2025年霍州社工面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)的是（B）。A.社會(huì)公正B.自我決定C.人文關(guān)懷D.誠(chéng)信守密2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的核心是（C）。A.指導(dǎo)和控制B.權(quán)威和命令C.尊重和信任D.利用和交換3.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法中，適用于長(zhǎng)期、深入幫助服務(wù)對(duì)象的方法是（A）。A.家庭系統(tǒng)治療B.小組工作C.社區(qū)組織D.社會(huì)行動(dòng)4.社會(huì)工作中的小組工作方法中，適用于促進(jìn)成員相互支持和學(xué)習(xí)的模式是（B）。A.指導(dǎo)模式B.支持模式C.任務(wù)模式D.角色模式5.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法中，通過(guò)動(dòng)員社區(qū)居民參與解決社區(qū)問(wèn)題的是（C）。A.社會(huì)策劃模式B.社區(qū)教育模式C.社區(qū)參與模式D.社區(qū)發(fā)展模式6.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法中，適用于處理緊急情況的方法是（A）。A.緊急介入B.長(zhǎng)期計(jì)劃C.資源鏈接D.政策倡導(dǎo)7.社會(huì)工作中的組織管理方法中，適用于提高組織效率的方法是（B）。A.人際關(guān)系管理B.目標(biāo)管理C.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展D.組織文化塑造8.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法中，通過(guò)改變政策來(lái)改善服務(wù)對(duì)象處境的是（C）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.政策倡導(dǎo)D.社區(qū)組織9.社會(huì)工作中的評(píng)估方法中，適用于評(píng)估服務(wù)效果的方法是（A）。A.結(jié)果評(píng)估B.過(guò)程評(píng)估C.形成性評(píng)估D.總結(jié)性評(píng)估10.社會(huì)工作中的倫理方法中，強(qiáng)調(diào)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)的是（B）。A.自我決定B.誠(chéng)信守密C.人文關(guān)懷D.社會(huì)公正二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念包括（ABCD）。A.社會(huì)公正B.自我決定C.人文關(guān)懷D.誠(chéng)信守密2.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法中，適用于幫助服務(wù)對(duì)象解決個(gè)人問(wèn)題的方法包括（ABCD）。A.家庭系統(tǒng)治療B.認(rèn)知行為治療C.人本主義治療D.任務(wù)中心治療3.社會(huì)工作中的小組工作方法中，適用于促進(jìn)成員相互支持和學(xué)習(xí)的模式包括（ABCD）。A.支持模式B.指導(dǎo)模式C.任務(wù)模式D.角色模式4.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法中，適用于動(dòng)員社區(qū)居民參與解決社區(qū)問(wèn)題的方法包括（ABCD）。A.社區(qū)參與模式B.社區(qū)教育模式C.社會(huì)策劃模式D.社區(qū)發(fā)展模式5.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法中，適用于處理緊急情況的方法包括（ABCD）。A.緊急介入B.危機(jī)溝通C.穩(wěn)定情緒D.提供支持6.社會(huì)工作中的組織管理方法中，適用于提高組織效率的方法包括（ABCD）。A.目標(biāo)管理B.績(jī)效評(píng)估C.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展D.組織文化塑造7.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法中，通過(guò)改變政策來(lái)改善服務(wù)對(duì)象處境的方法包括（ABCD）。A.政策分析B.政策建議C.政策游說(shuō)D.政策實(shí)施8.社會(huì)工作中的評(píng)估方法中，適用于評(píng)估服務(wù)效果的方法包括（ABCD）。A.結(jié)果評(píng)估B.過(guò)程評(píng)估C.形成性評(píng)估D.總結(jié)性評(píng)估9.社會(huì)工作中的倫理方法中，強(qiáng)調(diào)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)的方法包括（ABCD）。A.誠(chéng)信守密B.隱私保護(hù)C.信息保密D.道德責(zé)任10.社會(huì)工作中的專(zhuān)業(yè)能力中，包括（ABCD）。A.溝通能力B.評(píng)估能力C.實(shí)施能力D.評(píng)估能力三、判斷題（每題2分，共20分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自我決定權(quán)。（正確）2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的核心是尊重和信任。（正確）3.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法中，適用于長(zhǎng)期、深入幫助服務(wù)對(duì)象的方法是家庭系統(tǒng)治療。（正確）4.社會(huì)工作中的小組工作方法中，適用于促進(jìn)成員相互支持和學(xué)習(xí)的模式是支持模式。（正確）5.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法中，通過(guò)動(dòng)員社區(qū)居民參與解決社區(qū)問(wèn)題的是社區(qū)參與模式。（正確）6.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法中，適用于處理緊急情況的方法是緊急介入。（正確）7.社會(huì)工作中的組織管理方法中，適用于提高組織效率的方法是目標(biāo)管理。（正確）8.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法中，通過(guò)改變政策來(lái)改善服務(wù)對(duì)象處境的是政策倡導(dǎo)。（正確）9.社會(huì)工作中的評(píng)估方法中，適用于評(píng)估服務(wù)效果的方法是結(jié)果評(píng)估。（正確）10.社會(huì)工作中的倫理方法中，強(qiáng)調(diào)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)的是誠(chéng)信守密。（正確）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念包括社會(huì)公正、自我決定、人文關(guān)懷和誠(chéng)信守密。社會(huì)公正是社會(huì)工作的核心價(jià)值，強(qiáng)調(diào)社會(huì)資源的公平分配和社會(huì)機(jī)會(huì)的均等。