2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)管員面試模擬題及解析一、綜合分析題（共3題，每題10分）題目1（10分）近年來(lái)，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)大量農(nóng)村留守老人因法律意識(shí)淡薄遭受電信詐騙的情況。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)管員，你將如何開(kāi)展防范電信詐騙的法治宣傳活動(dòng)？解析：此題考察考生組織協(xié)調(diào)能力、法治宣傳能力和分析解決問(wèn)題能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.前期調(diào)研：了解留守老人群體特點(diǎn)及易受騙類(lèi)型2.宣傳方式：結(jié)合方言、案例講解、情景模擬等3.重點(diǎn)內(nèi)容：防范要點(diǎn)、維權(quán)途徑、求助方式4.聯(lián)動(dòng)機(jī)制：與派出所、村委會(huì)協(xié)作建立預(yù)警網(wǎng)絡(luò)5.持續(xù)跟進(jìn)：定期回訪(fǎng)效果，建立長(zhǎng)效機(jī)制題目2（10分）當(dāng)前農(nóng)村土地承包糾紛增多，作為協(xié)管員在調(diào)解過(guò)程中發(fā)現(xiàn)雙方各執(zhí)一詞，證據(jù)不足。請(qǐng)簡(jiǎn)述如何處理此類(lèi)糾紛。解析：此題考察糾紛調(diào)解技巧和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.保持中立：明確角色定位，不偏袒任何一方2.證據(jù)收集：指導(dǎo)雙方收集合同、證人等材料3.法律講解：結(jié)合《農(nóng)村土地承包法》釋明權(quán)利義務(wù)4.多元調(diào)解：引入第三方或德高望重者介入5.程序規(guī)范：做好筆錄，明確調(diào)解期限和后續(xù)措施題目3（10分）某村因征地補(bǔ)償產(chǎn)生群體性事件，作為協(xié)管員現(xiàn)場(chǎng)如何應(yīng)對(duì)？解析：此題考察應(yīng)急處突能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.立即控制：保持冷靜，避免沖突升級(jí)2.信息上報(bào)：及時(shí)向司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報(bào)3.分頭溝通：與帶頭人和普通村民分別交流4.法律疏導(dǎo)：解釋補(bǔ)償政策依據(jù)，指出合法訴求途徑5.后續(xù)跟進(jìn)：建立臺(tái)賬，定期回訪(fǎng)矛盾化解情況二、人際關(guān)系處理題（共2題，每題8分）題目4（8分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求你協(xié)助處理某村主任與村民的矛盾，但該村民對(duì)你有誤解。如何開(kāi)展工作？解析：此題考察情商和溝通能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.主動(dòng)溝通：先與村民建立信任關(guān)系2.換位思考：理解村民訴求背后的實(shí)際困難3.事實(shí)核查：客觀記錄雙方陳述，避免先入為主4.分步推進(jìn)：先解決非原則性問(wèn)題，逐步觸及核心矛盾5.領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：保持透明溝通，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持題目5（8分）在調(diào)解贍養(yǎng)糾紛時(shí)，發(fā)現(xiàn)老人更信任村會(huì)計(jì)而非你作為協(xié)管員，如何處理？解析：此題考察適應(yīng)能力和資源整合能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.尊重信任：認(rèn)可村會(huì)計(jì)威望，請(qǐng)其協(xié)助說(shuō)明情況2.專(zhuān)業(yè)展示：通過(guò)法律知識(shí)解答增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)形象3.利益平衡：提出兼顧各方利益的贍養(yǎng)方案4.情感共鳴：強(qiáng)調(diào)孝道文化，喚起子女責(zé)任意識(shí)5.持續(xù)服務(wù)：建立定期回訪(fǎng)機(jī)制，鞏固調(diào)解效果三、應(yīng)變能力題（共3題，每題7分）題目6（7分）發(fā)現(xiàn)某社區(qū)矯正對(duì)象準(zhǔn)備私自外出務(wù)工，作為協(xié)管員應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？解析：此題考察社區(qū)矯正專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)行能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.立即控制：暫緩其外出申請(qǐng)，了解外出務(wù)工目的2.法規(guī)說(shuō)明：解釋社區(qū)矯正規(guī)定和擅自外出的后果3.方案制定：建議通過(guò)就業(yè)幫扶解決就業(yè)問(wèn)題4.監(jiān)管調(diào)整：適當(dāng)增加電子監(jiān)管頻率5.