2025安全主任聘用合同范本甲方（聘用單位）：[公司名稱][公司地址][聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[姓名][身份證號碼][聯(lián)系電話][居住地]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方安全主任一職的相關事宜，達成如下聘用合同：第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。1.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。第二條聘用崗位及職責2.1乙方擔任甲方安全主任，全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作。2.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）組織制定和實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）負責安全生產(chǎn)教育和培訓工作，提高員工安全意識；（3）組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；（4）監(jiān)督、檢查公司各項安全生產(chǎn)措施落實情況；（5）負責安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，提出事故處理建議；（6）協(xié)助公司領導處理安全生產(chǎn)方面的突發(fā)事件；（7）完成公司領導交辦的其他安全生產(chǎn)相關工作。第三條勞務報酬3.1乙方在聘用期間享受的月薪為人民幣[金額]元，按月支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方在聘用期間因工作需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。3.4乙方如有特殊貢獻，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。第四條工作條件和勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品等。4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條違約責任5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，造成嚴重后果的；（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護，嚴重危害乙方身體健康的；（2）未按照合同約定支付報酬或者支付報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（3）強迫或者變相強迫乙方加班，不支付加班費的；（4）其他違反法律、法規(guī)和本合同約定的。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：2025