2025新版《保密法》知識考試試題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)2025年新版《保密法》，國家秘密的保密期限已滿的，（）。A.自行解密B.由原定密機關(guān)、單位解密C.由上級機關(guān)解密D.由保密行政管理部門解密答案：A2.新版《保密法》規(guī)定，機關(guān)、單位應(yīng)當實行保密工作責任制，其中不包括（）。A.主要領(lǐng)導(dǎo)責任B.分管領(lǐng)導(dǎo)責任C.涉密人員責任D.后勤保障責任答案：D3.國家秘密的密級分為（）。A.絕密、機密、秘密三級B.絕密、機密兩級C.核心秘密、重要秘密、一般秘密三級D.特別重要、重要、一般三級答案：A4.新版《保密法》新增“數(shù)據(jù)安全”專章，明確涉及國家秘密的數(shù)據(jù)處理應(yīng)當遵循（）原則。A.最小必要B.全程加密C.雙人操作D.離線存儲答案：A5.定密責任人負責本機關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。下列人員中，不能擔任定密責任人的是（）。A.機關(guān)、單位負責人B.機關(guān)、單位指定的分管保密工作的負責人C.機關(guān)、單位指定的其他工作人員D.臨時借調(diào)的非本單位人員答案：D6.涉密人員離崗離職前，應(yīng)當（）。A.經(jīng)保密審查B.簽訂保密承諾書C.清退涉密載體D.以上都是答案：D7.新版《保密法》規(guī)定，存儲、處理國家秘密的信息系統(tǒng)應(yīng)當按照（）要求進行安全技術(shù)防護。A.同級保密標準B.國家保密標準C.行業(yè)保密標準D.國際通用標準答案：B8.下列行為中，不屬于新版《保密法》禁止的“非法獲取、持有國家秘密載體”的是（）。A.通過快遞郵寄絕密級文件B.未經(jīng)批準復(fù)制國家秘密文件C.在私人電腦中存儲機密級資料D.依法定程序查閱并登記的涉密檔案答案：D9.機關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)當按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.工作需要B.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定C.上級機關(guān)指示D.保密行政管理部門建議答案：B10.新版《保密法》明確，互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息涉及國家秘密的，應(yīng)當立即（）。A.刪除相關(guān)信息B.保存有關(guān)記錄C.向公安機關(guān)報告D.向保密行政管理部門報告答案：D11.涉密會議、活動的保密管理由（）負責。A.主辦單位B.承辦單位C.參會人員所在單位D.保密行政管理部門答案：A12.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務(wù)級別C.涉密程度D.人員權(quán)限答案：A13.新版《保密法》規(guī)定，對在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予（）。A.表彰B.獎勵C.表彰和獎勵D.晉升答案：C14.機關(guān)、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的，由（）確定。A.上級機關(guān)B.保密行政管理部門C.國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門D.本單位定密責任人答案：C15.新版《保密法》將“危害國家秘密安全的行為”法律責任細化，其中故意泄露國家秘密情節(jié)嚴重的，最高可處（）。A.5年有期徒刑B.10年有期徒刑C.15年有期徒刑D.無期徒刑答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.新版《保密法》規(guī)定的保密工作方針包括（）。A.積極防范B.突出重點C.依法管理D.確保安全、便利工作答案：ABCD2.下列屬于國家秘密的是（）。A.國家事務(wù)重大決策中的秘密事項B.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項C.外交和外事活動中的秘密事項D.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項答案：ABCD3.機關(guān)、單位應(yīng)當加強對涉密信息系統(tǒng)的管理，任何組織和個人不得有下列行為（）。A.將涉密計算機、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)B.