2025年版用工勞務(wù)合同范本甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可以續(xù)簽合同。第二條用工方式2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點(diǎn)從事勞務(wù)工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為______（具體工作內(nèi)容），工作方式為______（全日制、非全日制、臨時(shí)工等）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付時(shí)間、方式及變更，雙方另有約定的，從其約定。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條解除合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：日期：年月日日期：年月日附件：1.勞動(dòng)者個(gè)人基本信息表2.工作崗位說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.其他相關(guān)文件備注：1.本合同范本僅供參考