




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
人傷異議申請書申請書一:
尊敬的領(lǐng)導:
在人生的漫長道路上,我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)與困境。近日,我因個人遭遇不幸,身體受到損傷,由此引發(fā)了一系列的爭議與異議。為了能夠妥善解決這一問題,維護自身的合法權(quán)益,我特此向貴單位提交這份“人傷異議申請書”,希望能夠得到領(lǐng)導的關(guān)注與支持。
一、申請內(nèi)容
我申請就因意外事故導致的身體損傷問題,提出異議,并要求相關(guān)責任方承擔相應的責任。具體而言,我于XX年XX月XX日因XX原因遭遇意外,導致身體多處受傷,經(jīng)醫(yī)院診斷,傷情較為嚴重,需要長期治療與康復。然而,在處理此事的過程中,我遭遇到了來自各方面的異議與阻力,包括但不限于責任認定不明確、賠償方案不合理等問題。因此,我希望能夠通過貴單位的幫助,就這些問題提出異議,并尋求合理的解決方案。
二、申請原因
首先,就此次意外事故本身而言,我深感痛心與無奈。作為一名普通公民,我始終遵守法律法規(guī),尊重他人,然而卻因為一場突如其來的意外,身心遭受重創(chuàng)。這不僅是我個人生活中的重大挫折,也對我的家庭造成了嚴重的影響。我深知,任何事故的發(fā)生都是不幸的,然而我卻希望能夠通過這次事件,得到公正的處理與合理的賠償,以便能夠盡快恢復身體,重新投入到正常的生活與工作中。
其次,就目前的責任認定與賠償方案而言,我深感不合理與不公平。在處理此事的過程中,相關(guān)責任方始終推卸責任,不愿意承擔應有的賠償。他們或以各種理由拒絕與我進行協(xié)商,或提出極為不合理的賠償方案,企圖讓我知難而退。這種行為不僅是對我個人的不尊重,也是對法律和社會公正的漠視。因此,我必須就這些問題提出異議,維護自身的合法權(quán)益。
此外,我還希望能夠通過這次事件,呼吁社會各界關(guān)注意外事故的防范與處理問題。意外事故的發(fā)生,往往與我們的生活環(huán)境、安全意識等因素密切相關(guān)。因此,我希望能夠借此機會,呼吁相關(guān)部門加強安全監(jiān)管,提高公眾的安全意識,從而減少類似事故的發(fā)生,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
三、決心和要求
面對此次意外事故,我雖然遭受了巨大的身心痛苦,但我始終保持樂觀的心態(tài),堅定地相信,正義終將得到伸張。我決心通過合法的途徑,就此次事件提出異議,并尋求合理的解決方案。我堅信,在貴單位的幫助和支持下,我一定能夠得到公正的處理與合理的賠償。
在此,我提出以下具體要求:
1.希望貴單位能夠就此次意外事故進行取證,明確責任方,并要求其承擔相應的法律責任。
2.希望貴單位能夠督促責任方提出合理的賠償方案,并監(jiān)督其履行賠償義務。
3.希望貴單位能夠就此次事件進行公開報道,呼吁社會各界關(guān)注意外事故的防范與處理問題,提高公眾的安全意識。
我深知,此次事件的處理需要一定的時間和精力,但我愿意積極配合貴單位的工作,提供必要的證據(jù)材料,并全力配合取證工作。我堅信,在貴單位的幫助和支持下,我一定能夠得到公正的處理與合理的賠償。
四、結(jié)尾
此致
敬禮
五、落款
申請人:XXX
單位名稱:XXX(需蓋章)
XXXX年XX月XX日
申請書二:
一、申請人基本信息
申請人姓名:李明
性別:男
出生年月:1990年05月15日
身份證號碼/p>
戶籍地址:北京市朝陽區(qū)建國路88號
現(xiàn)住址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號
聯(lián)系電話/p>
工作單位:北京科技有限公司
職務:項目經(jīng)理
二、申請事項
本人李明,就于2023年10月20日發(fā)生的一起人身傷害事故所引發(fā)的爭議,特向貴單位提出異議申請。具體申請事項如下:
1.請求貴單位對此次人身傷害事故進行核實,明確事故責任方。
2.請求貴單位督促責任方按照相關(guān)法律法規(guī)及公平合理的原則,給予本人相應的醫(yī)療費用賠償、誤工損失賠償、護理費用賠償、交通費用賠償?shù)取?/p>
3.請求貴單位協(xié)調(diào)解決此次事故所引發(fā)的其他相關(guān)爭議問題,保障本人的合法權(quán)益得到充分實現(xiàn)。
4.請求貴單位在處理過程中,充分考慮本人的實際情況和困難,提供必要的法律援助和支持。
