guī)章與規(guī)范性文件：具體實(shí)施的操作指南為確保法律法規(guī)的有效實(shí)施，國家衛(wèi)生健康委員會（原衛(wèi)生部）、人力資源和社會保障部、應(yīng)急管理部等相關(guān)部委根據(jù)職責(zé)分工，制定了一系列部門規(guī)章和規(guī)范性文件，為職業(yè)病防治工作提供了具體的操作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行依據(jù)。（一）職業(yè)病診斷與鑒定相關(guān)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》是規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作的核心規(guī)章。它詳細(xì)規(guī)定了職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件、診斷醫(yī)師的資格要求、診斷程序（包括申請、受理、檢查、診斷結(jié)論出具）、鑒定程序以及爭議處理等內(nèi)容，旨在保障職業(yè)病診斷與鑒定的科學(xué)性、公正性和時(shí)效性，確保勞動(dòng)者能夠及時(shí)獲得準(zhǔn)確的診斷結(jié)論。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)《職業(yè)健康檢查管理辦法》明確了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、職責(zé)，以及職業(yè)健康檢查的類別（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急職業(yè)健康檢查等）、項(xiàng)目和周期，規(guī)范了檢查結(jié)果的報(bào)告與處理程序，為用人單位落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度提供了具體指引。此外，《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》則從監(jiān)督管理角度，規(guī)定了用人單位在組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、保障勞動(dòng)者知情權(quán)等方面的義務(wù)和相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）職業(yè)病危害因素管理相關(guān)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》要求用人單位及時(shí)、如實(shí)申報(bào)存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目，以便監(jiān)管部門掌握職業(yè)病危害狀況，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素檢測評價(jià)管理辦法》（或相關(guān)現(xiàn)行有效文件）則對工作場所職業(yè)病危害因素的定期檢測、評價(jià)工作的機(jī)構(gòu)資質(zhì)、檢測評價(jià)方法、結(jié)果報(bào)告等提出了要求，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）其他重要規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)《高毒物品目錄》、《職業(yè)病分類和目錄》等文件，則明確了我國法定職業(yè)病的種類和目錄，以及高毒物品的范圍，是職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)參照。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（現(xiàn)并入應(yīng)急管理部）曾頒布的《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等，對用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)制度，如責(zé)任制、警示標(biāo)識設(shè)置、個(gè)體防護(hù)用品配備、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等都作出了詳細(xì)規(guī)定。四、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)支撐與科學(xué)依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)病防治法律法規(guī)體系的重要組成部分，為職業(yè)病危害因素的識別、評價(jià)、控制以及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷等提供了科學(xué)的技術(shù)參數(shù)和方法。這些標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生健康行政部門組織制定和發(fā)布，涵蓋了工作場所化學(xué)、物理、生物因素的職業(yè)接觸限值（如GBZ2.____工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素）、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范、防護(hù)設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是用人單位履行職業(yè)病防治義務(wù)、保障勞動(dòng)者健康的技術(shù)基礎(chǔ)。五、法律法規(guī)的實(shí)踐應(yīng)用與要點(diǎn)提示理解和運(yùn)用上述法律法規(guī)，對于用人單位和勞動(dòng)者均具有重要意義。對于用人單位而言，首要任務(wù)是樹立“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的理念，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。這包括：依法進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；對建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度（即職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）；定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)；為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品；組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立健全監(jiān)護(hù)檔案；開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害及其防護(hù)知識；設(shè)置警示標(biāo)識和提供應(yīng)急救援設(shè)施；依法參加工傷保險(xiǎn)等。對于勞動(dòng)者而言，應(yīng)了解自身享有的職業(yè)健康權(quán)利，包括獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)、獲得符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品、獲得職業(yè)健康檢查服務(wù)、知悉工作場所職業(yè)病危害因素及后果、對用人單位職業(yè)病防治工作提出建議、對違法行為進(jìn)行檢舉控告、疑似職業(yè)病時(shí)獲得診斷救治以及患職業(yè)病后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇等。同時(shí)，勞動(dòng)者也應(yīng)履行相應(yīng)義務(wù)，如遵守操作規(guī)程、正確使用防護(hù)用品、參加職業(yè)健康檢查等。結(jié)語我國職業(yè)病防治法律法規(guī)體系已形成以《職業(yè)病防治法》為核心，以行政法規(guī)、部門規(guī)章為支撐，以國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為技術(shù)基礎(chǔ)的多層次、全方位的框架。這一體系為保護(hù)勞動(dòng)者