多方聯(lián)動(dòng)：與勞務(wù)輸出地司法所建立聯(lián)系題目7（7分）在普法宣傳時(shí)，遇到村民質(zhì)疑法律條文不適用于農(nóng)村情況，如何回應(yīng)？解析：此題考察法律素養(yǎng)和群眾工作能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.肯定訴求：認(rèn)可村民對(duì)農(nóng)村特殊性的關(guān)切2.法律解釋?zhuān)赫f(shuō)明法律普遍適用性及具體條款3.案例佐證：引用類(lèi)似農(nóng)村案例說(shuō)明法律應(yīng)用4.意見(jiàn)收集：建議通過(guò)人大代表反映農(nóng)村法律需求5.后續(xù)完善：承諾將意見(jiàn)反饋給上級(jí)司法部門(mén)題目8（7分）接到舉報(bào)某企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，但企業(yè)聲稱(chēng)已結(jié)清，作為協(xié)管員如何核實(shí)？解析：此題考察調(diào)查取證能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.多方求證：向企業(yè)、農(nóng)民工、銀行等多方核實(shí)2.合同核查：查看勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄3.法規(guī)講解：說(shuō)明《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付規(guī)定4.調(diào)解介入：組織雙方協(xié)商，要求提供支付證明5.執(zhí)法銜接：若確認(rèn)違法，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)四、崗位認(rèn)知題（共2題，每題9分）題目9（9分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所協(xié)管員與正式司法助理員有哪些區(qū)別和聯(lián)系？你如何看待這一崗位？解析：此題考察對(duì)崗位的理解和職業(yè)認(rèn)同。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.角色定位：協(xié)管員是基礎(chǔ)力量，助理員是骨干力量2.工作銜接：協(xié)管員承擔(dān)輔助性工作，助理員負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)性事務(wù)3.能力要求：協(xié)管員側(cè)重群眾工作，助理員側(cè)重法律專(zhuān)業(yè)4.價(jià)值體現(xiàn)：協(xié)管員是法治觸角延伸，助力基層治理5.個(gè)人態(tài)度：強(qiáng)調(diào)基層工作鍛煉價(jià)值，表達(dá)服務(wù)決心題目10（9分）如果協(xié)管員工作與村干部產(chǎn)生利益沖突，你會(huì)如何處理？解析：此題考察職業(yè)操守和矛盾處理能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.堅(jiān)持原則：法律面前人人平等，不搞特殊化2.溝通協(xié)調(diào)：說(shuō)明法律依據(jù)，爭(zhēng)取理解支持3.尋求幫助：向司法所領(lǐng)導(dǎo)反映情況，獲得指導(dǎo)4.記錄備案：將沖突情況詳細(xì)記錄，保留證據(jù)5.向上反映：若合理訴求未獲支持，按程序向上級(jí)反映五、實(shí)務(wù)操作題（共2題，每題9分）題目11（9分）請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份針對(duì)農(nóng)村青壯年外出務(wù)工人員留守老人權(quán)益保障的法治宣傳方案。解析：此題考察方案設(shè)計(jì)能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.宣傳對(duì)象：留守老人、村干部、網(wǎng)格員2.內(nèi)容模塊：財(cái)產(chǎn)繼承、贍養(yǎng)權(quán)、維權(quán)途徑3.形式創(chuàng)新：短視頻、方言小品、法律明白紙4.實(shí)施步驟：試點(diǎn)村先行、總結(jié)推廣、定期回訪(fǎng)5.保障措施：建立法律援助熱線(xiàn)、建立家庭監(jiān)護(hù)檔案題目12（9分）某村集體土地被企業(yè)租賃用于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，部分村民擔(dān)憂(yōu)合同條款不平等。作為協(xié)管員應(yīng)如何處理？解析：此題考察集體資產(chǎn)管理能力。答題要點(diǎn)應(yīng)包括：1.合同審查：組織法律明白人逐條解讀合同條款2.民主協(xié)商：召開(kāi)村民代表會(huì)議討論修改建議3.法規(guī)講解：說(shuō)明《民法典》關(guān)于集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地規(guī)定4.利益平衡：提出租金調(diào)整、收益分配等建議方案5.長(zhǎng)期監(jiān)督：建立項(xiàng)目跟蹤機(jī)制，定期公示收支情況答案解析一、綜合分析題答案要點(diǎn)題目11.前期調(diào)研：通過(guò)走訪(fǎng)座談了解留守老人年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、易受騙類(lèi)型，制作《農(nóng)村老年人防詐騙手冊(cè)》（方言版）2.