自我決定強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)，尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)人選擇和決策。人文關(guān)懷強(qiáng)調(diào)對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和關(guān)愛(ài)，關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求和感受。誠(chéng)信守密強(qiáng)調(diào)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)，維護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益和權(quán)益。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的特點(diǎn)。社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的特點(diǎn)包括長(zhǎng)期性、深入性、個(gè)性化和專(zhuān)業(yè)性。長(zhǎng)期性指?jìng)€(gè)案工作通常需要與服務(wù)對(duì)象建立長(zhǎng)期的關(guān)系，持續(xù)提供支持和幫助。深入性指?jìng)€(gè)案工作需要深入了解服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需求，提供個(gè)性化的解決方案。個(gè)性化指?jìng)€(gè)案工作需要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的具體情況，制定個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃。專(zhuān)業(yè)性指?jìng)€(gè)案工作需要社會(huì)工作者具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的小組工作方法的優(yōu)勢(shì)。社會(huì)工作中的小組工作方法的優(yōu)勢(shì)包括相互支持、共同學(xué)習(xí)和資源共享。相互支持指小組成員可以通過(guò)相互交流和分享，互相支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。共同學(xué)習(xí)指小組成員可以通過(guò)小組活動(dòng)和學(xué)習(xí)，共同提高自己的能力和知識(shí)。資源共享指小組成員可以共享資源，包括信息、經(jīng)驗(yàn)和資源，共同解決問(wèn)題。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的目標(biāo)。社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的目標(biāo)包括改善社區(qū)環(huán)境、提高社區(qū)參與和促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。改善社區(qū)環(huán)境指通過(guò)社區(qū)工作，改善社區(qū)的生活環(huán)境和設(shè)施，提高居民的生活質(zhì)量。提高社區(qū)參與指通過(guò)社區(qū)工作，動(dòng)員社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)，提高居民的參與意識(shí)和能力。促進(jìn)社區(qū)發(fā)展指通過(guò)社區(qū)工作，推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展，提高社區(qū)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念對(duì)社會(huì)工作實(shí)踐的影響。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念對(duì)社會(huì)工作實(shí)踐具有重要的影響。社會(huì)公正價(jià)值理念促使社會(huì)工作者關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的公平分配和社會(huì)機(jī)會(huì)的均等。自我決定價(jià)值理念促使社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)，支持服務(wù)對(duì)象的個(gè)人選擇和決策。人文關(guān)懷價(jià)值理念促使社會(huì)工作者關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求和感受，提供關(guān)愛(ài)和支持。誠(chéng)信守密價(jià)值理念促使社會(huì)工作者保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)，維護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益和權(quán)益。這些價(jià)值理念指導(dǎo)社會(huì)工作者在實(shí)踐中的行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公正。2.討論社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的應(yīng)用場(chǎng)景。社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法適用于多種應(yīng)用場(chǎng)景。例如，家庭暴力受害者、老年人、殘疾人、精神疾病患者等需要長(zhǎng)期、深入幫助的服務(wù)對(duì)象。個(gè)案工作方法可以幫助服務(wù)對(duì)象解決個(gè)人問(wèn)題，提高生活質(zhì)量。此外，個(gè)案工作方法也適用于需要個(gè)性化服務(wù)的情況，如心理咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃、法律援助等。個(gè)案工作方法的優(yōu)勢(shì)在于能夠深入了解服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需求，提供個(gè)性化的解決方案，提高服務(wù)效果。3.討論社會(huì)工作中的小組工作方法的應(yīng)用場(chǎng)景。社會(huì)工作中的小組工作方法適用于多種應(yīng)用場(chǎng)景。例如，需要相互支持和學(xué)習(xí)的小組，如互助小組、學(xué)習(xí)小組等。小組工作方法可以幫助成員相互支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。此外，小組工作方法也適用于需要共同學(xué)習(xí)和提高的情況，如職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等。小組工作方法的優(yōu)勢(shì)在于能夠促進(jìn)成員之間的互動(dòng)和交流，提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。4.討論社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的應(yīng)用場(chǎng)景。