三、事實與理由
(一)事故發(fā)生經(jīng)過
2023年10月20日早晨,本人作為北京科技有限公司的項目經(jīng)理,駕駛私家車前往公司上班。在行駛至北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街路段時,與一輛由王五駕駛的小轎車發(fā)生交通事故。事故發(fā)生后,本人立即報警并通知了保險公司。交警到達現(xiàn)場后,進行了現(xiàn)場勘查和取證,最終出具了《道路交通事故認定書》,認定本人負事故的主要責任,王五負事故的次要責任。
事故發(fā)生后,本人被送往醫(yī)院進行治療,經(jīng)診斷為:左腿脛骨骨折、右肩部軟挫傷。在醫(yī)院住院治療期間,本人積極配合醫(yī)生進行治療,并花費了大量醫(yī)療費用。根據(jù)醫(yī)院的診斷證明和相關(guān)醫(yī)療費用票據(jù),本次事故造成的醫(yī)療費用共計人民幣15萬元。
(二)異議的具體事實與理由
1.關(guān)于事故責任認定的異議
本人認為,交警在認定事故責任時存在明顯的不公正之處。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第76條的規(guī)定,機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔賠償責任:(一)機動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故的,由機動車一方承擔賠償責任;但是,有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī),且機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的,減輕機動車一方的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的,機動車一方不承擔賠償責任。
在本案中,雖然交警認定本人負事故的主要責任,但王五駕駛的小轎車在事故中同樣存在違法行為,例如超速行駛、違反交通信號燈等。這些違法行為與本次事故的發(fā)生存在直接因果關(guān)系。因此,本人認為交警在認定事故責任時未充分考慮王五的過錯,導致責任劃分不公。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公平原則,本人認為王五應承擔更大的事故責任,而本人只需承擔較小的責任或無責。
2.關(guān)于賠償方案的異議
事故發(fā)生后,本人與王五及其保險公司進行了多次協(xié)商,但雙方在賠償方案上存在較大分歧。王五及其保險公司提出的賠償方案遠低于本人的實際損失,且未充分考慮本人的誤工損失、護理費用、交通費用等合理訴求。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第1179條的規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
本人認為,王五及其保險公司提出的賠償方案不符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,也不符合公平合理的原則。因此,本人要求貴單位能夠督促責任方按照相關(guān)法律法規(guī)及公平合理的原則,給予本人相應的賠償。
3.關(guān)于其他相關(guān)爭議問題的異議
除了上述事故責任認定和賠償方案的問題外,本次事故還引發(fā)了一系列其他相關(guān)爭議問題,例如:事故現(xiàn)場的證據(jù)保全問題、事故責任方的免責問題、保險理賠的流程問題等。這些問題都需要貴單位進行協(xié)調(diào)解決,以保障本人的合法權(quán)益得到充分實現(xiàn)。
(三)對貴單位的申請請求的合理性分析
本人之所以向貴單位提出異議申請,主要是基于以下幾點考慮:
1.貴單位具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠?qū)Υ舜问鹿蔬M行核實,明確事故責任方。
2.貴單位具有較高的權(quán)威性和公信力,能夠督促責任方按照相關(guān)法律法規(guī)及公平合理的原則,給予本人相應的賠償。
3.貴單位能夠協(xié)調(diào)解決此次事故所引發(fā)的其他相關(guān)爭議問題,保障本人的合法權(quán)益得到充分實現(xiàn)。
4.貴單位在處理過程中,能夠充分考慮本人的實際情況和困難,提供必要的法律援助和支持。
四、落款
此致
敬禮!