在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進行信息交換C.使用非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家秘密信息D.擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序答案：ABCD4.新版《保密法》規(guī)定的涉密人員分類管理包括（）。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案：ABC5.機關(guān)、單位應(yīng)當對工作人員進行保密教育，定期檢查保密工作。保密教育的內(nèi)容包括（）。A.保密法律法規(guī)B.保密知識技能C.保密責任D.典型案例答案：ABCD6.下列關(guān)于國家秘密變更的說法正確的是（）。A.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍可以根據(jù)情況變化變更B.國家秘密變更應(yīng)當由原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定C.國家秘密變更后，應(yīng)當及時書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位或者人員D.變更密級或解密后，無需重新標注答案：ABC7.新版《保密法》強化了監(jiān)督管理措施，保密行政管理部門可以依法對機關(guān)、單位的保密工作進行（）。A.檢查B.調(diào)查C.詢問D.查封答案：ABC8.涉密人員應(yīng)當具備的基本條件包括（）。A.具有良好的政治素質(zhì)B.具有勝任涉密崗位所要求的工作能力C.無違法犯罪記錄D.接受保密教育培訓答案：ABCD9.下列行為中，屬于新版《保密法》禁止的“泄露國家秘密”的是（）。A.在私人交往中涉及國家秘密B.在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及國家秘密的信息C.向境外組織提供國家秘密D.在學術(shù)論文中引用已解密的國家秘密答案：ABC10.機關(guān)、單位應(yīng)當建立健全涉密載體管理制度，涉密載體的（）應(yīng)當符合國家保密規(guī)定。A.制作B.收發(fā)C.傳遞D.使用、復(fù)制、保存、維修、銷毀答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機密級不超過20年，秘密級不超過10年。（）答案：√2.機關(guān)、單位可以將定密權(quán)限委托給下屬單位或臨時機構(gòu)。（）答案：×（定密權(quán)限不得委托）3.涉密人員因私出境的，應(yīng)當經(jīng)所在單位同意即可，無需額外審批。（）答案：×（需經(jīng)保密審查批準）4.存儲國家秘密的U盤可以接入非涉密計算機進行數(shù)據(jù)備份。（）答案：×（禁止在非涉密設(shè)備上存儲、處理國家秘密）5.新版《保密法》規(guī)定，涉及國家秘密的信息系統(tǒng)應(yīng)當由國家保密行政管理部門設(shè)立或者授權(quán)的保密測評機構(gòu)進行檢測評估，并經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上保密行政管理部門審查合格后，方可投入使用。（）答案：√6.國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當經(jīng)原定密機關(guān)、單位負責人批準。（）答案：√7.機關(guān)、單位對在保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當及時整改；對存在嚴重泄密隱患的設(shè)施、設(shè)備、場所，應(yīng)當暫停使用。（）答案：√8.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致國家秘密泄露的，由公安機關(guān)依法追究責任。（）答案：×（由保密行政管理部門會同有關(guān)部門依法追究）9.涉密人員離崗離職實行脫密期管理，核心涉密人員脫密期為2-3年，重要涉密人員為1-2年，一般涉密人員為6個月至1年。（）答案：√10.機關(guān)、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確的，可自行決定，無需上報。（）答案：×（需報保密行政管理部門確定）四、簡答題（每題6分，共30分）1.新版《保密法》對定密責任人制度做了哪些細化規(guī)定？