宣傳方式：-聯(lián)合文化站排練防詐騙戲曲小品-組織"防騙知識(shí)流動(dòng)課堂"進(jìn)村-建立微信群推送案例警示3.重點(diǎn)內(nèi)容：-七種常見(jiàn)詐騙手法（冒充公檢法、刷單返利等）-報(bào)案舉報(bào)渠道（110、96110）4.聯(lián)動(dòng)機(jī)制：-與派出所建立預(yù)警共享機(jī)制-指導(dǎo)村委會(huì)設(shè)置"防騙信箱"5.持續(xù)跟進(jìn)：每月抽查宣傳效果，評(píng)選"防騙達(dá)人"獎(jiǎng)勵(lì)題目21.保持中立：表明"不是法官是調(diào)解員"的身份定位2.證據(jù)收集：指導(dǎo)雙方提供土地承包合同、流轉(zhuǎn)協(xié)議、證人證言等3.法律講解：重點(diǎn)釋明"三十年承包期"、"不得隨意收回"等條款4.多元調(diào)解：邀請(qǐng)村長(zhǎng)老李、種糧大戶(hù)王叔參與調(diào)解5.程序規(guī)范：制作《調(diào)解筆錄》，明確15日內(nèi)反饋調(diào)解結(jié)果題目31.立即控制：派3人小組分別安撫帶頭人和普通村民2.信息上報(bào)：向司法所匯報(bào)并請(qǐng)求增派人員3.分頭溝通：對(duì)帶頭人強(qiáng)調(diào)"鬧事違法但訴求合理"4.法律疏導(dǎo)：解釋《土地管理法》第47條補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.后續(xù)跟進(jìn)：建立"1+1+N"回訪(fǎng)小組（司法所+村干+網(wǎng)格員）二、人際關(guān)系處理題答案要點(diǎn)題目41.主動(dòng)溝通：以借閱法律書(shū)籍為由拜訪(fǎng)村民，建立信任2.換位思考：傾聽(tīng)村民陳述后說(shuō)"我理解您擔(dān)心補(bǔ)貼分配"3.事實(shí)核查：要求雙方在調(diào)解室書(shū)寫(xiě)訴求，避免私下議論4.分步推進(jìn)：先解決村干部辦公補(bǔ)貼問(wèn)題，再談?wù)鞯匮a(bǔ)償5.領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：提交《村干部與村民矛盾分析報(bào)告》供領(lǐng)導(dǎo)決策題目51.尊重信任：邀請(qǐng)村會(huì)計(jì)參與調(diào)解并宣讀村規(guī)民約2.專(zhuān)業(yè)展示：用《民法典》第1045條"子女贍養(yǎng)義務(wù)"舉例3.利益平衡：建議輪流贍養(yǎng)，并設(shè)立養(yǎng)老基金4.情感共鳴：播放"百歲老人祝福子女"短視頻5.持續(xù)服務(wù)：為老人建立"一人一檔"，每月回訪(fǎng)三、應(yīng)變能力題答案要點(diǎn)題目61.立即控制：暫扣其手機(jī)并說(shuō)明電子監(jiān)管要求2.法規(guī)說(shuō)明：解釋《社區(qū)矯正法》第22條禁止性行為3.方案制定：聯(lián)系鎮(zhèn)人社所提供返鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)4.監(jiān)管調(diào)整：將電子手環(huán)調(diào)整為"電子圍欄"模式5.多方聯(lián)動(dòng)：要求務(wù)工地司法所配合監(jiān)管題目71.肯定訴求：說(shuō)"您說(shuō)的很對(duì)，農(nóng)村情況特殊需要因地制宜"2.法律解釋?zhuān)号e例某村征地補(bǔ)償款分配糾紛的判決案例3.案例佐證：播放某村通過(guò)法律顧問(wèn)制化解矛盾視頻4.意見(jiàn)收集：建議村民代表向縣人大代表反映問(wèn)題5.后續(xù)完善：承諾將意見(jiàn)轉(zhuǎn)交縣司法局調(diào)研組題目81.多方求證：向企業(yè)調(diào)取工資臺(tái)賬，走訪(fǎng)銀行流水2.合同核查：重點(diǎn)審查"按月支付"條款是否落實(shí)3.法規(guī)講解：說(shuō)明《工資支付暫行規(guī)定》第7條要求4.調(diào)解介入：要求企業(yè)出示銀行轉(zhuǎn)賬憑證或微信轉(zhuǎn)賬記錄5.執(zhí)法銜接：若確認(rèn)違法，制作《勞動(dòng)監(jiān)察建議書(shū)》題目91.角色定位：協(xié)管員是"法治播種機(jī)"，助理員是"法律守護(hù)者"2.工作銜接：協(xié)管員負(fù)責(zé)政策宣傳，助理員負(fù)責(zé)案件辦理3.能力要求：協(xié)管員需掌握方言、村情，助理員需精通法律4.價(jià)值體現(xiàn)：基層工作見(jiàn)真章，法治建設(shè)打基礎(chǔ)5.個(gè)人態(tài)度：愿做"法律政策翻譯官"，助力鄉(xiāng)村振興題目101.堅(jiān)持原則：說(shuō)"法律面前不能有例外"2.溝通協(xié)調(diào)：用"您看這樣處理是否更公平"的協(xié)商語(yǔ)氣3.尋求幫助：向司法所提交《村干部履職情況反映表》4.記錄備案：將爭(zhēng)議點(diǎn)拍照存檔，避免后續(xù)糾紛5.向上反映：通過(guò)信訪(fǎng)渠道提交《農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)糾紛處理建議》題目111.宣傳對(duì)象：按年齡分層，60歲以下用短視頻，60歲以上用方言講座2.內(nèi)容模塊：-贍養(yǎng)篇：用村支書(shū)母親案例講解《民法典》第1058條-繼承篇：對(duì)比法定繼承與遺囑繼承利弊-維權(quán)篇：制作"一圖讀懂法律援助流程"3.形式創(chuàng)新