申請人:李明
單位名稱:北京科技有限公司(需蓋章)
2023年12月1日
申請書三:
一、稱謂
尊敬的領(lǐng)導:
二、申請事項與理由
(一)申請事項
本人,張偉,身份證號碼:110108199212345678,系北京市豐臺區(qū)某建筑公司的員工,崗位為工地安全員?,F(xiàn)就本人于2023年7月15日在工作期間遭遇的人身傷害事件,以及由此產(chǎn)生的工傷認定異議、責任劃分爭議和賠償待遇訴求,特向貴單位提出異議申請,并陳述相關(guān)事項與理由,懇請領(lǐng)導予以關(guān)注和公正處理。
本人的申請事項具體包括:
1.請求貴單位對本人于2023年7月15日在工作期間遭遇的人身傷害事件進行重新核實,明確事故發(fā)生的真實原因和責任主體。
2.請求貴單位依法重新認定本人此次受傷是否屬于工傷,并撤銷或修改原工傷認定決定書中存在認定事實不清、適用法律錯誤的問題。
3.請求貴單位依法重新劃分事故責任,認定本人及用人單位在本起事故中各自應承擔的責任比例,并督促責任方承擔相應的民事賠償責任。
4.請求貴單位根據(jù)重新認定的事實和責任劃分,依法核定本人此次受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、交通費、住宿費、康復費、輔助器具費等各項損失,并責令責任方按照核定標準足額支付賠償款。
5.請求貴單位協(xié)調(diào)解決因本次事故所引發(fā)的其他遺留問題,例如與用人單位之間的勞動關(guān)系爭議、與第三方責任人的賠償協(xié)商糾紛等,保障本人的合法權(quán)益得到充分、有效的保障。
(二)申請理由
1.事故經(jīng)過及初步處理情況
2023年7月15日上午9時左右,本人作為工地安全員,在負責監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作時,于工地A棟樓主體結(jié)構(gòu)施工區(qū)域的腳手架搭設(shè)處進行巡查。當時,該區(qū)域正在進行模板安裝作業(yè),作業(yè)人員較多,現(xiàn)場較為混亂。本人發(fā)現(xiàn)一名名為李四的作業(yè)工人在未佩戴安全帶的情況下,擅自攀爬正在搭設(shè)中的腳手架,且攀爬方式不符合安全規(guī)范,存在嚴重的安全隱患。為提醒其注意安全,本人立即上前進行勸阻和制止,并試圖引導其正確佩戴安全帶并從安全通道上下。然而,在勸阻過程中,由于腳手架局部結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,受到本人及李四的擾動,導致腳手架突然發(fā)生坍塌,本人被掉落的鋼管和模板砸中,當場倒地不起。事故發(fā)生后,現(xiàn)場施工人員立即撥打急救電話,并報告了項目部負責人。隨后,本人被送往北京市豐臺區(qū)人民醫(yī)院進行救治。
醫(yī)院診斷為:左脛骨開放性骨折、右尺骨骨裂、全身多處軟挫傷。經(jīng)住院治療40天后,于2023年8月25日出院。出院醫(yī)囑建議:繼續(xù)定期復查,加強功能鍛煉,避免劇烈運動,定期復查時間為出院后每月一次,共半年。根據(jù)醫(yī)院的診斷證明和相關(guān)醫(yī)療費用票據(jù),本次事故造成的醫(yī)療費用共計人民幣89,652元。
事故發(fā)生后,項目部負責人第一時間趕到現(xiàn)場,并安排人員對受傷人員進行救治和安撫。同時,項目部也積極與本人及家屬溝通,表示會承擔相應的責任。然而,在后續(xù)的處理過程中,項目部及用人單位在工傷認定、責任劃分和賠償事宜上與本人產(chǎn)生了較大分歧,導致問題遲遲未能得到解決。
2.對原工傷認定決定的異議及理由
事故發(fā)生后,本人按照用人單位的要求,于2023年8月5日向北京市豐臺區(qū)社會保險事業(yè)管理中心提交了工傷認定申請。同年8月20日,該中心作出《工傷認定決定書》(京豐社保傷認〔2023〕第082035號),認定本人此次受傷屬于工傷。然而,本人對該《工傷認定決定書》存在異議,理由如下:
(1)認定事實不清。該《工傷認定決定書》認定的事故傷害情形為“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”,但并未充分查明事故發(fā)生的具體原因和條件。根據(jù)本人的陳述和現(xiàn)場目擊者的證言,事故發(fā)生的主要原因是腳手架搭設(shè)不規(guī)范、存在嚴重安全隱患,且本人是在履行安全監(jiān)督檢查職責時遭遇事故,并非直接從事腳手架搭設(shè)作業(yè)。因此,認定事實與實際情況存在較大偏差,未能準確反映事故發(fā)生的真實情況。
(2)適用法律錯誤?!豆kU條例》第十四條第一項規(guī)定,職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。本案中,雖然本人是在工作時間和工作場所內(nèi)受傷,但受傷的主要原因是腳手架的安全隱患,而非本人直接從事的工作行為。本人作為安全員,其工作職責是監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。在本案中,腳手架的安全隱患是導致事故發(fā)生的根本原因,而本人是在履行職責過程中受到傷害,屬于間接受傷。因此,依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項的規(guī)定進行認定,存在適用法律錯誤的問題。
(3)未充分考慮本人受傷的嚴重程度和后果。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。本案中,本人并非故意行為導致受傷,也非醉酒或吸毒,更非自殘或自殺。然而,原《工傷認定決定書》在認定工傷時,未充分考慮本人受傷的嚴重程度和后果,即左脛骨開放性骨折、右尺骨骨裂,且需要長期康復治療,對本人未來的工作能力和生活質(zhì)量將產(chǎn)生重大影響。因此,原《工傷認定決定書》在認定工傷時,未充分考慮本人的實際情況,存在認定不公的問題。
3.對事故責任劃分的異議及理由
除了對原工傷認定決定存在異議外,本人還對事故責任劃分存在異議,理由如下:
(1)用人單位存在嚴重的安全責任事故。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十三條的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查,定期進行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者本人。同時,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為勞動者提供符合國家標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育勞動者按照使用規(guī)則佩戴、使用。本案中,該建筑公司作為用人單位,未按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定,對施工現(xiàn)場進行安全管理,未對腳手架搭設(shè)進行規(guī)范和監(jiān)督,未對作業(yè)人員進行安全教育和培訓,導致腳手架存在嚴重的安全隱患,最終釀成事故。因此,用人單位應承擔主要責任。
(2)第三方作業(yè)人員存在違規(guī)操作。事故發(fā)生時,受傷的作業(yè)人員李四未佩戴安全帶,擅自攀爬正在搭設(shè)中的腳手架,其行為違反了《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)中的相關(guān)規(guī)定,即“高處作業(yè)人員必須系掛安全帶,安全帶應高掛低用,并應采取防墜落措施”。李四的違規(guī)操作是導致事故發(fā)生的直接原因之一,因此,李四也應承擔相應的責任。
(3)原責任劃分不公。在事故發(fā)生后,項目部及用人單位與本人進行了多次協(xié)商,但在責任劃分上存在較大分歧。項目部初步提出的責任劃分方案為:用人單位承擔70%的責任,本人承擔30%的責任,李四承擔0%的責任。本人認為該方案明顯不合理,理由如下:
首先,用人單位作為施工現(xiàn)場的管理者,負有全面的安全管理責任,其對施工現(xiàn)場的安全狀況負有不可推卸的監(jiān)管責任。而本人作為安全員,只是用人單位安全管理體系的執(zhí)行者,其職責是協(xié)助用人單位進行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。因此,在責任劃分上,用人單位應承擔主要責任,本人不應承擔過多責任。
其次,李四作為作業(yè)人員,其違規(guī)操作是導致事故發(fā)生的直接原因之一,理應承擔一定的責任。然而,項目部初步提出的責任劃分方案中,未考慮李四的責任,將其責任比例定為0%,明顯不合理。
因此,本人認為,在責任劃分上,用人單位應承擔主要責任(例如承擔80%的責任),李四承擔次要責任(例如承擔15%的責任),本人由于是在履行職責過程中受到傷害,責任比例應適當降低(例如承擔5%的責任)。只有這樣才能體現(xiàn)公平公正的原則,才能有效防止類似事故的再次發(fā)生。
4.對賠償待遇的異議及理由
除了對工傷認定和事故責任劃分存在異議外,本人還對賠償待遇存在異議,理由如下:
(1)醫(yī)療費用賠償不足。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第1179條的規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。根據(jù)本人的醫(yī)療費用票據(jù)和診斷證明,本次事故造成的醫(yī)療費用共計人民幣89,652元,該費用已由用人單位墊付。然而,該費用僅為本次事故的直接醫(yī)療費用,并未包括后續(xù)的康復治療費用、傷殘鑒定費用等。因此,本人認為用人單位應承擔全部的醫(yī)療費用賠償,并應根據(jù)本人的實際情況,預付后續(xù)的康復治療費用。
(2)停工留薪期工資賠償不足。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定,職工因工傷停止工作接受治療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)北京市的相關(guān)規(guī)定,本人的停工留薪期應不少于12個月,最多不超過24個月。由于本人的傷情較為嚴重,需要較長時間的治療和康復,因此,本人的停工留薪期應為24個月。然而,用人單位初步提出的停工留薪期工資賠償方案為18個月,明顯低于法定標
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小熊和森林的童話作文7篇
- 山西省部分學校2024-2025學年高二上學期10月月考地理試題(A卷)(解析版)
- 江西省上進聯(lián)考2025-2026學年高三上學期7月第一次大聯(lián)考地理試題(解析版)
- 我的第一次旅行經(jīng)歷寫物6篇范文
- 客戶數(shù)據(jù)安全守護承諾書3篇范文
- 2025年安徽白帝集團有限公司及所屬子公司春季招聘8人模擬試卷附答案詳解(典型題)
- 2025昆明市官渡區(qū)司法局輔助人員招聘(1人)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025年廣東佛山市南海區(qū)桂城街道公開招聘輔警1人模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 企業(yè)文化建設(shè)方案模板企業(yè)價值觀驅(qū)動
- 2025廣州銀行經(jīng)營機構(gòu)人才招聘考前自測高頻考點模擬試題有完整答案詳解
- 辦公區(qū)設(shè)施維護表
- 2025-2026學年蘇教版(2024)小學科學二年級上冊教學計劃及進度表
- 線粒體基因糖尿病講解
- 2024年注冊安全工程師考試化工(初級)安全生產(chǎn)實務試題及答案
- 2025年度環(huán)評文件技術(shù)復核服務方案投標文件(技術(shù)方案)
- 急性胰腺炎的中醫(yī)護理
- 2025至2030全球及中國汽油汽車噴油器行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 老年慢性病護理
- 肺結(jié)核患兒的護理
- 冬季風力發(fā)電機組安裝施工安全技術(shù)措施
- 瓷磚搬運培訓課件
評論
0/150
提交評論