答案：新版《保密法》明確定密責任人包括機關(guān)、單位負責人及其指定的人員；要求定密責任人熟悉定密權(quán)限和程序，接受定密培訓；規(guī)定定密責任人對國家秘密的確定、變更和解除負直接責任；新增定密責任人履職記錄制度，需定期向保密行政管理部門報告定密情況。2.涉密信息系統(tǒng)的保密管理應(yīng)當遵循哪些核心要求？答案：（1）實行分級保護，根據(jù)涉密程度確定保護等級；（2）使用符合國家保密標準的技術(shù)產(chǎn)品；（3）采取身份鑒別、訪問控制、安全審計、密碼保護等技術(shù)措施；（4）由國家保密測評機構(gòu)檢測評估并經(jīng)審查合格后使用；（5）禁止與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接；（6）建立嚴格的管理制度，明確管理人員和操作流程。3.新版《保密法》在數(shù)據(jù)安全保密方面新增了哪些規(guī)定？答案：（1）明確涉及國家秘密的數(shù)據(jù)屬于國家秘密范疇；（2）要求數(shù)據(jù)處理者在收集、存儲、傳輸、使用、共享、銷毀國家秘密數(shù)據(jù)時，采取最小必要原則；（3）規(guī)定數(shù)據(jù)加密、訪問控制、脫敏處理等技術(shù)防護措施；（4）強化互聯(lián)網(wǎng)平臺的保密義務(wù)，要求其發(fā)現(xiàn)涉密數(shù)據(jù)泄露時立即報告保密行政管理部門；（5）對跨境傳輸國家秘密數(shù)據(jù)設(shè)定嚴格審批程序。4.機關(guān)、單位應(yīng)當如何對涉密人員進行保密管理？答案：（1）上崗前審查：對政治素質(zhì)、個人品行、工作能力進行審查，簽訂保密承諾書；（2）在崗培訓：定期開展保密法律法規(guī)、技能培訓，考核不合格者調(diào)整崗位；（3）分類管理：根據(jù)涉密程度劃分為核心、重要、一般涉密人員，采取差異化管理措施；（4）出境管理：核心涉密人員原則上不得因私出境，確需出境的需經(jīng)批準；（5）離崗離職管理：清退涉密載體，實行脫密期管理，脫密期內(nèi)不得違規(guī)就業(yè)；（6）定期考核：評估保密責任履行情況，獎優(yōu)罰劣。5.簡述新版《保密法》對法律責任的強化措施。答案：（1）細化違法行為類型，新增數(shù)據(jù)泄露、非法獲取涉密數(shù)據(jù)等責任情形；（2）提高罰款額度，對機關(guān)、單位違規(guī)行為最高可處50萬元罰款；（3）對直接責任人員，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任；（4）明確互聯(lián)網(wǎng)平臺未履行保密義務(wù)的連帶責任；（5）建立保密信用記錄制度，將嚴重違規(guī)行為納入信用檔案；（6）對公職人員泄露國家秘密的，除刑事責任外，依法給予政務(wù)處分。五、案例分析題（每題10分，共30分）1.某科研院所工程師張某（核心涉密人員）因家庭原因提出離職，在未完成脫密期的情況下，擅自入職一家境外科技公司。經(jīng)查，張某離職前曾將部分涉密實驗數(shù)據(jù)存儲在私人移動硬盤中，未按規(guī)定清退。問題：張某的行為違反了新版《保密法》哪些規(guī)定？應(yīng)如何處理？答案：張某違反了：（1）涉密人員離崗離職需清退涉密載體的規(guī)定（第37條）；（2）核心涉密人員脫密期管理規(guī)定（第38條）；（3）禁止非法持有國家秘密載體的規(guī)定（第24條）。處理措施：（1）由原單位追回涉密移動硬盤，核查數(shù)據(jù)是否泄露；（2）認定張某脫密期內(nèi)違規(guī)就業(yè)，由保密行政管理部門責令改正；（3）若數(shù)據(jù)泄露，依法追究其故意泄露國家秘密的刑事責任；（4）對原單位定密責任人、保密管理人員未履行監(jiān)管職責的，追究相關(guān)責任。2.某政府部門工作人員李某在非涉密辦公電腦上處理一份機密級文件，因電腦感染病毒導(dǎo)致文件被境外黑客竊取。問題：李某的行為是否違法？依據(jù)是什么？應(yīng)承擔何種責任？答案：李某的行為違法。依據(jù)新版《保密法》第24條“禁止在非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備中存儲、處理國家秘密信息”的規(guī)定。李某作為涉密人員，未遵守保密管理規(guī)定，導(dǎo)致國家秘密泄露。責任：（1）由所在單位或保密行政管理部門給予處分；（2）若造成嚴重后果（如國家利益重大損失），依法追究其過失泄露國家秘密罪的刑事責任；（3）對該部門保密管理失職問題，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責任。3.某企業(yè)承接國家重點工程項目，與境外合作方簽訂協(xié)議時，未對合作過程中涉及的技術(shù)資料進行保密審查，導(dǎo)致部分涉密技術(shù)參數(shù)被外方掌握。